Бизнес на кушетке

Друзья, день добрый. В новом эпизоде мы смотрим через призму психологии на профессию юристов судебников. Мой гость Людмила Соболевская - адвокат и управляющий партнер адвокатского бюро Sollars помогает взглянуть на одну из самых конфликтных профессий через призму человечности, ценностей, чувств и психологии. Мы обсуждаем, что помогает юристам и адвокатам выдержать сильнейший стресс, остаться здоровым и продолжить помогать своим клиентам.Выпуск может быть полезен всем тем, кто интересуется как поддержать себя и свою команду во времена постоянных изменений 📑 Содержание эпизода: 💬 00:01 Профессия юристов - это про что? 💬 26:24 Что помогает лидерам не переносить театр своих неврозов на команду? 💬 29:25 Что позволяет юристу оставаться на светлой стороне? 💬 34:02 Упорство вознаграждается: если ты подходишь 10 раз к снаряду - у тебя может получиться. 💬 37:00 Что мы советуем слушателям запомнить хотя бы одно? 💬 37:45 Посоветуй как себе. Книги и другие материалы по обсуждаемой теме 💬 41:14 Топ 5 вредных советов для предпринимателей, которые начинают следить за своими рисками 💬 44:06 Рефлексия участников. Что забираем с собой 💬 45:58 Пятиминутка славы гостя: о себе и своих проектах Упоминались в эпизоде: 🔸 Книга. 48 законов войны. Роберт Грин 🔸 Книга. Антихрупкость. Как извлечь выгоду из хаоса. Нассим Николас Талеб 🔸 Книга. Если хочешь быть счастливым: учебное пособие по психологии общения. Литвак Михаил🔸 Книга. Психологическое айкидо. Литвак Михаил 🔸 Книга. Пять пороков команды. Ленсиони Патрик Людмила Соболевская в сети 🔸 https://sollars.ru/komanda/sobolevskaya Александр Селяев в сети: 🔸 ТГ канал "Бессознательное в организации": https://t.me/psycomp 🔸 ТГ аккаунт: https://t.me/selyaevalec 🔸 Сайт: http://alexselyaev.ru/  

Друзья, день добрый. В новом выпуске подкаста мы говорим про обучение через опыт: что может помочь начинающим специалистам ускорить получение опыта, и можно ли оцифровать качество навыков в ИТ. У меня в гостях Вадим Малыч - основатель и CEO онлайн акселератора опыта работы PREAX.ru. Компании, которая помогает новичкам в ИТ набрать нужный опыт, а компания сформировать кадровый резерв. Выпуск может быть полезен всем тем, кто интересуется альтернативными способами обучения и подготовки себя и своих сотрудников. 📑 Содержание эпизода: 💬 00:01 Как и зачем готовить новичков в ИТ? 💬 00:19 Как можно определить - подойдет ли специалист компании или компания специалисту? 💬 00:24 Есть ли место психологии в подготовке специалистов ? 💬 00:30 Как выглядит наставничество и менторинг в акселераторе опыта? 💬 00:37 Как формируются и меняются команды стартапа? Что помогает лидеру двигать проект дальше? 💬 00:43 Как мотивируются специалисты в компаниях, и почему нанимать исключительно деньгами не всегда полезно? 💬 00:48 Что мы советуем слушателям запомнить хотя бы одно? 💬 00:50 Это все понятно, а делать то что: Что можно посоветовать начинающим ИТ специалистам? 💬 00:51 Посоветуй как себе: Как поддержать мотивацию в своей жизни во времена изменений💬 00:57 Пятиминутка славы гостя: Вадим - о себе и своих проектах Упоминались в эпизоде: 🔸 Опросник мотивации Герчикова: https://psytests.org/work/motype-run.html 🔸 Классификация акцентуаций https://ru.wikipedia.org/wiki/Классификация_акцентуаций 🔸 Сервис подбора менторов https://solvery.io/ 🔸 Фильм https://www.kinopoisk.ru/film/104938/?utm_referrer=yandex.ru Вадим Малыч в сети: 🔸 ТГ аккаунт: @desssh 🔸 Компания PREAX.ru - онлайн акселератор опыта работы Александр Селяев в сети: 🔸 ТГ канал "Бессознательное в организации": https://t.me/psycomp 🔸 ТГ аккаунт: https://t.me/selyaevalec 🔸 Сайт: http://alexselyaev.ru/  

Друзья, день добрый.У меня в гостях Дмитрий Башев - практикующий психолог и CTO ITECH (https://itech-group.ru) . В эпизоде мы обсуждаем как можно с пользой объединить две, казалось бы, противоположные экспертизы - управленца и психолога.Эпизод будет полезен руководителям и менеджерам, желающим найти новые направления для развития себя и своей команды.📑 Содержание эпизода: 💬 00:47 Как Дмитрию удалось получить две идентичности - ИТ управленца и психолога? 💬 05:57 Как проявляются в работе руководителя знания и опыт психолога? 💬 13:59 Как мешает или помогает театр неврозов лидера , и что с этим делать? 💬 17:12 Какие мифы и заблуждения связаны с тем, что мы используем знания психологии в  организации и бизнесе? 💬 19:46 Как следить за тем, в какой роли ты находишься? Три вопроса осознанности.💬 24:25 Какие методы и инструментов переносятся из психологии в управление и наоборот? 💬 35:27 Про аджайл и скрам через призму разных школ психологий 💬 42:03 Что мы советуем слушателям запомнить хотя бы одно? 💬 43:22 Посоветуй как себе. Какие материалы можно найти по теме подкаста? 💬 44:33 Топ 5 вредных советов для начинающего управленца-психолога 💬 46:21 Рефлексия участников. Что забираем с собой?💬 49:19 Пятиминутка славы гостя. О себе и своих проектах.Упоминались в эпизоде: 🔸 Книга. Неудобные разговоры. Как общаться на невыносимо трудные темы. Стоун Дуглас, Паттон Брюс 🔸 Компания ITECH (https://itech-group.ru)Дмитрий Башев в сети:🔸 Обратиться за консультацией: https://www.b17.ru/dimitribashevАлександр Селяев в сети: 🔸 ТГ канал "Бессознательное в организации": https://t.me/psycomp 🔸 ТГ аккаунт: https://t.me/selyaevalec 🔸 Сайт: http://alexselyaev.ru/ Друзья, день добрый.

Друзья, день добрый. В новом эпизоде мы обсуждаем инструменты социологии и/или корпоративной антропологии. У меня в гостях Алексей Пименов. Вы можете его знать как одного из экспертов современных методов управления и пионеров Канбан, но сегодня он выступает в роли популяризатора инструментов социологии и корпоративной антропологии. 📑 Содержание эпизода: 💬 00:50 Социология - это про что? 💬 14:39 Как появилась связка социологии и корпоративной антропологии? 💬 18:25 Есть ли ограничения у социологии/корпоративной антропологии? 💬 22:26 Какие инструменты могут помочь лидерам входить в новые команды? 💬 27:40 Что происходит, когда мы обнаруживаем идентичность с несколькими группами? 💬 34:20 Какие навыки ищут современные менеджеры? 💬 37:20 Топ 5 вредных советов новому руководителю в новой команде.💬 42:16 Что мы советуем слушателям запомнить хотя бы одно?💬 44:06 Посоветуй как себе. Какие фильмы, книги и материалы можно найти по теме подкаста? 💬 50:08 Пятиминутка славы нашего гостя. О себе и своих проектахУпоминались в эпизоде: 🔸 Видео. Социология, эффективный инструмент для современного менеджера. Алексей Пименов https://www.youtube.com/watch?v=CbFjiCVbiaA 🔸 Книга. Boss: бесподобный или бесполезный. Рэй Иммельман 🔸 Фильм. Непокоренный https://www.kinopoisk.ru/film/391085 🔸 Фильм. Проклятый "Юнайтед" https://www.kinopoisk.ru/film/412255/ 🔸 Фильм. Человек который изменил все https://www.kinopoisk.ru/film/432791/ 🔸 Сайт. Карта гипотез: https://картагипотез.рф Алексей Пименов в сети: 🔸 ТГ Аккаунт: https://t.me/pimenaus 🔸 ТГ Канал: https://t.me/pimenov_spoken Александр Селяев в сети: 🔸 ТГ канал "Бессознательное в организации": https://t.me/psycomp 🔸 ТГ аккаунт: https://t.me/selyaevalec 🔸 Сайт: http://alexselyaev.ru/ 

Друзья, день добрый!Мы продолжаем обсуждать тему сообществ. Новый эпизод посвящен фем-сообществам, тому как и зачем их создавать, поддерживать и делать это взаимовыгодно для основателей и участников. У меня в гостях Маша Никонова и Аня Кочетова - основатели Femee. Сообщества созданного для бизнес образования и поддержки девушек и женщин предпринимателей.В эпизоде мы обсуждаем могут ли появляться в женских сообществах мужчины? Что необходимо, сделать чтобы создать свое фем-сообщество? Какие мифы и заблуждения сопровождают женское лидерство и предпринимательство? 📑 Содержание эпизода:00:41 Коммьюнити для девушек лидеров - это про что? 02:27 Мифы и заблуждения про сообщества девушек лидеров 00:12 Как создать успешное фем-сообщество?00:18 Какие есть антипаттерны того, как не стоит строить сообщество?00:22 Что такое страх амбиций и почему с ним необходимо бороться?00:28 Что следует порекомендовать тому, кто решил запустить фем сообщество?00:34 Как сообщество меняет лидера и как лидер меняет сообщество? 00:42 Чем отличается прохождение через кризисы и конфликты женщины и мужчины? 00:47 Что бы участники хотели, чтобы слушатели забрали с собой, хотя бы одно? 00:51 Это понятно, а делать то что? Что нужно сделать лидеру, чтобы запустить свое сообщество? 00:52 Топ пять вредных советов для лидера сообщества00:59 Если бы участники могли бы нарисовать свое сообщество как метафору - на что бы это было похоже? 60:00 Рефлексия участников - что забираем с собой? 62:00 Пятиминутка славы гостей:  о себе и своих проектахУпоминались в эпизоде:🔸 Статья о различии мужского и женского типов лидерства на прохождение через Ковид-19 https://www.independent.co.uk/news/world/coronavirus-cases-women-men-leaders-countries-data-a9635396.html  Проект Femee🔸ТГ группа: https://t.me/+20m4ulAwHQVkMmQy🔸Сайт femee:  https://femee.ru/ 🔸 Cайт курса Product&Marketing Mentorship: https://femee.ru/pmmМаша Никонова в сети: 🔸 ТГ аккаунт: https://mashanikonova.ru/ 🔸 Сайт:https://mashanikonova.ru/Анна Кочетова в сети: 🔸 ТГ аккаунт: https://t.me/annkochetovaАлександр Селяев в сети:🔸 ТГ канал "Бессознательное в организации": https://t.me/psycomp🔸 ТГ аккаунт: https://t.me/selyaevalec🔸 Сайт: http://alexselyaev.ru/   

Друзья, день добрый!Мы возвращаемся к теме сообществ. У меня в гостях Ирина Поддубная основатель ECOM Weekend клуба - сообщества лидеров электронной торговли, и сегодня мы обсуждаем темы лидерства, проявленности и пользы работы в группе. 📑 Содержание эпизода:01:29 Что такое профессиональное сообщество? 05:45 Мифы и заблуждения о том зачем нужны сообщества 09:56 Как культура, ценности и правила передаются в сообществах? 21:25 Жизненный цикл сообществ 33:20 Корпоративная антропология, сильные племена сообществ и как это влияет на организации 42:12 Фейсконтроль на входе в сообщество 45:42 Что слушатели должны помнить хотя бы одно от эпизода? 46:01 Что можно посоветовать лидеру нового сообщества? 47:37 Топ пять вредных советов для лидера сообщества 54:01 Посоветуй как себе: советуем по теме фильмы, книги и информацию 55:34 Что забираем с собой - рефлексия участников 57:32 Пятиминутка славы нашего гостя - о себе и своих проектах Упоминались в эпизоде:🔸 Книга. Управление жизненным циклом компании: Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать. Ицхак Адизес🔸 Книга. Boss: бесподобный или бесполезный. Иммельман Рэймонд🔸 Корпоративное племя: Чему антрополог может научить топ-менеджера. Браун Даниэль, Крамер ИтскеИрина Поддубная в сети:🔸 ТГ Аккаунт: https://t.me/blondyonline🔸 EW Club. Лидеры e-com https://t.me/ew_ecom 🔸 ECOM Weekend: https://ecomweekend.ru/ Александр Селяев в сети:🔸 ТГ канал "Бессознательное в организации": https://t.me/psycomp🔸 ТГ аккаунт: https://t.me/selyaevalec🔸 Сайт: http://alexselyaev.ru/

Друзья, день добрый!Сегодня мы обсуждаем кризис среднего возраста, и что этот кризис значит для нас всех. Мне помогает пройти через дебри этой темы Алена Симонова - бизнес психолог, executive coach и предприниматель с 2007 года. Долгое время Алена изучает возрастные кризисы и в этом эпизоде помогает мне порыхлить эту непростую тему. 📑 Содержание эпизода: 💬 01:53 Кризис среднего возраста - это про что? 💬 14:00 Что делать лидерам проходящим через кризис среднего возраста? 💬 24:35 Мифы и заблуждения возрастных кризисов 💬 36:47 Есть ли что-то что не обсудили, но это важно чтобы было озвучено? 💬 39:57 Что одно из встречи можно унести слушателям? 💬 42:14 Посоветуй как себе - советуем по теме фильмы, книги и информацию 💬 43:27 Топ 5 вредных советов для лидера в кризисе среднего возраста 💬 45:29 Метафора кризиса среднего возраста 💬 47:38 Рефлексия участников - что забираем с собой 💬 49:32 Пятиминутка славы нашего гостя: о себе и своих проектах Рекомендации по книгам от Алены Симоновой: 🔸 Возрастные кризисы. Гейл Шихи🔸 Перевал в середине пути. Джеймс Холлис 🔸 Экзистенциальный кризис и его разрешение Антон Шмалько🔸 Экзистенциальная психотерапия. Ирвин ЯломАлена Симонова в сети: 🔸 ТГ Аккаунт: https://t.me/AlenaSimonova_1 🔸 ТГ канал О психологии бизнеса: https://t.me/psysimonova Александр Селяев в сети: 🔸 ТГ канал "Бессознательное в организации": https://t.me/psycomp 🔸 ТГ аккаунт: https://t.me/selyaevalec 🔸 Сайт: http://alexselyaev.ru/

Друзья, день добрый! Сегодня, этим выпуском мы начинаем новый пятый сезон подкаста. Небольшой юбилей. Надеюсь кто-то даже его ожидает. Сегодня мы обсуждаем PR - профессиональное направление для формирования бренда профессионалов и компаний.PR - это очень много общения и взаимодействия, и искать новые инструменты для лидеров в этой теме мне помогает Полина Курач - сооснователь PR-агенства ПРОЩЕ. Полина специализируется на международных стратегических коммуникациях, управлении проектами в PR & Event, антикризисном PR. Вместе мы исследуем как коммуникации в в бизнесе объединяют или наоборот - отталкивают профессионалов от клиентов. 📑 Содержание эпизода: 💬 02:40 PR - это про что?💬 10:41 Про ментальное здоровье сотрудников, выстраивание границ с клиентам и помощь себе и команде 💬 10:41 Про антикризисные коммуникации, Xsolla и разбор личного кейса 💬 42:42 Есть ли что-то, что не спросил: Еще чуть-чуть про PR 💬 46:21 Это понятно, а делать то что: какие первые шаги может сделать лидер для личного бренда 💬 55:26 Топ 5 вредных советов, которых захотел пойти в построение личного бренда 💬 60:01 Чтобы Полина посоветовала слушателям запомнить хотя бы одно из нашей встречи 💬 60:02 Рефлексия участников: что забираем с собой? 💬 60:04 5-минутка славы. Полина о себе, своей компании и проектахПолина Курач в сети: 🔸 Сайт сервиса ПРОЩЕ: https://proshepr.ru/ Александр Селяев в сети: 🔸 ТГ канал "Бессознательное в организации": https://t.me/psycomp 🔸 ТГ аккаунт: https://t.me/selyaevalec 🔸 Сайт: http://alexselyaev.ru/

Друзья, день добрый!У меня в гостях Кирилл Попов, человек, который в январе 2022 года хотел выйти на мировой рынок расширяя бизнес в России, а через несколько месяцев закрывающий многомилионные долги. Сегодня мы говорим о том как проходить через подобные события и не сдаться, что является позвоночником лидера во времена перемен, как помогают цели, ценности, спорт и окружение.   📑 Содержание эпизода:💬 00:44 Про кофе и карьеру предпринимателя💬 04:28 Про кризис 2022 и релокацию бизнеса💬 18:53 Про ironman, 30 километр и способность продолжать движение💬 35:29 Пять вредных советов предпринимателю, кто проходит через изменения💬 40:00 Посоветуй как себе: книги, инструменты и навыки💬 42:07 Если бы ты не был предпринимателем, то кем?💬 43:15 Что, хотя бы одно, хотелось бы, чтобы слушатели помнили после прослушивания?💬 44:06 Рефлексия участников: что забираем с собой?💬 46:48 Пятиминутка славы: Кирилл о себе и своих проектахКирилл Попов в сети:🔸 Сайт: https://popovkirill.com/🔸 ТГ Канал Точка G: https://t.me/Gengobook🔸 ТГ Канал  ДНК: https://t.me/baristasssАлександр Селяев в сети: 🔸 ТГ канал "Бессознательное в организации": https://t.me/psycomp 🔸 ТГ аккаунт: https://t.me/selyaevalec 🔸 Сайт: http://alexselyaev.ru/

Друзья, день добрый! Мы в очередной раз решили рассмотреть тему менторинга и наставничества. В гостях у нас Антон Волков Co-founder и CEO Solvery.io - крупнейшей платформы для работы с менторами для ИТ специалистов. Сегодня мы много внимания уделили менторингу в компаниях: как запускать, как развивать - как помогать сотрудникам расти вместе с компанией. Этот выпуск может быть интересен всем тем, кто ищите возможности для поддержки и роста своих сотрудников и лидеров. Возможно после прослушивания вы удачно запустите подобную систему у себя в компании. 📑 Содержание эпизода: 💬 00:40 Менторинг и/или наставничество? 💬 06:51 Классические мифы и баги про менторинг 💬 12:00 B2B в менторинге. Как появилось, и как выглядит? 💬 12:35 Баги внедрения менторинга в компаниях 💬 33:28 Чему учить менторов 💬 37:44 Как помогать менторам не выгорать? 💬 47:54 Появится ли когда-нибудь тиндер менторинг фича? 💬 48:55 Это все понятно, а делать то что? Советы и шаги для самостоятельного запуска менторинга в компании 💬 55:40 Топ 5 вредных советов для начинающего практика в менторстве 💬 57:36 Рефлексия участников. Что забираем с собой? 💬 5-минутка славы гостя. О себе и своих проектах. Антон Волков в сети: 🔸 ТГ Аккаунт: https://t.me/teachnfire 🔸 ТГ канал: Эй, Антон https://t.me/heyantonvolkov 🔸 Сервис Solvery: https://solvery.io/ Александр Селяев в сети: 🔸 ТГ канал "Бессознательное в организации": https://t.me/psycomp 🔸 ТГ аккаунт: https://t.me/selyaevalec 🔸 Сайт: http://alexselyaev.ru/

Друзья, день добрый!Сегодня мы обсуждаем вопросы перехода от найма к своему делу и обратно. Что нас подталкивает открыть свой бизнес? Какие убеждения стоят за подобным решением? Какие распространенные мифы и убеждения (а может и заблуждения) связаны с этим? Об этом мы говорим с Гуровой Алсу - HR бизнес партнером, коучем и ведущей канала "Кем ты не стал, когда вырос?".Данный эпизод может быть интересен не только тем, кто решил прекратить "работать на дядю" и начать работать на себя, но и тем, кто решил изменить свою роль.  📑 Содержание эпизода: 💬 00:43 Как люди понимают, что пора менять сферу деятельности 💬 18:07 Хорошие примеры точек опоры 💬 30:24 Современные тренды в смене работы и ролей 💬 34:25 Примеры перехода из найма в свободное плавание 💬 37:10 Топ пять вредных советов по переходу из найма в свободное плавание 💬 40:53 Что забираем с собой? 💬 42:42 Пятиминутка славы гостя - о личных проектах Алсу Гурова в сети: 🔸 ТГ Аккаунт:  https://t.me/Gurova_Alsu🔸 ТГ канал "Кем ты не стал, когда вырос?" https://t.me/otkroytefortochku Александр Селяев в сети: 🔸 ТГ канал "Бессознательное в организации": https://t.me/psycomp 🔸 ТГ аккаунт: https://t.me/selyaevalec 🔸 Сайт: http://alexselyaev.ru/

Сегодня мы говорим о поиске работе, и смотрим на этот процесс, как водится, через призму психологии. У меня в гостях Мария Лукьянова - карьерный консультант и ведущая ТГ канала "Бережная релокация". Мы обсуждаем то, как в современном мире бережно и с заботой по отношению к себе искать работу, как справляться с возникающей во время этого процесса тревогой, а также обсуждаем почему долгосрочные цели важны и нужны. Данный эпизод будет интересен всем тем, кто искал, ищет или собирается искать новое место или задумывается о смене карьерного или профессионального трека.📑 Содержание эпизода: 💬 00:52 Когда мы начинаем думать о смене работы 💬 08:26 Какие опоры есть у человека в поиске нового места работы 💬 16:06 Цель в карьере и профессии - зачем и как она помогает 💬 28:05 Как ищут работу женщины и мужчины? Есть ли различия? 💬 31:43 Тренды, влияющие на поиск работы 💬 34:08 Это все понятно, а делать то что? 💬 39:17 Топ пять вредных советов, когда ты начинаешь искать новую работу 💬 44:06 Что хотя бы одно, должны запомнить слушатели 💬 45:26 Рефлексия участников. Что забираем с собой 💬 47:57 Где можно встретиться с Марией и поучаствовать в ее проектах Мария Лукьянова в сети: 🔸 ТГ канал "Бережная релокация": https://t.me/safelyrelocation 🔸 ТГ аккаунт: https://t.me/mariyalukyanovaАлександр Селяев в сети: 🔸 ТГ канал "Бессознательное в организации": https://t.me/psycomp 🔸 ТГ аккаунт: https://t.me/selyaevalec 🔸 Сайт: http://alexselyaev.ru/

Друзья, день добрый!Сегодня получился очень живая и интересная беседа о лидерах, изменениях и неопределенности. В гостях у меня Марина Иванченко - директор по развитию проектов и маркетинга, организатор открытой конференции "Про Людей в ИТ", популяризатор здорового и экологичного лидерства. Вместе мы попытались понять: как можно пережить тревогу от неизвестного и непонятного, как можно справляться с тревогой своей и группы, какие есть дополнительные плюсы у скрам мастеров, и что в Скраме позволяет снижать групповую тревогу. Эпизод подкаста может быть интересен всем, кто хочет обрести свой позвоночник лидера изменений и найти ответ на вопрос: что еще может помочь команде справляться с тревогами и переполняющими эмоциями.📑 Содержание эпизода: 💬 00:00Что такое неопределенность? Как она для нас выглядит? почему важно про нее не забывать? 💬 06:33 Как лидеры проживают неопределенность? 💬16:04 Аджайл и неопределенность 💬 29:20 Что есть в Скраме, что позволяет снижать групповую тревогу 💬 33:26 Это понятно а делать то что лидеру столкнувшегося с неопределенностью 💬 36:59 Топ 5 вредных советов для лидера столкнувшегося с неопределенностью 💬 37:51 Посоветуй как себе - книги, статьи, которые помогут разобраться в теме 💬 38:50 что забираем с собой. Рефлексия участников 💬 40:40 Пятиминутка славы. Где можно встретиться с Мариной и поучаствовать в ее проектах. 🎵Упоминались в эпизоде:🔸 Книга Черный лебедь. Нассим Талеб 🔸 Книга Антихрупкость. Нассим Талеб 🔸 Книга Управление жизненным циклом корпораций. Ицхак Адизес 🔸 Книга Стресс без дистресса. Ганс Селье 🔸 Статья Wiki - EMDR https://en.wikipedia.org/wiki/Eye_movement_desensitization_and_reprocessing 🔸 Статья Wiki - Реквизитные организации https://en.wikipedia.org/wiki/Requisite_organization 🔸 Статья Wiki - Cynefin framework https://ru.wikipedia.org/wiki/Cynefin_framework Марина Иванченко в сети:🔸 ТГ канал: https://t.me/product2marketing 🔸 ТГ аккаунт: https://t.me/IMS2013 Александр Селяев в сети: 🔸 ТГ канал "Бессознательное в организации": https://t.me/psycomp 🔸 ТГ аккаунт: https://t.me/selyaevalec 🔸 Сайт: http://alexselyaev.ru/

Друзья, день добрый! Group Relations Conference (GRC) - метод научения через опыт, который помогает лидерам прокачать свою способность выдерживать неопределенность, а также учит разбираться в бессознательных мотивах групп и организаций. Сегодня мы знакомимся с этим инструментом. В гостях у меня Ирина Пономарчук и Татьяна Ежова - те, кто развивает этот метод в России и СНГ.Мы обсуждаем как GRC может помочь руководителям и собственникам бизнеса, а также может ли он быть полезен в самих организациях. Выпуск будет интересен всем, кто ищет новые инструменты для прокачки себя и своих команд. 📑 Содержание эпизода: 🔸 01:05 Что такое GRC? Как это выглядит? Почему это может быть важно? 🔸 05:44 Примеры запросов, понятий и инструментов GRC 🔸 30:41 Как можно использовать GRC в корпоративных программах 🔸 37:56 Статистика посещений GRC 🔸 40:26 Метафора GRC 🔸 42:10 Топ 5 вредных советов участникам GRC 🔸 43:48 Рефлексия участников: Что забираем с собой? 🎵Упоминались в эпизоде: 🔸 Книга Личность и группа. Лайнел Степли 🔸 Динамика рабочего места. Ларри Хиршорн Grop Relations Conference в сети:🔸 В России: https://grouprelations.ru/ 🔸 В Казахстане: http://grouprelationskaz.com🔸ТГ Канал: https://t.me/+kbIce2ehcU01OTIy Татьяна Ежова в сети: 🔸 ТГ аккаунт: https://t.me/Tati_Ezh Ирина Пономарчук в сети:🔸 ТГ аккаунт:  https://t.me/ipon_iponАлександр Селяев в сети: 🔸 ТГ канал "Бессознательное в организации": https://t.me/psycomp 🔸 ТГ аккаунт: https://t.me/selyaevalec 🔸 Сайт: http://alexselyaev.ru/

Друзья, день добрый!Сегодня мы говорим о психологии для людей, которые штурмуют бизнес и - как можно им помочь. Мой гость Анна Суслова - психолог и консультант с специализацией на работе с предпринимателями и их командами. Мы обсуждаем то чем отличается работа с предпринимателями от наемных сотрудников (даже если они занимают высокие должности). Исследуем тему - нужен ли каждому бизнесмену психолог или каждый может справиться со своими проблемами самостоятельно. Разбираемся - что скрывается в запросах связанных с деньгами. Выпуск будет интересен всем, кто пытается понять что такое лидерство в своем бизнесе и с какими конфликтами можно столкнуться начиная свое дело. 📑 Содержание эпизода: 🔸 00:44 Что такое психология для предпринимателей?🔸 06:07 Как может выглядеть работа с предпринимателем? 🔸 11;40 Топ запросов предпринимателей 🔸 13:49 Нужен ли каждому предпринимателю психолог? 🔸 16:45 Помощь лидеру и помощь команде 🔸 28:48 Запросы связанные с деньгами 🔸 33:32 Что еще подсветить по теме? 🔸 35:42 Завершающие рубрики 🔸 37:24 Топ 5 вредных советов лидеру, который начинает работать со своим психологическим здоровьем 🔸 38:28 Посоветуй как себе (что почитать, посмотреть, послушать) 🔸 40:00 Пятиминутка славы Анны 🎵Упоминались в эпизоде:🔸 Книга Тайная Опора. Людмила Петрановская Примеры опросников и тестов: 🔸 Диагностика симптомокомплекса ответственности, ОДЛСО: https://psytests.org/result?v=odlS9s3NEW&pp=1 🔸 Шкала депрессии Бэка: https://psytests.org/result?v=depA2fu 🔸 Опросник выгорания Маслач: https://psytests.org/result?v=mbiB4gWc Опросники мотивации: 🔸 Мотивационный профиль Ричи-Мартина: https://psytests.org/result?v=mprMlNiVONRUqFN_jqlSPyaV&pp=1 🔸 Опросник на выявление мотивации: https://psytests.org/result?v=flaK3aH5V8V9js0XJ&pp=1 🔸 Мотивационный Тест Герчикова: https://psytests.org/result?v=gemM-zYiMG&pp=1 🔸 Якоря карьеры: https://psytests.org/result?v=canA1vun41FClcL&pp=1 🔸 Оценка мотивации к достижению цели: https://psytests.org.ru/result?v=mteA1r&pp=1 Опросники на темперамент и характер: 🔸 Нейрохимический определитель темперамента: https://psytests.org/result?v=ftiA1jN-PkOraW&pp=1 🔸 Формула темперамента по Белову: https://psytests.org/result?v=ostF17Xu&pp=1 Анна Суслова в сети: 🔸 ТГ аккаунт: https://t.me/annasuslovaa 🔸 ТК канал: https://t.me/psycentrbiz 🔸 VK группа: https://vk.com/businesspsy Александр Селяев в сети: 🔸 ТГ канал "Бессознательное в организации": https://t.me/psycomp 🔸 ТГ аккаунт: https://t.me/selyaevalec 🔸 Сайт: http://alexselyaev.ru/

Друзья, день добрый! Сегодня мы говорим о пользе и вреде чтения психологических книг. Про то как искать книги и как читать. Почему психологические книги должны быть эстетически приятными. Про книжные клубы, и почему для организаций они также полезны, как и сотрудникам. Мне помогает в этом Виктория Егорова - профессиональный читатель, ведущая клуба книжкины делишки и, по совместительству, юрист. У нас получилась очень живая беседа двух профессиональных любителей книг о психологии, влиянии хобби на работу и мифы связанные с тем, что книги всегда помогают. Эпизод будет интересен всем тем, кому вот это вот все интересно. 📑 Содержание эпизода: 00:40 Помогают ли книги по психологии обычным людям 00:09 Должна ли быть психологическая книга всегда с красивой обложкой 00:12 Книги лучше обзоров? 00:17 Как чтение психологических книг помогает в работе и о книжных клубах. 00:24 Как хобби помогает или мешает работе? 00:27 Как выбирать книги? 00:32 Завершающие рубрики: про хобби, нелегкий выбор между хобби и супругом, метафора психологической книги 00:33 Посоветуй как себе. Советуем книги о психологии для непрофессионалов. 00:36 Что забираем с собой. Рефлексируем о встрече 00:38 Пятиминутка славы. Вика делиться своими проектами 🎵Упоминались в эпизоде: 🔸 Журнал Сеанс https://shop.seance.ru/ 🔸 Издательство МИФ https://www.mann-ivanov-ferber.ru🔸 Издательство Елены Терещенковой https://et-books.ru🔸 Издательство София https://sophia.ru🔸 Книга Личные границы https://www.mann-ivanov-ferber.ru/books/lichnyie-graniczyi🔸 Ресурс pubmed https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov🔸 Книга Психология стресса. Роберт Сапольски 🔸 Книга Путь Джедая. Макс Дорофеев 🔸 Книга Эмоционально незрелые родители. Линдси К. Гибсон 🔸 Книга Прощай мой друг. Как пережить утрату домашнего животного. Лори Грин, Жаклин ЛэндисВика Егорова в сети: 🔸 ТГ аккаунт: https://t.me/vickachik🔸 Youtube подкаст: https://www.youtube.com/@knizhkins 🔸 ТГ Канал "Книжкины делишки" https://t.me/knizhkins Александр Селяев в сети: 🔸 ТГ канал "Бессознательное в организации": https://t.me/psycomp 🔸 ТГ аккаунт: https://t.me/selyaevalec 🔸 Сайт: http://alexselyaev.ru/

Друзья, день добрый!Тема эмоционального интеллекта с одной стороны заезжена, с другой стороны наполнена домыслами и мифами. Вместе Анастасией Бутовой-Никишиной, аджайл коучем и экспертом в обучении эмоциональному интеллекту мы пытаемся навести прозрачность в этой области. Выпуск будет интересен всем, кто пытается найти новые размерности в эффективности взаимодействий между собой и другими. Особенно будет полезно для лидеров, которые хотят получить еще один способ для понимания динамики своих команд. 📑 Содержание эпизода: 00:44 Что такое эмоциональный интеллект и почему эта тема важна? 11:00 Кейс "Уволить нельзя оставить". Где поставить запятую? 35:35 Является ли консультанты по ЭИ недопсихологами? 43:15 Каковы границы специалистов ЭИ 52:48 Подводя итоги 56:34 ЭИ в виде метафоры 60:00 Во что Анастасия верит больше чем в ЭИ 64:45 Это все понятно, а делать то что начинающему развивать ЭИ 74:45 Топ 5 вредных советов начинающему изучать ЭИ 80:31 Что забираем с собой? 82:50 Пятиминутка славы. Где можно встретиться с Анастасией и поучаствовать в ее проектах. 🎵Упоминались в эпизоде: 🔸 Книга Адекватность. Сергей Калиничев 🔸 Книга Гормоны Счастья. Лоретта Грациано Бройнинг 🔸 Книга Психология эмоций. Изард Кэррол Э. 🔸 Книга Психология эмоций. Пол Экман 🔸 Книга Терапия настроения. Дэвид Бернс 🔸 Инструмент Колесо (цветок) эмоций плутчика 🔸 Инструмент Матрица эмоциональных состояний (эмоциональный квадрат) Анастасия Бутова-Никишина в сети: 🔸 ТГ Аккаунт: https://t.me/a_butovanikishina 🔸 ТГ Agile-coach notes: https://t.me/agile_coach_notes 🔸 Лаборатория Пролидеров: https://proleaderslab.ru/ Александр Селяев в сети: 🔸 ТГ канал "Бессознательное в организации": https://t.me/psycomp 🔸 ТГ аккаунт: https://t.me/selyaevalec 🔸 Сайт: http://alexselyaev.ru/

Друзья, день добрый!Это первый эпизод четвертого сезона. Мы продолжаем с гостями обсуждать различные инструменты из психологии, коучинга, наставничества и остальных областей близких к помогающим профессиям, чтобы найти достаточно хорошие инструменты для развития и роста в организациях и бизнесе. В новом эпизоде мы коснулись такой темы как селебрити мир. Мы пытаемся исследуем поведение и защиты представителей этого мира вместе с Александром Смирновым. Его опыт в рекламном бизнесе позволяет заглянуть по ту сторону сцены или экрана и "подсмотреть", чем эта сторона нам может быть полезна. Чем похожи или отличаются миры селебрити и корпоратов. Какие инструменты мы могли бы переиспользовать. Эпизод будет интересен тем, кто исследует поведение высокострессовых профессий (селебрити, без сомнения, крайне стрессовое направление) и поиском достаточно хороших практик, которые можно переиспользовать. Приятного прослушивания. 📑 Содержание эпизода: Основные темы: 00:42 Селебрити мир. Про что это, и как это? Когда селебрити и продажи объединились в нашем сознании? 07:19 Психология селебрити: эмоции, защиты и поведение 11:14 Как справляться давлением, напряжением и проекциями многочисленных зрителей 14:07 Могут ли селебрити работать в помогающих профессиях. Наставничество и польза для наставников. 16:20 Тщеславие выставленное на показ или отыгрывание своих травм 21:59 Пустота внутри. Тиктокеры - как новый вид селебрити нашего времени. Финальные рубрики: 32:32 Чему мы можем научиться у селебрити? 33:43 Селебрити - в виде образа или картинки 34:15 Если бы ты не работал с селебами - чем бы ты занимался? 36:03 Топ вредных советов, кто хочет развивать свой личный бренд 36:03 Что забираем с собой 03:03 5 минутка славы. Где можно встретиться с гостем, поучаствовать в его проектах.Александр Смирнов в сети: 🔸 ТГ аккаунт:https://t.me/Alex_V_Miller Александр Селяев в сети: 🔸 ТГ канал "Бессознательное в организации": https://t.me/psycomp 🔸 ТГ аккаунт: https://t.me/selyaevalec 🔸 Сайт: http://alexselyaev.ru/

Друзья, день добрый. Сегодня у меня в гостях Анна Герман - серийный предприниматель, совладелица и директор агрохолдинга "Дары Малиновки" и группы компании "Дельта". В новом эпизоде мы говорим о психологии предпринимательства, а также об инструментах, которые лидеры применяют для  работы с культурой организации.Эпизод будет интересен лидерам и управленцам желающим узнать, как внедряются и используются инструменты психологии в бизнесе. 📑 Содержание эпизода: 00:39 Как становятся серийными предпринимателями. Сила коллективного в принятии решения05:43 Изменения в агропромышленности, высокие технологии и человеческие отношения10:43 Как лидер влияет на изменения в культуре. Обратная связь от молодежи. Как управлять своим вниманием и энергией в постоянных кризисах20:49 Метод открытого диалога 25:17 Что съедает стратегию на завтрак? 29:22 Блиц вопросы 30:52 Топ пять вредных советов для начинающего предпринимателя 32:17 Что забираешь с собой? 🎵Упоминались в эпизоде: Книга. Организационная культура и лидерство. Эдгар ШейнМетод открытого диалога https://opendialogue.space/ Александр Селяев в сети: 🔸 ТГ канал "Бессознательное в организации": https://t.me/psycomp 🔸 ТГ аккаунт: https://t.me/selyaevalec 🔸 Сайт: http://alexselyaev.ru/

Друзья, день добрый!Сегодня мы говорим о Фасилитации. У меня в гостях Евгения Чумачкова - кофаундер Co-Actors, сооснователь канала “Нестыдная Фасилитация", agile консультант, фасилитатор командных и стратегических сессий и бизнес-тренер. Этот выпуск будет интересен всем тем, кто хочет помочь своим командам эффективно проводить встречи, ретроспективы и стратегические сессии. 📑 Содержание эпизода: 00:36 Что такое фасилитация? Как она выглядит? Зачем нужна? Кто такой фасилитатор? 03:52 Какие сложности испытывает фасилитатор?09:15 То, что происходит в группе, должно было случится? 16:22 Как не пускать позицию фасилитатора в обычную жизнь?18:01 Про границы экспертности фасилитатора. 22:30 Почему "Нестыдная фасилитация"? 25:06 Насколько образование психолога помогает в фасилитации? 29:42 Является ли фасилитация серебряной пулей? 31:22 Хулиганские блиц вопросы.32:41 Это все понятно, а делать то что? 36:00 Топ 5 вредных советов фасилитатору.39:01 Почему тема фасилитации важная Евгении?41:31 Что забираешь с собой? 43:55 Пятиминутка славы. Где можно встретиться с Евгенией и поучаствовать в ее проектах? 🎵Упоминались в эпизоде: 🔸 Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами. Майкл Вилкинсон 🔸 Руководство фасилитатора. Как привести группу к принятию совместного решения. Коллектив авторов Евгения Чумачкова в сети: 🔸 ТГ аккаунт: https://t.me/chumachkova 🔸 Instagram аккаунт*: https://instagram.com/evgeniya_chumachkova🔸 Канал "Нестыдная фасилитация": https://t.me/no_shame_facilitation 🔸 Группа Co-actors: https://co-actors.com 🔸 Тренинг Евгении в конце октября: https://co-actors.com/october23 Александр Селяев в сети: 🔸 ТГ канал "Бессознательное в организации": https://t.me/psycomp 🔸 ТГ аккаунт: https://t.me/selyaevalec 🔸 Сайт: http://alexselyaev.ru/ * Организация запрещена на территории РФ