Discover™القيادة النّيوكارزمية
™القيادة النّيوكارزمية
Claim Ownership

™القيادة النّيوكارزمية

Author: د. غادة العنقاوي

Subscribed: 54Played: 352
Share

Description

يركز البودكاست على القيادة ومستوياتها وكيف يمكن للقائد أن يحقق القيادة النيوكارزمية في عالم المتغيرات والتحديات المعاصرة. تتناول الدكتورة غادة ممواضيع القيادة بشكل منظّم وهاديء في كل حلقة من الحلقات المائة لهذا البودكاست باستضافة المذيع الرائع عبد العزيز الحجي. ومن خلال مهارات الطّرح التبادلي بينهما تسبر غادة معاني لطالما كانت غائبة عن أذهان القيادات ومنها القيادة الاخلاقية والقيادة من الداخل.يمكنك الاستماع لهذا البود كاست في كل اسبوع ويمكنك طرح الاسئلة ومراسلة د. غادة عنقاوي في موقعها ترحب غادة بكل متابعيها وتمنح من وقتها الشيء الكثير لتصنع قادة المستقبل www.neocharismaticleader.com
41 Episodes
Reverse
الكثير يسمع لهذا البودكاتس ولا يعرف من هي د. غادة عنقاوي ولماذا تقوم بما تقوم به من عطاء للقيادة. وفي هذه الحلقة يتعرّف المستمع على غادة عنقاوي الإبنة والأم والباحثة وصاحبة كتاب القيادة النّيوكارزمية الذي صدر مؤخرااستمع للحلقة في اليوتيوبhttps://youtu.be/hmVbCJd_3A8استمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل info@neocharismaticleader.com #قيادة#قيادة_ذاتية#القيادة_النسائية#توجيه_قيادي#قيادة_فرق_عمل#تميز_قيادي#قيادة_تنظيمية#غادة_عنقاوي#قيادة_الذات#قيادة أخلاقية#قيادة_نيوكارزميةSupport the show (https://py.pl/1Q2o3o)
ليس كل فريق عال الاداء ولأن هذا من أهم الإجراءات، يتناساه الكثير ولكنه سبب رئيسي في رفع الأداء وهو توظيف الخبرات المتاحةللاستماع في اليوتيوبhttps://youtu.be/mMA8gy7Wnh4أوفي الموقع ولا تنسى الاشتراك في النشرة الدورية http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل info@neocharismaticleader.com #قيادة#قيادة_ذاتية#كوتشنج#قيادة_فرق_عمل#تميز_قيادي#قيادة_تنظيمية#غادة_عنقاوي#قيادة_الذات#قيادة أخلاقية#قيادة_نيوكارزميةSupport the show (https://py.pl/1Q2o3o)
تفصّل د. غادة باقي الإجراءات وتركز على الجهد المبذول للأعضاء ولقيادة الفريق وللفريق ككلاستمع في الويتويبhttps://youtu.be/y3lt_cqTMVUاستمع في الموقع ولا تنسى الاشتراك في النشرة الدورية http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل info@neocharismaticleader.com #قيادة#قيادة_ذاتية#القيادة_النسائية#توجيه_قيادي#قيادة_فرق_عمل#تميز_قيادي#قيادة_تنظيمية#غادة_عنقاوي#قيادة_الذات#قيادة أخلاقية#قيادة_نيوكارزميةSupport the show (https://py.pl/1Q2o3o)
كيف تعرف أن فريقك عالي الأداء؟ هناك ثلاث مؤشرات اساسيةأن يفوق الفريق توقعات العملاء وذوي المصالح في النتائج المرجوةأن يستمر الفريق في التمكّن والتقدّم في مهمّاته أو الاستدامةأن يتعلم كل عضو ويتطور أداءه  وينمو ذاتيا في قيادته مع مرور الايامللاستماع في اليوتيوبhttps://youtu.be/jZWKnWuAgYQأوفي الموقع ولا تنسى الاشتراك في النشرة الدورية http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل info@neocharismaticleader.com #قيادة#قيادة_ذاتية#القيادة_النسائية#توجيه_قيادي#قيادة_فرق_عمل#تميز_قيادي#قيادة_تنظيمية#غادة_عنقاوي#قيادة_الذات#قيادة أخلاقية#قيادة_نيوكارزميةSupport the show (https://py.pl/1Q2o3o)
 الإجراء الاخير للفريق العال الأداء وهو الاستراتيجيات المبدعة وتعريف د. غادة الشخصي للإبداعوبذا نكون أكملنا حلقات نموذج الشروط الستة من هارفرد والخاص بروث واجامان وريتشارد هاكامان وإلين ليمان والمعتمد على أبحاث العشرون عاما الماضية 6 Conditions Team Diagnostic Survey (TDS)للاستماع في اليوتيوبhttps://youtu.be/lHVSreo3yUQأوفي الموقع ولا تنسى الاشتراك في النشرة الدورية http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل info@neocharismaticleader.com #قيادة#قيادة_ذاتية#القيادة_النسائية#توجيه_قيادي#قيادة_فرق_عمل#تميز_قيادي#قيادة_تنظيمية#غادة_عنقاوي#قيادة_الذات#قيادة أخلاقية#قيادة_نيوكارزميةSupport the show (https://py.pl/1Q2o3o)
هذا اللقاء مخصص لمرحلة التّحرّك في القيادة الذاتية والتي يمر بها كل منا في رحلته القيادية. وهذه المرحلة تتسم برسم الخطط وتنفيذها ومراجعتها وترتيبالأولويات في الحياة والمهنة ويعيشها لاقادة بشكل يومي. استمع لكل الحلقات في موقعhttp://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcastأو بالبحث عن التطبيق المفضل لك في جهازك المحمول تحت عنوان"القيادة" او في موقعناhttp://www.neocharismaticleader.com/link-to-podcasts-apps/سجل في النشرة لتحصل على الحلقات في ايميلك استمع في اليوتيوبhttps://youtu.be/oqDcDIfZdvg  #قيادة#قيادة_ذاتية#القيادة_النسائية#توجيه_قيادي#قيادة_فرق_عمل#تميز_قيادي#قيادة_تنظيمية#غادة_عنقاوي#قيادة_الذاتSupport the show (https://py.pl/1Q2o3o)
لكل مشروع أو عمل إجراءات بعضها خاص بفرق دون أخرى وبعضها لابد أن يتوافر لدى جميع الفرقالفريق عال الأداء يمارس ثلاث إجراءات مشتركة ومهمة لها علاقة بالجهد المبذول، الاستراتيجيات المبدعة وتوظيف الخبرات المتاحة، نتحدث في هذه الحلقة عنها كلها بإجمال ثم نفصّلللاستماع في اليوتيوبhttps://youtu.be/tp9ZO3MTe8Iأوفي الموقع ولا تنسى الاشتراك في النشرة الدورية http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل info@neocharismaticleader.com #قيادة#قيادة_ذاتية#القيادة_النسائية#توجيه_قيادي#قيادة_فرق_عمل#تميز_قيادي#قيادة_تنظيمية#غادة_عنقاوي#قيادة_الذات#قيادة أخلاقية#قيادة_نيوكارزميةSupport the show (https://py.pl/1Q2o3o)
المدير العام للتّميّز التنظيمي بشركة الإتصالات السعودية STCHR Center of Excellence General Manager - Saudi Telecommunications Company -STC ومن الأسماء المعروفة في مجال الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية حيث قاد العديد من مشاريع التّحوّل في الشركات التي عمل بها ولديه عدد من الشهادات التّخصّصية في مجال الموارد البشرية قبل ذلك شغل مناصب عديدة كمدير عام للموارد البشرية في شركة سانس للملاحة الجويّة وشركة صدارة في إدارة الهياكل التنظيمية ومدير إدارة الخدمات الطبيّة في سابك  Saudi Air Navigation Services -SANSSadara Chemical Company-SadaraNationalization Industrialization Company-TASNEESaudi Basic Industrial Corporation -SABICحاصل على عدد من الشهادات التخصّصية في الموارد البشرية وعضو متخصص في إدارة الموارد البشرية مع شرم - جمعية إدارةالموارد البشرية منذ عام 2011ٍSHRM منذ عام 2011للاستماع في اليوتيوبأوفي الموقع ولا تنسى الاشتراك في النشرة الدورية http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل info@neocharismaticleader.com #قيادة#قيادة_ذاتية#القيادة_النسائية#توجيه_قيادي#قيادة_فرق_عمل#تميز_قيادي#قيادة_تنظيمية#غادة_عنقاوي#قيادة_الذات#ethicalleadership#ghadah_angawi#neocharismatic_leadershipSupport the show (https://py.pl/1Q2o3o)
أخيرا وصلنا  إلى نهاية الشروط السّتة لفرق العمل ونختمها بهذا الشرط المهم جدا وهو وجود كوتش محترف لفرق العمل وأن يكون الكوتش قادر بمهاراته على توجيه الفريق للأداء العالياستمع في اليوتيوب فيhttps://youtu.be/gqjMe8ghm0Mأوفي الموقع ولا تنسى الاشتراك في النشرة الدورية http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل info@neocharismaticleader.com #قيادة#قيادة_ذاتية#القيادة_النسائية#توجيه_قيادي#قيادة_فرق_عمل#تميز_قيادي#قيادة_تنظيمية#غادة_عنقاوي#قيادة_الذاتSupport the show (https://py.pl/1Q2o3o)
لأنه من المهم أن نتطرق لتلك التحديات بشكل عملي  قمت بدعوة أخي الفاضل م/عبد الله الجرف خبير التطوير القيادي والمؤسس الرئيسي لفرع الاتحاد الدولي للكوتشنج بالمملكة العربية السعودية، حصل مؤخرا على جائزة  Thinkers 50 Marshall Goldsmith 2019 ليشاركني في هذا الحوار العملي حول التحديات في 3 أجزاءاليكم الجزء الثالث والأخيراستمع في اليوتيوبhttps://youtu.be/Zuy0Tbdp2qAاستمع في الآبhttps://neocharismaticleader.buzzsprout.com/استمع في الويبسايت http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast info@neocharismaticleader.com #قيادة#القيادة_النسائية#توجيه_قيادي#قيادة_فرق_عمل#تميز_قيادي#قيادة_تنظيمية#غادة_عنقاوي#قيادة_نيوكارزمية#قيادة_أخلاقية#قائد_نيوكارزميقمت بدعوة أخي الفاضل المهندس عبدالله الجرفSupport the show (https://py.pl/1Q2o3o)
استكمالا لتحديات القيادة مع أخي الفاضل م/عبد الله الجرف خبير التطوير القيادي والمؤسس الرئيسي لفرع الاتحاد الدولي للكوتشنج بالمملكة العربية السعودية، حصل مؤخرا على جائزة  Thinkers 50 Marshall Goldsmith 2019  ليشاركني في هذا الحوار العملي حول التحديات في الجزء الثاني.استمع في اليوتيوبhttps://youtu.be/yZXSpbx0ywwاستمع في الاب الخاصة بالاجهزة المحمولةhttp://www.neocharismaticleader.com/link-to-podcasts-apps/للتواصل الخاص معي info@neocharismaticleader.com #قيادة#القيادة_النسائية#توجيه_قيادي#قيادة_فرق_عمل#تميز_قيادي#قيادة_تنظيمية#غادة_عنقاوي#قيادة_نيوكارزمية#قيادة_أخلاقية#قائد_نيوكارزميSupport the show (https://py.pl/1Q2o3o)
لأنه من المهم أن نتطرق لتلك التحديات بشكل عملي  قمت بدعوة أخي الفاضل م/عبد الله الجرف خبير التطوير القيادي والمؤسس الرئيسي لفرع الاتحاد الدولي للكوتشنج بالمملكة العربية السعودية، حصل مؤخرا على جائزة  Thinkers 50 Marshall Goldsmith 2019 ليشاركني في هذا الحوار العملي حول التحديات في 3 أجزاءhttps://youtu.be/tCgW9nXlGFQhttps://feeds.buzzsprout.com/814831.rss http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast info@neocharismaticleader.com #قيادة#القيادة_النسائية#توجيه_قيادي#قيادة_فرق_عمل#تميز_قيادي#قيادة_تنظيمية#غادة_عنقاوي#قيادة_نيوكارزمية#قيادة_أخلاقية#قائد_نيوكارزميقمت بدعوة أخي الفاضل المهندس عبدالله الجرفSupport the show (https://py.pl/1Q2o3o)
مفهوم المنظّمة المتعلّمة وكيف يسهم التّعلم في أداء الفريق وما ذا ينبغي أن يتوفّر في السياق من الموارد الفكرية والتعليمية التي تسهم في رفع الأداء مرة أخرى تأتيكم د. غادة عنقاوي بأفكار مهمة ومعلومات شيقة حول رفع أداء الفريق في هذه الحلقة المميزةhttps://youtu.be/nQ9GWJHe2Ukاستمعوا في الموقعوتذكر اشترك في القناة دعما لنا http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل info@neocharismaticleader.com #قيادة#قيادة_ذاتية#القيادة_النسائية#توجيه_قيادي#قيادة_فرق_عمل#تميز_قيادي#قيادة_تنظيمية#غادة_عنقاوي#قيادة_الذاتSupport the show (https://py.pl/1Q2o3o)
نستمر في تقديم القيادة النيوكارزمية لفرق العمل من خلال عرض الشروط الأساسية والممكنة. في هذه الحلقة تتحدث معكم د. غادة عنقاوي عن أهميّة السّياق وهو الشرط الخامس من الشروط الممكنة في رفع أداء الفريقاستمع للحلقة من الموقع للاستماع في اليوتيوبhttps://youtu.be/BiD_tA2SMDIأوفي الموقع ولا تنسى الاشتراك في القناة http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل info@neocharismaticleader.com #قيادة#قيادة_ذاتية#القيادة_النسائية#توجيه_قيادي#قيادة_فرق_عمل#تميز_قيادي#قيادة_تنظيمية#غادة_عنقاوي#قيادة_الذاتSupport the show (https://py.pl/1Q2o3o)
د. عبدالله عدلانمستشار الاخلاقيات الحيويةفريق قيادة برنامج التحول في البحث العلمي بالمملكة العربية السعوديةمؤسس مشارك لمركز الملك عبدالله العالمي للأبحاث الطبية KAIMRCمؤسس مشارك للمعهد الوطني للبحوث الصحيةيتحدث معي في هذه الحلقة حول مفهوم القيادة الاخلاقية النيوكارزمية من حياته العملية @aaadlanللاستماع في اليوتيوبhttps://youtu.be/wu5Iq1dzpb0أو في الموقع والاشتراك في النشرة الاسبوعية http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل info@neocharismaticleader.com #قيادة#قيادة_ذاتية#القيادة_النسائية#توجيه_قيادي#قيادة_فرق_عمل#تميز_قيادي#قيادة_تنظيمية#غادة_عنقاوي#قيادة_الذاتSupport the show (https://py.pl/1Q2o3o)
تتحدث د. غادة عنقاوي، موجّه قيادة وفرق عمل من شركة القيادة النيوكارزمية بالولايات المتحدة الامريكية، في حلقة 24 حول الإتصال بين أعضاء الفريق والتحديات التي تعترضهم في انجاز مهماتهم بسبب الاتصالاستمع في https://youtu.be/90zuyl9xHF0ولا تنس تعمل اشتراك في قناة الاكاديمية حيث يأتيك كل جديد اسبوعيا https://www.youtube.com/c/GhadahAngawiGTAأو في http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast حيث محضن البودكاستللتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل info@neocharismaticleader.com #قيادة#قيادة_ذاتية#القيادة_النسائية#توجيه_قيادي#قيادة_فرق_عمل#تميز_قيادي#قيادة_تنظيمية#غادة_عنقاوي#قيادة_الذاتSupport the show (https://py.pl/1Q2o3o)
في هذه الحلقة نغوص بعمق أكبر في تقييم ذكاء المشاعر واهميته في الاتصال بين اعضاء الفريق لتحديد مواطن التطوير الممكنة لكل عضو من الاعضاء بما في ذلك القيادة وتوفير مشوار طويل في التدريب وتكاليف باهظة في تخلي الاعضاء واعادة انضمام غيرهمhttps://youtu.be/DDuunBk_JeYأو في http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast #قيادة#قيادة_ذاتية#القيادة_النسائية#توجيه_قيادي#قيادة_فرق_عمل#تميز_قيادي#قيادة_تنظيمية#غادة_عنقاوي#قيادة_الذاتSupport the show (https://py.pl/1Q2o3o)
تأخذنا د. غادة في جولة بسيطة في علم ذكاء المشاعر وكيف انه جزء اساسي تمكيني في تواصل الفريق العالي الاداء كجزء من الشرط التمكيني الرابع وهو هيكل الفريقاستمع في https://youtu.be/5QKLtcgFA24أو في http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast #قيادة#قيادة_ذاتية#القيادة_النسائية#توجيه_قيادي#قيادة_فرق_عمل#تميز_قيادي#قيادة_تنظيمية#غادة_عنقاوي#قيادة_الذاتSupport the show (https://py.pl/1Q2o3o)
تتحفنا د. غادة في مهارات الاتصال الاساسية وكيف يمكن تجسيدها في تواصل اعضاء الفريق استمع فيhttps://youtu.be/kDoA5iPaRLMhttp://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast #قيادة#قيادة_ذاتية#القيادة_النسائية#توجيه_قيادي#قيادة_فرق_عمل#تميز_قيادي#قيادة_تنظيمية#غادة_عنقاوي#قيادة_الذاتSupport the show (https://py.pl/1Q2o3o)
تتحدث د. غادة في حلقة 23 حول ممكنات فريق العمل وبالذات الهيكل الخاص بالفريق وعناصره كالحجم والمهمات وآليات التواصل من ابحاث هارفارد  استمع فيhttps://youtu.be/6Q3cs8p7Ewo أو https://www.youtube.com/c/GhadahAngawiGTA http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast #قيادة#قيادة_ذاتية#القيادة_النسائية#توجيه_قيادي#قيادة_فرق_عمل#تميز_قيادي#قيادة_تنظيمية#غادة_عنقاوي#قيادة_الذاتSupport the show (https://py.pl/1Q2o3o)
loading
Comments 
Download from Google Play
Download from App Store