DiscoverPolaris - ستاره قطبی
Polaris - ستاره قطبی

Polaris - ستاره قطبی

Author: Mahshad Khaghani

Subscribed: 903Played: 8,593
Share

Description

پولاریس (ستاره قطبی) قراره چراغ راهی باشه برای یک سوال بنیادی بمونیم یا بریم ؟؟
در این محتوا با ایرانی های داخل و خارج از ایران صحبت خواهیم کرد که به ما از تجربه زیسته خودشون بگن و بتونیم برنامه راه روشنتری برای خودمون ترسیم کنیم
و البته کلی ایده و شبکه سازی کنیم
Creator :Mahshad khaghani
17 Episodes
Reverse
گفتگو با دکتر مریم هاشمی که از 17 سال پیش سفر مهاجرت خودش رو شروع کرده و حال به عنوان پزشک در لندن مشفولهinstagram address : @Mariamhashemy
چرا یک کارآفرین باید از ایران مهاجرت کنه؟؟مصطفی که سالها در حوزه استارتآپ بوده و کلی تجربه در این حوزه ها داره، تصمیم گرفته از ایران مهاجرت کنه و مسیر جدیدی رو برای خودش در نظر بگیره.راه ارتباطی :linkedin
در این اپیزود میلاد از تجربه زیسته خود در مسیر مهاجرت به کانادا برامون صحبت کرده و از مزایا و معایت این صنعت برای ما گفته
دکتر مرتضی امینی متولد 1370 که کلی تجربه های کاری متفاوت در طول زندگی داشته و سعی کرده در هر زمینه روش خودش رو داشته باشه و در این پادکست پیشنهاد های خوبی برای مخاطبین ارائه کرده
در این نشست با الناز در مورد کشور #قبرس صحبت کردیم کشوری که فرصت های خوبی برای ایرانی های از لحاظ جغرافیایی و ... دارهراه ارتباطی واتس اپ : +98911153887پیج اینستاگرام
دکتر رضایی خواه علاوه بر روانشانسی تجربه های متفاوتی در حوزه کارآفرینی در ایران رو پشت سر گذاشته در این اپیزود در خصوص پیشامد های ماندن یا رفتن صحبت میکنه.
با مسعود در مورد سفرش به استرالیا و مسیری که طی کرده صحبت میکنیم.مسعود یک دانشجو ، محقق و فعال در حوزه مشاوره سرمایه گذاری در کشور استرالیا هست .
قراره مسیر جدیدی محتوای پولاریس داشته باشه در این مسیر خوشحال میشیم مثل همیشه همراهمون باشید
این پادکست بر اساس یک دوره آموزشی از دانشگاه Case Western Reserve  است که شما میتواند این دوره را در لینک زیر داشته باشید.دوره آموزشیهمچنین در این دوره در خصوص PEA  و NEA صحبت شده است.
استیو جابز

استیو جابز

2020-08-2427:5819

استیو جابز را باید یک رهبر خواند یا یک مدیرهرچه بنامیم اون توانسته بود تحولی بزرگ در دنیا ایجاد کنهنه تنها در مرز های تکنولوژی بلکه در حوزه های رهبری و مدیریتاینستاگرام پولاریس : @polaris_leadership
اگر چرایی انجام یکار را به افرادتان بگویید، افرادتان خودشان چگونگی آن را پیدا میکنند.حلقه های طلایی یک روش تفکری هست که میتواند علاوه بر رشد دانش رهبری، در زمینه های دیگر نیز کاربرد داشته باشدآدرس اینستاگرام : پولاریستدوینگر : مهشاد خاقانی
فرهنگ را میتوان به عنوان یکی از اصلی ترین ویژگی های متمایز کننده جوامع در نظر گرفت.در این ‍پادکست به فرهنگ در ابعاد مختلف نگاه خواهیم کردتدوین کننده : مهشاد خاقانی
ایجاد انگیزه یکی از ویژگی های اصلی رهبران است اگر شما بتوانید در افرادتان انگیزه ایجاد کنید و آن رو برای مدت زیادی حفظ کنید، شما میتوانید کارهای غبر ممکن را ممکن کنیدمقاله دانشگاه هاروارد معرفی شده در پادکست
رهبران زاده می شوند یا متولد می شوند؟ سوالی که مدت هاست هنوز به عنوان چالشی برای متخصصین است اسپانسر معنوی این پادکست خیریه کودکان فرشته اند کتاب رئیسان رهبریان شما کدامید؟ بیشتر بخوانید
توانمندسازی یکی از شاخصه های اصلی رهبران است که با همین ویژگی افراد و تمیشان را به درجه های بالایی از عملکرد و توانمندی میرسانند اسپانسر معنوی این پادکست خیریه کودکان فرشته اند فیلم معرفی شده در پادکست فیلم whiplash
در روزگار پر تلاطم و ناپایدار حال که برنامه ریزی و پیش بینی برای آینده سخت تر از هر دوره ای دیگر است، داشتن یک مدیر موفق برای سازمان ارزشمند تر است یا یک رهبر شایسته. در این پادکست به تفاوت های دیدگاه های رهبری و مدیریت خواهیم پرداخت.
معرفی

معرفی

2020-03-1203:1412

توی پادکست دنیای رهبری قراره هرچیزی که میتونه به یک رهبر خوب رو به عالی تبدیل کنه ارائه کنیم و توی این راه قراره خلاصه کتاب ها و مقالات و صد ها ساعت پادکست و دوره آموزشی آنلاین و آفلاین و خلاصه کلی مطالب دیگه رو برای شما به نمایش بزاریم
Comments (47)

reyhaneh sedighi

لذت بردم از صحبت های دکتر رضایی خواه، سپاس

Jul 14th
Reply

reyhaneh sedighi

خیلی با دید مشاور املاک صحبت کردن و در باقی کانال های مهاجرت اطلاعات کامل نبود و نقص وجود داشت

Jul 14th
Reply

reyhaneh sedighi

چه دنیای جالبی پیش روم قرار دادن آقای حیدری‌.. مرسی از قلقلک دادن کلمه هوش مصنوعی در کنج ذهنم...

Jul 14th
Reply

reyhaneh sedighi

خیلی خوب و با تسلط راهنمایی کردن، اصلا ژست و ادا نداشتن حالا به عنوان پزشک یا فرد موفق، چقدر در مورد انگلیس نظرم عوض شد من خیلی مدینه فاضله برداشتم بود الان متعادل شدم ، با آرزوی موفقیت

Jul 14th
Reply

Mahdi Aspanani

عالی بود 👌

Jun 10th
Reply

Mahdi Aspanani

نیک نیم آقای حیدری تو لینکدین رو لطفاً بگذارید، توی پادکست گفتن ، اما املاش رو نمیدونم و هرچی سرچ میکنم پیدا نمیشه

Jun 4th
Reply (2)

پشتیبان ۴ پادکست استور

پادکستر عزیز، پادکست شما در گروه " دنیای مدیریت " پادکست استور معرفی شد. https://t.me/ziipodcaststore پادکست استور حامی پادکست هاست. (برای دیدن ادامه کامنت ضربه بزنید) در صورت اشتباه در ارائه اطلاعات مانند لینک پادکست یا نام پادکستر ما را از طریق پشتیبانی پادکست استور در تلگرام مطلع کنید. در ضمن شما دعوت هستید به دو گروه پادکستر ها https://t.me/ziiPcreationguide و شنوندگان https://t.me/ziicastboxLguide #پادکست #پادکست‌استور‌ .......

Apr 18th
Reply

Mahshad Khaghani مهشاد خاقانی

حرف های متفاوتی از حوزه رهبری

Nov 12th
Reply

hamid reza jelvani

ممنون

Mar 17th
Reply

agha

این آقای استیفن جابز هم فقط یک رویافروش قهار هست! برای فهمیدن این جمله شون:(باید همگی دنیا را بسازیم) اگر کلمه ی «دنیای من» را بجای کلمه ی«دنیا» بگذارید ، احتمالا فهم بهتری از این جمله شان خواهیم داشت...

Feb 16th
Reply

Nafiseh Talebi

🥰👌🏽

Jun 26th
Reply (1)

vida hoveidi

خیلی مطالبتون عالی پس چرا ادامه نمی‌دن

Nov 8th
Reply (1)

Mohammad Siyadati

خیلی عالی بودن آقای خاقانی، با قدرت ادامه بدین😎💪💪

Dec 8th
Reply (1)

arash hasanpor

وای خدای من فوق العاده بود😍چرا اینستاگرام آیدیش یافت نشد؟

Jul 22nd
Reply (1)

arash hasanpor

دقیقااا خیلی دنبالش بودم آخرش میام نظرمو میگم😍❤️

Jul 22nd
Reply

arash hasanpor

من الان ساعت ٢ نصفه شب میخام تا صبح گوش کنم فقط

Jul 22nd
Reply (1)

Alireza Tjk

بسیار مفید و جذب کننده👌🏼باعث میشد که ذهن به فکر فرو بره و استفاده از مثال‌های خوب که قابل لمس و احساس بود❤️

Jun 13th
Reply (1)

Nina

اطلاعاتی خوب با بیانی شیوا، سپاس از شما🙏🏼

Apr 21st
Reply (1)

Soheila Sarpoulaki

تماما ارزشمند و مفيد بود و بسيار عالي 👌👌 اما چند تا نكته خيلي در ذهنم پر رنگ شد و مثل يك چراغ روشن شد اين بود : اولين مورد نشون دادن نمودار پيشرفت سازمان براي ايجاد انگيزه بيشتر ، ايستادن پاي حرف و صحبت هاي خودمان ، تغيير دادن روند ثابت ساختار سازمان يعني از حالت ثابت خارج كردن ، ايجاد خلاقيت و همچنين ايجاد يك محيط شاد و لذت بخش براي پيشرفت بيشتر … 😊 و حتي مقاله در خصوص هاروارد كه ارزيابي و چيدن اهداف با توجه به شرايط موجود و ايجاد فضا براي انجام پروژه هاي آنلاين و … خداقوت 🌟

Apr 19th
Reply (2)

ali asadi

کمترین زمان ممکن و بیشترین مطالب مفید 👍

Apr 19th
Reply (1)