КОД РЕКРУТЕРА

IT-рекрутинг — профессия на стыке людей и технологий.В этом выпуске ведущая подкаста Язиля Насибуллина сама стала гостьей и рассказала, как попала в IT, почему открыла своё агентство и чему научилась за 10 лет в индустрии.Обсудили мифы о профессии, реальные задачи и навыки, без которых не выжить в найме. Узнаем, насколько критичен ИИ для рекрутера, кого сейчас ждут в IT и что делать, если хочется карьерного роста, но не хочется выгорать.А ещё — Язиля поделится статистикой сезона и расскажет, кого же всё-таки больше в айти: осознанных новичков или гиков с детства.Язиля в соцсетях:Telegram - https://t.me/addlist/cd0CfyQGLlszN2Ni ВК - https://vk.com/tech_recruiter LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/techrecruiteragency/ 0:00 Интро 3:11 Как Язиля начала интересоваться IT-сферой 4:55 Статистика 9 сезона подкаста6:27 Как проходили первые собеседования Язили, когда она была новичком 11:40 Совпали ли ожидания от профессии с реальностью 15:49 Должно ли рекрутер быть техническим специалистом 18:56 Мифы профессии IT-рекрутер 22:37 Как выглядит рабочий день рекрутера 25:44 Без каких навыков не обойтись рекрутеру 29:43 Как изменились требования к рекрутерам за последние годы 32:38 Как подготовиться к первому собеседованию на позицию рекрутера 37:25 Как ИИ повлияли на рекрутеров45:48 Почему Язиля решила открыть свое кадровое агентство 48:13 Как Язиля развивала свой личный бренд 52:36 Что раздражает Язилю в кадровом агентстве1:00:50 Как избежать выгорания в профессии 1:04:07 Блиц опрос

CEO — это человек, который решает тысячи операционных задач ежедневно? Как выглядят будни генерального директора в HR-Tech и какие вызовы стоят перед ним? Разбираемся в новом выпуске с Сергеем Ахметовым - генеральным директором HR-TECH компании Поток! Он будет полезен не только тем, кто хочет разобраться в работе CEO, но и рекрутерам, HR-специалистам и всем, кто следит за трендами в IT и управлении. Слушайте, вдохновляйтесь и берите на заметку!Сергей в соцсетях:https://t.me/hrtechnology https://vk.com/potok_hrНаши телеграм-каналы:https://t.me/+LBAFg-Q3wSFkZDk0 - канал про IT рекрутинг и HRhttps://t.me/+Iv-FFBHQU5syMzhi - канал про сорсингhttps://t.me/+1r3l9mT7-Mw5ODQ0 - канал Академии Tech-recruiterhttps://t.me/+An_hTesigqIwMGU8 - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРАhttps://t.me/+-Y08rLep5Uc0MWIy - канал для начинающих рекрутеровПодробнее о продуктах Академии Tech-recruiter - https://tech-recruiter.ru/?utm_source=mave&utm_medium=podkast0:00 Интро 5:48 С чего началась карьера Сергея 11:03 Как сейчас выглядит HR Tech 14:37 Что поменялось в индустрии за последние 5 лет 18:27 Мифы про HR-автоматизацию 23:26 Какие боли есть в HR-индустрии 26:47 Про выгорание 29:05 Какие навыки нужны руководителю 38:48 Что делать когда есть вера в продукт, но нет результата 45:36 Список успешного человека для развития 53:51 Вызов в карьере, который подтолкнул к развитию 59:54 Чем Сергей гордится в Потоке 1:02:42 Сложности массового подбора 1:08:11 Как ИИ влияет на рекрутеров 1:17:52 Блиц

Что на самом деле делает CTO, и можно ли построить карьеру на Ruby, когда все вокруг говорят, что язык устарел? В новом выпуске подкаста мы поговорили с Юлианом Тырновым, CEO Huntlee и CTO Decart, о том, как он пришел в IT, почему выбрал именно Ruby и насколько этот язык соответствует мифам, которые о нем ходят. Если вы задумываетесь о развитии в IT, хотите понять, в чем ценность Ruby-разработчиков или просто любите истории карьерного роста из первых уст — включайте выпуск!Юлиан в соцсетях:Telegram - https://t.me/+PDEVyCVuuNM2MzBi LinkedIn - https://linkedin.com/in/tyrnov-yulian ВК -  https://vk.com/igel.yulianНаши телеграм-каналы:https://t.me/+LBAFg-Q3wSFkZDk0 - канал про IT рекрутинг и HRhttps://t.me/+Iv-FFBHQU5syMzhi - канал про сорсингhttps://t.me/+1r3l9mT7-Mw5ODQ0 - канал Академии Tech-recruiterhttps://t.me/+An_hTesigqIwMGU8 - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРАhttps://t.me/+-Y08rLep5Uc0MWIy - канал для начинающих рекрутеровПодробнее о продуктах Академии Tech-recruiter - https://tech-recruiter.ru/?utm_source=mave&utm_medium=podkast0:00 Интро5:01 Чем занимается Huntlee 7:46 С чего началась карьера Юлиана12:01 Почему Юлиан выбрал Ruby19:24 Какие навыки нужны для карьерного роста23:05 Как измерить результат деятельности СТО28:25 Про искусственный интеллект34:32 Как оставаться в курсе событий индустрии45:12 Какие изменения Юлиан хотел бы внести в индустрию52:22 Чем Huntlee отличается от других сервисов58:38 Блиц

DevRel — это новая и загадочная профессия, которая кажется чем-то средним между маркетингом, HR и разработкой. Но что на самом деле делает DevRel, как измерить его работу и можно ли войти в IT через эту позицию? В новом выпуске мы разбираемся в деталях вместе с Марией Гавриловой, Senior DevRel из X5 Digital.Исследование DevRel-специалистов 2024 год - https://devcrowd.ru/devrel24 Исследования других специалистов - https://devcrowd.ru/research/ Мария в соцсетях: https://t.me/mariegvrlv https://www.linkedin.com/in/maria-gavrilova-73b662295/ 0:00 Интро 5:21 Как выглядит рабочий день деврела 9:59 Как измеряется результат работы 14:29 Какие мифы есть в профессии 18:03 Как следить за трендами в индустрии 21:44 Можно ли войти в IT через профессию DevRel 25:48 Какие навыки нужны, чтобы расти по карьерной лестнице 28:20 Какие вопросы задают на собеседовании 35:07 Какую самую сложную задачу приходилось решать Марии 39:26 Аналитика зарплат деврелов 40:58 БлицНаши телеграм-каналы: https://t.me/+LBAFg-Q3wSFkZDk0 - канал про IT рекрутинг и HR https://t.me/+Iv-FFBHQU5syMzhi - канал про сорсинг https://t.me/+1r3l9mT7-Mw5ODQ0 - канал Академии Tech-recruiter https://t.me/+An_hTesigqIwMGU8 - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА https://t.me/+-Y08rLep5Uc0MWIy - канал для начинающих рекрутеров Подробнее о продуктах Академии Tech-recruiter - https://tech-recruiter.ru/?utm_source=mave&utm_medium=podkast

В новом выпуске подкаста мы погружаемся в мир С++ и разбираемся, почему этот язык программирования до сих пор держит позиции в самых требовательных сферах IT. Гость выпуска — Алексей Фефелов, опытный С++ разработчик, который расскажет, как он пришел в эту профессию и что нужно для того, чтобы стать экспертом в своей области.Если вы хотите понять, что на самом деле стоит за этим языком и как развивать свою карьеру в такой нишевой, но востребованной сфере — этот выпуск для вас!Алексей в соцсетях:https://www.linkedin.com/in/aleksey-fefelov/0:00 Интро2:36 Как Алексей начал работать в IT5:48 Почему он выбрал С++, какие преимущества есть у этого языка10:30 Какие мифы существуют в профессии12:11 Какие навыки необходимы С++ разработчику17:27 Тренды в профессии23:18 Какие скилы нужны, чтобы расти по карьерной лестнице27:13 Какие вопросы обычно задают на собеседованиях32:05 Что самое сложное для новичков в С++45:39 Про самую сложную задачу в карьере52:13 Блиц55:38 P.S (обязательно к просмотру!)Наши телеграм-каналы: https://t.me/+LBAFg-Q3wSFkZDk0 - канал про IT рекрутинг и HR https://t.me/+Iv-FFBHQU5syMzhi - канал про сорсинг https://t.me/+1r3l9mT7-Mw5ODQ0 - канал Академии Tech-recruiter https://t.me/+An_hTesigqIwMGU8 - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА https://t.me/+-Y08rLep5Uc0MWIy - канал для начинающих рекрутеров Подробнее о продуктах Академии Tech-recruiter - https://tech-recruiter.ru/?utm_source=mave&utm_medium=podkast

Тестирование – это просто нажимать на кнопки? А вот и нет! В новом выпуске говорим с Никитой Бондаревым, Head of QA, о том, что на самом деле делает тестировщик и почему без него продукт не выживет. Если вы думаете, что тестирование – это лёгкий вход в IT, этот выпуск может вас удивить.Никита в соцсетях:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nikitabondarev/ Телеграм: https://t.me/Amnesiacman 0:00 Интро2:28 Почему Никита выбрал IT-сферу12:12 На какие софт скиллы Никита обращает внимание на собеседованиях17:26 Как выглядит рабочий день тестировщика21:01 Про ручное и автоматизированное тестирование27:50 Как следить за трендами в профессии36:31 Что самое сложное для новичков в профессии41:11 Карьерные траектории тестировщика49:31 Что раздражает Никиту в процессе найма51:57 Что почитать тестировщику56:24 БлицНаши телеграм-каналы: https://t.me/+LBAFg-Q3wSFkZDk0 - канал про IT рекрутинг и HR https://t.me/+Iv-FFBHQU5syMzhi - канал про сорсинг https://t.me/+1r3l9mT7-Mw5ODQ0 - канал Академии Tech-recruiter https://t.me/+An_hTesigqIwMGU8 - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА https://t.me/+-Y08rLep5Uc0MWIy - канал для начинающих рекрутеров Подробнее о продуктах Академии Tech-recruiter - https://tech-recruiter.ru/?utm_source=mave&utm_medium=podkast

В новом выпуске подкаста мы поговорили с Павлом Гусевым, который прошёл путь от инженера-разработчика до вице-президента по технологиям и разработке. Обсудили, как ИИ меняет IT-профессии, какие навыки нужны для роста в AI-направлении и чем отличается LLM от GenAI. Разбираем:🔹 Как обновлять знания, чтобы не отстать от технологий🔹 Как расти до руководящих позиций в мире ИИ и какие скиллы для этого понадобятся🔹 Правда ли, что интернет больше не принадлежит людям?Хотите понять, как использовать технологии в свою пользу? Включайте выпуск! Павел в соцсетях:https://www.linkedin.com/in/paul-gg/ https://t.me/PGspb0:00 Интро3:51 Как Павел попал в IT8:57 Какая у него была внутренняя мотивация для роста14:48 Как выглядит обычный рабочий день 19:37 Советы тому, кто хочет занять руководящие позиции31:40 Про управление ожиданиями37:25 Что такое LLM, GenAI и чем они отличаются46:35 Теория мертвого интернета52:13 Какие глобальные изменения хотелось бы внедрить в IT-сферу1:07:01 Что нужно для создания эффективных AI-моделей1:16:35 Блиц-опросНаши телеграм-каналы:https://t.me/+LBAFg-Q3wSFkZDk0 - канал про IT рекрутинг и HRhttps://t.me/+Iv-FFBHQU5syMzhi - канал про сорсингhttps://t.me/+1r3l9mT7-Mw5ODQ0 - канал Академии Tech-recruiter https://t.me/+An_hTesigqIwMGU8 - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА https://t.me/+-Y08rLep5Uc0MWIy - канал для начинающих рекрутеров Подробнее о продуктах Академии Tech-recruiter - https://tech-recruiter.ru/?utm_source=mave&utm_medium=podkast

Что происходит в мире веб-разработки? Какие технологии действительно важны, а что уже устарело? Почему PHP до сих пор жив, а JavaScript правит серверной частью?В новом выпуске подкаста мы поговорили со Святославом Жиличевым о том, как изменились требования к специалистам, какие навыки действительно важны и как не застрять в развитии. Узнаем, какие карьерные траектории доступны senior-разработчику, должен ли CTO кодить и что больше всего бесит в профессии. И, конечно, обсудим неожиданные карьерные развилки – что бы наш гость выбрал, если бы не разработка?Если задумывались о старте в IT или хотите узнать, куда движется веб-разработка, – этот выпуск для вас!Святослав в соцсетях:Телеграм - https://t.me/svyatamestoYouTube - https://www.youtube.com/@svyat404 Сайт - https://svyat404.com/0:00 Интро4:19 Как Свят начал свою карьеру в IT12:50 Что происходит с вебом на примере PHP16:47 Про JavaScript20:57 Как изменились требования к веб-разработчикам за последние годы22:59 Hard skills 33:16 Soft skills 42:14 Что помогает расти по карьерной лестнице56:22 Что бесит/нравится в работе1:00:01 Какую профессию выбрал бы Свят, если бы не разработка1:05:28 Что бы ты хотел изменить в профессии1:09:00 БлицНаши телеграм-каналы:https://t.me/+LBAFg-Q3wSFkZDk0 - канал про IT рекрутинг и HR https://t.me/+Iv-FFBHQU5syMzhi - канал про сорсинг https://t.me/+1r3l9mT7-Mw5ODQ0 - канал Академии Tech-recruiter https://t.me/+An_hTesigqIwMGU8 - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА https://t.me/+-Y08rLep5Uc0MWIy - канал для начинающих рекрутеров Подробнее о продуктах Академии Tech-recruiter - https://tech-recruiter.ru/?utm_source=mave&utm_medium=podkast

Что важнее — данные или тот, кто умеет ими управлять? Разработчики СУБД создают системы, без которых не работают ни приложения, ни бизнес-процессы, ни даже ваш любимый онлайн-магазин. В новом выпуске мы поговорили с Екатериной Соколовой - разработчиком ПО в компании Postgres Pro. Если вам кажется, что базы данных — это просто таблички в Excel, этот выпуск сломает ваш шаблон. Включайте и погружайтесь в мир, где данные — это валюта, а ошибки стоят слишком дорого.Екатерина в соцсетях:Telegram - https://t.me/para_para_pam ВК - https://m.vk.com/ne_sokolenokTelegram-канал Postgres Professional - https://t.me/postgres_proTelegram-канал Postgres Pro Edu (про образование) - https://t.me/PostgresProEduPGConf - https://pgconf.ru/pgconf-2025Программа стажировок: https://pgstart.ru00:00 Интро03:04 Что такое системное программирование09:19 Как выглядит рабочий день разработчика СУБД15:19 Что потеряет бизнес без таких специалистов17:59 Чем отличается база данных и система управления базами данных21:44 Какие мифы существуют в профессии30:38 Каким может быть карьерный рост35:17 Как войти в профессию и какие трудности ждут новичков44:46 Что Екатерина выбрала бы, если не СУБД52:07 Совет рекрутерам, которые ищут разработчиков СУБД53:42 БлицНаши телеграм-каналы:https://t.me/+LBAFg-Q3wSFkZDk0 - канал про IT рекрутинг и HRhttps://t.me/+Iv-FFBHQU5syMzhi - канал про сорсингhttps://t.me/+1r3l9mT7-Mw5ODQ0 - канал Академии Tech-recruiterhttps://t.me/+An_hTesigqIwMGU8 - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРАhttps://t.me/+-Y08rLep5Uc0MWIy - канал для начинающих рекрутеров Подробнее о продуктах Академии Tech-recruiter - https://tech-recruiter.ru/?utm_source=mave&utm_medium=podkast

Хотите понять, что стоит за магией данных и почему без хороших инженеров рушатся даже самые крутые сервисы? Как выглядит обычный день Data Engineer'а, и какие сюрпризы ждут новичков? Можно ли устроиться без опыта, или накрутка в резюме — суровая необходимость? Наш гость - Александр Бердышев - Data Engineer с 15-летним опытом в профессии.  Вместе с ним мы разобрали мифы, реалии и подводные камни работы Data Engineer'а. Включайте выпуск. Будет честно, полезно и с реальными кейсами! Александр в соцсетях:YouTube-канал - https://www.youtube.com/@digitalberdTelegram - https://t.me/Alexander_BerdyshevСообщество IT-специалистов - https://t.me/digitalberd00:00 Интро05:50 Кто такой Data Engineer и как выглядит его рабочий день09:18 Что теряют бизнесы, у которых нет такого специалиста12:15 Чем отличается дата сайентист от дата инженера17:10 Мифы профессии Data Engineer22:36 Кому подойдет эта профессия24:38 Про накрутку опыта33:48 Внедрение искусственного интеллекта в работу и обновление знаний40:44 Что нужно, чтобы расти по карьере и какие траектории могут быть44:59 Про зарплатные ожидания48:11 Какие сложности ждут новичков 53:46 Тренды в профессии58:33 Рынок работодателей или рынок кандидатов1:05:00 Блиц-опросНаши телеграм-каналы: https://t.me/+LBAFg-Q3wSFkZDk0 - канал про IT рекрутинг и HRhttps://t.me/+Iv-FFBHQU5syMzhi - канал про сорсингhttps://t.me/+1r3l9mT7-Mw5ODQ0 - канал Академии Tech-recruiter https://t.me/+An_hTesigqIwMGU8 - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА https://t.me/+-Y08rLep5Uc0MWIy - канал для начинающих рекрутеровПодробнее о продуктах Академии Tech-recruiter - https://tech-recruiter.ru/?utm_source=mave&utm_medium=podkast

Карьера в IT — это осознанный выбор или стечение обстоятельств? Кто-то с детства программировал, а кто-то просто оказался в нужное время в нужном месте. В новом сезоне подкаста "Код рекрутера" мы поговорили с самими айтишниками: как они пришли в профессию, с какими вызовами столкнулись и какие неожиданные возможности открылись перед ними.Этот сезон будет полезен как тем, кто уже в индустрии, так и тем, кто только ищет свой путь. Ведь за каждой строкой кода стоят люди — со своими историями, ошибками и победами. Слушайте, вдохновляйтесь и находите своё место в IT!00:00 Интро00:29 Что вас ждет в 9 сезоне01:26  Кому слушать обязательно02:29 Почему выбрали именно эту тему

0:00 Интро1:23 Для кого подходит фриланс11:15 Кому точно не подойдет работа на фрилансе17:01 Как обезопасить себя и к чему нужно быть готовым23:47 Сколько можно зарабатывать на фрилансе31:29 Про платформенную занятость39:54 Почему так важна поддержка единомышленников43:27 Как из фриланса вернуться в найм49:47 Блиц Виктория в соцсетях:https://t.me/hr_todayhttps://www.linkedin.com/in/vpovolnova/ Наши телеграм-каналы:https://t.me/+KsgaRD-83x8xZGI6 - канал подкастаhttps://t.me/+dFMIMD0WuzVhMWQ8 - канал про IT рекрутинг и смежные темыhttps://t.me/+iBPA_EdelqBiYjU6 - канал про сорсингhttps://t.me/+FmnUrHL9tXJlOTA0 - канал Академии Tech-recruiterhttps://t.me/+KsgaRD-83x8xZGI6 - канал для начинающих рекрутеровНаша страница в ВК: https://vk.com/tech_recruiter  Подробнее о продуктах Академии на нашем сайте: https://tech-recruiter.ru/?utm_source=podkast 

Реклама ООО "Екатеринбург Яблоко" ИНН: 6670381056 ОГРН: 1126670019585 erid: 2VSb5yWemAp0:00 Интро 4:13 С какими проблемами сталкиваются компании при продвижении корпоративного обучения 14:18 Какие форматы обучения сейчас наиболее эффективны 20:48 Использование ИИ в процессе обучения 25:44 Как повысить вовлеченность сотрудников 37:12 Советы компаниям, которые начинают развивать корпоративное обучение Курс Linkedin Profile Makeover - https://tech-recruiter.ru/linkedin?utm_source=youtube&utm_medium=video Старт 18 ноября. ЗАПИСЬ ОТКРЫТА  

Реклама. ООО Екатеринбург Яблоко ИНН 6670381056 erid: 2VSb5ycd4Wt 0:00 Интро 11:02 Как совмещать человечность и достижение результатов 17:51 Как поддерживать себя в условиях постоянной гонки 23:09 Для кого сейчас открыто окно возможностей 36:29 Какое будущее ждет массовые позиции 50:06 Что сейчас нужно делать для карьерного роста 57:19 Кому нужно предпринимательское мышление 1:06:38 Блиц Айгюн в соцсетях: https://Www.icareer.ru https://t.me/career_management_school https://t.me/aboutcareer1 https://youtu.be/uvwmf_sdyi8?si=MUlK1SrGWDuWDcHc https://www.linkedin.com/company/careermanagementschool/Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?start=link_ebUlZnzLJ9 Наша страница в ВК: https://vk.com/tech_recruiter Курс Профессия IT-рекрутер 3.0: https://tech-recruiter.ru/kurs_junior_it_recruiter?utm_source=podkast Старт 3 февраля. ПРЕДЗАПИСЬ ОТКРЫТА Курс Продвинутый сорсинг 3.0: https://tech-recruiter.ru/sourcing?utm_source=podkast Старт 4 ноября. ЗАПИСЬ ОТКРЫТА. Курс Сорсинг для начинающих: https://tech-recruiter.ru/sorsing-start?utm_source=podkast Старт в любое время, уроки в записи.

Подробнее о подарочных картах для бизнеса от Золотого Яблока - https://goldapple.ru/b2b/cards/corporative?from=fiz?utm_source=cart&utm_medium=social&utm_campaign=podcast_ga_bloggers_ru_ Реклама ООО "Екатеринбург Яблоко" ИНН: 6670381056 ОГРН: 1126670019585 erid: 2VSb5wcwg1eАнастасия в соцсетях: https://t.me/ahr_ceo https://www.linkedin.com/in/hrisanfova/ https://t.me/UpScale_club 0:00 Интро 1:47 В чем уникальность UpScale 11 10:37 Что такое стратегия и стратегическая сессия 22:15 Секреты долгосрочного планирования в условиях неопределенности 29:08 Про инициативность сотрудников 44:09 Интуиция, как инструмент развития 49:29 Блиц опрос Пройдите бесплатный МИНИ-КУРС для ИТ-рекрутеров, чтобы погрузиться в профессию https://t.me/Yazilya_Juniorbot?start=link_gnfheOYQcH Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?start=link_ebUlZnzLJ9 Наши телеграм-каналы: https://t.me/+plhInqMGmC1jNGZk - канал подкаста https://t.me/+dFMIMD0WuzVhMWQ8 - канал про IT рекрутинг и смежные темы https://t.me/+iBPA_EdelqBiYjU6 - канал про сорсинг https://t.me/+FmnUrHL9tXJlOTA0 - канал Академии Tech-recruiter https://t.me/+KsgaRD-83x8xZGI6 - канал для начинающих рекрутеровВ Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - https://www.instagram.com/yazilya_nr Наша страница в ВК: https://vk.com/tech_recruiter 

0:00 Интро 1:45 Что такое Щавель 12:15 Какие изменения в подборе персонала происходят прямо сейчас 26:26 Чем Щавель отличается от других ИИ 41:56 Какие показатели и на сколько можно увеличить при использовании Щавеля 55:04 Блиц Светлана в соцсетях: https://shavel.ai https://podbor.io https://t.me/recrutach Пройдите бесплатный МИНИ-КУРС для ИТ-рекрутеров, чтобы погрузиться в профессию https://t.me/Yazilya_Juniorbot?start=link_gnfheOYQcH Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?start=link_ebUlZnzLJ9 Наши телеграм-каналы: https://t.me/+plhInqMGmC1jNGZk - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА https://t.me/+dFMIMD0WuzVhMWQ8 - канал про IT рекрутинг и смежные темы https://t.me/+iBPA_EdelqBiYjU6 - канал про сорсинг https://t.me/+KsgaRD-83x8xZGI6 - канал для начинающих it-рекрутеров https://t.me/+FmnUrHL9tXJlOTA0 - канал Академии Tech-recruiter В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - https://www.instagram.com/yazilya_nr Наша страница в ВК: https://vk.com/tech_recruiter Курс Профессия IT-рекрутер 3.0: https://tech-recruiter.ru/kurs_junior_it_recruiter?utm_source=podkast Старт 3 февраля. ПРЕДЗАПИСЬ ОТКРЫТА Курс Продвинутый сорсинг 3.0: https://tech-recruiter.ru/sourcing?utm_source=podkast Старт 4 ноября. ПРЕДЗАПИСЬ ОТКРЫТА. Курс Сорсинг для начинающих: https://tech-recruiter.ru/sorsing-start?utm_source=podkast&utm_medium=video Старт в любое время, уроки в записи. Подробнее о других продуктах Академии на нашем сайте: https://tech-recruiter.ru/?utm_source=podkast Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт https://t.me/tech_recruiter Сообщество IT рекрутеров https://t.me/ITrecruiters_community Вакансии и заказы для IT рекрутеров: https://t.me/+WEf3Vuh4f_KGb0az

0:00 Интро 1:26 Что такое осознанность 03:56 Идея создания deep mind 14:06 Как оценить свой уровень усталости 26:55 Как стресс и усталость влияют на общие показатели в команде 39:41 Как повышать свой уровень энергии 46:10 Повлияет ли изменение корпоративной культуры на глобальную усталость 50:11 Блиц Макс в соцсетях: https://t.me/mindfulleadersrussia https://Deepmindconsulting.ru https://www.youtube.com/@UCKRSD4-OVPJ34liOqzL5BMA https://deepmind.mave.digital/ Тест на определение уровня усталости: https://deepmindconsulting.ru/news#popup:myform Наши телеграм-каналы: https://t.me/+plhInqMGmC1jNGZk - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА https://t.me/+dFMIMD0WuzVhMWQ8 - канал про IT рекрутинг и смежные темы https://t.me/+iBPA_EdelqBiYjU6 - канал про сорсинг https://t.me/+KsgaRD-83x8xZGI6 - для начинающих рекрутеров https://t.me/+FmnUrHL9tXJlOTA0 - канал Академии Tech-recruiter

0:00 Интро01:36 HR нового поколения16:33 Как HR оставаться адаптивным28:59 Как работать с разными поколениями40:01 Про кризис смыслов1:00:21 Блиц-опрос и конкурс для слушателейГульназ в соцсетях:https://t.me/gulnazsharifulina https://youtube.com/@gpartners.consult?si=MptrrRrrnwrfcA16 https://www.linkedin.com/in/gulnaz-sharifulina-a37778262/ Тест на определение уровня AQ - https://onlinetestpad.com/t/adaptive-intelligenceПоделитесь в комментариях - что, после нашего выпуска, уже сейчас вы начнете внедрять в свою работу и среди комментариев мы выберем одного, кому Гульназ пришлет в подарок книгу. Результаты объявим через 2 недели - 23 октября, в нашем телеграм-канале: https://t.me/+plhInqMGmC1jNGZk Наши телеграм-каналы: https://t.me/+plhInqMGmC1jNGZk - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА https://t.me/+dFMIMD0WuzVhMWQ8 - канал про IT рекрутинг и смежные темы https://t.me/+iBPA_EdelqBiYjU6 - канал про сорсинг https://t.me/+KsgaRD-83x8xZGI6 - для начинающих рекрутеров https://t.me/+FmnUrHL9tXJlOTA0 - канал Академии Tech-recruiterПодробнее о других продуктах Академии на нашем сайте: https://tech-recruiter.ru/?utm_source=podkast

Ирина в соцсетях: https://www.linkedin.com/feed/ https://t.me/IraZavyalova https://www.youtube.com/@UCX5Ua0NziS-Sa9HnhIYKXOg https://rndthebest.yonote.ru/share/RnDrecruitmentteam 0:00 Интро 08:57 Идея продуктового подхода в управлении командой рекрутеров18:02 Про продуктовое мышление 35:40 Лояльность к ошибкам и непрерывное совершенствование 42:39 Взаимодействие рекрутеров и сорсеров 50:50 Взаимодействие с нанимающими менеджерами 1:05:05 Блиц Наши телеграм-каналы: https://t.me/+plhInqMGmC1jNGZk - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА https://t.me/+dFMIMD0WuzVhMWQ8 - канал про IT рекрутинг и смежные темы https://t.me/+UGQbiltS3KZhM2I6 - канал про сорсинг https://t.me/+KsgaRD-83x8xZGI6 - для начинающих рекрутеров https://t.me/+FmnUrHL9tXJlOTA0 - канал Академии Tech-recruiter Практический тренинг Эффективные коммуникации: https://tech-recruiter.ru/pteffektive?utm_source=podkast Старт 9 октября. ЗАПИСЬ ОТКРЫТА Пройдите бесплатный МИНИ-КУРС для ИТ-рекрутеров, чтобы погрузиться в профессию https://t.me/Yazilya_Juniorbot?start=link_gnfheOYQcH Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?start=link_ebUlZnzLJ9 В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - https://www.instagram.com/yazilya_nr Наша страница в ВК: https://vk.com/tech_recruiter Курс Профессия IT-рекрутер 3.0: https://tech-recruiter.ru/kurs_junior_it_recruiter?utm_source=podkast Старт 3 февраля. ПРЕДЗАПИСЬ ОТКРЫТА Курс Продвинутый сорсинг 3.0: https://tech-recruiter.ru/sourcing?utm_source=podkast Старт 4 ноября. ЗАПИСЬ ОТКРЫТА. Курс Сорсинг для начинающих: https://tech-recruiter.ru/sorsing-start?utm_source=podkast Старт в любое время, уроки в записи. Подробнее о других продуктах Академии на нашем сайте: https://tech-recruiter.ru/?utm_source=podkast  Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступлений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт https://t.me/tech_recruiter Сообщество IT рекрутеров https://t.me/ITrecruiters_community Вакансии и заказы для IT рекрутеров: https://t.me/+WEf3Vuh4f_KGb0az

Евгений в соцсетях: https://www.linkedin.com/in/evgvolnov/ https://t.me/thefutureofwork 0:00 Интро 1:26 Что происходит HR Tech 12:52 Как определить, что стартап в HR Tech будет успешным 23:00 Что такое хороший маркетинг 34:36 Тренды в HR Tech 46:20 Про соцсеть "Сетка" 55:15 Будущее работы 1:12:01 Блиц Пройдите бесплатный МИНИ-КУРС для ИТ-рекрутеров, чтобы погрузиться в профессию https://t.me/Yazilya_Juniorbot?start=link_gnfheOYQcH Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?start=link_ebUlZnzLJ9 Наши телеграм-каналы: https://t.me/+plhInqMGmC1jNGZk - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА https://t.me/+dFMIMD0WuzVhMWQ8 - канал про IT рекрутинг и смежные темы https://t.me/+iBPA_EdelqBiYjU6 - канал про сорсинг https://t.me/+KsgaRD-83x8xZGI6 - для начинающих рекрутеров https://t.me/+FmnUrHL9tXJlOTA0 - канал Академии Tech-recruiter В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - https://www.instagram.com/yazilya_nr Наша страница в ВК: https://vk.com/tech_recruiter