Так можно было

Наш телеграм-канал про развитие карьеры — https://t.me/+DNrdawBTNpMxZDEy Телеграм-канал Антона — https://t.me/heyantonvolkov Этот подкаст создан в рамках партнерства с SkillStaff. Это B2B-маркетплейс для поиска ИТ-профессионалов по модели аутстаффинга. Сегодня на платформе более 13 500 специалистов 120+ квалификаций от 390 + ИТ-компаний, среди которых разработчики, тестировщики, аналитики, инженеры, архитекторы и другие. Платформа позволяет самостоятельно подобрать кандидата под необходимую задачу по квалификации и грейду, а также через единое окно управлять бронированием, оплачивать услуги и получать отчетность. Подробнее: https://skillstaff.ru/ ____________________________________В этом выпуске подкаста "Так можно было" мы пригласили Андрея Худякова — ведущего дизайнера в SkillStaff на проекте Альфа Банк, ex-Finance Design Lead в Tabby и ex-Enterprise Design Lead в Gett. Андрей поделился своим опытом и уроками, которые помогут вам создавать значимый дизайн в условиях жесткой конкуренции, а также рассказал, как выделиться среди множества дизайнеров и на что обратить внимание при поиске работы, выбирая между стартапом и корпорацией. Мы также обсудили его реальные примеры из жизни, включая факапы, которые привели к росту. В конце выпуска он дал советы по созданию портфолио в дизайне, которое покорит работодателей. ____________________________________"Так можно было" — подкаст про то, как строить карьеру в IT. Мы приглашаем ведущих экспертов рынка, говорим об их карьерному пути и разбираем на основе этого опыта, КАК МОЖНО БЫЛО расти круче, эффективнее и быстрее!Ведущий выпусков — Антон Волков, Co-Founder и CEO сервиса по подбору менторов Solvery.____________________________________Solvery — крупнейший в РФ маркетплейс менторов из IT для индивидуальных занятий. В Solvery за знаниями приходят как начинающие, так и опытные IT-специалисты. Наши менторы помогают решать самые разные задачи, благодаря индивидуальному подходу к вашему запросу: будь то моковые интервью, помощь с трудоустройством, повышение грейда, решение сложной технической задачи или подготовка портфолио.Менторы Solvery — это специалисты Middle+, Senior уровня из крупных IT-компаний: Ozon, Vk, Яндекс и многих других. На сервисе уже прошло более 39000+ занятий.Выбрать ментора: https://solvery.io/?utm_source=youtube&utm_medium=podcast&utm_term=video_desc&utm_content=hudyakov&utm_campaign=main_page  ____________________________________00:00:00 Хайлайты выпуска00:00:30 Начало00:02:21 Первый сайт в 10 лет00:05:33 Как лучше показать портфолио?00:07:43 Дизайнер решает проблемы00:12:00 Важные вещи на этапе поиска работы00:16:20 Пути работы дизайнером00:21:22 Важные софты для дизайнера00:26:11 Дизайн - не про свой результат, а про результат проекта00:28:08 Выбор между стартапом и корпорацией00:32:21 Почему Альфа-банк?00:34:53 Важность коммуникаций00:42:34 Факап истории джунов00:46:48 Что значит резонировать?00:49:57 Философия дизайнера

Наш телеграм-канал про развитие карьеры — https://t.me/+DNrdawBTNpMxZDEy Телеграм-канал Антона — https://t.me/heyantonvolkovЭтот подкаст создан в рамках партнерства с SkillStaff. Это B2B-маркетплейс для поиска ИТ-профессионалов по модели аутстаффинга. Сегодня на платформе более 13 500 специалистов 120+ квалификаций от 390 + ИТ-компаний, среди которых разработчики, тестировщики, аналитики, инженеры, архитекторы и другие. Платформа позволяет самостоятельно подобрать кандидата под необходимую задачу по квалификации и грейду, а также через единое окно управлять бронированием, оплачивать услуги и получать отчетность. Подробнее: https://skillstaff.ru/ ____________________________________В этом выпуске подкаста "Так можно было" мы пригласили Мусабека Кокова — QA Lead в SkillStaff на проекте Альфа Банк. Мы поговорили о его переходе в IT и секретах становления лидом. Он рассказал о диалоге с самим собой, значении фразы "бизнесу все равно" и защите механизмов в IT. Муса подчеркнул важность влияния разработчиков на продукт и эффективного подхода к отлавливанию багов. Мы обсудили признание ошибок, их роль в обучении, а также стресс и его преодоление. В конце Муса рассказал о своих факапах, рефлексии, качествах хорошего руководителя и советах для собеседований.____________________________________"Так можно было" — подкаст про то, как строить карьеру в IT. Мы приглашаем ведущих экспертов рынка, говорим об их карьерному пути и разбираем на основе этого опыта, КАК МОЖНО БЫЛО расти круче, эффективнее и быстрее!Ведущий выпусков — Антон Волков, Co-Founder и CEO сервиса по подбору менторов Solvery.____________________________________Solvery — крупнейший в РФ маркетплейс менторов из IT для индивидуальных занятий. В Solvery за знаниями приходят как начинающие, так и опытные IT-специалисты. Наши менторы помогают решать самые разные задачи, благодаря индивидуальному подходу к вашему запросу: будь то моковые интервью, помощь с трудоустройством, повышение грейда, решение сложной технической задачи или подготовка портфолио.Менторы Solvery — это специалисты Middle+, Senior уровня из крупных IT-компаний: Ozon, Vk, Яндекс и многих других. На сервисе уже прошло более 39000+ занятий.Выбрать ментора: https://solvery.io/?utm_source=youtube&utm_medium=podcast&utm_term=video_desc&utm_content=musa&utm_campaign=main_page  ____________________________________00:02:27 Как оказался в сфере IT00:06:10 Путь становления лидом00:09:25 Диалог с собой00:11:37 Что значит «бизнесу все равно»?00:17:23 Защитный механизм работы в айти00:19:14 Как разработчики могут влиять на продукт?00:28:11 Эффективный подход в отлавливании багов00:31:26 Признание ошибок, почему важно?00:33:05 Одни из самых больших факапов00:37:56 Важность рефлексии00:41:08 Стресс и как с ним справляться00:44:17 Каким должен быть руководитель?00:46:05 Советы для собеседований00:50:36 Хороший тестировщик — это

Наш телеграм-канал про развитие карьерыТелеграм-канал Антона____________________________________В этом выпуске подкаста "Так можно было" мы пригласили Веру Стексову — управляющую поддержкой команд во «ВкусВилл» и фасилитатора обучения в школе стратегического лидерства консалтинговой компании Beyond Taylor. Мы поговорили о её карьерном пути и переход из сферы медицины в IT. Она поделилась секретами управления командами и рассказала, как менторство помогает их росту в IT. Мы также обсудили важность самоуправления и как ошибки могут стать уроками. В конце Вера рассказала о своём опыте работы во «ВкусВилл» и раскрыла некоторые инсайты оттуда о том, как подобные компании могут адаптироваться к различным вызовам.____________________________________"Так можно было" — подкаст про то, как строить карьеру в IT. Мы приглашаем ведущих экспертов рынка, говорим об их карьерному пути и разбираем на основе этого опыта, КАК МОЖНО БЫЛО расти круче, эффективнее и быстрее!Ведущий выпусков — Антон Волков, Co-Founder и CEO сервиса по подбору менторов Solvery.____________________________________Solvery — крупнейший в РФ маркетплейс менторов из IT для индивидуальных занятий. В Solvery за знаниями приходят как начинающие, так и опытные IT-специалисты. Наши менторы помогают решать самые разные задачи, благодаря индивидуальному подходу к вашему запросу: будь то моковые интервью, помощь с трудоустройством, повышение грейда, решение сложной технической задачи или подготовка портфолио.Менторы Solvery — это специалисты Middle+, Senior уровня из крупных IT-компаний: Ozon, Vk, Яндекс и многих других. На сервисе уже прошло более 39000+ занятий.Выбрать ментора: https://solvery.io/?utm_source=youtube&utm_medium=podcast&utm_term=video_desc&utm_content=steksova&utm_campaign=main_page ____________________________________00:00:00 Хайлайты выпуска00:00:30 Вступление00:05:08 Из мечты о пластической хирургии в эджайл коуча00:15:49 в чем секрет успеха в любом деле?00:19:59 Принцип: круг доверия и круг недоверия00:21:15 О мышлении и фокусе внимания 00:23:00 Сколько нужно денег, чтобы терпеть?00:25:38 Как полюбить свою работу?00:26:55 Разговор об ошибках00:28:44 Возвращение к управлению00:34:56 Самоуправление в компании00:38:10 Какой был бы подход без самоуправления?00:41:32 Важно понять, чего вы никогда не хотите00:46:08 Опыт работы во ВкусВилле00:57:40 Принципы в самоуправлении01:03:31 ВкусВилл - компания будущего01:05:28 Ключевые точки роста01:12:11 С какими вопросами люди чаще всего приходят к коучу01:16:56 Обратная связь - это очень крутая идея01:21:27 Пожелания для руководителей

Пообщаться с Назарием про карьеру, программирование и трудоустройствоНаш телеграм-канал про развитие карьерыТелеграм-канал Антона____________________________________В этом выпуске подкаста "Так можно было" мы пригласили Назария Романченко, Software Engineer — Procivis, ментора Solvery, который трудоустроил более 10 учеников. Мы поговорили о пути Назария в software инженерии и программировании. Он поделился советами, как попасть в IT и на что стоит обратить внимание в начале пути, рассказал, кто из студентов реально быстрее находит работу и что для этого нужно сделать. Мы также обсудили, как работает менторство, какие есть лучшие практики, что можно получить от совместной работы с ментором и немного затронули тему GPT в менторстве.  ____________________________________"Так можно было" — подкаст про то, как строить карьеру в IT. Мы приглашаем ведущих экспертов рынка, говорим об их карьерному пути и разбираем на основе этого опыта, КАК МОЖНО БЫЛО расти круче, эффективнее и быстрее!Ведущий выпусков — Антон Волков, Co-Founder и CEO сервиса по подбору менторов Solvery.____________________________________Solvery — крупнейший в РФ маркетплейс менторов из IT для индивидуальных занятий. В Solvery за знаниями приходят как начинающие, так и опытные IT-специалисты. Наши менторы помогают решать самые разные задачи, благодаря индивидуальному подходу к вашему запросу: будь то моковые интервью, помощь с трудоустройством, повышение грейда, решение сложной технической задачи или подготовка портфолио.Менторы Solvery — это специалисты Middle+, Senior уровня из крупных IT-компаний: Ozon, Vk, Яндекс и многих других. На сервисе уже прошло более 39000+ занятий.Выбрать ментора ____________________________________00:00:00 Хайлайты выпуска00:00:25 Вступление00:02:39 Начало пути в software инженерии00:04:06 Что такое индустрия 4.0?00:06:16 Путь в программировании00:11:59 Как это перешло в преподавание?00:17:31 Карьера ментора в Solvery00:19:23 Потенциал в IT - что это такое?00:25:03 Ученик, который все сможет - кто он?00:26:42 Какие ученики обычно приходят?00:35:50 Менторские фишки00:46:35 Заготовки от ментора: как проходит процесс занятия?00:53:38 О подходе к ученикам00:57:55 GPT для менторинга01:01:12 Что опыт менторства дает самому преподавателю?01:04:50 Пожелания менторам и менти

Наш телеграм-канал про развитие карьерыТелеграм-канал АнтонаЕсли вы тоже хотите развиваться и расти в этом направлении, переходите по ссылке и находите крутые вакансии в Авито ________________________________В этом выпуске подкаста "Так можно было" мы пригласили Дарью Касаткину, продакт-менеджера Авито. Мы поговорили о её карьерном пути от копирайтера до продакта и обсудили все подводные камни этого направления. Дарья поделилась тем, какие навыки необходимы для ведения проектов, какая разница между продактом и проджектом, и как стать частью продукта. Она также рассказала об особенностях собеседования в Авито, разобрала структуру процесса и ошибки кандидатов. ________________________________"Так можно было" — подкаст про то, как строить карьеру в IT. Мы приглашаем ведущих экспертов рынка, говорим об их карьерному пути и разбираем на основе этого опыта, КАК МОЖНО БЫЛО расти круче, эффективнее и быстрее!Ведущий выпусков — Антон Волков, Co-Founder и CEO сервиса по подбору менторов Solvery.________________________________Solvery — крупнейший в РФ маркетплейс менторов из IT для индивидуальных занятий. В Solvery за знаниями приходят как начинающие, так и опытные IT-специалисты. Наши менторы помогают решать самые разные задачи, благодаря индивидуальному подходу к вашему запросу: будь то моковые интервью, помощь с трудоустройством, повышение грейда, решение сложной технической задачи или подготовка портфолио.Менторы Solvery — это специалисты Middle+, Senior уровня из крупных IT-компаний: Ozon, Vk, Яндекс и многих других. На сервисе уже прошло более 39000+ занятий.Выбрать ментора ________________________________00:00:00 Хайлайты выпуска00:00:25 Начало00:02:23 Из копирайтера в продакты00:04:36 О бренд медиа00:08:02 Дополнительная ответственность - естественно ли это?00:11:27 Шаг в проджект00:13:58 Какие скилы важны для проджекта?00:21:17 Переход в продакт-менеджера00:24:39 Product и project - в чем разница?00:27:35 Разница в скиллах продакта и проджекта00:32:22 Может ли любой стать продактом?00:37:11 Продукт - искусство00:41:24 Нетворк как инструмент трудоустройства00:44:01 Качества крутого продакта00:46:23 Собеседования в Авито00:49:47 Структура собеседования00:54:42 Ключевые ошибки на собеседовании в Авито01:03:32 Рекомендации для продактов

Получить еще больше информации и полезностей из мира разработки от Зара — https://t.me/zarzakharovНаш телеграм-канал про развитие карьеры — https://t.me/SolveryТелеграм-канал Антона — https://t.me/heyantonvolkov____________________________________В этом выпуске подкаста "Так можно было" мы пригласили Зара Захарова, разработчика ВКонтакте. Мы поговорили о том, как эффективно обучаться и развиваться в IT-сфере. Зара поделился своими стратегиями обучения, включая использование менторства, нетворкинга и практических задач. Он также рассказал о важности мотивации и целеполагания в процессе обучения, а также о том, как психология влияет на эффективность учебы.____________________________________"Так можно было" — подкаст про то, как строить карьеру в IT. Мы приглашаем ведущих экспертов рынка, говорим об их карьерному пути и разбираем на основе этого опыта, КАК МОЖНО БЫЛО расти круче, эффективнее и быстрее!Ведущий выпусков — Антон Волков, Co-Founder и CEO сервиса по подбору менторов Solvery.____________________________________Solvery — крупнейший в РФ маркетплейс менторов из IT для индивидуальных занятий. В Solvery за знаниями приходят как начинающие, так и опытные IT-специалисты. Наши менторы помогают решать самые разные задачи, благодаря индивидуальному подходу к вашему запросу: будь то моковые интервью, помощь с трудоустройством, повышение грейда, решение сложной технической задачи или подготовка портфолио.Менторы Solvery — это специалисты Middle+, Senior уровня из крупных IT-компаний: Ozon, Vk, Яндекс и многих других. На сервисе уже прошло более 39000+ занятий.Выбрать ментора: https://solvery.io/?utm_source=youtube&utm_medium=podcast&utm_term=video_desc&utm_content=zaharov&utm_campaign=main_page ____________________________________00:00:00 Хайлайты выпуска00:00:32 Начало00:02:24 Нетворкинг - это круто!00:05:35 Как все начиналось00:08:52 Эффективное обучение00:11:00 О связи прошлого и настоящего00:13:52 Предыстория в обучении, насколько важна?00:15:43 А почему это вот так работает?00:19:50 Как открывается новый мир00:22:12 Преподавание школьникам00:27:38 Мотивация преподавателя00:31:02 Выступления с докладами00:32:12 Про ковид и обучения-марафоны00:33:36 Психология обучения00:38:20 Образовательные механики от Зара00:43:32 Философия обучения00:47:55 О целеполагании: если хочешь, то сможешь00:52:10 Инсайты из NLP00:58:32 В чем сложности массового обучения?01:00:18 Фронт или бэк?01:02:52 Рекомендации от Зара

Записаться на занятия к нашему ментору — Маше ПоповойНаш телеграм-канал про развитие карьерыТелеграм-канал Антона____________________________________В этом выпуске подкаста "Так можно было" Анну, бывшую ученицу Solvery, которая занималась с Марией Поповой, COO Solvery. Мы поговорили о карьерном пути Анны от искусства и филологии до Scrum-мастера, о зарождении её стартапа, о том, какие есть особенности ведения бизнеса, о важности роли скрам-мастера и необходимых навыках сегодня, о нюансах трудоустройства и обучения в этой сфере.____________________________________"Так можно было" — подкаст про то, как строить карьеру в IT. Мы приглашаем ведущих экспертов рынка, говорим об их карьерному пути и разбираем на основе этого опыта, КАК МОЖНО БЫЛО расти круче, эффективнее и быстрее!Ведущий выпусков — Антон Волков, Co-Founder и CEO сервиса по подбору менторов Solvery.____________________________________Solvery — крупнейший в РФ маркетплейс менторов из IT для индивидуальных занятий. В Solvery за знаниями приходят как начинающие, так и опытные IT-специалисты. Наши менторы помогают решать самые разные задачи, благодаря индивидуальному подходу к вашему запросу: будь то моковые интервью, помощь с трудоустройством, повышение грейда, решение сложной технической задачи или подготовка портфолио.Менторы Solvery — это специалисты Middle+, Senior уровня из крупных IT-компаний: Ozon, Vk, Яндекс и многих других. На сервисе уже прошло более 39000+ занятий.Выбрать ментора____________________________________00:00:00 Хайлайты выпуска00:00:30 Начало00:02:07 Из филологии и искусства в IT00:04:15 Зарождение стартапа00:08:25 Чему учит бизнес?00:12:26 Кто такой скрам-мастер?00:15:20 Почему скрам-мастер это важно?00:17:50 Миссия скрам-мастера00:21:35 Путь скрам-мастера00:26:41 Обучение путем менторинга00:28:09 Первое трудоустройство на должность скрам-мастера00:29:27 В чем преимущество сертификации?00:32:40 Скрам не в IT00:36:03 Ключевые навыки скрам-мастера00:39:22 Может ли профессия скрам-мастера повлиять на лайфстайл?00:40:50 Концепция потерь00:45:45 Скрам-мастер в IT00:47:30 Что дала работа с ментором?00:54:17 Советы на собеседованиях01:01:55 Итоги выпуска01:02:44 Советы от Ани

Пообщаться с Анной про карьеру, тестирование и трудоустройство Читайте также недавно вышедшую совместно с издательством Tprogerстатью Анны, там вы найдете всё про подготовку к собеседованиям, важные навыки, технологии и методы борьбы с выгоранием Наш телеграм-канал про развитие карьерыТелеграм-канал Антона____________________________________В этом выпуске подкаста "Так можно было" мы пригласили Анну Третьякову, QA Team Lead Ozon, а в недавнем прошлом - Яндекса. Мы поговорили о карьерном пути Анны от медицины до QA Lead, о её опыте роста от стажера до лида, о том, какие есть особенности трудоустройства в крупные IT-компании — Ozon и Яндекс, о типичных ошибках на собеседованиях и о том, что нужно тестировщику для построения успешной карьеры.____________________________________"Так можно было" — подкаст про то, как строить карьеру в IT. Мы приглашаем ведущих экспертов рынка, говорим об их карьерному пути и разбираем на основе этого опыта, КАК МОЖНО БЫЛО расти круче, эффективнее и быстрее!Ведущий выпусков — Антон Волков, Co-Founder и CEO сервиса по подбору менторов Solvery.____________________________________Solvery — крупнейший в РФ маркетплейс менторов из IT для индивидуальных занятий. В Solvery за знаниями приходят как начинающие, так и опытные IT-специалисты. Наши менторы помогают решать самые разные задачи, благодаря индивидуальному подходу к вашему запросу: будь то моковые интервью, помощь с трудоустройством, повышение грейда, решение сложной технической задачи или подготовка портфолио.Менторы Solvery — это специалисты Middle+, Senior уровня из крупных IT-компаний: Ozon, Vk, Яндекс и многих других. На сервисе уже прошло более 39000+ занятий.Выбрать ментора ____________________________________00:00:00 Начало00:00:40 Превью00:02:16 Из медицинского в IT00:03:31 Готовилась к вакансии по рассказам знакомых00:04:26 От стажера до лида00:08:54 Какого быть лидом?00:10:06 Тестировщик - не только про цифровые технологии00:11:29 Трудостройство в Яндексе: на что можно ориентироваться?00:15:15 Red flags на собеседовании или какие ключевые знания должны быть?00:17:52 Ошибки на собеседовании00:21:04 Какие джуны нужны сейчас?00:22:37 Сколько менти дошли до оффера?00:22:55 Стать тестировщиком возможно!00:26:06 Трудоустройство менти00:27:56 Где искать вакансии?00:32:41 Сколько человек берут в команду в Яндексе?00:33:23 В чем особенности Озона?00:34:25 Драйв в работе00:35:21 Как справиться со стрессом?00:37:00 Выгорание и как его избежать00:41:52 Итоги выпуска: рекомендации тем, кто хочет расти00:45:37 Заключение

Наш телеграм-канал про развитие карьерыТелеграм-канал Антона____________________________________В этом выпуске подкаста "Так можно было" у нас впервые в гостях две ученицы Solvery - Луиза и Наталья, которые поделятся своим опытом менторства со стороны менти. Мы поговорили о том, какие форматы менторства бывают, как происходит взаимодействие с ментором, какие есть плюсы и минусы, чего стоит ожидать и как сделать этот процесс эффективнее. ____________________________________"Так можно было" — подкаст про то, как строить карьеру в IT. Мы приглашаем ведущих экспертов рынка, говорим об их карьерному пути и разбираем на основе этого опыта, КАК МОЖНО БЫЛО расти круче, эффективнее и быстрее!Ведущий выпусков — Антон Волков, Co-Founder и CEO сервиса по подбору менторов Solvery.В конце каждого выпуска мы собираем для вас список инсайтов и рекомендаций, которые вы можете применить сразу после прослушивания эпизода.____________________________________Solvery — крупнейший в РФ маркетплейс менторов из IT для индивидуальных занятий. В Solvery за знаниями приходят как начинающие, так и опытные IT-специалисты. Наши менторы помогают решать самые разные задачи, благодаря индивидуальному подходу к вашему запросу: будь то моковые интервью, помощь с трудоустройством, повышение грейда, решение сложной технической задачи или подготовка портфолио.Менторы Solvery — это специалисты Middle+, Senior уровня из крупных IT-компаний: Ozon, Vk, Яндекс и многих других. На сервисе уже прошло более 39000+ занятий.Выбрать ментора: https://solvery.io/?utm_source=youtube&utm_medium=podcast&utm_term=video_desc&utm_content=luiza/natalya&utm_campaign=main_page ____________________________________00:00:37 Хайлайты00:00:37 Начало00:02:12 Знакомство с Натальей00:04:09 Знакомство с Луизой00:07:35 Как Луиза решила обучаться с ментором00:12:40 Наталья о начале своего обучения00:15:15 Наталья о сложностях менторства00:17:56 Обратные стороны менторства00:21:06 Как строить работу с ментором00:27:42 Наталья о занятиях с ментором00:30:57 О подготовке к собеседованиям00:36:15 О поиске работы00:45:16 Главные советы новичкам00:51:06 Краткие выводы этого выпуска00:54:44 Завершение

Пообщаться с Ольгой про карьеру, бизнес анализ и продуктовую сферу — https://clck.ru/3B6dyv Телеграм-канал Оли — https://t.me/mazurolga_it Наш телеграм-канал про развитие карьеры — https://t.me/Solvery Телеграм-канал Антона — https://t.me/heyantonvolkov ____________________________________ В этом выпуске подкаста "Так можно было" мы пригласили Ольгу Мазур, руководителя продуктового направления в компании Атом, а в недавнем прошлом - руководитель практики бизнес-анализа в небезызвестном Samokat Tech. Мы поговорили о карьерном пути Оли от медицины до Product Lead, о том, сколько времени требуется на поиск работы в IT и о том, что помогает прокачивать карьеру быстрее. ____________________________________ "Так можно было" — подкаст про то, как строить карьеру в IT. Мы приглашаем ведущих экспертов рынка, говорим об их карьерному пути и разбираем на основе этого опыта, КАК МОЖНО БЫЛО расти круче, эффективнее и быстрее! Ведущий выпусков — Антон Волков, Co-Founder и CEO сервиса по подбору менторов Solvery. В конце каждого выпуска мы собираем для вас список инсайтов и рекомендаций, которые вы можете применить сразу после прослушивания эпизода. ____________________________________ Solvery — крупнейший в РФ маркетплейс менторов из IT для индивидуальных занятий. В Solvery за знаниями приходят как начинающие, так и опытные IT-специалисты. Наши менторы помогают решать самые разные задачи, благодаря индивидуальному подходу к вашему запросу: будь то моковые интервью, помощь с трудоустройством, повышение грейда, решение сложной технической задачи или подготовка портфолио. Менторы Solvery — это специалисты Middle+, Senior уровня из крупных IT-компаний: Ozon, Vk, Яндекс и многих других. На сервисе уже прошло более 39000+ занятий. Выбрать ментора: https://solvery.io/?utm_source=youtube&utm_medium=podcast&utm_term=video_desc&utm_content=mazur&utm_campaign=main_page ____________________________________ 00:00:00 Превью 00:01:38 О выпуске 00:06:30 Начало карьеры: из медика в дата аналитика 00:11:56 Каков сейчас рынок IT? 00:16:23 Сколько времени нужно, чтобы найти первую работу? Сезонность найма 00:19:25 На все ли собеседования нужно ходить? 00:23:37 Как Оля попала в EPAM? 00:26:07 Польза галер и разнообразия проектов 00:31:43 Топ-3 действия, которые помогают расти в карьере? 00:40:25 5 причин развивать выступления 00:46:00 Как руководить командами из 10 и 120 человек 00:49:48 Как научиться выдерживать свой страх? 00:53:53 Как Оля начала менторить? 00:55:10 Как моковое собеседование помогло найти работу в Европе? 00:56:59 О работе с электрокарами 00:59:57 Краткие выводы этого эпизода 01:03:12 Заключительный совет

 Пообщаться с Денисом про карьеру — https://solvery.io/ru/mentor/denisqsound?utm_source=mave&utm_medium=podcast&utm_term=desc&utm_content=hahalkin&utm_campaign=mentorНаш телеграм-канал про развитие карьеры — https://t.me/SolveryТелеграм-канал Антона — https://t.me/heyantonvolkov____________________________________ В этом выпуске подкаста "Так можно было" мы пригласили Дениса Хахалкина, который провел более 200 собеседований, а также 265 менторских сессий на Solvery! Мы поговорили о карьерном пути Дениса от музыкального продюсера до QA Lead, о состоянии рынка для начинающих специалистов и о том, как справляться с эйджизмом в IT, если вам 40+. Кроме того, Денис поделится советами по созданию конвертящего резюме, расскажет, как просить повышение зарплаты и чего точно не стоит делать на собеседованиях. ____________________________________ "Так можно было" — подкаст про то, как строить карьеру в IT. Мы приглашаем ведущих экспертов рынка, говорим об их карьерному пути и разбираем на основе этого опыта, КАК МОЖНО БЫЛО расти круче, эффективнее и быстрее! Ведущий выпусков — Антон Волков, Co-Founder и CEO сервиса по подбору менторов Solvery. В конце каждого выпуска мы собираем для вас список инсайтов и рекомендаций, которые вы можете применить сразу после прослушивания эпизода. ____________________________________ Solvery — крупнейший в РФ маркетплейс менторов из IT для индивидуальных занятий. В Solvery за знаниями приходят как начинающие, так и опытные IT-специалисты. Наши менторы помогают решать самые разные задачи, благодаря индивидуальному подходу к вашему запросу: будь то моковые интервью, помощь с трудоустройством, повышение грейда, решение сложной технической задачи или подготовка портфолио. Менторы Solvery — это специалисты Middle+, Senior уровня из крупных IT-компаний: Ozon, Vk, Яндекс и многих других. На сервисе уже прошло более 39000+ занятий. Выбрать ментора: https://solvery.io/?utm_source=mave&utm_medium=podcast&utm_term=desc&utm_content=hahalkin&utm_campaign=main_page

В этом выпуске подкаста "Так можно было" мы пригласили Льва Левицкого, Senior Product Manager в Cбер, который сам прошел более 130 собеседований, провел 200 часов занятий на Solvery, а его менти суммарно получили 21 оффер! Поговорим о том, чем отличались менти, у которых получилось найти работу, как развиваться в продуктовой сфере без опыта, составлять грамотные резюме и классно перформить на собеседованиях. Бесплатная 15-минутная консультация со Львом Телеграм-канал ЛьваТелеграм-канал Антона____________________________________ "Так можно было" — подкаст про то, как строить карьеру в IT. Мы приглашаем ведущих экспертов рынка, говорим об их карьерному пути и разбираем на основе этого опыта, КАК МОЖНО БЫЛО расти круче, эффективнее и быстрее! Ведущий выпусков — Антон Волков, Co-Founder и CEO сервиса по подбору менторов Solvery. В конце каждого выпуска мы собираем для вас список инсайтов и рекомендаций, которые вы можете применить сразу после прослушивания эпизода. ____________________________________ Solvery — крупнейший в РФ маркетплейс менторов из IT для индивидуальных занятий. В Solvery за знаниями приходят как начинающие, так и опытные IT-специалисты. Наши менторы помогают решать самые разные задачи, благодаря индивидуальному подходу к вашему запросу: будь то моковые интервью, помощь с трудоустройством, повышение грейда, решение сложной технической задачи или подготовка портфолио. Менторы Solvery — это специалисты Middle+, Senior уровня из крупных IT-компаний: Ozon, Vk, Яндекс и многих других. На сервисе уже прошло более 39000+ занятий. Выбрать ментора____________________________________ Заглядывайте в наш телеграм-канал про развитие карьеры! 

В пилотном выпуске подкаста "Так можно было" мы пригласили Викторию Пашкевич, Backend Team Lead, которая за год менторства на Solvery трудоустроила 17 (!) учеников. Поговорим о том, чем отличались менти, у которых получилось найти работу, какими инструментами можно пользоваться для того, чтобы получать релевантный опыт и как получать больше приглашений на собеседования. Матрица софт-скиллов Андрея СмирноваНайти работу, занимаясь с ВикториейТелеграм-канал Антона____________________________________ "Так можно было" — подкаст про то, как строить карьеру в IT. Мы приглашаем ведущих экспертов рынка, говорим об их карьерному пути и разбираем на основе этого опыта, КАК МОЖНО БЫЛО расти круче, эффективнее и быстрее! Ведущий выпусков — Антон Волков, Co-Founder и CEO сервиса по подбору менторов Solvery. В конце каждого выпуска мы собираем для вас список инсайтов и рекомендаций, которые вы можете применить сразу после прослушивания эпизода. ____________________________________ Solvery — крупнейший в РФ маркетплейс менторов из IT для индивидуальных занятий. В Solvery за знаниями приходят как начинающие, так и опытные IT-специалисты. Наши менторы помогают решать самые разные задачи, благодаря индивидуальному подходу к вашему запросу: будь то моковые интервью, помощь с трудоустройством, повышение грейда, решение сложной технической задачи или подготовка портфолио. Менторы Solvery — это специалисты Middle+, Senior уровня из крупных IT-компаний: Ozon, Vk, Яндекс и многих других. На сервисе уже прошло более 39000+ занятий. Выбрать ментора: https://solvery.io____________________________________ Заглядывайте в наш телеграм-канал про развитие карьеры!