Discoverהכל זה יחסים
הכל זה יחסים

הכל זה יחסים

Author: קבוצת גומא גבים

Subscribed: 7Played: 56
Share

Description

בפודקאסט הכל זה יחסים, מבית גומא גבים, נפגוש בכל שיחה את המומחים המובילים והמשפעים בתחומם איתם נשוחח בכל פרק על קבלת החלטות, הצלחות, השינויים וההשפעות שלהם בתחום האישי או העסקי בו הם עוסקים.
גומא גבים היא קבוצה של אנשים, של משמעויות, של בית. שהוקמה והתפתחה לפני יותר מ 20 שנה מתוך בערה פנימית לשינוי חברתי בישראל ועוסקת בפיתוח תרבות של מערכות יחסים. אנו רואים וחושבים יחסים- בין אנשים, ארגונים וקהילות.
אנו פועלים בעולם משתנה תוך עשייה רבגונית ומציעים מגוון מסלולי הכשרה מקצועיים בעולמות הגישור, אימון NLP , ולימודי משפחה, כדי לאפשר לאנשים, ארגונים וקהילות לחיות חיים אפקטיביים במטרה להשפיע ולחולל שינוי.
המראיינים בהכל זה יחסים הם המנהלים ושותפי הקבוצה:
יהודה אטיאס - מאמן אישי, עסקי וארגוני, מרצה בכיר ומנכ"ל קבוצת גומא גבים.
עמרי גפן - מומחה לשיתופיות ומשא ומתן, מרצה בכיר, מחבר הספר "עוצמת השיתופיות - מאגו סיסטם לאקו סיסטם, שותף בקבוצת גומא גבים.
שרון רנדליך – מנהלת אקדמית, מרצה בכירה, פסיכותרפיסטית ושותפה בקבוצת גומא גבים.

תוכלו לעקוב אחרינו באתר – https://www.gomegevim.co.il/
בדף הפייסבוק – https://www.facebook.com/GomeIsrael

59 Episodes
Reverse
בשיחה פתוחה עם אורית שטרנברג ואבי מורלי, מנחי הכשרה בשיטת 12 הצעדים בקבוצת גומא גבים, עצרנו לרגע כדי לדבר צעדים. דיברנו על: תחילת הדרך – שיתוף הפעולה ההיסטורי בין גומא גבים לרשות למלחמה בסמים ואלכוהול, מה זו שיטת 12 הצעדים? מהות כל שלב, ייחודיות ההכשרה וספציפית ההכשרה בגומא גבים, התוכן אל מול התהליך שעוברים משתתפי הקורס ולאן הם יכולים לקחת את הכלים המופלאים של 12 הצעדים בעבודתם עם מתאמנים, מגושרים, נועצים ומטופלים.
עמרי גפן בשיחה מרתקת עם מומו מהדב, מנכ"ל ארגון במעלה, על המגמות המעצבות את עולם הארגונים. הם צוללים לעומקם של נושאים כמו מקום ה-ESG וחשיבותו, האמת שמאחורי אחריות תאגידית, וכיצד ליצור ולשפר מערכות יחסים בתוך ארגונים. השיחה חושפת תובנות חשובות על האתגרים וההזדמנויות העומדות בפני מנהלים ועובדים בעידן המשתנה."
מה זה "אימון אישי"? מה החשיבות שלו דווקא בעידן הנוכחי ואיך הפך לאחד הכלים המרכזיים במאה ה-21 לניהול עצמי ולצמצום הפער בין הרצוי למצוי.כל מה שכדאי לכם לדעת על אימון אישי, על התפתחות המקצוע בארץ ועל הכשרת המאמנים בגישה הייחודית של מכללת גומא-גבים, חלוצת הכשרות המאמנים בישראל.שרון רנדליך מארחת את ענת מילנר כהן, מפתחת "הגישה המשלבת" - שיטת האימון הייחודית של מכללת גומא-גבים.
אלון בן יוסף ועמרי גפן נפגשו לפני מספר שנים כאשר אלון שב משליחות באירופה. החיבור היה מיידי ומאז אלון צמח בקבוצה כתלמיד שעשה מסלול מלא כמנחה, וכיום הוא מנהל את יחידת השיתופיות והייעוץ הארגוני של קבוצת גומא-גבים. בשיחתם מעמיקים עמרי ואלון בהיבטים יישומיים של שיתופיות ארגונית ובין ארגונית. באתגר המשולב של מנהיגות וטרנספורמציה ארגונית, בשאלות הדחיפות והבשלות, ובדוגמאות לתהליכים שנכשלו ושהצליחו. שווה להקשיב וללמוד משני מקצוענים בתחום
  דקלה גולדשטיין מלמוד בפגישה עם עמרי גפן על חיבורים.בשיחתם המרתקת הם חוקרים את העולמות של חיבורים ושיתופיות, דרך הפריזמה המרתקת של הפרוייקט הייחודי "החברים של דקלה".דקלה בחרה לפני שנים לחבר בין אנשים דרך ארוחות שף ולאורך הדרך התפיסה והיישומים שלה מעמיקים ומתרחבים.מה בדיוק קורה שם ומה ניתן לקחת מזה לחיים של כולנו.
כולנו יודעים לנהל משא ומתן? כך נדמה לנו.יש לנו מטרה, קווים אדומים, נדע להגיב והכל יהיה בסדר. - אז זהו, שלא!מו"מ הוא תהליך, ואמנות המו"מ היא אמנות היחסים והאינטראקציה.בשיחתם של ונסה סיימן ועמרי גפן, ממובילי ומשפיעי הדיסציפלינה המקצועית של המו"מ בישראל, הם מנתחים גישות, הנחות יסוד, טכניקות, ומסמנים תובנות שעשויות להיות אפקטיביות עבור כל אחת ואחד.
שמואל מזרחי גינת ועמרי גפן בשיחה על שיתופיות בזירת הסטרטאפים.שמואל יזם, בעל עבר עשיר עם חברות שהקים, וכיום מלווה סטרטאפים בארץ ובעולם להרמוניה עסקית מיטבית, בעיקר בין היזמים למשקיעים.עמרי ושמואל מעמיקים בניתוח והבנת החשיבות המכרעת של מערכות יחסים באקו סיסטם של סטרטאפים.בשורה התחתונה, אומר שמואל – "עסקים עושים עם אנשים", והסיפור של יחסים הוא מהותי יותר מהמודעות שקיימת באקו סיסטם הזה.
אורן אפל תלמיד וחוקר של אושר, ומומחה לאושר ארגוני. בשיחה עם עמרי גפן.הם צוללים לשאלות: מה החיבור בין אושר ושיתופיות? איך ניתן לעזור לאנשים להיות הגרסה המיטבית שלהם? איך זה מושפע מיחסים ואיך משפיע על יחסים? על מנהיגות ועל אמון? וכיצד המכלול הזה מתקשר לתקופה המורכבת בה אנו נמצאים ולתודעה החדשה
עמרי גפן נפגש עם טל בשן במסלולים נושקים ומקבילים קרוב לשלושה עשורים. שיחתם, כעמיתים, כמובילים וכחברים, מפגישה את עולמותיהם – טרנספורמציה אישית וטרנספורמציה של יחסים.טל הקים ומוביל את בית הספר למנהיגות תודעתית, ואת הפודקסט "סליחה זה לא מה שהזמנתי". בשיחה הוא מתאר את המקור לרוב התפיסות וההתנהגויות שלנו – הימנעות מהתמודדות עם כאב וקושי שחווינו בעברנו ומציע תהליך שינוי המבוסס, לתפיסתו, על המודעות לכך – זיהוי התודעה הריאקטיבית.בשלב הבא מדובר על פיתוח התודעה האקטיבית, הבחירה שלנו. ומשם אין גבול להתפתחות, וזו התודעה הקריאטיבית.באופן לא מפתיע, הסיפור העמוק הוא הסיפור של האמון ולקיחת אחריות.
מעיין בשן, מומחית בשפת גוף, ועמרי גפן, מומחה בשיתופיות ויחסים נפגשו לשיחה מרתקת, פתוחה ומעמיקה, עם תובנות תפיסתיות ומעשיות שכל אחד מאיתנו יכול לאמץ. מעיין ועמרי שוחחו על הרבה מעבר למה שאנחנו לרוב מניחים שמוגדר כ"שפת גוף" ובשיחתם הם דיברנו על יצירת אמון באינטראקציות, על השפעות הדדיות ברושם ראשוני, ועל החשיבות של כל מה שלא "נאמר" אך מאד "נאמר" ביחסים.
היום גמר גביע היורו!ואין רגע יותר מתאים מזה לדבר על הקשר בין ניהול לכדורגל.יהודה אטיאס, מנכ"ל קבוצת גומא גבים מארח הפעם שתי דמויות מרתקות ומעניינות והם מדברים בהתרגשות על הקשר שבין העולם הארגוני והניהולי לבין עולם הכדורגל.הדס דרור ורפאל קבסה, יוצרי סדנת המנהלים גיים צ׳יינג׳ר. *הפרק הוקלט באולפן: קבסה תקשורת
מהי מנהיגות ערה? אלו כלים ותפיסות משמשים מנהיגים מודעים להובלה, הנעה ושמירה על יציבות ארגונית בזמנים של שינוי ותנודתיות?יהודה אטיאס, מנכ"ל קבוצת גומא גבים והדס דרור, יזמית ומנטורית למנהיגות אישית וארגונית, צוללים לעומק המנהיגות הערה והמודעת ודנים בדרכים בהם מנהיגים יכולים לקחת אחריות ניהולית, להוביל מתוך השראה ולמקד את מרחבי השפעתם בצורה אפקטיבית.הצטרפו אלינו לפרק של תובנות וכלים מעשיים שיעזרו לכם להפוך למנהיגים מעורבים ומשפיעים יותר, מוכנים לכל אתגר שיבוא.
עמרי גפן מראיין את שרון רנדליך על מהות תוכנית לימודים להכשרת יועצי התמכרויות וטראומה בשיתוף משרד הבריאות ושואל את השאלות הכי מעניינות: למה התוכנית הזו חשובה דווקא בימים טרופים אלו, מהי זו תחלואה כפולה? איך ה - 7.10 הגביר אותה? ולמה היום נדרשים יועצים דווקא בתחומים האלה ?שרון מספרת על יתרונות המסלול אל מול אופציות אחרות ומסבירה את ההבדל בין יועצים, מאמנים ומטפלים וכן מי יכול וכדאי לו להרשם ולקחת חלק במסלול הכשרה כל כך משמעותי שיסייע לרבים שזקוקים לעזרה.
אפרת שקד בשיחה עם עמרי גפן, על השפעה, יחסים בין מגזרים ואמון.אפרת מביאה פרספקטיבה רחבה ועמוקה מתוך ניסיון בתפקידי ניהול בכירים בארגונים עסקיים, חברתיים וציבוריים ומסע אישי מתמשך.שיחתם נוגעת בשאלות האימפקט של ארגוני החברה האזרחית, בשיתופיות ובאמון פנים ובין מגזרי. 
יהודה אטיאס מנכ"ל קבוצת גומא-גבים ועמרי גפן, CCO ושותף בחברה, בשיחה מרתקת על תפקיד חדש, שבימים אלו מתורגם מחזון למציאות. השיחה נוגעת בצורך בתפקיד CCO החדש, במאפייניו הייחודיים ובהכשרה – הראשונה בישראל (ובעולם) לתפקיד המשמעותי והרלבנטי לתקופה זו, עבור כל ארגון בכל מגזר.
עמרי גפן נפגש עם טל רבן שבעשור וחצי האחרונים היה מנכ"ל קוקה קולה, טרה וקימברלי קלארק ובשיחתם הפתוחה והמרתקת הם מדברים על תהליכי השינוי במרחבי הניהול והמנהיגות ועל השפעתה של התרבות הארגונית במיוחד בתקופה זו. עוד הם מדברים על איך וכמה זמן לוקח לעשות שינויים בתרבות ארגונית לאור השינויים שמתרחשים בעולם ועל חשיבות ניהול הממשקים ושיתופי פעולה בתוך הארגון ומחוצה לו.
אסנת מירון ועמרי גפן, בשיחה על רשתיות וסרנדיפיטי. מה הן רשתות, ולא רשתות חברתיות המוכרות לנו, למה לארגונים כדאי להקים רשתות ומה הערך בכך, בעיקר בכל הקשור ליצירת אימפקט.איך ליצור ולתחזק רשתות? מה בין רשתות וסרנדיפיטי - האקראיות המבורכת, ומדוע לדבר עם זרים? ואיך מעצימים את ההשפעה שלנו בעולם בעזרת אקראיות הווייתית ומתוכננת. פרק מעניין ומסקרן במיוחד
האם יכולה להיות תשוקה מינית בזמן מלחמה? מה הקשר בין טראומה למיניות, כיצד אוכלוסיות שונות מתמודדות עם שמירה על הזוגיות והקשר האינטימי, עם דגש על אנשי כוחות הביטחון ומילואימניקים.שרון רנדליך הזמינה לשיחה פתוחה את דנה ויינשטיין אורן - מלווה זוגות, נשים וגברים בתהליכי התפתחות מינית. מאמנת, יועצת, מדריכה ו NLP למיניות. מפתחת ומובילה את מסלול לימודי ייעוץ ואימון למיניות בקבוצת גומא גבים, בשיחתן הן מדברות בפתיחות על כל מה שניתן לעשות כדי לשמר את התשוקה, גם ברמה האישית וגם ברמה הזוגית בימים אלה בפרט ובתקופות משבר בכלל.
מה היא טראומה? איך היא באה לידי ביטוי אצל ילדים? איך מתמודדים עם התקפי חרדה בתקופה לא פשוטה זו? על כך ועל עוד, שרון רנדליך בשיחה רגישה ורלבנטית עם רנית ארצי, מרפאה בעיסוק ומדריכת הורים, מנהלת את מערך הריפוי בעיסוק במחוז מרכז בקופ"ח במכבי ומובילת תחום הדרכת הורים בקבוצת גומא גבים. בשיחתן בין היתר הן עסקו בכלים וטכניקות לעבודה עם הורים בקליניקה וכן הצגת מודל נ.ח.ת ככלי פרקטי להורים בבואם לסייע לילדיה ברגעי מצוקה.
האם אנחנו נותנים מספיק חשיבות ותשומת לב לזכויות ילדים ונוער? שרון רנדליך נפגשה עם פרופ' טלי גל, ראש הקתדרה לזכויות ילדים ונוער והמנהלת האקדמית של התכנית לזכויות ילדים ונוער במרכז מינרבה לזכויות אדם, הפקולטה למשפטים והמכון לקרימינולוגיה בירושלים. בשיחתן הן עוסקות בשלושת סוגי זכויות הילד עפ"י אמנת האום – הגנה, הקצאה והשתתפות, מהי מערכת היחסים בין ישראל לאומות העולם בסוגיה זו? מערכת היחסים בין מדינת ישראל וילדיה? ואיך ישראל תומכת ומטפחת את מערכות היחסים הקיימות בין הילדים לבין משפחותיהם, משפחות שנשברו?
פרק חשוב עם 10 תובנות מעשיות למנהלים "לניהול אחר" הנדרש בימים אלה ובעיקר ניהול המלא בהקשבה ובחמלה.עמרי גפן, שותף ומייסד, מנהל את תחום השותפויות  CCO בקבוצת גומא גבים, כותב הספר עוצמת השיתופיות, מאגו סיסטם לאקו סיסטם, מדבר עם שרון רנדליך על הצורך בשיתוף בכל הרמות, על האומץ להיות ברגישות ובחמלה, על החשיבות להקשיב ולתת מענה ייחודי לכל עובד, על היכולת לראות הלאה ולהבין שנדרש כאן שינוי ממשי בדרך שבה אנחנו מתנהלים ומנהלים את הארגונים שלנו.
שרון רנדליך הזמינה לשיחה מרתקת את דקלה עמר, עורכת דין, מגשרת, מאמנת, מנחה בתחום הגישור, מחברת ההרצאה "לומדת ללכת" ומומחית בשיטת תטא הילינג. בין היתר הן שוחחו על מה זה תטא הילינג, מה בין תטא הילינג לרוחניות, אמונות וכיצד שיטת התטא הילינג יכולה לסייע במצבי טראומה.דקלה משתפת אותנו גם במסע הפרטי שלה אל מול הטראומה שעברה ואיך התטא הילינג היה חלק מתהליך ההחלמה שלה.
איך ממשיכים הלאה - מה עושים ומה לא? שרון רנדליך בפודקאסט מרתק עם אורן בליצבלאו, אתלט ספורט נכים ישראלי, סגן אלוף אירופה בפאראטריאתלון בקטגוריית עיוורים ושיאן עולם באיש הברזל לעיוורים.אורן המשיך לשרת 10 שנים לאחר פציעתו וסיים 20 שנות שירות בצבא, מתוכם 10 שנים כעיוור. מאז שחרורו הוא עוסק בהעצמה, אימונים, הרצאות ועוד.בשיחתם הפתוחה הם דיברו על פציעתו הקשה של אורן, על השיקום הפיזי והרגשי, הפוסט טראומה שהגיע בעקבותיה ועל הדרכים האפקטיביות שגרמו לו לקום מחדש.
שרון רנדליך בפודקאסט מרתק עם ד"ר מתי הר-לב, יוצרת השיטה למנהיגות תודעתית, מלווה ארגונים, מנהלים ומנהלות ומלמדת את השיטה. תקשיבו לשיח פתוח על מרכיבי מנהיגות התודעה וביניהם, אחריות, מודעות ועוד, החיבור לתודעה דווקא בימים מורכבים אלו, הפוסט טראומה האישית של ד"ר הר-לב והדרך שבה החיבור לתודעה איפשרה לה לשנות את מסלול חייה. שיח מרתק על המעברים שכולם עושים בין ראקטיביות, לאקטיביות וקריאטיביות.
עמרי גפן בשיחה עם עמרי דגן ראש המדרשה הלאומית למנהיגות, ממשל וניהול, בנציבות שירות המדינה, בשיחה עם עמרי גפן, על אתגרי השיתופיות במגזר הציבורי, והרבה מעבר. 
שרון רנדליך נפגשה לשיחה מרתקת עם רנית ארצי, מרפאה בעיסוק, מנהלת מערך הריפוי בעיסוק במחוז מרכז במכבי שרותי בריאות, מאבחנת ומטפלת בילדים בגילאי 0-18 וכמו כן מדריכת הורים בכירה מפתחת ומובילה את תחום הדרכת ההורים בקבוצת גומא גבים. בשיחתן הן מדברות על הגדרת התופעה ומרכיביה, כיצד באים לידי ביטוי הקשיים ביומיום של הילדים והמתבגרים עם הפרעות הקשב אל מול ההורים? והכי חשוב מה הן האסטרטגיות שניתן ללמד את המתבגרים והוריהם על מנת לשפר את ההתמודדות ולהפחית עומסים בבית
שרון רנדליך בשיחה עם עופר ערד, מאסטר טריינר של NLP מוביל את תחום NLP בקבוצת גומא גבים ומנחה את קורסי הפרקטישינר, מאסטר וטריינר. עופר מטפל פרטני וזוגי ומנחה קבוצות מאסטר-מיינד. בשיחתם הם מדברים על מה זה מיינסט ולמה זה חשוב, איך חוסן מתחבר למיינסט, איך כל זה מתחבר למערכות יחסים ומה ניתן לעשות על מנת להיות במיינסט שמקדם את החוסן שלנו. עופר יציג כלים מרתקים מעולם ה NLP וביניהם: מפה פנימית ייחודית, תקשורת שבאה מהלא מודע – הקשבה מלאה, יצירת ראפור ונוכחות וסקרנות מלאה
עמרי גפן נפגש עם פרופ' שאולי לב-רן, מיוזמי, מייסדי ומובילי ICA המרכז הישראלי להתמכרויות ויחד הם מעמיקים בסוגיה מרתקת על התמכרויות ובוחנים האם יש קשר בין התמכרויות ובין מערכות יחסים?אז בגדול, מסתבר שכן.
ד"ר ליאת יקיר, ביולוגית, מרצה וחוקרת את הביולוגיה של הרגשות. מחברת הספר קיצור תולדות האהבה ויועצת לארגונים בנושא ניהול אמפטי תענה על השאלות המשמעותיות בשיחתה עם שרון רנדליך.מדוע אנחנו מנוהלים מתוך הרגשות שלנו? איך הן מושפעות ומשפיעות על תחושת הסטרס התמידית שלנו? ומה אפשר לעשות כדי לחיות טוב יותר?
מיקו צרפתי, יושב ראש ארגון עובדים נדרש להיות אלוף ביחסים. עם העובדים, עם ארגון העובדים, עם ההנהלה, הדירקטוריון, ההסתדרות ולעתים גם עם פוליטיקאים. את המורכבות הזו מתאר בשיחה עם עמרי גפן. צרפתי, שהיה עד לאחרונה קרוב ל – 20 שנים יו"ר ארגון עובדי חברת החשמל.
חוסן מנטלי ורגשי – מהכין הוא מגיע, ממה הוא מורכב ומה ניתן ללמוד מהעצים ומהיחסים ביניהם על פיתוח החוסן הנפשי שלנו כיחידים וכקבוצות.שיחה מרתקת על חוסן ויחסים בטבע כמודל לחוסן ויחסים טבעיים בין בני האדם.כל זאת, בשיחתן של שרון רנדליך עם גליה בן חיים, מייסדת יער אפשרויות, מלווה מנהלים בתהליכי בניית אמון דרך ברור והטמעת ערכים ותפיסת ייעוד.
שרון רנדליך בשיחה פתוחה עם חוה ניסנבוים אגוזי, יועצת עסקית כמעט 20 שנים, מרצה ומכשירה יועצים עסקיים. מחברת הספר 'מרעיון לעסק' ומנהלת את אתר גולדה www.golda.co.il .שיחתנו התמקדה בעיקר על הפרדיגמות שלנו בניהול עסק, מה מפחיד אותנו? מה מונע מאיתנו להתקדם? ובאופן פרקטי על שיווק ברשתות החברתיות, על התנהלות כספית ובכלל על מערכת היחסים שלנו עם כסף, התמודדות עם רשויות מקומיות, בנקים ועוד.
מהי מורכבות? עמרי גפן בשיחה עם ד"ר שי בן יוסף, יועץ ארגוני ותיק ומוכר, ומחבר הספר "ניווט במורכבות. שי ועמרי צוללים לעמקי ההשלכות של עידן המורכבות על ניהול ומנהיגות, ארגונים, קהילות ומערכות יחסים.
תא"ל (מיל')  איתי ברון בשיחה מרתקת עם עמרי גפן על שילוביות, יחסים ואמון במערכת הביטחון. השיחה מתחילה מניסיון להבין איך זה עובד אצל האויב ומה השתנה בזירה שמחייב את קהילת המודיעין בארץ ובעולם לשלב ידיים. מדובר בשינוי עמוק, שמשליך על מערכות נוספות.
יהודה אטיאס בשיחה עם תמיר אשמן על אחד הנושאים המשמעותיים ביותר, בייחוד בתקופה זו – הכעס.תמיר אשמן הוא מנהל בית הספר ליחסים "ללמוד לכעוס נכון" ומרצה לעבודה סוציאלית באוניברסיטת תל אביב. בשיחתם נשאלת השאלה עד כמה חשוב ללמוד לכעוס, האם אנחנו יודעים לכעוס באופן בריא והאם אפשר ללמוד לריב באופן שפוי? פרק חשוב ומשמעותי.
"לא נוח לי מול מצלמה", "אני לא יכולה לשווק את העסק שלי בסרטונים ברשתות, כי אני נבוכה מול מצלמות", זה לא יוצא לי טבעי", אני לא פותח מצלמה בפגישות כי אני לא יודע להצטלם"...חוצן שהיה נוחת על כדור הארץ היה יכול להניח שמצלמה היא מכשיר העינויים שבני האדם המציאו לפני 200 שנה כדי להעניש 80 אחוז מאוכלוסיית הכדור (כן, פחד קהל גובר על פחד ממוות, עד כדי כך)אז למה אנחנו כל כך פוחדים ממצלמות? היו לנו 200 שנה להתרגל אליהן.מסתבר שהמצלמה מעולם לא היתה העניין, אלא מה שאנחנו חושבים על עצמנו, כשהדיבור הפנימי שלנו עמוס שיפוטים, אנחנו בטוחים שכולם רואים לנו את הפגמים שאנחנו רואים בעצמנו, כשזה מתועד וככה, אנחנו הופכים את המצלמה לזכוכית המגדלת של הביקורת הפנימית.יהודה אטיאס הזמין לשיחה פתוחה את הדס הרט (סיני), מגישת חדשות בעבר ומאמנת ומרצה להתפתחות אישית בהווה והיא מפרקת לגורמים את כל האמת על פחד קהל/במה/מצלמה ומסבירה איך בעזרת כלים ריגשיים וטכניים, אפשר לתרגל שינוי ביכולת לעמוד מול מצלמה ולייצר תנופה לקריירה.
איך מפתחים גמישות מחשבתית בעולם החדש?שרון רנדליך מראיינת את נדב אגוזי, מנכ"ל אקסליום ישראל, על משחק וחשיבה, חשיבה על חשיבה ועל גמישות מחשבתית.איך מפתחים אותה ביחד ולחוד, איך היא קשורה להרגלי חשיבה והכי חשוב איך היא משפיעה על מערכות היחסים שלנו בכל זירות החיים. 
המכור החדש במשפחה. זה כבר מזמן לא רק סמים ואלכוהול...שיחה חשופה, אישית ומקצועית על המאפיינים ודרכי הפעולה מול הא.נשים הלא מתפקדים שמשפיעים על חיינו. יהודה אטיאס מנכ"ל גומא-גבים מארח את רפי אלבז מדריך לטיפול בהתמכרויות, מנחה הכשרת 12 הצעדים בגומא גבים, מאמן מקצועי ומגשר.
מה זו משפחה מורכבת?בין גירושין, הורות יחידנית, מוות במשפחה, חיים בבתים נפרדים ועוד, איך זה משפיע על מערכות היחסים בין הורים וילדים? ואיך מתמודדים עם כל זה? שרון רנדליך בשיחה מרתקת עם רנית ארצי, מדריכת הורים, מרפאה בעיסוק התפתחותית ומפתחת ומובילה את תחום הדרכת ההורים בקבוצת בגומא גבים 
ירושה רגשית ואיך היא משפיעה על חיינו? יהודה אטיאס מראיין את שרון רנדליך על אחד הנושאים המורכבים שעוברים בירושה, הרגשות. הם מדברים בפתיחות על מהי ירושה רגשית, ההיבטים הגנטיים שלה, הדרך לעבד אותה ולטפל בה. מה בין ירושה רגשית וסודות העבר? כיצד הירושה הרגשית שלהם פגשה אותם בחייהם ואיך הם התמודדו איתה? וגם לאור התקופה, כיצד הנרטיב הישראלי/יהודי יצר עבור דור ה - Z ירושה רגשית מורכבת המשפיעה על החברה הישראלית ועל מערך הכוחות בה.
גבריות חדשה? גלעד ברגשטיין - בין יתר הדברים שגלעד עושה, הוא מנחה מעגלי גברים. השיחה המרתקת בין גלעד ועמרי עוסקת בהיבטים שונים של גבריות וההשפעות שיש לתהליכי השינוי שמתרחשים בשנים האחרונות בתפיסת הגבריות והאבהות על מערכות יחסים בכלל.
"זוגיות לא מה שהיה" - שרון רנדליך בשיחה פתוחה עם מיכל אלוני יועצת ומגשרת זוגית שפיתחה ומובילה את מסלול הייעוץ והגישור הזוגי בגומא גבים, שרון ומיכל מדברות על זוגיות בעולם החדש והמורכב של הפרעות, רשתות, אינדיבידואליות, על הייעוץ הזוגי אל מול הטיפול הזוגי ועל מתי ואיך כדאי לפנות לייעוץ זוגי.
יהודה אטיאס בשיחה עם ענת מילנר כהן - מרצה לניהול באונ' ת"א, מלווה ארגונים בתהליכי שינוי ופיתוח מנהלים, מאמנת בכירה ומייסדת מסלול הכשרת המאמנים בגומא גבים.בשיחתם הם מדברים על האתגרים במציאות רב דורית, בעולם מהיר בו מתחליפים הדורות וכל דור מביא איתו שיח תרבותי, ערכי, חברתי ופנימי שונה ובעיקר - שפה אחרת ומערכת צרכים שונה.איך יוצרים שיח אפקטיבי חוצה דורות, נורמות וצרכים, איך מתקדמים יחד לעבר מטרה משותפת כשכל דור מושך לעוגן אחר והאם יש בכל זאת יתרונות גם באתגר הזה, ואיך מנהלים ארגון בו עובדים 4 דורות שונים.
מה זה Coopetition ?עמרי גפן בשיחה מעמיקה עם חגית אליאס מנכ"לית מומנטום. בשיחה בתחום מרתק וחדשני של שיתופי פעולה בין מתחרים. שיחתם עוסקת גם ביצירת אקו-סיסטם הכולל את המגזר העסקי, הממשלתי והאקדמי. חגית היא מנהיגה המחוללת שינוי משמעותי. 
יהודה אטיאס נפגש עם פרופ' יוסי יסעור, דוקטור בתורת ההחלטות של ביה"ס למנהל עסקים באוניברסיטת הרווארד בארה"ב ומרצה בכיר לתורת ההחלטות. בשיחתם על הדרך שבה אנחנו מקבלים החלטות ועל ההבדלים בקבלת ההחלטות שמגיעות מתוך רגש אל מול אלה שמגיעות מתוך ההיגיון, השיחה נוגעת גם בהבלים בין קבלת החלטות אקטיביות למול פאסיביות ולסיום 6 טיפים שיעזרו לנו בצומת המורכב של קבלת ההחלטות.
שרון רנדליך בשיחה פתוחה וכנה עם בני ברונסקי, בעלים ומנהל קריאטיב במשרד פרסום 23, מחבר הספר "רעיון גרוע הוא התחלה מצוינת", מוזיקאי וחלק מהרכב underachievers - בשיחה הם מדברים הרבה על יצירתיות, ללכת עם רעיון עד הסוף, אומץ וחיבור לעצמי.
עמרי גפן משוחח עם אודליה כהן גרין על מערכות יחסים דרך פריזמות מרתקות של מיניות וקסמים. אודליה עוסקת בין השאר בתרפיה שמאנית, ומביאה לשיחה תובנות מעוררות השראה.
יהודה אטיאס בשיחה אישית עם פרופ' טלי גל, מנהלת אקדמית והתכנית לזכויות ילדים ונוער בפקולטה למשפטים והמכון לקרימינולוגיה באוניברסיטה העברית, על אחד הנושאים הרגישים ביחסים בין הורים וילדים. בשיחתם הם מדברים על סוגיית שיתוף הילדים בקבלת החלטות יומיומיות ובהחלטות על עתידם, גם במצבי גירושין ומצבים מורכבים
רענן דגן, יועץ ארגוני ויועץ מנטלי לספורטאים הישגיים מספר לשרון רנדליך על חוסן מנטלי מעולמות הספורט ועד עולמות הניהול. רענן עובד בועד האולימפי, ליווה את המשלחת הישראלית למספר אולימפיאדות ועובד עם הספורטאים הבכירים בארץ. שיחה ספורטיבית שכדאי לכל אחד מכם לשמוע.
עמרי גפן בשיחה מרתקת עם מיכל עוז ארי, מי שהיתה מנהלת היחידה לתכניות ולשותפויות בין מגזריות במשרד החינוך. הם מנתחים את גורמי ההצלחה והחסמים ביצירת שיתופיות במשרדי ממשלה ובמרחב הבין מגזרי.
loading
We and our partners use cookies to personalize your experience, to show you ads based on your interests, and for measurement and analytics purposes. By using our website and our services, you agree to our use of cookies as described in our Cookie Policy.