Олегу оффер дали

Антон Войтов, Product Manager в Doumo, после двух лет участия в множестве проектов и чуть не случившегося выгорания узнал от бывшей коллеги о возможностях развития в международной компании.В подкасте Антон рассказал про свой путь: почему собеседование с HR за рубежом ему понравилось больше и как он в первый раз провалил техническое интервью. А также Антон поделился тем, как преодолевал свой разговорный барьер в английском, и объяснил, чем data inspiration отличается от data driven подхода.***Полный выпуск подкаста — подробнее про продукт и работу в международной команде — смотри в подписке Epic+: https://clck.ru/35i28NГенеральный партнер подкаста — AgileFluent, сервис по поиску работы за границей. Получить бесплатную консультацию по всем услугам можно на сайте: https://link.agilefluent.ru/j9wВсем слушателям подкаста AgileFluent дарит скидку 15% на курс бизнес-английского — 5-недельный интенсив для тренировки английского на реальных кейсах из работы продакта. Оставляй заявку и получи скидку 15% на любой из потоков (курс проходит каждые 6 недель):https://link.agilefluent.ru/1019b9Подписывайся на наши каналы в Telegram:Epic Growth — рост продуктов (https://t.me/+CACFJy1Ujeo5ZTk6)AgileFluent: карьера на международном рынке (https://t.me/+hu9ad63X6ltjMjYy)***00:00 — вступление00:21 — знакомство с гостем выпуска Антоном Войтовым01:32 — почему задумался о международке04:15 — история поиска работы за рубежом05:26 — как сконцентрировался на одной компании05:59 — какие шаги предпринимал для устройства на работу09:29 — что отличалось от прошлого опыта трудоустройства11:30 — подготовка к техническому интервью 15:42 — про уровень английского для работы17:40 — что помогло чувствовать себя увереннее в английском19:50 — что обсуждалось на последнем этапе интервью23:50 — взгляд на трудоустройство как интервьюера в Doumo26:59 — советы тем, кто начинает поиски работы за границей

Александра Матвеева, Product manager, ex-Prequel, начала искать работу за рубежом прошлой весной и проходила интервью сразу в три компании. В подкасте Александра рассказала историю своих поисков: в каких источниках искала вакансии, как решала кейс о вымышленной компании на интервью и как обучение в магистратуре на английском помогло карьере. А также поделилась лайфхаками по откликам на вакансии и историей, как в венгерской компании получила реджект с самым полезным фидбеком.***Полный выпуск подкаста — про работу с командой, метрики и продукт в Prequel — смотри в подписке Epic+: https://clck.ru/35XMmgГенеральный партнер подкаста — AgileFluent, сервис по поиску работы за границей. Получить бесплатную консультацию по всем услугам можно на сайте: https://link.agilefluent.ru/07182aВсем слушателям подкаста AgileFluent дарит скидку 15% на курс бизнес-английского — 5-недельный интенсив для тренировки английского на реальных кейсах из работы продакта. Оставляй заявку и получи скидку 15% на любой из потоков (курс проходит каждые 6 недель): https://link.agilefluent.ru/b1761eПодписывайся на наши каналы в Telegram:Epic Growth — рост продуктов (https://t.me/+CACFJy1Ujeo5ZTk6)AgileFluent: карьера на международном рынке (https://t.me/+13Xj2SEOnrA1MDAy)***00:00 — вступление00:20 — знакомство с гостьей выпуска Сашей Матвеевой01:27 — когда и почему решила искать работу за границей02:33 — история попадания в Prequel03:53 — про реджект и полезный фидбек05:22 — чем занималась венгерская компания05:58 — про продукт Prequel06:53 — суть Prequel08:08 — про поиск компаний10:27 — на сколько вакансий откликнулась до оффера11:03 — как ищет вакансии12:07 — что давалось сложнее всего13:57 — как прошли этапы при найме в Prequel15:31 — про оффер16:35 — куда двигается дальше17:11 — про английский19:43 — помогла ли магистратура в изучении английского языка21:47 — почему снова ищет работу23:25 — как поменялись критерии поиска работы25:45 — что встречается чаще — офис или удалёнка26:59 — советы по поиску работы за границей

В начале своего пути Данил Московой отказался от карьеры журналиста и ушел в мобильный маркетинг, а после работал в User Acquisition в ZeptoLab, Playrix и Pocket Worlds. Этот опыт помог герою занять должность Director of Growth в игровой компании Tripledot Studios, в которой он работает уже три года.В подкасте Данил рассказал, как связал свою жизнь с международными проектами, учил английский по видеоиграм и книгам, отправлял десятки откликов в LinkedIn и отказывался от офферов с релокацией в пользу более перспективных вариантов. Еще эксперт поделился инсайтами о найме сотрудников в Великобритании и других европейских странах (спойлер: не ставьте фотографию на резюме).***Полный выпуск подкаста — про онбординг специалистов и получение опыта в User  Acquisition — смотри в подписке Epic+: https://clck.ru/35M9KhГенеральный партнер подкаста — AgileFluent, сервис по поиску работы за границей. Получить бесплатную консультацию по всем услугам можно на сайте: https://link.agilefluent.ru/ddmВсем слушателям подкаста AgileFluent дарит скидку 15% на курс бизнес-английского — 5-недельный интенсив для тренировки английского на реальных кейсах из работы продакта. Оставляй заявку и получи скидку 15% на любой из потоков (курс проходит каждые 6 недель): https://link.agilefluent.ru/zs9**Подписывайся на наши каналы в Telegram:**Epic Growth — рост продуктов (https://t.me/+CACFJy1Ujeo5ZTk6)AgileFluent: карьера на международном рынке **(**https://t.me/+Jjv0IIrx-gMzOWRi**)*****00:00 – вступление00:20 – знакомство с гостем выпуска Данилом Московым04:40 – международная карьера Данила: план или случайность?06:10 – как отправить 50 откликов в LinkedIn за одну ночь и получить оффер09:17 – 4 этапа собеседования в Tripledot12:30 – кто проходит тесты лучше: выпускники или опытные специалисты15:30 – почему в Великобритании не любят тех, кто часто меняет работу17:17 – red flags при подборе руководителей20:38 – почему ушел из Pocket Worlds спустя год24:22 – почему отказался от оффера в Rovio26:10 – как выучить английский по видеоиграм и книгам30:20 – каково быть единственным русскоязычным в команде34:20 – советы по построению карьеры от Данила

Диана Максимова, Production manager, живет и работает в Лондоне после того, как их стартап по созданию видео с анимированием лица пользователя по селфи купил Snapchat.В подкасте Диана рассказывает про то, как проходила релокация команды во время пандемии и с какими трудностями они столкнулись после вливания в международную компанию. Хорошее знание английского помогло ей быстро адаптироваться и продолжить расти на новом месте, а инициатива и увлеченность своим делом — руководить целым новым направлением.***Полный выпуск подкаста — про партнерства с крупными брендами и работу с командой — смотри в подписке Epic+: https://clck.ru/35Bte7Генеральный партнер подкаста — AgileFluent, сервис по поиску работы за границей. Получить бесплатную консультацию по всем услугам можно на сайте: https://link.agilefluent.ru/1226a3Всем слушателям подкаста AgileFluent дарит скидку 15% на курс бизнес-английского — 5-недельный интенсив для тренировки английского на реальных кейсах из работы продакта. Оставляй заявку и получи скидку 15% на любой из потоков (курс проходит каждые 6 недель): https://link.agilefluent.ru/kquПодписывайся на наши каналы в Telegram:Epic Growth — рост продуктов (https://t.me/+CACFJy1Ujeo5ZTk6)AgileFluent: карьера на международном рынке (https://t.me/+V8Q_StRX0rI5MThi)***Таймлайн:00:00 — вступление00:20 — знакомство с гостьей выпуска Дианой Максимовой01:27 — как Диана попала в Snapchat03:08 — как Диана развивалась со стартапом06:15 — чем занимался стартап08:11 — когда случился переезд в Англию09:41 — роль английского в работе14:27 — адаптационный период17:16 — первые месяцы и интеграция внутри Snapchat22:11 — про карьерный рост Дианы26:08 — как Диана совмещала роли28:24 — как проходят интервью в Snapchat34:52 — как начать карьеру в другой стране

Наташа Кузнецова, Senior Product Manager, MAANG, уже три года живет и работает в Лондоне, а до этого два с половиной года работала в Booking.com в Амстердаме и занималась продакт-менеджментом с упором на машинное обучение.В подкасте Наташа рассказывает про свою работу в Яндексе и то, как после 10 лет непрерывного стажа решила сделать перерыв, поступив на MBA в Италию. А еще про то, как важно продолжать ходить на интервью, чтобы оставаться в форме, и не игнорировать инструкцию, которую присылают перед собеседованием.***Полный выпуск подкаста — про вопросы и кейсы на собеседованиях в международные компании — смотри в подписке Epic+: https://clck.ru/353yxuГенеральный партнер подкаста — AgileFluent, сервис по поиску работы за границей. Получить бесплатную консультацию по всем услугам можно на сайте: https://link.agilefluent.ru/lwwВсем слушателям подкаста AgileFluent дарит скидку 15% на курс бизнес-английского — 5-недельный интенсив для тренировки английского на реальных кейсах из работы продакта. Оставляй заявку и получи скидку 15% на любой из потоков (курс проходит каждые 6 недель): https://link.agilefluent.ru/q4eПодписывайся на наши каналы в Telegram:Epic Growth — рост продуктов (https://t.me/+CACFJy1Ujeo5ZTk6)AgileFluent: карьера на международном рынке (https://t.me/+1pRDZtP0185lZmFi)***Таймлайн:00:00 — вступление00:32 — знакомство с гостьей выпуска Натальей Кузнецовой01:22 — в какой момент решила искать работу за границей02:52 — про поступление на MBA в Италию05:39 — подготовка к сдаче GMAT для поступления07:03 — как выбирала университет09:01 — какие задачи по обучению ставила и какие удалось выполнить12:10 — про поиск работы13:38 — устройство в Booking15:57 — как готовилась к интервью17:49 — какие были этапы интервью19:41 — как быстро получилось устроиться после обучения21:44 — про MAANG25:29 — переезд из Амстердама в Лондон27:43 — обустройство на новом месте29:16 — про то, как проводила интервью в компании33:03 — типы интервью37:33 — про подготовку к интервью для сотрудников39:00 — советы, как подготовиться к трудоустройству

Полина Опарина, Head of Product career.io, Talent Inc, США, собиралась делать визу талантов в Америку, когда грянул ковид. Тогда она сменила стратегию и стала искать работу в международных стартапах на удаленке.В подкасте Полина рассказывает, почему отказалась от оффера на позицию CPO в России и как проактивность привела ее в Talent Inc, где она теперь руководит платформой career.io. А еще — как в изучении английского помогает общение с ассистентами колл-центров и как готовиться к собеседованию на позицию продакта, чтобы успешно его пройти.***Полный выпуск подкаста — про опыт запуска продукта на американском рынке — смотри в подписке Epic+: https://clck.ru/34uGtSГенеральный партнер подкаста — AgileFluent, сервис по поиску работы за границей. Получить бесплатную консультацию по всем услугам можно на сайте: https://link.agilefluent.ru/39tВсем слушателям подкаста AgileFluent дарит скидку 15% на курс бизнес-английского — 5-недельный интенсив для тренировки английского на реальных кейсах из работы продакта. Оставляй заявку и получи скидку 15% на любой из потоков (курс проходит каждые 6 недель): https://link.agilefluent.ru/anaПодписывайся на наши каналы в Telegram:Epic Growth — рост продуктов (https://t.me/+CACFJy1Ujeo5ZTk6)AgileFluent: карьера на международном рынке (https://t.me/+EjpM_2EMy1NjNTAy)Полина Опарина – Creating Life and Products (https://t.me/oparina_public)***Таймлайн:00:00 — вступление00:21 — знакомство с гостьей выпуска Полиной Опариной01:00 — в какой момент решила искать работу за границей03:48 — что дал опыт работы над международным продуктом в Aviasales05:50 — с чего начала поиск работы за рубежом: с выбора страны или компании06:27 — как готовилась к переезду в США и выбирала между разными визами08:44 — почему в итоге не поехала09:45 — как получила первый оффер с релокацией от Wrike13:18 — как попала в текущую компанию Talent Inc17:00 — как перешла на позицию Head of Product18:52 — что помогает продвигаться в карьере21:32 — как проходила этапы отбора в международные проекты23:55 — как готовилась к интервью26:06 — что отвечала на вопрос про «любимый продукт»29:06 — какие технические вопросы задавали на интервью31:23 — как подтягивала английский язык и боролась со страхом быть непонятой43:50 — почему не надо бояться акцента52:47 — советы тем, кто готовится к трудоустройству в международную компанию*В подкасте упоминается Meta, которая признана экстремистской на территории РФ

Мечтаешь жить и работать за границей? Тогда этот подкаст для тебя!Гости подкаста — продакты, проджекты, продюсеры и маркетологи из международных компаний, которые недавно прошли путь поиска работы за рубежом. В каждом выпуске — реальные истории о прохождении интервью, поиске вакансий, переезде и работе над глобальными продуктами.Олегу оффер дали! Хочешь тоже? Тогда слушай подкаст и не пропускай новые выпуски :)***Подкаст подготовили команды Epic Growth и AgileFluent.Epic Growth — образовательный проект для продуктовых менеджеров, маркетологов, аналитиков и дизайнеров. Оформляй образовательную подписку Epic+ для IT-специалистов: https://clck.ru/34uGvEAgileFluent — сервис по поиску работы за границей. Команда международных HR-экспертов и лингвистов ежедневно помогает сотням профессионалов с написанием резюме и мотивационных писем, оформлением LinkedIn, подготовкой к интервью, поиском вакансий и нетворком. Приходи за помощью и ты: https://link.agilefluent.ru/39tПодписывайся на наши каналы в Telegram:Epic Growth — рост продуктов (https://t.me/+CACFJy1Ujeo5ZTk6)AgileFluent: карьера на международном рынке (https://t.me/+EjpM_2EMy1NjNTAy)