Humanos de Negócios

Chegamos ao final de 2020 — um ano fora da curva que desafiou a humanidade a se transformar. Apesar de todas as perdas e tristeza, existem boas lembranças. Por aqui, o nosso projeto virou o livro “Humanos de Negócios” que nasceu para imaginar o mundo dos negócios como um lugar mais consciente e inspirador. Para inspirar mudanças positivas no próximo ano, compartilhamos o lançamento da obra durante o Festival SGB 2020, do Social Good Brasil. O evento teve participação do autor e idealizador do HuNE, Rodrigo V Cunha e de duas das lideranças entrevistadas no livro, Ilona Szabó e Ernesto van Peborgh. Uma boa conversa sobre novos significados para sucesso nos negócios, nova economia, inovação social, regeneração e, claro, (re)humanização. 

Crescimento, desenvolvimento e responsabilidade. Algumas palavras que podem até parecer "desgastadas" no mundo dos negócios, mas a verdade é que não podem passar despercebidas. Sabe por quê? Porque tudo o que fazemos gera efeitos em cadeia desde os motivos ou as formas pelas quais trabalhamos à tudo aquilo que consumimos.Não precisamos querer mais apenas por querer mais se, por outro lado, temos oportunidades diárias para buscar um sentido para a vida e nossas relações. Em um primeiro momento, talvez seja um processo de dor, mas que vale a pena porque revela caminhos para se fazer algo útil pelo mundo e pelo respeito à vida.Você se percebeu nesta reflexão? Se sim, que tal conferir a participação do Rodrigo V Cunha no bate-papo com Selim Negri na live da Lumo Liderança. Lá, o idealizador do Humanos de Negócios e CEO da Profile PR fala sobre as inspirações e experiências de vida e carreira que o levaram a trabalhar com foco num único objetivo: construirmos uma sociedade que seja a favor da vida por definição

Quem somos nós durante a pandemia? Enquanto isolamento e distanciamento social se tornaram parte da nossa rotina, o Covid-19 traz mais um desafio - entender quem realmente somos e o nosso papel no mundo. No bate-papo do Humanos de Negócios com Rodrigo V Cunha e Arthur Veríssimo, vimos que a pandemia traz uma jornada que não encontra restrições e bloqueios físicos. É uma viagem para dentro, onde podemos reencontrar a nossa essência para compreender a relação entre o nosso ser interior com o exterior. Talvez, estamos percebendo a cada dia mais que o mundo que construímos lá fora depende do equilíbrio do mundo interior.

Há três anos, o Humanos de Negócios busca respostas para uma das perguntas que inspirou a criação do projeto. Para que serve uma empresa?Tivemos a alegria de conhecer e compartilhar com você possíveis entendimentos sobre o papel dos negócios no nosso mundo. No bate-papo com Rodrigo V Cunha, Ricardo Guimarães, presidente da Thymus, nos lembrou que o principal razão de existir de uma empresa está em criar soluções para os problemas reais da nossa sociedade. Simples, não?Em um momento como este, na qual a pandemia praticamente nos obriga a dar um salto na nossa evolução, como vamos entender esta nova normalidade para o mundo dos negócios? E como vamos construir essa nova normalidade com o despertar da consciência de pessoas e empresas para as reais necessidades, aquilo que importa?

"A maior lição da pandemia é a importância do seu despertar interior. As dificuldades vão estar aí, sempre. A diferença é a musculatura emocional que você tem para lidar com elas." Esse foi um dos aprendizados mais marcantes trazidos pela Adriana Barbosa, fundadora do Feira Preta, durante o bate-papo com Rodrigo V Cunha na live de ontem do Humanos de Negócios. Ela compartilhou a própria experiência de vida e como tem superado os desafios para o fomento do empreendedorismo negro. Ela nos mostrou que, mesmo diante de momentos que tiram o nosso chão, é possível se fortalecer, encontrar soluções e seguir em frente. Com a crise do Covid-19 não será diferente e, por isso, Adriana Barbosa indicou três pontos essenciais para encontrarmos esperança e vencermos juntos esse desafio. Reconhecer as fragilidades, pedir ajuda e deixar ser cuidado; conectar-se com a essência, acreditar que este momento vai passar, ser perseverante e desenvolver a resiliência e; trabalhar em rede, aprender com os outros e passar esse processo com as pessoas.