Discover
AzSefr

AzSefr
Author: Mohammad khobani
Subscribed: 131Played: 2,454Subscribe
Share
© AzSefrSchool
Description
اینجا قراره باهم تجربه افرادی که شروع کردن، ادامه دادن، شکست خوردن و از شکست هاشون آموختن و دوباره شروع کردن و در نهایت به موفقیت رسیدن رو بشنویم
اینجا ما یه هدف داریم تا بگیم میشه در هر شرایطی و با هر وضعیتی و در هر جایی با تلاش نه که موفق شد ولی حداقل بهتر از چیزی که بهش محکوم هستیم بشم
اینجا ما یه هدف داریم تا بگیم میشه در هر شرایطی و با هر وضعیتی و در هر جایی با تلاش نه که موفق شد ولی حداقل بهتر از چیزی که بهش محکوم هستیم بشم
35 Episodes
Reverse
چشمانداز ۱۴۰۴ فقط یه عدد نیست…یه مسیر مشخصه، برای مدیرانی که بهجای واکنش، تصمیمساز هستن.تو «راهبردهای ۱۴۰۴» با هم مرور میکنیم: ✔ ترندهای مدیریت و منابع انسانی✔ استراتژیهای رشد در بازار پرنوسان✔ و مهارتهایی که مدیران آینده باید داشته باشناگه دنبال تصمیمهای مؤثرتر، تیمهای پویاتر و سازمانی آیندهنگر هستی، این پادکست برای تو ساخته شده.📢 اپیزود اول منتشر شده — گوش بده و نظرتو با ما به اشتراک بذار.📤 برای مدیر یا کارآفرینی که میدونی این مسیر براش مهمه، حتماً بفرست!🔗 تماشا کنید / بشنوید: [جای لینک پادکست شما]💼 راهبرد، دید بلندمدت میخواد — ما همینجاییم که همراهت باشیم.🔻 هشتگها:#مدیریت_مدرن, #راهبردهای_۱۴۰۴, #رهبری_سازمانی, #مدیران_آینده, #استراتژی_کسب_و_کار, #توسعه_کسب_و_کار, #منابع_انسانی, #رشد_سازمانی, #پادکست_مدیریتی, #توسعه_فردی
🎙 شکست یا تجربه؟ دوباره معناش کن!چقدر از "شکست" میترسی؟ 😰 یا شاید هم فکر میکنی هر بار که یه چیزی اونجوری که میخواستی پیش نرفته، یعنی باختی؟ ولی شاید ماجرا یه جور دیگه باشه…💡 توی این اپیزود، از زاویهای جدید به شکست نگاه میکنیم. اینکه چطور بعضی از سختترین لحظات، میتونن تبدیل به ارزشمندترین تجربههامون بشن. قراره با هم یه تعریف تازه از شکست و تجربه پیدا کنیم، یه تعریفی که کمک کنه با خیال راحتتری جلو بریم.🔥 تاحالا شده یه چیزی رو "شکست" بدونی، ولی بعداً بفهمی یه درس بزرگ برات بوده؟ بیا تو کامنتها برامون بگو! 👇📢 اگه این محتوا برات مفید بود، حتماً لایک کن، سابسکرایب کن و برای دوستات هم بفرست! 🚀
🎙 شکست یا تجربه؟ دوباره معناش کن!چقدر از "شکست" میترسی؟ 😰 یا شاید هم فکر میکنی هر بار که یه چیزی اونجوری که میخواستی پیش نرفته، یعنی باختی؟ ولی شاید ماجرا یه جور دیگه باشه…💡 توی این اپیزود، از زاویهای جدید به شکست نگاه میکنیم. اینکه چطور بعضی از سختترین لحظات، میتونن تبدیل به ارزشمندترین تجربههامون بشن. قراره با هم یه تعریف تازه از شکست و تجربه پیدا کنیم، یه تعریفی که کمک کنه با خیال راحتتری جلو بریم.🔥 تاحالا شده یه چیزی رو "شکست" بدونی، ولی بعداً بفهمی یه درس بزرگ برات بوده؟ بیا تو کامنتها برامون بگو! 👇📢 اگه این محتوا برات مفید بود، حتماً لایک کن، سابسکرایب کن و برای دوستات هم بفرست! 🚀#شکست #موفقیت #توسعه_فردی #انگیزشی #یادگیری #زندگی_بهتر #تجربه #هدفگذاری #مدیریت_ذهن #پادکست_فارسی #درس_زندگی #روانشناسی_موفقیت #خودشناسی #رشد_شخصی #تغییر #الهام_بخش #تفکر_مثبت #برنامه_ریزی #فرصت #رشد_ذهنی
🎙 آینده نیروی انسانی؛ فرصتها و چالشهای مدیریت مدرنچقدر محیط کار و شیوههای مدیریت در حال تغییرن؟ 🤔 طبق تحقیقات مؤسسه گالوپ و کتاب "مدیر عالی" (It’s the Manager)، آینده نیروی انسانی دیگه مثل گذشته نیست! شرکتها و مدیرانی که با تغییرات سازگار نشن، عقب میمونن.تو این اپیزود درباره تحول دنیای کار، نقش مدیران در افزایش بهرهوری، رضایت شغلی و انگیزه کارکنان صحبت کردیم. همچنین میبینیم چرا مدیریت مهمترین فاکتور موفقیت یک کسبوکار در آینده است. 🚀📌 نکاتی که توی این ویدیو یاد میگیری:✔ چرا نقش مدیر از هر عامل دیگهای توی موفقیت سازمان مهمتره؟✔ چطور مدیران عالی به رشد کارکنان و شرکت کمک میکنن؟✔ مهمترین تغییراتی که تا چند سال آینده توی بازار کار میبینیم چیه؟🔥 این ویدیو رو ببین و نظرت رو برامون کامنت کن! آیا مدیریت خوب باعث رشد افراد و تیمها میشه؟ یا مشکلات ریشهدارتری توی محیطهای کاری وجود داره؟📢 اگه این محتوا برات مفید بود، حتماً لایک کن، سابسکرایب کن و برای دوستات هم بفرست! 💡🔗 ما رو تو شبکههای اجتماعی دنبال کن:📍Linkedin: https://www.linkedin.com/company/98182142📍Youtube: https://www.youtube.com/@UC99-8WElwHy3-8iSNDk-geQ 📍Castbox : https://castbox.fm/vh/5409882#مدیریت_منابع_انسانی, #آینده_نیروی_کار, #رهبری, #توسعه_فردی, #مدیر_موفق, #کسب_و_کار, #مدیریت, #رشد_سازمانی, #کتابخوانی, #بهبود_فردی, #موفقیت_شغلی, #نیروی_کار, #موسسه_گالوپ, #بهره_وری, #فرهنگ_سازمانی, #انگیزش, #تیم_سازی, #آینده_شغلی, #محیط_کار, #ItstheManager
🎙 آینده نیروی انسانی؛ فرصتها و چالشهای مدیریت مدرنچقدر محیط کار و شیوههای مدیریت در حال تغییرن؟ 🤔 طبق تحقیقات مؤسسه گالوپ و کتاب "مدیر عالی" (It’s the Manager)، آینده نیروی انسانی دیگه مثل گذشته نیست! شرکتها و مدیرانی که با تغییرات سازگار نشن، عقب میمونن.تو این اپیزود درباره تحول دنیای کار، نقش مدیران در افزایش بهرهوری، رضایت شغلی و انگیزه کارکنان صحبت کردیم. همچنین میبینیم چرا مدیریت مهمترین فاکتور موفقیت یک کسبوکار در آینده است. 🚀📌 نکاتی که توی این ویدیو یاد میگیری:✔ چرا نقش مدیر از هر عامل دیگهای توی موفقیت سازمان مهمتره؟✔ چطور مدیران عالی به رشد کارکنان و شرکت کمک میکنن؟✔ مهمترین تغییراتی که تا چند سال آینده توی بازار کار میبینیم چیه؟🔥 این ویدیو رو ببین و نظرت رو برامون کامنت کن! آیا مدیریت خوب باعث رشد افراد و تیمها میشه؟ یا مشکلات ریشهدارتری توی محیطهای کاری وجود داره؟📢 اگه این محتوا برات مفید بود، حتماً لایک کن، سابسکرایب کن و برای دوستات هم بفرست! 💡🔗 ما رو تو شبکههای اجتماعی دنبال کن:📍Linkedin: https://www.linkedin.com/company/98182142📍Youtube: https://www.youtube.com/@UC99-8WElwHy3-8iSNDk-geQ 📍Castbox : https://castbox.fm/vh/5409882#مدیریت_منابع_انسانی, #آینده_نیروی_کار, #رهبری, #توسعه_فردی, #مدیر_موفق, #کسب_و_کار, #مدیریت, #رشد_سازمانی, #کتابخوانی, #بهبود_فردی, #موفقیت_شغلی, #نیروی_کار, #موسسه_گالوپ, #بهره_وری, #فرهنگ_سازمانی, #انگیزش, #تیم_سازی, #آینده_شغلی, #محیط_کار, #ItstheManager









