تیوان

من سید حامد موسوی، مشاور منابع انسانی، در این کانال مجموعه فایل های صوتی شامل مصاحبه ها و پادکست های خودم در حوزه رشد فردی و ارتقای مهارت های نرم رو منتشر می کنم راستی تیوان به معنی توانا است 😊

۲۹-نقش های تیمی بلبین

در این قسمت در مودر نقش های تیمی بلبین صحبت کردم ، مردیت بلبین میگه تیم های موفق نقش ها رو بدرستی بین اعضا تقسیم کردن و اینکه ما بدونیم کدوم نقش ها به ما نزدیکتره میتونیم عضو موثر تری در یک تیم باشیم .

10-19
18:28

۹-گوش دادن فعال

این فایل مربوط به نهمین حضورم در رادیو رشدینو هست که بصورت لایو اینستا برگزار شد . اگه یه کم کیفیتش پایینه به بزرگی خودتون ببخشیدمنابع معرفی شده :کتاب هنر گمشده گوش دادن - مایکل نیکولز - صابرینکتاب با شعورها اینگونه گوش می دهند - غلامرضا نطاقی - بهار سبزفیلم آموزشی لیندا با عنوان گوش دادن موثر که میتونید از بلد شو تهیه کنید

05-03
22:18

۳۴- لنگرگاه های شغلی

در این قسمت در مورد لنگر گاه های شغلی ادگار شاین به عنوان یک ابزار خوب خودشناسی شغلی صحبت کردم

01-30
18:44

۳۳- اندازه گیری پیشرفت

در این قسمت در مورد سه تا ابزار اندازه گیری پیشرفت صحبت کردم : هدفگذاری به روش اسمارت KPI تعیین شاخص های عملکرد کلیدی یا و روش OKR

01-29
15:07

۳۲- مدیریت تغییر

منابع معرفی شده در این قسمت :Leading Your Team Through Change - Mike Derezinکتاب مدیریت تغییر - 10 مقاله ای که از هاروارد باید بخوانیدکتاب کلید را بزن - برادران هیث - میترا معتضد - نشر البرز

01-10
27:10

۳۱-مشرب ها در ام بی تی آی

در این قسمت در مورد تحلیل لایه دوم ابزار محبوب مایرز-بریگز صحبت کردیم . برای مطالعات تکمیلی این مبحث می تونید مجموعه کتاب های بنیاد فرهنگ زندگی با همین عنوان رو مطالعه کنیدآدرس اینستاگرام من : Hamed.moosavi134

12-10
13:11

۳۰-معمای انگیزش

در این قسمت در مورد یکی از سرفصل های مهم منابع انسانی یعنی انگیزش صحبت کردم ، کتاب آقای دن آرییلی با چند تا مثال خوب در این زمینه ارائه شدهاینستاگرام من : hamed.moosavi134

11-11
15:43

۲۸-خودشناسی به روش المنت

در این قسمت هم درباره یک مدل خودشناسی صحبت کردم که توسط آقای سر کن رابینسون در کتاب المنت معرفی شدهعنوان کتاب :المنت: چگونه با یافتن علاقه‌ی قلبی خود و وقف خویش به آن هر چیز رنگ دیگری بخود می‌گیرد - کن رابینسون - ترجمه رحمان رحمان‌زاده - نشر پیام امروز

09-18
13:41

۲۷-شمال حقیقی شما کجاست

در این قسمت درباره مدل استعدادیابی مبتنی بر کتاب شمال حقیقی آقای بیل جورج مباحثی رو مطرح کردم . این کتاب توسط دو تا انتشارات مختلف ترجمه و چاپ شده : 1- کشف شمال حقیقی - ترجمه محمد رضا پایدار - نشر آریاناقلم2- شمال حقیقی - ترجمه علیرضا سعادت - نشر پرندهدوره معرفی شده که میتونید از سایت لینکداین پیداش کنید عنوانش اینه :Discovering Your Strengths - Dave Crenshaw

04-21
16:37

عیدانه ۱۴۰۱ - پنج توصیه برای مدیران در سال جدید

در این قسمت 5 نکته در حوزه رویکرد های جدید به مدیریت منابع انسانی برای سال جدید رو مرور کردم

04-09
20:22

۲۶-تفکر با تمام مغز

در این قسمت درباره ابزار ربع های مغزی هرمان صحبت کردیم .کتاب معرفی شده : حل خلاق مسئله: مهارت های فکری برای جهان در حال تحول - ادوارد لامزدین - بهروز نصرآزادانی - نشر ارکان دانشلینک کوتاه شده آزمون : https://b2n.ir/a68348آیدی اینستاگرام من : hamed.moosavi134

09-23
22:09

۲۵-دنیایی به رنگ رغبت ها

در فصل دوم پادکست تیوان قراره یه کم در حوزه خود شناسی عمیق تر بشیم و کمی هم در مورد مباحث منابع انسانی شرکت ها صحبت کنیمموضوع این قسمت رغبت های شغلی هالند هست که یه ابزار خوب خودشناسیه و کلی میتونه کمکتون کنهکتاب معرفی شده : حرفه مناسب شما چیست ؟ - جان هالند - سیمین حسینیان - نشر کمال تربیت

08-22
20:10

۲۴- مدیریت زمان - اثر زایگارنیک

این سومین و آخرین قسمت از سه گانه مدیریت زمان و انرژی هست که با کمک کتاب " کی " اثر دنیل پینک و نشر نوین تهیه شدهدر این قسمت در مورد یک شروع ، میانه و پایان پر انرژی و اثربخش نکاتی رو مرور کردیم .این قسمت آخرین قسمت از فصل یک پادکست تیوان و در اسفند سال 99 منتشر میشه

03-07
17:18

۲۳- مدیریت زمان - اثر شروع تازه

در قسمت دوم مدیریت زمان و انرژی در ادامه مباحث در مورد اثر شروع تازه صحبت کردممنبع مورد استفاده : کتاب کی اثر دنیل پینک و نشر نوین

02-27
14:27

۲۲-مدیریت زمان - الگوهای پنهان زندگی روزمره

در ادامه مبحثی که در قسمت سیزدهم با موضوع مدیریت انرژی داشتم با یک منبع جدید سه قسمت در مورد مدیریت زمان و انرژی صحبت کردم که این اولین بخشش هست و قراره ببینیم الگوهای پنهان زندگی روزانه ما چطوریه !؟ جغد هستیم یا چکاوک و چطور میتونیم از این الگوها استفاده کنیم .کتابی که ازش استفاده کردم :کِی - ترفند های علمی زمان سنجی عالی - دنیل پینک و نشر نوین

02-13
25:13

۲۱-ارائه به روش تد - ماندگار شو

در بخش سوم و آخر ارائه به روش همایش تد در مورد اینکه چگونه یک ارائه ماندگار و به یاد ماندنی داشته باشیم نکاتی رو گفتم و کل بحث سه جلسه رو جمع بندی کردمامیدوارم با طراحی تمرین های کوچیک و کاربردی بتونید هر روز سطح ارائه هاتون رو بالاتر ببرید

12-28
16:06

۲۰-ارائه به روش تد - ابداعی باش

این دومین قسمت از مجموعه ارائه به روش همایش تد هست که قراره سه تا مهارت در ارائه اثربخش رو با عنوان ابداعی باش مرور کنیم منبع ما در این سه قسمت کتاب به زبان تد اثر کارمین گالو از نشر نوین هست

12-18
11:19

۱۹-ارائه به روش تد - احساسی باش

در ادامه مبحث ارائه موثر ، قراره در سه قسمت در مورد ارائه به روش همایش تد نکاتی رو با شما عزیزان در میان بذارم - کتابی رو که در این رابطه انتخاب کردم :به زبان تد - کارمین گالو - نشر نوین

12-11
16:31

۱۸-مدیریت ذهن - تقویت ماهیچه های مغز

در آخرین بخش از مجموعه مدیریت ذهن ، دو ابزار خوب برای تمرین و تقویت مهارت های ذهنی مانند حافظه ، دقت ، سرعت و ... معرفی کردم و امیدوارم بتونه به ارتقای مهارت های ذهنی شما کمک کنهاپ های معرفی شده :Lumosity: Brain Training‏Big Brain - Functional Brain Training From PocketLand

11-21
16:18

۱۷-مدیریت ذهن - مطالعه اثربخش

در ادامه مباحث مدیریت ذهن ، ده نکته در مورد مطالعه اثر بخش رو مرور کردم . این سرفصل در دو قسمت در رادیو رشدینو ضبط شد و من هر دو رو در یک فایل به شما تقدیم می کنم ، امیدوارم مفید باشه

10-25
19:48

Reza Yaram Ahmadi

واقعا عالی - ممنون از شما

12-15 Reply

immortalartin immortal

چرا آخرش یه دفعه ول کردی تهش چی د؟؟؟؟؟

12-08 Reply

atiyeh mohebraad

خیلی عالی بود ممنون

08-17 Reply

sajad khalafi asl

اسم کتاب و نویسنده هم بذارید

07-30 Reply

hamid alizade

حرف نداشت عالی بود ممنون یا علی

05-01 Reply

03-05

02-24

02-16

02-04

02-04

01-25

01-21

01-20

12-21

08-09

05-22

04-26

04-02

03-16

03-01

Recommend Channels