Claim Ownership¿Por qué la gente odia los lunes?
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En Nuways creemos que el mundo laboral esta cambiando y hemos creado este espacio para enseñar de cultura corporativa y liderazgo moderno.
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Seguimos con la serie del líder con complejos y en este episodio hablamos del complejo de inferioridad. Este complejo afecta la toma de decisiones y limita el crecimiento de la organización.
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Muchas veces en el liderazgo nuestros complejos toman el control, creemos que somos nosotros liderando y decidiendo pero en realidad son nuestros complejos. En este episodio hablaremos del complejo de superioridad y cómo hace daño en las organizaciones.
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No se si has escuchado la expresión «yo soy así gústele a quien le guste». Todos los seres humanos tenemos un temperamento que se ha formado por diferentes variables y es la responsabilidad de aquel que ha decidido liderar construir un carácter que permita que su forma de ser no se salga de control hasta atropellar a otros.
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Tener amigos en el trabajo ha sido siempre un tema controversial pues algunos piensan que el trabajo no es lugar para hacer amigos. En este episodio te hablamos de lo que pensamos de este tema y cómo construir límites sanos para las relaciones.
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La inspiración es la gasolina de un equipo y de una organización, es una herramienta que puede llevarte a liderar obteniendo resultados por encima de lo planeado y en este episodio te enseñamos como ser un líder inspirador.
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Una de las razones por la cual las personas odian los lunes es por que en el ejercicio del desarrollo de proyectos o tareas dentro de una organización se sienten abandonados y abandonadas por su líder. En este episodio te contamos cómo se ve esto y cómo debes liderar para no ser un líder que abandona a su equipo.
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Todo el mundo empieza planeando las metas que quiere lograr en un año pero eso no garantiza el éxito, en cambio en este episodio te decimos cuál es un buen ejercicio para iniciar un año.
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En este episodio hablamos acerca de la cultura de feedback en el liderazgo y cómo debe ser desde una cultura sana.
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En este episodio hablamos de lo que podría considerarse un «mal» líder y cómo no caer en esa categoría.
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Nunca antes fue tan importante desarrollar nuestro liderazgo, un liderazgo práctico y aplicado al mundo corporativo moderno. De hecho, saber liderar hoy es clave para el desarrollo personal y profesional de cualquier individuo.
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En este episodio te estaremos hablando de las características de los jefes INFLUYENTES, estas personas con este temperamento que corresponden al 11% de la población
Las personas con temperamento sensible representan el 69% de la población. En este episodio, te ofreceremos una descripción detallada de los jefes que poseen este temperamento y te mostraremos cómo aumentar la conexión con ellos.
Necesitas conocer tu temperamento, para poder saber como te relacionarte con los demás. En este episodio te estaremos hablando del temperamento dominante.
¿Tienes una mala relación con tu jefe?, ¿Sientes que no hay conexión?
¿No controlas tus emociones en el ejercicio de liderazgo?, aprende a identificar si eres un líder emocional y cómo revertir esto a tu favor.
Descubre las claves y las características para convertirte en un líder de alto nivel, el cual tiene la capacidad de impulsar a su equipo.
En este episodio, te proporcionaremos las claves que necesitas para recuperar la motivación, no solo en el equipo que lideras, sino también en tu vida en general.
En este episodio, estaremos hablando de la forma correcta de hacer una retroalimentación. Esta acción es fundamental para llevar a tus equipos a otro nivel.
Las personas odian los lunes porque se sienten desorientados dentro de sus organizaciones: perdidos en su rol, en sus responsabilidades. En este episodio, nos enfocaremos en proporcionarte las herramientas necesarias para identificar a aquellos colaboradores que experimentan esta sensación, y así poder brindarles la ayuda que requieren.
Descubre el fascinante camino hacia la invaluable contribución dentro de tu organización. En el transcurso de este revelador episodio, desvelaremos las estrategias y técnicas fundamentales que debes incorporar de inmediato en tu enfoque de liderazgo. Al implementar estos secretos, no solo fortalecerás tu posición en el equipo, sino que también cultivarás un impacto positivo que resonará en toda la organización. Sumérgete en esta experiencia transformadora y descubre cómo elevar tu liderazgo a nuevas alturas, generando un efecto duradero en el desarrollo y éxito de tu equipo.
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