btox | بی‌تاکس

برند یعنی چی؟چرا وقتی اسم یه شرکت میاد یاد یه سری چیزای خاص میوفتیم؟ تصاویر مشخصی میاد تو ذهنمون؟ یا احساسات خاصی درونمون شکل میگیره؟اصلا چرا محصولات یه شرکت رو بیشتر از یه شرکت دیگه دوست داریم؟چرا داشتن محصولات اپل به غالب افراد حس بهتری از داشتن یه محصول مشابه از هواووی میده؟چرا کوکاکولا، ردبول یا اسنیکرز طرفدارهای خیلی سرسختی دارن که با پپسی، هایپ، مانستر یا مارس مشکل دارن؟حالا، اگه می‌خواید جواب این سوالات رو بدونید، این اپیزود برای شما ساخته شده.برای این اپیزود ما دوتا مهمون داریم. مسعود زارعی (تمامی راه‌های ارتباطی)وحامد ابراهیمی (توییتر و اینستاگرم)...................لینک ویدئو یوتیوب لمی‌دیزاین...................راه‌های ارتباطی بیتاکس:توییتراینستاگرملینکداین...................راه‌های ارتباطی سورنا ذبیحی:توییتراینستاگرملینکداینوبسایت...................ادیت: حسین نصیری‌راد...................از بیتاکس حمایت کنید.

یک از مهم‌ترین اصل‌ها برای بقای هر کسب‌کاری، امکان تغییر متناسب با شرایط جدیده. تو این قسمت درباره فلسفه سیستم مدیریتی اجایل صحبت می‌کنم که درباره همین اصل خیلی مهمه. . لینک‌های معرفی شده تو این قسمت: سوشال پروفایل‌های بیتاکس: Instagram: https://www.instagram.com/_btox_/ Twitter: https://twitter.com/btox_ Email: btox.online@gmail.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/btox/ : https://alionline.pro/blog/بلاگ علی حسنی Refresh Con: https://refreshconf.ir/ متن این قسمت رو هم میتونید تو بلاگ شخصی خودم بخونید: sorennazabih.ir.

در طی یک دهه گذشته استودیو مارول تونسته معنی مووی فرنچایزی (فیلم‌های سلسله‌ای) رو عوض کنه. 24 فیلمی که این استودیو ساخته به فروش بیش از 22 میلیارد دلار رسیدن که بیشتز ار هر مووی فرنچایزی در تاریخه. تو اولین قسمت از پادکست بیتاکس اکستریم به دلیل این موفقیت بزرگ میپردازیم.

S1 E 1 (how to not get approved for a job) امین فرهنگ از داستان شکل‌گیری #تیم_فریلند شروع میکنه. معیارهای بررسی درخواست‌های ورود به همچین تیمی رو میگه. و توضیح میده چه کارهایی بکنیم تا فرصت ورود به این مدل تیم‌ها رو از دست ندیم.

قبل از اینکه به حرفام گوش بکنید منو بشناسید.