Кем ты стал

Гости — Александр Щетинин и Алексей Макаров, основатели Xello – компании в сфере кибербезопасности. Саша и Леша познакомились еще в универе, построили успешные карьеры в крупнейших бигтех-компаниях России и ушли в свой бизнес.Обсудили: — как ради идеи оставить престижную работу в крутой компании;— как deception-системы помогают ловить крутых хакеров;— какие качества можно прокачать в компании-интеграторе;— почему в своем бизнесе максимально долгий путь до результата;— какие инвестиции нужны для стартапа, и почему Леше пришлось продать PlayStation, а Саше занимать деньги у родителей;— почему ранние инвесторские деньги самые дорогие деньги в жизни;— как появилось название Xello.Таймкоды:00:34 Тема выпуска — из бигтех в свой бизнес1:46 Чем Саша и Леша занимаются в Xello3:15 Какие продукты делает компания Xello4:47 Не делаем кастомное, а продаем платформу5:38 Сколько человек работает в департаментах Xello6:09 Почему разработчики в компании не в контексте ИБ6:44 Менеджеры продукты – из ИБ7:45 Почему Саша стал заниматься продажами, а не разработкой ИБ8:32 Как и когда познакомились Саша и Леша и как начинали карьеру9:40 Что такое интегратор11:30 Саша про работу в Т-Банке13:46 Карьерный трек Леши16:50 Как ушли из классных компаний в свой бизнес18:42 Крутой офис для компании19:09 Почему Леша сначала не хотел идти в бизнес19:49 Инвестиции при запуске23:24 Ждали первую сделку очень долго23:37 Кризис: началась пандемия26:49 Почему не пошли к инвесторам28:51 Как Леша запомнил кризис 31:10 Самый сложный период: жили в долг и кредит32:03 Что сделали, когда появились деньги34:03 Типовые заказчики34:45 Почему хакеры могут знать, что у компании есть deception-решение37:01 Актуальные вызовы: как готовиться40:52 Как помогает опыт работы в больших компаниях43:08 Почему важно «не передержать» идею с бизнесом44:18 Баланс жизни и работы в бигтехе и стартапе46:05 Истории других успешных бизнесов50:09 Советы тем, кто мечтает о своем деле47:05 Планы на будущее48:53 Почему такое название – Xello50:11 Кем мечтали стать в детствеСсылки: Подкаст про информационную безопасность «Смени пароль»: https://pc.st/1570896327Информационная безопасность. Какие угрозы есть в информационном мире и кто нас от них защищает: https://kem-ty-stal.mave.digital/ep-14CISO. Как безопасность стала важной частью бизнеса: https://kem-ty-stal.mave.digital/ep-36Телеграм Саши Гузенко: https://t.me/Jacks0n23Телеграм Дианы Гайнутдиновой: https://t.me/di_gayaБольше о разработке и технологиях Т-Банка: https://l.tbank.ru/kod_zheltyiО жизни команды и свежих ИТ-вакансиях: https://l.tbank.ru/t_crew

Гость — Лев Алимов, SRE-инженер в Т-Банке. 10 лет назад Лев был оператором ЧПУ — работал фрезеровщиком на заводе.Обсудили: — кто такой фрезеровщик и как выглядит его рабочий день;— реально ли, работая на заводе, найти время на свой бизнес и саморазвитие; — что делать, когда хочешь уйти в ИТ, но не получается осилить Java;— кто такой эникейщик или чем занимаются сисадамины в поликлинике;— почему DevOps это философия, и как из DevOps попасть в SRE;— бонус: как ChatGPT помог Льву сменить имидж.Обращаем внимание: подкаст был записан до смены названия Тинькофф на Т-Банк.Таймкоды:00:33 Тренд на SRE1:24 Лев Алимов, о работе в Т-Банке2:39 Кем Лев был 10 лет назад3:19 Чем занимался на заводе4:29 Профсленг фрезеровщиков5:11 Как стал фрезеровщиком7:20 Как проходит рабочий день на заводе9:32 Сколько лет проработал фрезеровщиком10:38 Пора что-то менять14:44 Как найти свою нишу16:07 Как понял, что нужно идти в ИТ17:24 Разработка на Java не поддается — решил стать сисадмином19:30 Где брал силы, чтобы продолжать развиваться21:29 Как устроился на первую работу после завода23:02 Какие кейсы упомянул в резюме24:10 Специфика работы в поликлинике26:36 Как появилось слово «эникейщик»27:26 Как ушел из поликлиники33:38 Как из DevOps попал в SRE35:50 Разница между DevOps и SRE37:43 Что нравится в работе SRE39:52 Будущее и эволюция SRE41:57 ИИ помог сменить имидж43:24 Как Лев поменялся за 10 лет44:47 Кем мечтал стать в детствеСсылки: Выпуск с Димой Масленниковым «SRE - инженер по надёжности. Как давно нам понадобился доступ к сервисам 24/7»: https://kem-ty-stal.mave.digital/ep-2Национальный открытый университет «Интуит»: https://intuit.ru/Телеграм Саши Гузенко: https://t.me/Jacks0n23Телеграм Дианы Гайнутдиновой: https://t.me/di_gayaБольше о разработке и технологиях Т-Банка: https://l.tbank.ru/kod_zheltyiО жизни команды и свежих ИТ-вакансиях: https://l.tbank.ru/t_crew

Запасаемся попкорном, ведь сегодня у нас сразу два героя. Полина Артюхова — бизнес-аналитик Т-Рау online и Марат Хасаншин — QA-инженер в мобильном приложении Инвестиции в Т-Банке.Что их объединяет? Оба до IT были заняты на производстве еды.Марат обеспечивал бесперебойную работу завода по переработке мяса. Полина выстраивала клиентский сервис в попкорн-стартапе HolyCorn.Обсудили: — как устроен FMCG (Fast-Moving Consumer Goods) – рынок потребительских товаров;— как создают и продают нашу любимую еду;— софтскиллы, которые помогли героям найти себя в IT;— влияние на продукт в стартапе и финтехе;— как обеспечивают качество в IT и на заводе;— наклейки на ноутбук как часть корпоративной культуры. Обращаем внимание: подкаст был записан до смены названия Тинькофф на Т-Банк.Таймкоды:00:34 Представляем тему и героев1:30 Узнаем, чем занимаются в Т-Банке Марат и Полина2:31 Как попали в Т-Банк3:19 Съедобные бонусы на прежнем месте работы4:52 Самое сложное в предыдущей работе Полины6:58 Почему Полина выбрала FMCG7:54 Минусы в работе в FMCG 09:48 Самое сложное на предыдущей работе Марата10:57 Обязанности инженера на мясном производстве13:12 Как стал инженером и где учился13:58 Почему решил уйти с завода15:01 Почему Марат не выбрал карьеру на заводе15:30 Как отнеслось окружение к смене профессии16:34 Почему Полина решила уйти из HolyCorn17:41 Решения, которые принимала в стартапе18:22 Выгорание в стартапе18:43 Почему Марат ушел в IT и выбрал QA20:17 Софт-скиллы для QA20:46 Качества хорошего бизнес-аналитика22:20 Выпуск про продактов в первом сезоне23:10 Слушают ли гости наш подкаст23:38 Оправдал ли Т-Банк ожидания Марата24:38 Полина о переходе в большую компанию 25:54 Как изменилась зона влияния и ответственности27:36 Чем похожа прошлая работа и ИТ30:00 У Марата все ускорилось, у Полины замедлилось31:37 Как рекрутеры смотрели на прошлый опыт35:58 Первый рабочий день в Т-Банке36:49 Профессиональный сленг на производстве еды38:26 Совет слушателям, которые хотят, но боятся что-то менять39:35 Кем мечтали стать в детствеСсылки: Вице-президент по аналитике. Как сделать так, чтобы компания принимала правильные решения: https://kem-ty-stal.mave.digital/ep-34Тестирование. Почему невозможно написать программу без ошибок: https://kem-ty-stal.mave.digital/ep-4BI-аналитик. Как и зачем визуализировать данные: https://kem-ty-stal.mave.digital/ep-30Продакт-менеджер. Как создавать крутые сервисы и зарабатывать на них: https://kem-ty-stal.mave.digital/ep-3Бренд-дизайн. Почему Тинькофф – желтый, или как найти визуальную метафору для продукта: https://kem-ty-stal.mave.digital/ep-6Телеграм Саши Гузенко: https://t.me/Jacks0n23Телеграм Дианы Гайнутдиновой: https://t.me/di_gayaТ-Банк Финтех: https://education.tbank.ru/study/fintech/Больше о разработке и технологиях Т-Банка: https://l.tbank.ru/kod_zheltyiО жизни команды и свежих ИТ-вакансиях: https://l.tbank.ru/t_crew

Гость – Ирек Шаяхметов, аналитик данных в «Детском мире». Ирек 7 лет проработал в нефтегазовой отрасли, а потом ушел в IT аналитиком данных.Узнали: — как Ирек ездил на месторождения, жил в вагончиках и видел белых медведей; — что такое Эффект Гало и какой бывает зима на Севере (спойлер: очень холодно и почти нет света);— реально ли работать и параллельно обучаться новой профессии;— как правильно подобрать себе специальность в IT и получить оффер после 200 откликов.Таймкоды:00:33 Данные — новая нефть01:16 Гость — Ирек Шаяхметов01:26 Зачем получал два образования02:02 Первое место работы – нефтеперекачивающая станция рядом с Уфой04:01 Какие вопросы задают на собесе в нефтянку05:22 Жил в вагончике на первой работе06:49 Как стал заниматься проверками безопасности09:19 Про облеты трубопроводов09:42 Приходилось ли чему-то учиться дополнительно11:40 Второе место работы – нефтедобывающая компания рядом с Нарьян-Маром14:36 Впечатления от работы на Севере: как живут ненцы 17:00 Третье место работы – газодобывающая и газоперерабатывающая компания17:22 Резервуары для газа в виде банки сгущенки19:57 Как придумали запах для природного газа20:05 Как не допустить утечку газа на объекте21:18 Автоматизация на месторождениях24:22 Как попал на третье место работы 25:36 Как увидеть Север: инструкция для путешественников27:00 Какой опыт не хотел бы повторить 27:44 Жалеешь ли о времени28:32 Нефтяники — другие люди31:17 Почему решил сменить работу 40:10 Как нашел первую работу после нефтянки46:08 Отличие в иерархии между IT и нефтянкой49:32 Как развиваться в аналитике51:11 Пожелание тем, кто хочет, но боится что-то менять52:09 Кем вдохновляться53:42 Кем Ирек мечтал стать в детствеСсылки: YouTube-канал Noukash: https://www.youtube.com/@NoukashYouTube-канал Глеба Михайлова: https://www.youtube.com/@GlebMikhaylovТелеграм-канал для аналитиков: https://t.me/KarpovCoursesТелеграм-канал «Работа ищет аналитиков»: https://t.me/analysts_hunter/Телеграм Ирека Шаяхметова: https://t.me/irek_shТелеграм Саши Гузенко: https://t.me/Jacks0n23Телеграм Дианы Гайнутдиновой: https://t.me/di_gayaБольше о разработке и технологиях Т-Банка: https://l.tbank.ru/kod_zheltyiО жизни команды и свежих ИТ-вакансиях: https://l.tbank.ru/t_crew

Гость – Рамина Садыкова, руководитель группы подбора подразделения продукта Алисы и Автономного транспорта в Яндексе. До этого Рамина 13 лет работала в госорганах — от Госнаркоконтроля до арбитражного суда. Разобралась во всех сторонах законодательства: от уголовных дел до экономических и гражданских исков.Узнали: — почему Рамина в детстве вместо сказок читала тома уголовных дел;— из-за чего оставила работу полицейским, и как стала заниматься гражданскими делами;— почему Рамина отказалась от семейного дела — адвокатской коллегии;— как выбрала IT и почему популярной аналитике и тестированию предпочла HR;— чем рекрутер похож на гинеколога и зачем сопровождать кандидата после трудоустройства;— какие навыки Рамина забрала с собой в IT.Таймкоды:00:33 Знакомимся с Раминой1:14 Чем Рамина занимается в Яндексе1:48 Почему выбрала юридическое образование4:04 Как оказалась в Госнаркоконтроле5:26 Разница работы с детьми и со взрослыми6:12 Чем занималась в Госнаркоконтроле7:05 Как проходил рабочий день8:17 Трудности, которые пришлось преодолеть9:46 Как быть чувствительным и восприимчивым на сложной работе11:37 Как развивалась карьера дальше13:34 Чем занимается арбитражный суд15:57 Сколько лет проработала в юриспруденции17:02 Тяжело ли было оставить профессию18:40 Почему выбрала именно IT25:36 Как начала искать работу в HR и столкнулась с отказами27:26 Чем рекрутеры мотивировали свой отказ28:31 Как нашла первую работу31:59 Быстрый рост до сеньора34:53 Достигла потолка и пошла дальше35:48 Как выбирала свое направление в HR 38:30 Как росла в Яндексе39:55 Забота о сотруднике после трудоустройства43:05 Рекрутер — это еще и психолог43:30 Самая сложная вакансия, которую закрыла Рамина47:01 Что делать, если не дают возможность проявляться47:35 Как коллеги в Яндексе отнеслись к прошлому опыту работы 48:24 Разница между госкомпанией и IT52:17 Лайфхаки из работы юристом54:06 Пожелание для тех, кто меняет профессию54:30 Кем Рамина мечтала стать в детствеСсылки: Выпуск про HRBP c Cашей Рзаевой: https://kem-ty-stal.mave.digital/ep-22Выпуск про HR c Максимом Мироновым: https://kem-ty-stal.mave.digital/ep-7Телеграм Саши Гузенко: https://t.me/Jacks0n23Телеграм Дианы Гайнутдиновой: https://t.me/di_gayaТелеграм Рамины Садыковой: https://t.me/ramina_sБольше о разработке и технологиях Т-Банка: https://l.tbank.ru/kod_zheltyiО жизни команды и свежих ИТ-вакансиях: https://l.tbank.ru/t_crew

Гость — Дима Чубуклиев, разработчик сценариев в команде голосового робота в Т-Банке. В недавнем прошлом — моряк, который побывал в рейсах в Черном море, у берегов Африки и на Камчатке. Поговорили о том:— почему не стоит романтизировать работу в море;— что такое мостик, трал, остойчивость и какие хард-скиллы есть у моряка;— почему Дима ушел из профессии, которая стала для него социальным лифтом и приносила деньги;— как ощущается разница между иерархией в IT и на судне;— как увлекся инвестициями, еще будучи в рейсах, и почему оказался в команде голосового помощника.Обращаем внимание: подкаст был записан до смены названия Тинькофф на Т-Банк.Таймкоды:00:32 Романтика морской профессии 1:09 История знакомства с героем1:46 Кем Дима сейчас работает2:25 Сколько лет Дима работал моряком3:17 Сложно ли учиться на моряка6:19 Почему пошел учиться на моряка7:44 Изоляция в море8:36 Нужны ли на корабле психологи9:20 Навыки моряка — нужны ли права на управление судном11:45 Первое плавание в Черном море13:53 Второе плавание — в Африке17:07 Сколько длится один рейс в море19:27 Самый тяжелый рейс21:52 Как найти общий язык с экипажем в изоляции23:39 Чем занимаются моряки во время отдыха24:48 Что моряки делают между рейсами25:51 Как моряку построить отношения26:32 ЧП во время рейса30:34 Формирует ли море особые взаимоотношения между людьми31:44 Иерархия в море и в IT34:18 Романтика, деньги, путешествия — зачем все-таки идут в моряки35:02 Почему решил сменить профессию38:38 Переход в IT 41:41 Совмещать работу, обучение новой профессии и вуз42:13 Гонка с самим собой43:34 Отговаривали ли от перехода в другую профессию46:24 Можно ли проработать на одном месте всю жизнь47:08 Навыки, которые перенес из моря в ИТ47:53 Совет тем, кто хочет что-то изменить48:43 Кем Дима мечтал стать в детствеСсылки: Выпуск с Игорем Кацуба, который стал Frontend-разработчиком после работы на железной дороге: https://kem-ty-stal.mave.digital/ep-18T-Crew — канал про жизнь команды и свежие ИТ-вакансии: https://t.me/+sVwU2JWBVuA0ODliТелеграм Саши Гузенко: https://t.me/Jacks0n23Телеграм Дианы Гайнутдиновой: https://t.me/di_gayaБольше о разработке и технологиях Т-Банка: https://l.tbank.ru/kod_zheltyi

Название: Премьера 3 сезона. Бывшие сотрудникиВ новом сезоне мы будем говорить о бывших сотрудниках. Наши герои переходили в IT из самых разных сфер. И наоборот, оставляли любимую работу в IT, чтобы заняться тем, о чем давно мечтали. Узнаем, почему они так решили, кем стали и какие выводы сделали.Первый выпуск будет про бывшего сотрудника Т-Банка — Александра Гузенко, TeamLead’a платформенной Android-команды. Да-да, Саша ушел из компании и уехал в Португалию, но продолжает вести подкаст!Пообщается с Сашей его новая соведущая — Диана Гайнутдинова, Product manager | ex BA-analyst в Т-Банке.Обращаем внимание: подкаст был записан до смены названия Тинькофф на Т-Банк.Обсудили:— историю созданию подкаста от первого лица;— как и при каких обстоятельствах Саша решил идти в IT;— почему жизнь цифрового кочевника не так хороша, как кажется;— чем опасен длительный отпуск – саббатикал;— как высокая квалификация мешает найти работу.Таймкоды: 00:30 Соведущая Саши — Диана Гайнутдинова1:16 Как Диана стала ведущей подкаста1:58 Тема сезона — «Бывшие»2:29 Первый герой — Александр Гузенко3:00 Поменял роль ведущего на гостя3:44 Что для Саши значит подкаст4:43 История подкаста «Кем ты стал»10:56 Как Саша пришел в Android-разработку14:50 Первый проект, который принес деньги18:41 Поиск первой работы в офисе21:12 Как правильно выбрать профессию в университете24:02 Можно ли стать Android-разработчиком без высшего образования26:12 Оффер в Т-Банк28:29 Как ушел из Т-Банка и решился на переезд32:43 Диана про переезд из Казани в Москву35:10 Путешествие как точка эмиграции36:11 Чем Саша занимается в Португалии36:45 Опыт длинного отпуска — саббатикал39:06 Сравниваем финтех-стартап и большую финтех-компанию 40:10 Что было самым сложным в переезде42:43 Кем Саша мечтал стать в детстве43:15 Пожелание слушателям, которые хотят, но боятся что-то менять Ссылки: Телеграм Саши Гузенко: https://t.me/Jacks0n23Телеграм Дианы Гайнутдиновой: https://t.me/di_gayaБольше о разработке и технологиях Т-Банка: https://l.tbank.ru/kod_zheltyiО жизни команды и свежих ИТ-вакансиях: https://l.tbank.ru/t_crew

Гость — Александр Белоцерковский, техноевангелист в VK TechПоговорили о том:— почему техноевангелистов так мало, и как появились деврелы; — почему команда разработки не должна заниматься адаптацией и продвижением новых платформ; — из кого вырастают техноевангелисты;— кто имеет право на результат труда ИИ; — как правильно общаться с искусственным интеллектом; — что такое support network, или как избежать профессионального выгорания. Таймкоды: 1:34 Кто такой техноевангелист, и чем он занимается4:34 Зачем техноевангелисты компаниям, которые не делают ПО9:53 Может ли техноевангелист быть руководителем12:33 Какие технологии изменят нашу жизнь на горизонте 5 лет20:10 Регулирование и правоприменение искусственного интеллекта24:37 Самый невероятный прогноз про ИИ30:40 Как избежать профвыгорания32:31 Кем Александр мечтал стать в детствеКниги:Рассказы, Рэй Брэдбери;Цель, Элияху Голдратт;Windows Internals, Марк Руссинович;Марсианин, Энди ВейерСсылки: Телеграм ведущего: https://t.me/Jacks0n23 Канал IT’s Tinkoff в Телеграме: t.me/itstinkoff Больше про карьеру в IT в Тинькофф: https://l.tinkoff.ru/career-it-tinkoff

Гость — Георгий Прутковский, владелец продукта AR/VR в СИБУР Диджитал.Обсудили:— в какой момент цифровизация сменила индустриализацию;— как VR-технологии помогают в обучении на производстве; — почему в сельском хозяйстве еще не запустили беспилотные комбайны; — как безопасно внедрять искусственный интеллект в промышленности.Таймкоды:00:29 Знакомимся с Георгием Прутковским2:15 Что такое Индустрия 4.04:03 Чем занимается СИБУР 7:15 Как Георгий стал руководителем 8:09 Планировал ли карьерный рост10:02 Что для тебя быть руководителем12:36 Зачем AR и VR внедрять в производство18:00 Какие VR-очки используются в работе20:02 Как в разных индустриях используют AR/VR технологии25:38 Зрение как у Терминатора и тепловизор29:02 Оптимизация производства благодаря цифровизации30:52 Как цифровые продукты влияют на прибыль33:09 Интернет вещей40:03 Тренд на искусственный интеллект43:42 Почему AR/VR не внедряют на производстве повсеместно47:07 Влияет ли бюрократия на цифровизацию производства и наоборот49:39 Как ты оцениваешь эффективность своих решений52:25 Самые главные качества руководителя53:05 Как ты учился управлять людьми54:35 Пригодилось ли высшее образование в карьере57:13 Как найти баланс между работой и отдыхом58:39 Профдеформация1:01:09 Кем Георгий мечтал стать в детствеСсылки:Телеграм ведущего: https://t.me/Jacks0n23 Канал IT’s Tinkoff в Телеграме: t.me/itstinkoff Больше про карьеру в IT в Тинькофф: https://l.tinkoff.ru/career-it-tinkoff

Гость — Валерий Поляков, руководитель управления хранилищ данных и отчетности в Тинькофф.Поговорили о том:— что значит “качественные” данные;— как попасть в Тинькофф через олимпиаду;— какой опыт руководителю по данным дает работа в стартапе;— что важно в кандидатах на руководящие позиции;— как ИИ применяется в управлении данными;— действительно ли руководителю нужно отказываться от операционки.Таймкоды:00:29 Как управлять данными — узнаем у Валерия Полякова00:49 За что ты отвечаешь, какая у тебя зона ответственности2:01 Как ты стал руководителем, с чего начинал, чем успел поруководить8:57 Как руководить людьми, в компетенции которых ты не разбираешься11:03 Эволюционные и революционные изменения13:58 Занимаешься ли ты наймом15:35 Топ-3 характеристики хорошего руководителя18:48 Что сложнее: нанять, удержать или уволить20:04 Может ли ChatGPT заменить твоих сотрудников23:48 У тебя была цель стать директором25:59 Приходилось ли сравнивать себя с другими руководителями28:13 Как прокачать себя, чтобы стать руководителем31:12 Как ты отдыхаешь32:43 Какое у тебя образование34:00 Кем ты мечтал стать в детствеКниги:Кругом одни идиоты, Томас ЭриксонСсылки:Телеграм ведущего: https://t.me/Jacks0n23 Канал IT’s Tinkoff в Телеграме: t.me/itstinkoff Больше про карьеру в IT в Тинькофф: https://l.tinkoff.ru/career-it-tinkoff

Гость — Дмитрий Серегин, руководитель управления товарного кредитования в Тинькофф.Поговорили о том:— зачем из Роскосмоса уходить в IT;— как развивать новый для страны сервис BNPL - Buy Now Pay Later;— в чем выгода сервиса Долями;— зачем продакту вникать в работу юристов;— почему ошибаться должно быть весело.Таймкоды:00:29 CPO в Тинькофф — Дмитрий Серегин00:57 Что важнее — роль или должность1:47 Что входит в обязанности Димы, и что такое BNPL3:33 С чего начинал и чем успел поруководить5:47 Планировал ли стать руководителем7:54 Как появилось Долями10:04 Почему было решено идти в новый для России BNPL-сервис11:18 В чем выгода Долями для компании13:34 Есть ли переплата для клиента16:42 Почему в названии Долями нет отсылки к Тинькофф18:28 Как Долями организовано технически20:09 Как реагировать на критику22:16 Сколько интуитивных решений можно принимать24:47 Что должен знать и уметь классный продакт27:27 Какие вопросы Дима задает на собеседовании29:00 Что лучше: нанять джуна или взять опытного30:00 Что сложнее: нанять, удержать или уволить32:17 Тренд на саббатикал33:00 Как меняться, чтобы стать руководителем35:20 Что мотивирует37:13 Как отдыхать руководителю39:29 Кем Дима мечтал стать в детствеКниги:Клиенты на всю жизнь, Карл Сьюэлл и Пол БраунСсылки: Телеграм ведущего: https://t.me/Jacks0n23 Канал IT’s Tinkoff в Телеграме: t.me/itstinkoff Больше про карьеру в IT в Тинькофф: https://l.tinkoff.ru/career-it-tinkoff

Гость — Владимир Коханов, технический директор управления дебетовых и депозитных продуктов в Тинькофф.Поговорили о том: — можно ли быстро стать СТО – Chief Technical Officer;— сколько получали разработчики в 2012 году;— как нужно управлять лидами, чтобы не лишать их инициативы;— почему Саша поменял свое мнение о высшем образовании.Таймкоды: 00:29 Каждый разработчик мечтает стать CTO2:00 Как давно стал руководителем3:43 Задачи CTO5:17 Планировал ли стать руководителем6:06 Что делать, когда только стал CTO7:52 Какие книги и опыт помогли в управлении9:43 Можно ли быстро стать CTO10:44 Как руководить разработчиками, а как — лидами12:19 CTO чаще всего становятся бэкендеры13:46 Пригодилось ли образование16:37 Менять работу или оставаться на одном месте18:08 Что мотивирует20:11 Какие вызовы стоят перед CTO 21:27 Профдеформация21:52 Восстановление: сон, спорт, машины и солнце22:30 Кем Владимир мечтал стать в детствеКниги: Принципы, Рэй ДалиоСсылки:Телеграм ведущего: https://t.me/Jacks0n23 Канал IT’s Tinkoff в Телеграме: t.me/itstinkoff Больше про карьеру в IT в Тинькофф: https://l.tinkoff.ru/career-it-tinkoff

Гость — Виктор Тарнавский, глава центра искусственного интеллекта в Тинькофф.Поговорим о том: — какие продукты создают в AI-центре;— как будет развиваться секретарь Олег;— можно ли пройти собеседование при помощи ChatGPT;— какие сферы оптимизирует искусственный интеллект;— как руководителю развивать стратегическое мышление.Таймкоды:00:29 Виктор Тарнавский — руководитель AI-центра00:55 Чем занимается центр искусственного интеллекта в Тинькофф4:37 Как прокачивается секретарь Олег5:19 Кем нужно было поработать, чтобы оказаться на AI-волне8:20 Как быстро расти9:26 Что мотивирует руководителя11:06 Делегировать или закапываться в детали14:18 Как находить время на то, чтобы читать, смотреть и анализировать15:47 Как качать навык стратегического управления17:19 Какие навыки должны быть у хорошего руководителя18:27 На что смотреть, когда нанимаешь человека в команду20:00 Что сложнее: нанять, удержать или уволить20:43 Как относиться к тому, что AI может увольнять сотрудников22:14 Какие задачи руководители смогут делегировать AI25:17 Как искусственный интеллект влияет на коммуникацию26:58 Как AI поменяет найм32:40 Примеры использования ChatGPT и AI в обычной жизни40:08 Как научиться управлять большой командой42:22 История про крутой опыт45:18 Профдеформация46:34 Кем Виктор мечтал стать в детствеСсылки:Perplexity.ai https://www.perplexity.aiMonica для Chrome: https://chrome.google.com/webstore/detail/monica-your-ai-copilot-po/ofpnmcalabcbjgholdjcjblkibolbppb?hl=ruТелеграм ведущего: https://t.me/Jacks0n23 Канал IT’s Tinkoff в Телеграме: t.me/itstinkoff Больше про карьеру в IT в Тинькофф: https://l.tinkoff.ru/career-it-tinkoff

Гость — Вадим Мадисон, директор по разработке Tech Platform в Авито https://avito.tech/Поговорили о том:— зачем из лучшего разработчика делать начинающего тимлида;— что нужно делать, чтобы не упереться в технологический потолок;— почему нужно идти в те сферы, где у тебя что-то не получается;— чему могут научить истории краха других компаний;— как и зачем в Авито собирали кластер Quality;— как восстанавливаются руководители, и что такое день тишины.Таймкоды:00:29 Директор по разработке Вадим Мадисон00:55 Чем директор по разработке похож на СTO2:16 Как разработчики становятся руководителями3:23 Пишут ли руководители код7:39 Какой опыт помог развить важные навыки12:45 Как быстро стать директором по разработке19:00 PaaS — Platforme as a Service23:06 Ежедневная рутина директора по разработке26:23 Как в Авито собирали кластер Quality30:46 Как понять, что нужно трансформировать команду34:37 Как разделять работу и жизнь37:55 Кем Вадим мечтал стать в детствеКниги: Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира, Джеффри ЛайкерСсылки: История краха Blackberry: https://www.youtube.com/watch?v=TZitLD3qSCg&t=2s Телеграм ведущего: https://t.me/Jacks0n23 Канал IT’s Tinkoff в Телеграме: t.me/itstinkoff Больше про карьеру в IT в Тинькофф: https://l.tinkoff.ru/career-it-tinkoff

Гость — Игорь Посталенко, руководитель онлайн-привлечения в Тинькофф.Поговорили о том:— какую роль в привлечении играют блогеры;— как в Тинькофф анализируют рекламные кампании;— почему для рекламы кредитных карт нужно минимум информации;— как Игорь занимался продвижением стриптиз-клуба;— почему рекламы становится так много.Таймкоды:00:29 Руководитель управления онлайн-маркетинга1:23 Чем занимается отдел онлайн-привлечения7:21 Привлечение через блогеров10:00 Какие продукты сложно продвигать15:25 Стратегии привлечения18:02 Что делать, если продукт не нравится пользователю21:34 Реклама, от которой ломятся серверы23:27 Как AI повлияет на онлайн-привлечение26:11 Почему рекламы стало так много29:22 Как привлечь крутых сотрудников к себе в команду33:47 На каком этапе продукты можно не продвигать36:26 Как обновлять свои знания39:35 Где Игорь учился и как стал руководителем41:15 Как развивать свою команду43:29 Что больше всего нравится в работе45:28 Минусы в работе50:38 Профдеформация52:38 Кем Игорь мечтал стать в детствеСсылки:Go Practice симулятор: https://gopractice.ruТелеграм ведущего: https://t.me/Jacks0n23 Канал IT’s Tinkoff в Телеграме: t.me/itstinkoff Больше про карьеру в IT в Тинькофф: https://l.tinkoff.ru/career-it-tinkoff

Гость — Виталий Мягков, один из первых сотрудников Тинькофф, сейчас – заместитель директора департамента IT.Поговорим о том: — каким был стартап-Тинькофф и как вырос в IT-компанию;— как проходят аудиторские проверки, и на что они могут повлиять;— как Тинькофф переезжал со Slack и Zoom;— как не создавать дублирующие сервисы и команды в компании;— Tinkoff Quality Management и другие продукты Тинькофф «на экспорт»;— как в Тинькофф появились фича-команды и какую роль в этом сыграли регуляторные требования.Таймкоды:00:29 Заместитель директора департамента IT01:31 Виталий — один из первых сотрудников Тинькофф04:29 Как заманивали в стартап-Тинькофф 15 лет назад07:07 Чем сейчас занимается Виталий09:05 Зачем в IT нужен аудит11:13 Как проходят аудиторские проверки14:10 Пример проверки, которая что-то поменяла17:39 Импортозамещение: Slack и Zoom21:23 Собственные решения для импортозамещения23:57 Что не получается импортозаместить26:22 Преимущества и недостатки импортозамещения28:02 Появление фича-команд в Тинькофф31:36 Что нравится в этой работе33:24 Расскажи, как ты попал в эту сферу38:05 Профдеформация40:18 Кем Виталий мечтал стать в детствеТелеграм ведущего: https://t.me/Jacks0n23 Канал IT’s Tinkoff в Телеграме: t.me/itstinkoff Больше про карьеру в IT в Тинькофф: https://l.tinkoff.ru/career-it-tinkoff

Гость — Дмитрий Гадарь, Chief Information Security Officer, директор по безопасности в ТинькоффПоговорили о том:— что такое secure-by-design система;— почему нужно не защищать данные, а избавляться от них;— из-за чего люди теряют лидерский потенциал;— зачем составлять 5-летние планы;— чем для руководителя хороши циклические виды спорта.Таймкоды:00:29 Директор по информационной безопасности — Дима Гадарь2:37 С чего начинал и где успел поработать6:56 Отношение к лидерству9:00 Лидерами рождаются или становятся15:30 Какие проблемы и задачи решает СISO Тинькофф17:22 Почему в Тинькофф не было утечек данных21:12 История киберпреступника, которого поймали в Бухаре22:54 Самая любимая история атаки на банк26:20 Black-box атака28:25 Как и зачем натравливать на себя пентестеров30:40 Как изменился подход Димы к людям33:55 Что делать для поддержания своей технической экспертизы36:06 Какие вызовы стоят перед СISO38:19 Как сделать ИИ приемлемо опасным41:22 Зачем нужно отслеживать клиентский путь сотрудников45:05 Совет тем, кто хочет стать директором45:43 Work-life balance47:36 Профдеформация безопасника51:14 Кем Дима мечтал стать в детствеКниги:Игры, в которые играют люди, Эрик Берн;Джедайские техники, Максим ДорофеевСсылки:Телеграм ведущего: https://t.me/Jacks0n23 Канал IT’s Tinkoff в Телеграме: t.me/itstinkoff Больше про карьеру в IT в Тинькофф: https://l.tinkoff.ru/career-it-tinkoff

Гость — Никита Прилепский, директор по дизайну в Тинькофф.Поговорили о том:— почему дизайнеры не любят двойные смыслы;— как мягкость и забота проявляется в интерфейсе;— чем занимается служащий лидер, и что такое культура челленджа;— можно ли разработчику спорить с дизайнерами;— почему, когда Никита уходит в отпуск, все думают, что его уволили.Таймкоды:0:05 За что отвечает директор по дизайну в Тинькофф3:06 Для чего нужна и как работает бренд-стратегия4:43 Примеры крутого бренд-дизайна7:34 Что тебе нравится в продуктах Тинькофф10:14 Как на творчество и креатив влияют брендбуки и гайды11:30 Нужен ли двойной смысл в дизайне13:43 Как выбираются образы для рекламы16:09 Каким должен быть крутой интерфейс17:18 Зачем дизайнеры играются со шрифтами и скругляют кнопочки20:51 Секретные фишечки дизайнеров23:57 Как объяснить команде, что нужно делать25:15 Servant-leadership27:57 Как ты стал директором33:11 Как технический бэкграунд помогает дизайнеру36:51 Нужно ли разработчику спорить с дизайнерами39:42 Пригодилось ли тебе высшее образование41:42 Как будет эволюционировать дизайн44:37 Дизайн и AI49:10 Work-life balance50:44 Профдеформация52:56 Кем Никита мечтал стать в детствеКниги:Дизайн привычных вещей, Дональд Норман;Первые 90 дней. Стратегии успеха для новых лидеров всех уровней, Майкл УоткинсСсылки:Дизайн-система Taiga UI: https://habr.com/ru/companies/tinkoff/articles/649685/Nielsen Norman Group: https://www.nngroup.com/Высшая Школа Брендинга: https://hsbranding.ru/Телеграм ведущего: https://t.me/Jacks0n23Канал IT’s Tinkoff в Телеграме: t.me/itstinkoffБольше про карьеру в IT в Тинькофф: https://l.tinkoff.ru/career-it-tinkoff

Гость — Ришат Исхаков, вице-президент по аналитике в Osome, международной компании, которая помогает с администрированием и управлением малому и среднему бизнесу.Поговорили о том:— какие задачи решает вице-президент по аналитике;— почему друзья шутят, что Ришат работает в колл-центре;— можно ли стать хорошим менеджером без технического багажа;— как в аналитике используются нейронные сети;— как общение со строителями помогло Ришату стать управленцем;— что мотивирует менеджера – зарплата, зона ответственности или должность.Таймкоды:00:29 Знакомимся с Ришатом2:11 Обязанности директора по аналитике5:43 Как по данным определить, что фича не нравится пользователю9:46 Используют ли аналитики AI в своей работе13:18 Как руководитель проверяет опыт сотрудника на собеседовании19:19 Какое образование и опыт могут пригодиться аналитику24:54 Чем вице-президент отличается от директора30:24 Что насчет work-life balance32:26 Синдром самозванца34:17 Где чаще всего совершают ошибки начинающие руководители37:27 Профдеформация вице-президента по аналитике39:26 Кем Ришат мечтал стать в детстве Ссылки:Типы мотивации: https://adizes.ru/articles_and_video/tpost/l8ygh5rs6j-kak-motivirovat-sotrudnikovПост про инфляцию должностей: https://www.linkedin.com/posts/riskhakov_my-thoughts-on-job-titles-their-inflation-activity-7025364413087977472-6MSWПолезное для аналитиков в Телеграм-канале Ришата: t.me/rishatkoТелеграм-канал про Формулу 1: t.me/f1ormulaКривая Гартнера https://habr.com/ru/articles/198506/Телеграм ведущего: https://t.me/Jacks0n23Канал IT’s Tinkoff в Телеграме: t.me/itstinkoffБольше про карьеру в IT в Тинькофф: https://l.tinkoff.ru/career-it-tinkoff

Мы начинаем второй сезон подкаста, в который позвали крутых руководителей. И наш первый гость — Иван Купцов, СPO в Яндекс.Лавке. Поговорим о том: — что входит в обязанности директора по продукту в Яндекс.Лавка; — как часто директор по продукту принимает интуитивные решения; — почему продакты предпочитают неидеальный, но быстрый результат; — как Ваня открывал свою шаурмичную, и зачем продавал образовательные продукты; — правда ли, что work-life balance придумали для хипстеров-миллениалов; — почему нужно не ждать, когда тебя оценят, а рассказывать о заметных результатах самому. Таймкоды: 00:59 Герой выпуска — Ваня Купцов, Chief Product Officer 2:49 Яндекс.Лавка как продукт 4:36 Что входит в обязанности CPO 6:41 Как часто продакты принимают интуитивные решения 12:17 Чем обязанности директора по продукту отличаются от обязанностей продакта 14:15 Качественно или быстро? Better done than perfect? 20:26 Завоевать и стать больше, или создать нишевый продукт 22:30 Что CPO обсуждает с другими топ-менеджерами 24:06 Как развивалась карьера Вани, и почему он стал СPO 34:13 Качества руководителя — где и чему нужно учиться 38:16 Секреты тайм-менеджмента 40:18 Советы для карьерного роста 45:41 Профдеформация СPO 48:47 Кем Ваня мечтал стать в детстве Книги: Getting Things Done, Дэвил Аллен Ссылки: PM. Project Manager Выпуск с Максом Щеголихиным https://podcasts.apple.com/ru/podcast/pm-project-manager-как-научиться-планировать-приоритизировать/id1583088098?i=1000569863188 Продакт менеджер. Выпуск с Виталиком Арзуманяном https://podcasts.apple.com/ru/podcast/продакт-менеджер-как-создавать-крутые-сервисы-и-зарабатывать/id1583088098?i=1000536355826 Product Competency Toolkit https://www.ravi-mehta.com/toolkit https://www.reforge.com/ Телеграм ведущего: https://t.me/Jacks0n23 Канал IT’s Tinkoff в Телеграме: t.me/itstinkoff Больше про карьеру в IT в Тинькофф: https://l.tinkoff.ru/career-it-tinkoff