پادکست خیر ایران

در این قسمت به همراه دکتر سید محمدرضا سیدی، دکترای سیاست گذاری بخش عمومی و معاون علمی پژوهشی پژوهشکده مطالعات وقف و نیکوکاری،‌به بررسی اجمالی کتاب راهکارهای عدالت اجتماعی در نظام اسلامی می‌پردازیم.در این اپیزود، به این پرسش ها پاسخ میدیم:1. مفهوم عدالت اجتماعی چیه و چه تفاوتی با آزادی داره؟2. چطور می‌تونیم عدالت اجتماعی رو برقرار کنیم؟3. چرا عدالت اجتماعی در ایران رخ نمی‌ده؟4. خیریه ها چطور می‌تونن در برقراری عدالت اجتماعی موثر باشن؟

در این قسمت به همراه دکتر داریوش کیوانی، دکترای حقوق خصوصی و عضو هیئت علمی پژوهشکده مطالعات وقف و نیکوکاری دانشگاه اصفهان به بررسی راه های تامین مالی موسسات خیریه به وسیله عقد قرارداد به خصوص قرارداد «هبه» می‌پردازیم.در این قسمت به سوالات زیر پاسخ می دهیم: 1.موسسات خیریه از چه قالب قراردادی استفاده کنند تا منابع مالی رو جذب کنند؟2.چرا عقد قرارداد هبه برای خیریه ها مناسب هست؟3.هبه تحت چه شرایطی باعث ضرر خیریه ها میشه؟4.چه عقود جایگزینی برای هبه وجود داره؟

الهه خرمی پژوهشگر و فعال حوزه نیکوکاری درباره بانک زمان با ما صحبت می‌کنه.بانک زمان یک روش حسابداری نوین هست که فرد خدمات مورد نیاز و خدمات قابل ارائه خودش رو می‌تونه داخل این بانک ذخیره کنه و به ازای خدماتی که ارائه می‌ده، از خدمات دیگران استفاده کند.همیشه در جهان به سرمایه های مادی بسیار توجه شده ولی این بانک میتونه یک سرمایه اجتماعی عظیم رو جمع آوری کنه.موسسات خیریه می‌تونن از این فناوری استفاده کنند و بهره‌وری خودشونو بالا ببرن.

مجید ولی‌محمدی پژوهشگر کارآفرینی اجتماعی و مشاور بازاریابی درباره‌ی کتاب جنگ بازاریابی با ما صحبت می‌کنه.کتاب جنگ بازاریابی، واقعیت دنیای تجارت رو به ما نشون میدهجنگی تمام عیار! جنگی که در آن همیشه برنده و بازنده وجود دارد. فقط یک نفر است که می‌تواند قله را فتح کند و رقبا باید به جایگاه‌های پایین‌تر و در نتیجه سود کمتر قانع شوند. این کتاب قطعا می‌تواند دید شما را نسبت به دنیای کسب و کار بازتر کند.

دکتر سیدحسین سیدی عضو هیئت علمی دانشگاه صنعتی شاهرود و پژوهشگر حوزه خیر به بررسی کاربرد های یکی از مهم‌ترین کتاب‌های مدیریتی تاریخ با عنوان‌«۵ پرسش اساسی پیتر دراکر» برای سازمان های خیریه در ایران می‌پردازه.پیتر دراکر، یکی از برجسته‌ترین نظریه‌پردازان مدیریت در جهان، معتقده که هر سازمانی برای موفقیت باید به ۵ پرسش زیر پاسخ بده:• مأموریت ما چیست؟• مشتریان ما چه کسانی هستند؟• ارزش‌های ما چیست؟• نتایج حاصل از کار ما چیست؟• برنامه ما چیست؟در خلال پاسخ به پرسش های دراکر، به سوالات زیرهم پاسخ میدیم:• چطور میشه مأموریت سازمان رو به گونه‌ای تعریف کرد که هم برای کارکنان و هم برای مشتریان جذاب باشه؟• چطور میتونیم مخاطبین و مشتریان سازمان را به طور دقیق شناسایی کنیم؟• ارزش‌های سازمانی چه نقشی در موفقیت سازمان دارن؟• از چه شاخص‌هایی برای اندازه‌گیری موفقیت سازمان میشه استفاده کرد؟• چطور میشه برنامه‌ای برای موفقیت سازمان تدوین کرد؟

علیرضا اسکندری‌نژاد پژوهشگر در حوزه جامعه‌شناسی فرهنگی و مدیر اطلس خیرایران درباره پژوهش اطلس خیرایران درحوزه گرایش مردم ایران به نیکوکاری در سال ۱۴۰۱ با ما صحبت میکنه.پژوهش‌های ملی موجود در ایران، از حیث سنجش متغیرهای مربوط به مفاهیم و شاخص‌های فرهنگی نیکوکاری بسیار ضعیف و فقیر هستند. تقریبا در هیچ یک از پیمایش‌های ملی که در سال‌ها و دهه‌های گذشته به بررسی ویژگی‌های فرهنگی ایرانیان پرداخته‌اند، به صورت مبسوط به این مفاهیم ورود نکرده‌اند و تنها در برخی از این پیمایش‌ها در حد چندگویه مختصر و کلی، به سنجش مفهوم نیکوکاری در معنای کلی آن پرداخته شده است.این پیمایش باهدف کلی سنجش گرایش و نگرش های خیرخواهانه مردم ایران در زمستان ۱۴۰۱ انجام گرفته و تلاش آن بر ارائه تصویری نسبتا جامع از میزان گرایش مردم ایران در مقطع زمانی فوق به انواع نیکوکاری و همچنین نگرش آنان به مفاهیم و متغیرهای وابسته به این موضوع نظیر اعتماد اجتماعی (در معنای عام و خاص آن) است.در این قسمت ترجیحات، انگیزه ها و میزان اعتماد مردم به سازمان های نیکوکاری رو میشناسیم.

به همراه مجتبی اصغری، دانشجوی دکتری رفاه اجتماعی، به چگونگی کارکرد مدل چهار مرحله ای میجلی، برای پویایی و توسعه جامعه می‌پردازیم.کتاب توسعه اجتماعی اثر جیمز میجلی، یک منبع ارزشمند برای دانشجویان، پژوهشگران، و فعالان حوزه توسعه اجتماعی است.کتاب به بررسی مفهوم توسعه اجتماعی، نظریه‌های توسعه اجتماعی، و برنامه‌های توسعه اجتماعی می‌پردازد. همچنین به بررسی چالش‌های توسعه اجتماعی و راهکارهای غلبه بر این چالش‌ها می‌پردازد.

جالب‌ترین موضوعی که دراکر در نیم قرن کار با سازمان‌ها با آن مواجه بوده، اهمیتی است که سمن ها نه به نیازها بلکه به نتایج می‌دهند. در این قسمت، به همراه کتاب ۵ پرسش اساسی از پیتر دراکر با اهداف، برنامه ریزی و عملکرد یک سازمان خیریه موفق بیشتر آشنا میشویم.

از دیدگاه پیتر دراکر، مشتری ارزشمندترین دارایی هر سازمان است. چه آن سازمان، خیریه باشد چه فروشگاهی.در این قسمت به کمک کتاب ۵ پرسش اساسی از پیتر دراکر با مخاطب و مشتری به عنوان اساس موفقیت سازمان‌های خیریه بیشتر آشنا میشویم.

هر سازمان برای ایجاد خدمتی متمایز تأسیس می‌شود. همین تمایز است که ماهیت وجودی و مأموریت مجموعه را مشخص می‌کند. همینطور مأموریت، نقطه آغازین مدیریت اثربخش خیریه هاست .در ادامه به کمک کتاب ۵ پرسش اساسی از پیتر دراکر با مفاهیم ماموریت و تصمیم گیری در سازمان آشنا میشویم.

در قسمت صفر پادکست خیر ایران به معرفی و به چرایی این پادکست پرداختیم.