Discoverİşte ve Yaşamda Kendi Yolun
İşte ve Yaşamda Kendi Yolun

İşte ve Yaşamda Kendi Yolun

Author: Podfresh: Ece Ağabeyoğlu

Subscribed: 7Played: 38
Share

Description

Herkesin sevdiği işi yaptığı veya yaptığı işi sevdiği bir dünya nasıl olurdu? İşte mutluluk bir insan hakkıdır! Bir Örgütsel Psikoloji Uzmanı, Koç ve Kurumsal Eğitmen olarak, "iş hayatında insan" ilgi alanım. Podcast yayınlarım 3 seriden oluşuyor:

İŞ ve YAŞAM (iş hayatında ve hayattaki türlü zorluklar ve gelişim alanları üzerine konuşuyorum)

KARİYER HİKAYELERİ (farklı mesleklerden insanların gözünden o işlere bakış, meslek tanıtımı ve kariyer yolu örnekleri)

SALATA MALZEMESİ (her bölümde farklı bir konukla profesyonel hayatla ilgili herşeyi konuşuyoruz)

Görüş, öneri ve talepleriniz için: ece@kendiyolun.com / Instagram: @ece_aga / Linkedin: Ece Ağabeyoğlu / www.kendiyolun.com

Podcast Erişim Kanalları:



İşte ve Yaşamda Kendi Yolun, Podfresh podcast ağı üyesidir. Bu ve benzeri yüzlerce podcast yayınlarını incelemek ve dinlemek için Podfresh.co adresini ziyaret edebilirsiniz.

46 Episodes
Reverse
Kimler için? -> İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim Profesyonelleri / Kurumlardaki yöneticiler / Kurumsal Eğitim ve Gelişim meraklıları, yetişkin eğitmenleri / Yönetim Danışmanları / Üniversite Kariyer Merkezi çalışanları Deneyimli İnsan Kaynakları Direktörü (CHRO) konuğum Suat Soylu ile değişim ve gelişim konularını konuştuk. Bazı satır başları: Türkiye'de İK'nın durduğu yer Kurumlarda değişim / gelişim Ülke meseleleri - popüler ekoller ilişkisi Yöneticilik, liderlik, gerçekçilik, yöneticinin potansiyel rolü Ticarileşen kavramların etkisi İK profesyonelleri kendilerini kurumlar içinde nasıl konumlamalı? Performans değerlendirme ve eğitim yöneticiliğinde sık yapılan hatalar Yetkinlik gelişimi ve kurumsal eğitim Örgün eğitimin yarattığı dinamikler Felsefi bakış açısının katabilecekleri Immanuel Kant, Edwin H. Land Kaynaklar: Konuğumun beyin açıcı Linkedin makalelerinden bir örnek burada. Yönetim Danışmanlığı endüstrisi Bölümde ismi geçen Edwin Land hakkında. Felsefi taraf: Kant Sorularınız, bireysel ve kurumsal eğitim ve koçluk talepleriniz için: ece@kendiyolun.com veya Linkedin ve Instagram'da Ece Agabeyoglu (Örgütsel Psikoloji Uzmanı ve Kariyer Koçu) Web sitesi: www.kendiyolun.com
Kimler için? -> Tıp okumayı, doktor olmayı düşünenler ve bu kariyerin başındakiler / Tıp mesleğini merak edenler / Çoklu konulara ve insan olgusuna meraklı olanlar Göz Hastalıkları Uzmanı konuğum Prof.Dr. Ayça Sarı ile hem genel olarak tıp okumayı, hem doktorluk mesleğini konuştuk. Az da olsa göz hastalıkları uzmanlık alanına değindik. Bölümde yer alan diğer konular: maddi tatmin & manevi tatmin tıp eğitimini nerede ve nasıl almalı? uzmanlık branşı - iş tatmini ilişkisi tıp mezunlarının önündeki farklı seçenekler iş garantisi odaklı bakış açısı branşların popüler olma nedenleri Farklı meslek ve işlerden insanların gözünden o işe, sektöre ve kariyer yoluna beraber baktığımız seride yer almasını istediğiniz iş, meslek ve sorularla ilgili ya da kurumsal eğitim ve koçluk talepleriniz için bana ulaşabilirsiniz: ece@kendiyolun.com / Linkedin & Instagram: Ece Ağabeyoğlu (Örgüt Psikolojisi Uzmanı ve Kariyer Koçu) Web sitesi: www.kendiyolun.com
Kimler için-> Ekip yönetenler / Yönetici olmadan liderlik edenler / İşte mutlu olmak isteyen gelişim meraklıları / İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim profesyonelleri / Psikolojik ve felsefi konuları sevenler Herkesin hemfikir olduğu veya itiraz sergilemediği bir ortam, bir süre sonra kısır ve verimsiz bir iş sonuçlarına yol açabilir. Fikir çatışmalarının sağlıklı şekilde yaşanabildiği ortamlar ise gelişmeyi ve ilerlemeyi getirir. "Sağlıklı" fikir çatışmalarına çokça ihtiyaç duyduğumuzu düşünerek bu bölümü hazırladım. İlginizi çektiyse dinlemeye beklerim. Bölüm içeriğini ayrıca Kendi Yolun web sitemin yazılar kısmından da okuyabilirsiniz. Bölümde değindiğim bazı bilgiler ve bu konuda faydalı kaynaklar en altta. İş ve Yaşam Serisi, çeşitli platformlarda çalışmak, iş yaşamı, tatmin, gelişim konularında yayınlanan yazılarımın sesli versiyonları. Araştırma sonuçları ile kendi görüş ve deneyimlerimin bileşimini içeriyor. Kurumsal eğitim ve koçluk talepleriniz için bana ulaşabilirsiniz: ece@kendiyolun.com Instagram ve Linkedin'de: Ece Ağabeyoğlu (Örgütsel Psikoloji Uzmanı ve Kariyer Koçu) Kaynakça: - Diğer podcast kanalım: Bilsen İyi Olur - Konusu geçen podcast bölümü: Kerem Türkman - Virüs, İnsan, Kendinle İşbirliği ve Dışa Yolculuk - Thomas - Killman Çatışma Modeli - Çatışma Yönetimi Stratejilerine İlişkin Tutumlar - Sistem Düşüncesi Çerçevesinde Çatışma Çözümleme Paradoksu - Resolving Conflict Situations - Berkeley
Kimler için? -> Satış pozsiyonunda çalışanlar / Kendi işini yapanlar / Satışçı olmak isteyenler / İK ve Organizasyonel Gelişim profesyonelleri / Satış yöneticileri Kurumsal eğitmen ve satış koçu konuğum Dilek Öztürk'le satış konusunu şu detaylarıyla masaya yatırdık: "Nosce te ipsum" ("Kendini Bil") B2B ve B2C ayrımı, ne zaman müzakere, ne zaman ikna? Hepimiz satışçıyız İyi satışçı olmak için gerekenler Hangi hallerde bu işi sürdürmemeli Satışın organizasyonel boyutu Sorularınız, bireysel ve kurumsal eğitim ve koçluk talepleriniz için: ece@kendiyolun.com veya Linkedin ve Instagram'da Ece Agabeyoglu (Örgütsel Psikoloji Uzmanı ve Kariyer Koçu) Web sitesi: www.kendiyolun.com
Kimler için-> Ekip yönetenler / Yönetici olmadan liderlik edenler / İşte mutlu olmak isteyen gelişim meraklıları / İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim profesyonelleri / Psikolojik ve felsefi konuları sevenler İşimizi yaparken ilham almak ve farklı kaynaklardan esinlenmek ve beslenmekle ilgili bir bölüm bu. Hem kendimiz için yapabileceklerimiz, hem de başkalarının ilham alabilecekleri ve motive olacakları ortamı yaratmakla ilgili tavsiyeler yer alıyor. Yöneticilere yönelik tavsiyeler, kaynakçada yer alan Forbes makalesinden alıntılar içeriyor. Bölüm içeriğini ayrıca Kendi Yolun web sitemin yazılar kısmından da okuyabilirsiniz. Bu bölüm için kullandığım kaynaklar en altta. Çekiliş: Bölümde 2 yerde geçen şifreleri 14.04.2021' dek bana gönderenler arasından 1 kişiye bu kitabı gönderiyorum. İletişim bilgilerim aşağıda. İş ve Yaşam Serisi, çeşitli platformlarda çalışmak, iş yaşamı, tatmin, gelişim konularında yayınlanan yazılarımın sesli versiyonları. Araştırma sonuçları ile kendi görüş ve deneyimlerimin bileşimini içeriyor. Kurumsal eğitim ve koçluk talepleriniz için bana ulaşabilirsiniz: ece@kendiyolun.com Instagram ve Linkedin'de: Ece Ağabeyoğlu (Örgütsel Psikoloji Uzmanı ve Kariyer Koçu) Kaynakça: https://inside.6q.io/10-factors-contributing-employee-engagement/ https://hbr.org/2015/12/engaging-your-employees-is-good-but-dont-stop-there https://www.forbes.com/sites/glennllopis/2013/05/06/10-things-inspire-teams-to-optimally-perform/?sh=6051c3736c83
Kimler için? -> Psikoterapist olmayı düşünenler ve bu kariyerin başındakiler / Bir psikoterapist nasıl yetişiyor, merak edenler / Çoklu konulara ve insan olgusuna meraklı olanlar Dinlemesi zevkli, çok yönlü ve derinlikli bir uzman olan konuğum Psikoterapist Ebru Tuay ile psikoterapistliği konuştuk. Bölüm içinde bu mesleği layıkıyla ve başarılı şekilde yapabilmek için kişinin hangi özelliklere sahip olması gerektiğine, pandeminin işi etkileme durumuna ve bir psikoterapistin rastlayabileceği farklı durumlara ilişkin fikir edinirken, işini aşkla yapan insanın enerjisine ve kariyer yolculuğuna da tanık olacaksınız. İnsanla ilgili çok çeşitli disiplinlere ilgili olan, içinde yoğun merak ve öğrenme arzusu duyan kişiler için de bu meslek biçilmiş kaftan olabilir! Farklı meslek ve işlerden insanların gözünden o işe, sektöre ve kariyer yoluna beraber baktığımız seride yer almasını istediğiniz iş, meslek ve sorularla ilgili ya da kurumsal eğitim ve koçluk talepleriniz için bana ulaşabilirsiniz: ece@kendiyolun.com / Linkedin & Instagram: Ece Ağabeyoğlu (Örgüt Psikolojisi Uzmanı ve Kariyer Koçu) Web sitesi: www.kendiyolun.com
Kimler için? -> Opera sanatçılığına ilgi duyanlar / Sahne performansıyla ilgilenenler / İçine sinmeyen bölümde okuyanlar / Sıradışı bir kariyer yoluna tanık olmak isteyenler Kitlelere operayı sevdiren soprano konuğum Doç.Dr.Burcu Soysev ile opera sanatçılığının neye benzediğini konuştuk. Öne çıkanlar: - Bu mesleğe başlama yaşının önemi - Tutkunun peşinden gitmek - Azim ve yılmamanın sonuçları - Nasıl bir kişilik gerektirdiği ve hangi zorlukları içerebileceği - Günümüzde bu alandaki dezavantaj ve fırsatlar Farklı meslek ve işlerden insanların gözünden o işe, sektöre ve kariyer yoluna beraber baktığımız seride yer almasını istediğiniz iş, meslek ve sorularla ilgili ya da kurumsal eğitim ve koçluk talepleriniz için bana ulaşabilirsiniz: ece@kendiyolun.com / Linkedin & Instagram: Ece Ağabeyoğlu (Örgüt Psikolojisi Uzmanı ve Kariyer Koçu)
Kimler için? -> İK ve Organizasyonel Gelişim profesyonelleri / Liderler / Örgütsel Psikoloji uzmanları ve öğrencileri / ÇEKO mezun ve öğrencileri / Çalışma koşullarının yönetimine ilgi duyanlar Zaman ve mekan olarak esneklik içeren çalışma modellerini kurumunda ideal şekilde oturtmak isteyenler için TSE standardında yaklaşımları belirlemek üzere Tübitak destekli olarak Bilgi Üniversitesi tarafından yürütülen Esnek Çalışma Projesi'ni konuşuyoruz. Konuğum, proje ekibinden meslektaşım Örgütsel Psikoloji Uzmanı Betül Yücel.ile şunlardan bahsettik: Uzaktan takım olma, Çalışan iyi oluşu nasıl sağlanır?, İş-İnsan-Örgüt uyumu "Future of work", Güven tesis etmek, Hukuksal boyutlar, özlük hakları Kurumsal dayanıklılık Projeyle ilgili detaylı bilgi için: https://esnekcalisma.org/ , yayında konusu geçen Dünya Ekonomik Forumu raporu: https://digitalage.com.tr/wp-content/uploads/2018/11/islerin-gelecegi-turkce.pdf Sorularınız, bireysel ve kurumsal eğitim ve koçluk talepleriniz için: ece@kendiyolun.com veya Linkedin ve Instagram'da Ece Agabeyoglu (Örgütsel Psikoloji Uzmanı ve Kariyer Koçu)
Kimler için-> Yönetici olan/olmayan, işte mutlu olmak isteyen gelişim meraklıları / İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim profesyonelleri / Psikolojik ve felsefi konuları sevenler İşini yaparken olabildiğince otonomi sahibi olmak, belli eğitim seviyesi ve donanıma sahip çalışanların faydasına. Aksi durumda ise motivasyon düşmesiyle başlayan bazı sorunlar kapıda. Taze yöneticilerin bazen zorlandıkları bir konu da olabiliyor, çalışanlarına otonomi sağlamak. Nedeniyle, nasılıyla ve iki taraflı bakış açısıyla kısaca ele aldım. Bölüm içeriğini ayrıca Kendi Yolun web sitemin yazılar kısmından da okuyabilirsiniz. Kaynaklar en altta. İş ve Yaşam Serisi, çeşitli platformlarda çalışmak, iş yaşamı, tatmin, gelişim konularında yayınlanan yazılarımın sesli versiyonları. Araştırma sonuçları ile kendi görüş ve deneyimlerimin bileşimini içeriyor. Kurumsal eğitim  ve koçluk talepleriniz için bana ulaşabilirsiniz: ece@kendiyolun.com  Instagram ve Linkedin'de: Ece Ağabeyoğlu (Örgütsel Psikoloji Uzmanı ve Kariyer Koçu) Kaynakça: https://www.sciencedaily.com/releases/2017/04/170424215501.htm#:~:text=New%20research%20into%20workplace%20culture%20has%20found%20that%20employees%20with,higher%20levels%20of%20job%20satisfaction.&text=Professionals%20report%20much%20less%20autonomy,and%20over%20their%20working%20hours. https://www.researchgate.net/publication/308058711_The_Effects_of_Job_Autonomy_on_Work_Outcomes_Self_Efficacy_as_an_Intervening_Variable https://www.birmingham.ac.uk/news/latest/2017/04/autonomy-workplace.aspx#:~:text=satisfaction%2C%20study%20finds-,Autonomy%20in%20the%20workplace%20has%20positive%20effects%20on%20well,and%20job%20satisfaction%2C%20study%20finds&text=New%20research%20into%20workplace%20culture,higher%20levels%20of%20job%20satisfaction. https://er.educause.edu/blogs/2015/6/why-autonomy-is-important-for-peak-performance https://www.kigem.com/mikro-yoneticilik-nedir.html https://decision-wise.com/autonomy-empowering-the-individual-to-do-their-best-work/
Kimler için-> İşinde ve hayatında mutlu olmak isteyen gelişim meraklıları / Felsefi ve psikolojik konuları sevenler Öğrenmenin her türlüsünü konu etmeye devam... Bu defa, bir beceri, hayatla ilgili bir öğrenme, bir uzmanlık, ya da bir takım bilgileri öğrenme halini, özellikle iş stresini azaltmak amacıyla araç olarak kullanmaktan bahsediyorum. Deneyimsel öğrenmeyi de buna katabiliriz ve aslında bence başka türlüsüne gerçekten öğrenme demek zor. Ayrıca, her yaş döneminde hangi becerilerin yüksek olduğundan yola çıkarak, belli becerileri zirve yaptıkları yaş döneminde kullanmak gerekecek faaliyetlere hayatımızda yer vermekten de bahsediyorum. Bölüm içeriğini ayrıca Kendi Yolun web sitemin yazılar kısmından da okuyabilirsiniz. "İş ve Yaşam" serisi, çeşitli platformlarda çalışmak, iş yaşamı, tatmin, gelişim konularında yayınlanan yazılarımın sesli versiyonları. Araştırma sonuçları ile kendi görüş ve deneyimlerimin birleşimini içeriyor. Soru, öneri, koçluk ve eğitim talepleriniz için bana ulaşabilirsiniz: mail: ece@kendiyolun.com Instagram ve Linkedin: Ece Ağabeyoğlu
Kimler için? -> Yabancı dile ilgisi olanlar / değişik konularda bilgiler öğrenmeyi sevenler / sesini ve konuşmasını kullanmayı sevenler Bir konuyu sizden çok daha iyi bilenlere anlattığınızı ve işinizin bu olduğunu düşünün... Bu bölümde Mütercim - Tercümanlık mezunu bir konferans çevirmenini dinliyoruz. Simultane çeviri olarak da adlandırılan ve kategorileri olan alanın pandemiden de, yapay zekanın gelişiminden de ne ölçüde etkilendiğini, online yapmak ile toplantı mekanında olmak arasındaki farkları, nasıl gelişme ve keşfetme fırsatları sunduğunu konuştuk. Farklı meslek ve işlerden insanların gözünden o işe, sektöre ve kariyer yoluna beraber baktığımız seride yer almasını istediğiniz iş, meslek ve sorularla ilgili bana ulaşabilirsiniz. ece@kendiyolun.com / Linkedin ve Instagram'da Ece Ağabeyoğlu (Örgüt Psikolojisi Uzmanı ve Kariyer Koçu)
Kimler için?-> İnsan Kaynakları'na ilgi duyanlar / bu mesleğin başlarında olanlar / "Kariyer yolu neye benzer, yenir mi?" diyenler:) Bu bölümde İktisat lisans ve İnsan Kaynakları yüksek lisans mezunu bir insan kaynakları profesyonelini dinliyoruz. Bir şirketin İK bölümünde çalışmanın neye benzediğini konuşuyoruz. Hikayenin içinde, bazı yaşadıklarımızın seçimlerimizi nasıl şekillendirdiğini ve bu işe ilgi duyanların nelere hazır olması gerektiğini de duyacaksınız. Hangi beceriler ve yatkınlıklar bu işi iyi yapmak için gerekir? Nelerle uğraşmak ve hazır olmak gerekir, neden ve kimler için zevkli olabilir? Hepsi bu bölümde. Farklı meslek ve işlerden insanların gözünden o işe, sektöre ve kariyer yoluna beraber baktığımız seride yer almasını istediğiniz iş, meslek ve sorularla ilgili bana ulaşabilirsiniz. ece@kendiyolun.com / Linkedin ve Instagram'da Ece Ağabeyoğlu (Örgüt Psikolojisi Uzmanı ve Kariyer Koçu)
Kimler için-> İddialı olmayı sevmeyenler / İddialı olmak isteyenler / İşinde ve hayatında mutlu olmak isteyen gelişim meraklıları İddialı olmak sizin için ne ifade ediyor? Bir kişinin iddialı biri olması ne demek? Önce tanımından bahsediyor, sonra da eğer kendiniz için bu konuya eğilme niyetiniz varsa, yol gösterebilecek sorular soruyorum. Aynı konuya Kendi Yolun web sitemdeki "yazılar" bölümünde "İddialı Olma Konusunda İddialı mısınız?" makalemden de ulaşabilirsiniz. "İş ve Yaşam" serisi, çeşitli platformlarda çalışmak, iş yaşamı, tatmin, gelişim konularında yayınlanan yazılarımın sesli versiyonları. Araştırma sonuçları ile kendi görüş ve deneyimlerimin birleşimini içeriyor. Soru, öneri, koçluk ve eğitim talepleriniz için bana ulaşabilirsiniz: mail: ece@kendiyolun.com Instagram ve Linkedin: Ece Ağabeyoğlu
Kimler için? -> Felsefi veya psikolojik konuları düşünmeyi sevenler / Kendini ve insanları gözlemleyenler / İşinde ve hayatında mutlu olmak isteyen gelişim meraklıları Hatalar karşısındaki tutumumuz gelişim yolculuğumuzun şeklini belirliyor. Suç ve hata kavramlarının bazen birbirine girdiğini fark edince ele aldım. Amacım düşündürmek. Bölümün yazılı haline Kendi Yolun web sitemdeki yazılar bölümünden de ulaşabilirsiniz. "İş ve Yaşam" serisi, çeşitli platformlarda çalışmak, iş yaşamı, tatmin, gelişim konularında yayınlanan yazılarımın sesli versiyonları. Araştırma sonuçları ile kendi görüş ve deneyimlerimin birleşimini içeriyor. Soru, öneri, koçluk ve eğitim talepleriniz için bana ulaşabilirsiniz: mail: ece@kendiyolun.com Instagram ve Linkedin: Ece Ağabeyoğlu (Örgüt Psikolojisi Uzmanı + Kariyer Koçu)
Kimler için-> Felsefi ve psikolojik konuları sevenler / İşinde ve hayatında mutlu olmak isteyen gelişim meraklıları Ortada bir yarış yokken bile rekabet edesi gelir bazılarımızın. Hamurunda vardır. Ne yapalım, nasıl edelim? Kendisi işbirliği odaklı olup da rekabetçi biri ile çalışanlar için de, rekabetle motive olanlar için de bir şeyler var bu bölümde. Bölümün yazılı halini Kendi Yolun web sitemin yazılar bölümünde de bulabilirsiniz "İş ve Yaşam" serisi, çeşitli platformlarda çalışmak, iş yaşamı, tatmin, gelişim konularında yayınlanan yazılarımın sesli versiyonları. Araştırma sonuçları ile kendi görüş ve deneyimlerimin birleşimini içeriyor. Soru, öneri, kariyer koçluğu ya da kurumsal eğitim talepleriniz için bana ulaşabilirsiniz: mail: ece@kendiyolun.com Instagram ve Linkedin: Ece Ağabeyoğlu (Örgüt Psikolojisi Uzmanı ve Kariyer Koçu)
Kimler için? -> İlaç sektörüyle ilgilenenler / Mezun olduğu bölümden farklı iş yapmak isteyenler / Sosyal ilişkileri güçlü olanlar / Usta-çırak usulüne hem çırak, hem usta olarak yatkın olanlar Bu bölümde, Kimya bölümü lisans, İşletme yüksek lisans mezunu olan ve ilaç sektöründe çalışan bir Bölge Müdürünü dinliyoruz. Tıbbi tanıtım işine de değiniyoruz. Bölge müdürü olmanın gerekleri ve zorlukları, hangi güzel tarafları olduğu, kimlere daha uygun olduğu, geliştirmek gereken beceriler, merak ve sosyalliğin kariyer yoluna etkisi, çalışan motivasyonunda yönetimlerin yaklaşımının etkisi, işletme yüksek lisansının iş hayatına faydası gibi şeylerden bahsettik. Farklı meslek ve işlerden insanların gözünden o işe, sektöre ve kariyer yoluna beraber baktığımız seride yer almasını istediğiniz iş, meslek ve sorularla ilgili bana. ulaşabilirsiniz. Eğitim ve seminer talepleriniz için de yazabilirsiniz. ece@kendiyolun.com / Linkedin & Instagram: Ece Ağabeyoğlu (Örgüt Psikolojisi Uzmanı ve Kariyer Koçu)
Kimler için-> İşinde ve hayatında mutlu olmak isteyen gelişim meraklıları / Felsefi ve psikolojik konuları sevenler Genelde bireysel bir eylem gibi düşündüğümüz öğrenme kavramıyla ilgili bir seçenek daha var: başkalarıyla beraber öğrenmek. Bu bölümde bunu ve faydalarını ele alıyor, öğrenme veya çalışma grubu oluşturmak isteyenlere hitap ediyorum. Bölümün yazılı haline Kendi Yolun web sitemin yazılar kısmından da ulaşabilirsiniz. "İş ve Yaşam" serisi, çeşitli platformlarda çalışmak, iş yaşamı, tatmin, gelişim konularında yayınlanan yazılarımın sesli versiyonları. Araştırma sonuçları ile kendi görüş ve deneyimlerimin birleşimini içeriyor. Soru, öneri, kariyer koçluğu ya da kurumsal eğitim talepleriniz için bana ulaşabilirsiniz: mail: ece@kendiyolun.com Instagram ve Linkedin: Ece Ağabeyoğlu (Örgütsel Psikoloji Uzmanı / Kariyer Koçu)
Kimler için? -> Akademisyenliği düşünenler / Kapitalist rekabete yatkın hissetmeyenler / Bir şey öğretmek kadar - hatta daha çok - bir konuyu sürekli araştırıp öğrenecek kadar çok sevenler / İletişim öğrenci ve mezunları / Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi öğrenci ve mezunları Bu bölümde, bir devlet üniversitesinin İletişim Fakültesinde profesör olan, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi mezunu bir akademisyeni dinliyoruz. Akademisyenlik neleri içeriyor? Hangi yönleri cazip? Bu mesleği seçenler neleri göze ve dikkate almalı? Üniversiteler, faaliyeti etkileyen faktörler ve çok daha fazlasını konuştuk. Farklı meslek ve işlerden insanların gözünden o işe, sektöre ve kariyer yoluna beraber baktığımız seride yer almasını istediğiniz iş, meslek ve sorularla ilgili bana. ulaşabilirsiniz. Eğitim ve seminer talepleriniz için de yazabilirsiniz. ece@kendiyolun.com / Linkedin & Instagram: Ece Ağabeyoğlu (Örgüt Psikolojisi Uzmanı ve Kariyer Koçu)
Kimler için? ->  İnsan Kaynakları çalışanları / İş yerinde yaşanan değişimin farkında olanlar ya da olmak isteyenler / İşinde ve hayatında mutlu olmak isteyen gelişim meraklıları Kariyer yolu denen yola nasıl bir noktadan çıktığımız ve yoldaki ilk deneyimlerimiz, yolculuğun devamını ilmek ilmek işlemeye başlıyor.. "Genç Yetenek" olarak da adlandırılan yeni mezunların ilk iş tecrübeleri ve çalışmayla ilişkileri bu nedenle çok önemli. Aynı konu hakkında daha önce yeni mezunların gözünden iş hayatına bakan bir bölüm yayınlamıştım. ("Salata Malzemesi - Üniversiteden İş Hayatına Geçişte Görünenler" ismiyle bulabilirsiniz.) Bu bölümde ise konuya bir araştırmanın çerçevesinden ve kurumlar tarafından bakıyoruz. Bölüm içeriğinin yazılı halini Kendi Yolun web sitemin yazılar kısmından da okuyabilirsiniz. "İş ve Yaşam" serisi, çeşitli platformlarda çalışmak, iş yaşamı, tatmin, gelişim konularında yayınlanan yazılarımın sesli versiyonları. Bilimsel araştırma sonuçları ile kendi görüş ve deneyimlerimin birleşimini içeriyor. Sorularınız, kurumsal/bireysel eğitim ve koçluk talepleriniz için: mail: ece@kendiyolun.com Instagram ve Linkedin: Ece Ağabeyoğlu (Örgütsel Psikoloji Uzmanı ve Kariyer Koçu)
Kimler için-> İşinde ve hayatında mutlu olmak isteyen gelişim meraklıları / Felsefi ve psikolojik konuları sevenler İşimizi ilerletmek, bir problemi çözmek ya da hayal ettiğimiz bir şeyi hayata geçirmek gibi amaçlar için hem stratejik düşünmeyi, hem de yaratıcı düşünmeyi kullanmamız gerekiyor. Ama bu o kadar kolay değil. Nasıl'ı ise bu bölümün konusu. Bu bölüm içeriğinin yazılı halini Kendi Yolun web sitemdeki yazılar kısmından da okuyabilirsiniz. "İş ve Yaşam" serisi, çeşitli platformlarda çalışmak, iş yaşamı, tatmin, gelişim konularında yayınlanan yazılarımın sesli versiyonları. Bilimsel araştırma sonuçları ile kendi görüş ve deneyimlerimin birleşimini içeriyor. Kurumsal eğitimler, bireysel ve kurumsal koçluk taleperiniz için mail: ece@kendiyolun.com Instagram ve Linkedin: Ece Ağabeyoğlu (Örgüt Psikolojisi Uzmanı ve Kariyer Koçu)
loading
Comments 
Download from Google Play
Download from App Store