Claim OwnershipRadio LEDR
Subscribed: 50Played: 841
Subscribe
© 879866
Description
L’École du recrutement, c’est notre façon à nous de construire et de rendre fier un métier, celui de recruteur.
Radio LEDR est la voix de la résistance, de ceux qui sont fiers d'être recruteurs. Retrouvez tous les invités qui viennent partager leurs idées, passions, sujets avec nous et les dernières pensées des équipes LEDR.
Radio LEDR est la voix de la résistance, de ceux qui sont fiers d'être recruteurs. Retrouvez tous les invités qui viennent partager leurs idées, passions, sujets avec nous et les dernières pensées des équipes LEDR.
30 Episodes
Reverse
Pour ce nouvel épisode de radio LEDR, Aurélien a eu le plaisir d’échanger avec Nicolas Galita, formateur à l'École du Recrutement, à l'occasion de la sortie de son nouveau livre : Le recrutement ne s'improvise pas.
Ils ont parlé du public auquel s'adresse ce livre, de son contenu et de l'histoire de sa création.
Les ressources mentionnées par Nicolas et Aurélien dans le podcast :
- Le cours public : Comment changer les choses quand on a pas le pouvoir ?
Tu veux acheter le livre ? Commande le directement sur Amazon.
Tu as des questions sur ce qui a été dit dans le podcast, partage-les sur les réseaux sociaux avec le #RadioLEDR. Envie de suivre l’histoire de Nicolas ? Fais lui un 👋🏻 sur Linkedin.
Pour ce nouvel épisode de radio LEDR, Aurélien a eu le plaisir d’échanger avec Jessie Caudron, Talent sourcer chez Ubisoft. Ils ont parlé de son parcours en tant que recruteuse.
Dans une première partie, focus sur son expérience en RPO, le fait que ça soit une posture à mi-chemin entre recruteur interne et recruteur en cabinet.
Dans une seconde partie, focus sur sa méthodologie de sourcing.
Dans une troisième partie, une prise de recul sur les dilemmes du sourcing, en général. Par exemple l’automatisation et la personnalisation.
Un épisode à écouter absolument si tu veux savoir comment on trouve sa posture en RPO. Mais, plus largement, comment trouver sa place, son équilibre entre les divers acteurs du process de recrutement.
Tu as des questions sur ce qui a été dit dans le podcast, partage-les sur les réseaux sociaux avec le #RadioLEDR. Envie de suivre l’histoire de Jessie ? Fais lui un 👋🏻 sur Linkedin.
Pour ce nouvel épisode de Radio LEDR, Aurélien a eu le plaisir d’échanger avec Claire Fabre, consultante en recrutement par approche directe chez MacAnders. Ils ont parlé de sa carrière dans le monde du recrutement, de son parcours de plus de 20 ans en cabinet de recrutement, de son fonctionnement avec ses clients et de sa spécialisation sur les métiers de l'industrie lourde.
Un épisode à écouter absolument si tu veux te spécialiser sur un secteur d'activité ou si tu envisages une carrière dans le monde des cabinets de recrutement.
Tu as des questions sur ce qui a été dit dans le podcast, partage-les sur les réseaux sociaux avec le #RadioLEDR. Envie de suivre l’histoire de Claire ? Fais lui un 👋🏻 sur Linkedin.
Vous voulez venir discuter avec nous ou vous connaissez quelqu'un que vous voulez entendre sur le podcast ? Envoyez un mail à aurelien@lecoledurecrutement.fr
Pour ce nouvel épisode de Radio LEDR, Aurélien a eu le plaisir d’échanger avec Laurent Cebarec, ancien directeur commercial de l'École du Recrutement et aujourd'hui Sales Coach. Ils ont parlé de sa carrière dans le monde du recrutement, de la relation entre le métier de commercial et le métier de recruteur et des astuces que les recruteurs peuvent piquer aux commerciaux pour améliorer leurs pratiques.
Un épisode à écouter absolument si tu veux muscler tes pratiques d'approche et de compréhension des besoins de tes clients.
Les recommandations de Laurent dans le podcast :
- How to win friends and influence people, de Dale Carnegie
- Never split the difference, de Chris Voss
- Blueprints for a SaaS sales organisation
- Predictable revenue
Tu as des questions sur ce qui a été dit dans le podcast, partage-les sur les réseaux sociaux avec le #RadioLEDR. Envie de suivre l’histoire de Laurent ? Fais lui un 👋🏻 sur Linkedin et va écouter son podcast Las Pinssas.
Vous voulez venir discuter avec nous ou vous connaissez quelqu'un que vous voulez entendre sur le podcast ? Envoyez un mail à aurelien@lecoledurecrutement.fr
Pour ce nouvel épisode de Radio LEDR, Aurélien a eu le plaisir d’échanger avec Abdelkader Lahouel et Baptiste Faure, deux membres de l'équipe Talent chez Indy. Ils ont parlé de leur arrivée dans le monde du recrutement, du recrutement chez Indy dans un contexte d'hypercroissance et du soin qu'ils apportent à l'expérience de leurs candidats, en particulier une pratique singulière qu'ils ont mis en place : l'entretien inversé.
Un épisode à écouter absolument si tu veux savoir comment améliorer l'expérience de tes candidats et comment conserver un recrutement qualitatif dans un contexte d'hypercroissance.
Les recommandations d'Abdelkader et Baptiste dans le podcast :
- L'interview de Noémie Sichel-Dulong sur le podcast Les lois de l'attraction
- L'interview de Laure Closier sur la parité femmes/hommes
Tu as des questions sur ce qui a été dit dans le podcast, partage-les sur les réseaux sociaux avec le #RadioLEDR. Envie de suivre l’histoire d'Abdelkader et de Baptiste ? Fais leur un 👋🏻 :
- Abdelkader : Linkedin
- Baptiste : Linkedin
Vous voulez venir discuter avec nous ou vous connaissez quelqu'un que vous voulez entendre sur le podcast ? Envoyez un mail à aurelien@lecoledurecrutement.fr
Pour ce nouvel épisode de Radio LEDR, Aurélien a eu le plaisir d’échanger avec Amélie Collinet, recruteuse freelance. Ils ont parlé de son arrivée dans le monde du recrutement, de son organisation dans le sourcing et en particulier de son processus pour approcher et relancer ses candidats mais aussi de son quotidien en tant que recruteuse freelance.
Un épisode à écouter absolument si tu veux savoir comment améliorer tes approches, ton organisation en tant que sourceur et si tu te poses la question de te lancer en tant que freelance dans le recrutement.
Les recommandations d'Amélie dans le podcast :
- Le podcast Tech.rocks
- La communauté Recruiter's Kitchen
- Sourceurs ? Non, peut-être !
- The Rich Recruiter
- Son site
- Sa newsletter (2 documents sur la prise de besoin offerts pour toute inscription)
Tu as des questions sur ce qui a été dit dans le podcast, partage-les sur les réseaux sociaux avec le #RadioLEDR. Envie de suivre l’histoire d'Amélie ? Fais-lui un 👋🏻 sur Linkedin.
Vous voulez venir discuter avec nous ou vous connaissez quelqu'un que vous voulez entendre sur le podcast ? Envoyez un mail à aurelien@lecoledurecrutement.fr
Pour ce nouvel épisode de Radio LEDR, Aurélien a eu le plaisir d’échanger avec François Gauthier, Talent Acquisition Manager chez Ubisoft. Ils ont parlé de son arrivée dans le monde du recrutement, de sa vision du métier de recruteur, de son organisation en tant que manager de recruteurs et comment il manage au quotidien son équipe.
Un épisode à écouter absolument si tu veux savoir comment devenir un meilleur manager de recruteurs et comment tu peux faire avancer ta vision du management dans notre métier.
Les recommandations de François dans le podcast :
- La norme ISO pour mesurer la performance du recrutement
- Le portfolio perso que François a développé sur Github
Tu as des questions sur ce qui a été dit dans le podcast, partage-les sur les réseaux sociaux avec le #RadioLEDR. Envie de suivre l’histoire de François ? Faites-lui un 👋🏻 sur Linkedin et Twitter.
Vous voulez venir discuter avec nous ou vous connaissez quelqu'un que vous voulez entendre sur le podcast ? Envoyez un mail à aurelien@lecoledurecrutement.fr
Pour ce nouvel épisode de Radio LEDR, Aurélien a eu le plaisir d’échanger avec Antoine Chauffrut, Head of Talent chez France Digitale. Ils ont parlé de son arrivée dans le monde du recrutement, des projets d'audit et de conception de processus de recrutement qu'il a pu mené mais aussi de son mode de fonctionnement aujourd'hui chez France Digitale.
Un épisode à écouter absolument si tu veux savoir comment évaluer la performance de ton processus de recrutement et comment tu pourrais l'améliorer.
Les recommandations d'Antoine dans le podcast :
- Influence, de Robert Cialdini
- La newsletter de Ness Labs
- Le documentaire Derrière nos écrans de fumée, sur Netflix
Erratum : Antoine a fait une erreur sur le nombre de collaborateurs et de recrutements chez Leroy Merlin dans l'épisode. Les bons chiffres : 1600 recrutements et 5000 collaborateurs.
Tu as des questions sur ce qui a été dit dans le podcast, partage-les sur les réseaux sociaux avec le #RadioLEDR. Envie de suivre l’histoire d'Antoine ? Faites-lui un 👋🏻 sur Linkedin.
Vous voulez venir discuter avec nous ou vous connaissez quelqu'un que vous voulez entendre sur le podcast ? Envoyez un mail à aurelien@lecoledurecrutement.fr
1Pour ce nouvel épisode de Radio LEDR, Aurélien a eu le plaisir d’échanger avec Mathilde Kurzawa, Talent Acquisition Manager chez Ultra.io. Ils ont parlé de son apprentissage du recrutement, de son parcours en tant que recruteuse, de sa pratique du sourcing au quotidien et de comment être plus productif quand on est un recruteur en remote.
Un épisode à écouter absolument si tu veux savoir comment améliorer tes pratiques de sourcing, ton organisation en tant que recruteur•se et réfléchir à tes pratiques sur la diversité et l'inclusion.
Les recommandations de Mathilde dans le podcast :
- Recruiting Brainfood
- Sa série d'articles sur la diversité et l'inclusion, co-écrite avec Caroline Chavier : Part. 1, Part. 2, Part. 3
Tu as des questions sur ce qui a été dit dans le podcast, partage-les sur les réseaux sociaux avec le #RadioLEDR. Envie de suivre l’histoire de Mathilde ? Faites-lui un 👋🏻 sur Twitter, Linkedin et lisez ses articles sur Medium.
Vous voulez venir discuter avec nous ou vous connaissez quelqu'un que vous voulez entendre sur le podcast ? Envoyez un mail à aurelien@lecoledurecrutement.fr
Pour ce nouvel épisode de Radio LEDR, Aurélien a eu le plaisir d’échanger avec François-Xavier Guilet, Consultant en Marque Employeur et ancien Directeur Recrutement du groupe Bertrand. Ils ont parlé de son apprentissage du recrutement, de son parcours en tant que recruteur dans le domaine de la restauration et de sa transition vers le domaine de la marque employeur. Un épisode à écouter absolument si tu veux savoir comment gérer des forts volumes de recrutement et comment développer ta marque employeur.
Les recommandations de François-Xavier dans le podcast :
- Les furtifs
- Son interview de Mathilde le Coz sur son podcast, les lois de l'attraction
Tu as des questions sur ce qui a été dit dans le podcast, partage-les sur les réseaux sociaux avec le #RadioLEDR.
Envie de suivre l’histoire de FX ? Faites-lui un 👋🏻 sur Linkedin.
Vous voulez venir discuter avec nous ou vous connaissez quelqu'un que vous voulez entendre sur le podcast ? Envoyez un mail à aurelien@lecoledurecrutement.fr
Pour ce nouvel épisode de Radio LEDR, Aurélien a eu le plaisir d’échanger avec Aurélie Lamy-Ducasse, Talent Acquisition Manager chez Assessfirst. Ils ont parlé de son apprentissage du recrutement, de son parcours en cabinet de recrutement et du choix qu'elle a fait de basculer en interne pour devenir la boss du recrutement chez Assessfirst. Un épisode à écouter absolument si tu veux savoir ce que c'est d'être la seule aux commandes d'une fonction recrutement dans une TPE/PME.
Les recommandations d'Aurélie dans le podcast :
- Who, the A Method for Hiring
- Hunter X Hunter
- Death Note
Tu as des questions sur ce qui a été dit dans le podcast, partage-les sur les réseaux sociaux avec le #RadioLEDR.
Envie de suivre l’histoire d'Aurélie ? Faites-lui un 👋🏻 sur Linkedin.
Vous voulez venir discuter avec nous ou vous connaissez quelqu'un que vous voulez entendre sur le podcast ? Envoyez un mail à aurelien@lecoledurecrutement.fr
Pour ce nouvel épisode de Radio LEDR, Aurélien a eu le plaisir d’échanger avec Benjamin Jean, recruteur Freelance et co-fondateur de Recruiter's Kitchen. Ils ont parlé de son parcours en cabinet de recrutement, de son passage au statut d'indépendant et de son coeur d'activité aujourd'hui, le recrutement de recruteurs. Un épisode à écouter absolument si tu veux comprendre les ficelles du recrutement de recruteurs.
Tu as des questions sur ce qui a été dit dans le podcast, partage-les sur les réseaux sociaux avec le #RadioLEDR.
Envie de suivre l’histoire de Benjamin ? Faites-lui un 👋🏻 sur Linkedin.
Pour en apprendre plus sur Recruiter's Kitchen, c'est ici.
Vous voulez venir discuter avec nous ou vous connaissez quelqu'un que vous voulez entendre sur le podcast ? Envoyez un mail à aurelien@lecoledurecrutement.fr
Pour ce nouvel épisode de Radio LEDR, Laurent a eu le plaisir d’échanger avec Carl Azoury, CEO et Coralie Nohel, Directrice recrutement chez Zenika. Ils ont parlé de l'histoire de Zenika, de l'évolution du recrutement au sein de la structure et de l'importance qu'ils donnent aujourd'hui au sourcing. Un épisode à écouter absolument si tu veux comprendre comment un CEO valorise le recrutement dans son entreprise et comment il crée un duo efficace avec sa direction du recrutement.
Tu as des questions sur ce qui a été dit dans le podcast, partage-les sur les réseaux sociaux avec le #RadioLEDR.
Envie de suivre l’histoire de Carl ? Faites-lui un 👋🏻 sur Linkedin.
Envie de suivre l'histoire de Coralie ? Faites-lui un 👋🏻 sur Linkedin.
Pour en apprendre plus sur Zenika, c'est ici.
Vous voulez venir discuter avec nous ou vous connaissez quelqu'un que vous voulez entendre sur le podcast ? Envoyez un mail à aurelien@lecoledurecrutement.fr
Pour ce nouvel épisode de Radio LEDR, Aurélien a eu le plaisir d’échanger avec Robin Zagorski, qui travaillait chez Doctrine lors de l'enregistrement du podcast. Ils ont parlé de son parcours en cabinet de recrutement, du recrutement en startup et des pratiques que Robin a mis en place pour faire de son expérience candidat un levier de sourcing pour trouver des candidats. Un épisode à écouter absolument si tu veux aller plus loin dans l'accompagnement de tes candidats.
Tu as des questions sur ce qui a été dit dans le podcast, partage-les sur les réseaux sociaux avec le #RadioLEDR.
Envie de suivre l’histoire de Robin ? Faites-lui un 👋🏻 sur Linkedin.
Vous voulez venir discuter avec nous ou vous connaissez quelqu'un que vous voulez entendre sur le podcast ? Envoyez un mail à aurelien@lecoledurecrutement.fr
Cet été sur Radio LEDR, nous vous proposons de revivre toutes les semaines un des cours ouverts au public qui ont eu lieu lors de l'année scolaire 2019-2020.
On continue avec le cours de Nicolas sur les messages d'approche. Un peu plus d'1h20 pour parler psychologie, copywriting et analyser les recettes d'un bon message d'approche.
Comme toujours, si vous avez aimé l'épisode, partagez-le sur les réseaux sociaux en utilisant le #RadioLEDR et laissez votre avis sur votre plateforme d'écoute préférée, ça nous aide à faire découvrir le podcast.
Passez un bon été et à la rentrée !
Cet été sur Radio LEDR, nous vous proposons de revivre toutes les semaines un des cours ouverts au public qui ont eu lieu lors de l'année scolaire 2019-2020.
Pour commencer, nous vous proposons le cours d'Aurélien sur les annonces. 1h30 où il vous donne en détail tous les éléments essentiels pour écrire des offres d'emploi qui attireront pour sûr les candidats qu'il vous faut.
Comme toujours, si vous avez aimé l'épisode, partagez-le sur les réseaux sociaux en utilisant le #RadioLEDR et laissez votre avis sur votre plateforme d'écoute préférée, ça nous aide à faire découvrir le podcast.
Passez un bon été et à la rentrée !
Pour ce nouvel épisode de Radio LEDR, Nicolas a eu le plaisir d’échanger avec Sébastien Savard lors du SOSUEU, un événement annuel dédié au sourcing. Ils ont parlé de ses débuts au cirque du Soleil, comment il a eu l'idée de créer son cabinet dédié au sourcing et ils détaillent ensemble sa méthodologie et son fonctionnement.
Un épisode à écouter absolument si tu veux comprendre comment créer une machine qui source comme jamais et comment bien recruter des sourceurs.
Tu as des questions sur ce qui a été dit dans le podcast, partage-les sur les réseaux sociaux avec le #RadioLEDR.
Envie de suivre l’histoire de Sébastien ? Fais-lui un 👋🏻 sur Linkedin.
Vous voulez venir discuter avec nous ou vous connaissez quelqu'un que vous voulez entendre sur le podcast ? Envoyez un mail à aurelien@lecoledurecrutement.fr
Pour ce nouvel épisode de Radio LEDR, Nicolas a eu le plaisir d’échanger avec Rassam Yaghmaei lors du SOSUEU, un événement annuel dédié au sourcing. Ils ont parlé de ses messages d'approche, de la mesure de ses taux de retours mais aussi du processus de recrutement chez Doctolib.
Un épisode à écouter absolument si tu veux aller plus loin dans l'écriture de tes messages d'approche et la mesure de tes taux de retour.
Tu as des questions sur ce qui a été dit dans le podcast, partage-les sur les réseaux sociaux avec le #RadioLEDR.
Envie de suivre l’histoire de Rassam ? Faites-lui un 👋🏻 sur Linkedin.
Vous voulez venir discuter avec nous ou vous connaissez quelqu'un que vous voulez entendre sur le podcast ? Envoyez un mail à aurelien@lecoledurecrutement.fr
Pour ce nouvel épisode de Radio LEDR, Aurélien a eu le plaisir d’échanger avec David Sankar, recruteur passionné de philosophie et d'écriture lors du SOSUEU, un événement annuel dédié au sourcing. Ils ont parlé de son apprentissage du recrutement, de son amour du sourcing et de son arme secrète : l'écriture.
Un épisode à écouter absolument si tu veux découvrir le parcours d'un recruteur particulier, qui a un vrai amour de l'apprentissage.
Vous avez des questions sur ce qui a été dit dans le podcast, partagez-les sur les réseaux sociaux avec le #RadioLEDR.
Envie de suivre l’histoire de David ? Faites-lui un 👋🏻 sur Twitter ou Medium.
Vous voulez venir discuter avec nous ou vous connaissez quelqu'un que vous voulez entendre sur le podcast ? Envoyez un mail à aurelien@lecoledurecrutement.fr
Pour ce nouvel épisode de Radio LEDR, Laurent a eu le plaisir d’échanger avec Sandrine Théard, recruteuse depuis plus de 20 ans et fondatrice de la société Les Sources Humaines qui forment des recruteurs au Québec lors de #LaSource, notre événement annuel dédié au sourcing. Ils ont parlé des évolutions du métier de recruteur sur les 25 dernières années, des différences entre les pratiques de recrutement en France et au Canada et de l'importance, pour Sandrine, de la bienveillance dans le quotidien des recruteurs. Ils ont également évoqué la prévalence de l'usage des entretiens structurés en Canada par rapport à la France.
Un épisode à écouter absolument si tu veux comprendre les différences entre le marché canadien et le marché français du recrutement, découvrir une recruteuse engagée dans sa communauté et en savoir plus sur les entretiens structurés.
Vous avez des questions sur ce qui a été dit dans le podcast, partagez-les sur les réseaux sociaux avec le #RadioLEDR.
Envie de suivre l’histoire de Sandrine ? Faites-lui un 👋🏻 sur Twitter ou Linkedin.
Vous voulez venir discuter avec nous ou vous connaissez quelqu'un que vous voulez entendre sur le podcast ? Envoyez un mail à aurelien@lecoledurecrutement.fr
Comments
Download from Google Play
Download from App Store
United States