پادکست فارسی منطقه خاکستری Gray Zone

در منطقه خاکستری، ما به روابط سازمانی، خارج از تعاریف سیاه و سپید می‌پردازیم.

توان آغاز |‌ قسمت سوم: رقص با ابهام

این گفت‌و‌گو بخشی از موضوعات کارگاه توان آغاز است که مرداد و شهریور ۱۴۰۴ توسط تیم هم‌سو در سازمان‌ها برگزار شد و ما تلاش کردیم بخشی از آن را با شما سهیم شویم که موضوعات روزمره‌ی زندگی است. آنچه در اپیزود سوم می‌شنوید: پیداکردن مسیر در دل ناشناخته‌ها ▫️تاب‌آوری| سفری درونی به عمق باورها و توانمندی‌ها در این فصل و در ۶ اپیزود، همزمان با خلق «‌تیم هم‌سو» به تاب‌آوری بعنوان یک توانمندی در دنیای نوین می‌پردازیم.  تاب‌آوری مقصد نیست، مسیری‌ست درونی، انتخابی شورشگرانه در مقابل سختی‌‌ها و چالش‌های اجتناب‌ناپذیر زندگی. عناوینی که در این فصل درباره آن‌ها گفت‌وگو می‌کنیم:  تاب‌آوری بعنوان خالقی شورش‌گر هنر نیازمندی  پذیرش فعال  حرکت در دل ناشناخته‌ها  ساختن شبکه حمایتی  شنیدن بعنوان یک انتخاب همدلی  امید واقع‌بینانه    کامل این گفتگو را می‌توانید در کانال یوتوب هم‌سو و کانال منطقه خاکستری در تمام پادگیرها ببینید و بشنوید  میزبانان پادکست: ساناز صدوقی | مربی مهارت‌های رهبری و تحول فرهنگ‌ سازمانی  پورشاسپ شاهین‌کار | مشاور مدیریت و مربی مهارت‌‌های رهبری  برای ارتباط با ما و شنیدن فصل‌های بعدی کانال و صفحه اینستاگرام ما را دنبال کنید.  @Hamsoo.firm تیم تولید پادکست: @ReSe.Studio   #همسو #توان_آغاز #مدیریت #رهبری #کوچینگ #رهبری #هم_آفرینی #همراهی #مشاوره #Hamsoo #CoCreation #Leadership #consulting #management

11-21
18:52

توان آغاز |‌ قسمت دوم: نیازمندی هنر است

این گفت‌و‌گو بخشی از موضوعات کارگاه توان آغاز است که مرداد و شهریور ۱۴۰۴ توسط تیم هم‌سو در سازمان‌ها برگزار شد و ما تلاش کردیم بخشی از آن را با شما سهیم شویم که موضوعات روزمره‌ی زندگی است. آنچه در اپیزود دوم می‌شنوید: اهمیت بیان صحیح نیاز به دنیای اطراف، تمرین پذیرش و رفاقت با بیچارگی تاب‌آوری| سفری درونی به عمق باورها و توانمندی‌ها در این فصل و در ۶ اپیزود، همزمان با خلق «‌تیم هم‌سو» به تاب‌آوری بعنوان یک توانمندی در دنیای نوین می‌پردازیم. تاب‌آوری مقصد نیست، مسیری‌ست درونی، انتخابی شورشگرانه در مقابل سختی‌‌ها و چالش‌های اجتناب‌ناپذیر زندگی.    عناوینی که در این فصل درباره آن‌ها گفت‌وگو می‌کنیم: تاب‌آوری بعنوان خالقی شورش‌گر هنر نیازمندی پذیرش فعال حرکت در دل ناشناخته‌ها ساختن شبکه حمایتی شنیدن بعنوان یک انتخاب همدلی امید واقع‌بینانه   کامل این گفتگو را می‌توانید در کانال یوتوب هم‌سو و کانال منطقه خاکستری در تمام پادگیرها ببینید و بشنوید    میزبانان پادکست: ساناز صدوقی|مربی مهارت‌های رهبری و تحول فرهنگ‌ سازمانی پورشاسپ شاهین‌کار|مشاور مدیریت و مربی مهارت‌‌های رهبری    برای ارتباط با ما و شنیدن فصل‌های بعدی کانال و صفحه اینستاگرام ما را دنبال کنید. @Hamsoo.firm تیم تولید پادکست: @ReSe.Studio

11-09
11:42

توان آغاز |‌ قسمت اول: ایستاده‌‌ایم به آغاز

این گفت‌و‌گو بخشی از موضوعات کارگاه توان آغاز است که مرداد و شهریور ۱۴۰۴ توسط تیم هم‌سو در سازمان‌ها برگزار شد و ما تلاش کردیم بخشی از آن را با شما سهیم شویم که موضوعات روزمره‌ی زندگی است.  آنچه در اپیزود اول می‌شنوید: تعریف تاب‌آوری و فراتر رفتن از تاب‌آوری ▫️تاب‌آوری| سفری درونی به عمق باورها و توانمندی‌ها در این فصل و در ۶ اپیزود، همزمان با خلق «‌تیم هم‌سو» به تاب‌آوری بعنوان یک توانمندی در دنیای نوین می‌پردازیم. تاب‌آوری مقصد نیست، مسیری‌ست درونی، انتخابی شورشگرانه در مقابل سختی‌‌ها و چالش‌های اجتناب‌ناپذیر زندگی.    عناوینی که در این فصل درباره آن‌ها گفت‌وگو می‌کنیم: تاب‌آوری بعنوان خالقی شورش‌گر هنر نیازمندی پذیرش فعال حرکت در دل ناشناخته‌ها ساختن شبکه حمایتی شنیدن بعنوان یک انتخاب همدلی امید واقع‌بینانه   کامل این گفتگو را می‌توانید در کانال یوتوب هم‌سو و کانال منطقه خاکستری در تمام پادگیرها ببینید و بشنوید    میزبانان پادکست: ساناز صدوقی|مربی مهارت‌های رهبری و تحول فرهنگ‌ سازمانی پورشاسپ شاهین‌کار|مشاور مدیریت و مربی مهارت‌‌های رهبری    برای ارتباط با ما و شنیدن فصل‌های بعدی کانال و صفحه اینستاگرام ما را دنبال کنید. @Hamsoo.firm تیم تولید پادکست: @ReSe.Studio

11-09
11:53

اپیزود ۵ | بشنو از وی چون حکایت می‌کند

گوینده : ساناز صدوقی میهمان اپیزود پنجم: صدف قزلباش صفحه لینکدین صفحه اینستاگرام   طراحی و ادیت: حمیدرضا سیف

08-08
19:48

اپیزود ۴ | در دنیای تو ساعت چنده

گوینده : ساناز صدوقی صفحه لینکدین صفحه اینستاگرام   References:  https://atlasofemotions.org https://en.wikipedia.org/wiki/Theory_U https://brenebrown.com/book/atlas-of-the-heart/ طراحی و ادیت: حمیدرضا سیف  

07-10
14:32

اپیزود ۳ | دشوار زندگی، بی رزم مشترک

گوینده : ساناز صدوقی صفحه لینکدین صفحه اینستاگرام   منابع:  Empowering Your Employee to Empower Yourself, Marshall Goldsmith  https://involve.org.uk/ Logic: The Question of Truth by Martin Heidegger طراحی و ادیت: حمیدرضا سیف  

04-02
16:01

اپیزود ۲ | از تیم که حرف می‌زنم از چه حرف می‌زنم

گوینده : ساناز صدوقی صفحه لینکدین صفحه اینستاگرام برای انجام تست استعدادیابی می‌تونید به سایت گلوپ مراجعه کنید و یا به صورت رایگان اون رو در سایت زیر انجام بدید https://www.viacharacter.org  

08-15
19:49

اپیزود ۱ | حال من خوب است اما تو باور نکن

گوینده : ساناز صدوقی   صفحه لینکدین صفحه اینستاگرام  

07-14
15:08

Mona Chenari

کدوم ترجمه اطلس دل رو توصیه می‌کنید؟

11-11 Reply

Mona Chenari

در رویکرد ارتباط بدون خشونت خیلی به احساس و نیاز پرداخته شده. کتاب زبان زندگی، ارتباط بدون خشونت، عناوین زیادی از احساسات و نیازها رو لیست کردن که میشه بهشون مراجعه کرد برای عمیق‌تر شدن در احساسات خودمون. می‌تونید از نشر اختران کتاب یا کارت و پوستر احساس و نیاز رو تهیه کنید و تمرین کنید.

11-11 Reply

REZA FEREIDOONI

خیلی عالی بود. دقیقا همونطور که تعریف کردید بعنوان هدف. بعضی از جملات متن تون ؛ آدم رو به فکر می اندازه و یه دریچه جلوی آدم باز میشه. ممنونم

11-08 Reply

REZA FEREIDOONI

بعنوان اپیزود اول خیلی جذاب و هیجان انگیز بود. ممنون

11-08 Reply

REZA FEREIDOONI

ممنون ساناز . خیلی خیلی خوب بود موضوع اصلی این اپیزود (ارزش) بود و به نکات جالبی هم اشاره شد اما دو تا نکته جانبی برام جالب بود که خواستم سهیم بشم: - ساناز به نحوه کوچینگ صدف اشاره کرد اما صدف مستقیم به سوال ساناز جواب نداد و یا نظر خودش رو نگفت؛ بلکه به عنوان یه کوچ حرفه ای؛ سوال خوب و مناسب پرسید و با این سوال‌ها نقاط تاریک موثر در تصمیم گیری رو برای ساناز معلوم کرد. سوال مناسب پرسیدن یک هنر و مهارت خیلی حیاتی برای مدیران هم هست.

11-08 Reply

10-04

10-04

09-20

09-07

07-10

04-03

04-03

09-15

09-15

08-29

08-29

08-29

08-19

08-18

08-15

Recommend Channels