ドラゴンロード~険しいけど楽しい道。トラックドライバーを憧れの仕事にするために~

運送業界のカリスマ川北社長が「トラックドライバーを憧れの仕事にする」ために現場からリアルな情報を赤裸々に届けるラジオ。お相手はリクライブ編集長の二宮。 ▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6 ▼カワキタエクスプレスHP https://www.kawakita-express.co.jp/ ■メインパーソナリティ:株式会社カワキタエクスプレス 代表取締役 川北辰実 https://twitter.com/tatsumikawakita ■サブパーソナリティ:リクライブ編集長二宮 https://twitter.com/recliveninomiya

#2-38「理想と現実のあいだで悩む日々」

採用が伸びない。人が足りない。会社を良くしたい気持ちはある。それでも前に進むために、人間関係と成果の“ちょうどいい距離”ってどこなんだろう。理想と現実のあいだで迷う日々、誰も知らない社長の背中が見えます。ぜひフォロー・お便りお願いいたします!▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

11-28
30:10

#2-37 当たり前を積み重ねる会社は強い。カワキタエクスプレスの“言語化と採用”

ミッション・ビジョン・バリューを形にした裏側から、数を数える・輪止めをするなど基本行動の徹底がなぜ会社を強くするのか。経験者を採らなかった理由、『素直さ=謙虚さや自分をちゃんと反省できる』がセットで育つ環境とは、辞めた仲間への敬意。失敗を失敗で終わらせない、どうすれば良くなるのかなど“現場のリアル”から組織づくりについて話します。ぜひフォロー・お便りお願いいたします!▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

11-21
43:30

ドラゴンライブ#13【TikTokが採用を変える。本音と挑戦】

ライブ配信に寄せられた質問やコメントに回答していく「ドラゴンライブ」 ここでしか聞けない”リアル”がそこにはある。 毎週水曜日17時更新。・TikTokとっても良かったです。社員さん若いですね!・今は紙の求人じゃなくて、ほとんどSNSみたいですね。・昨日の講習をきっかけにカワキタエクスプレスさんのファンになりました。・行ってよかったと思えた講習でした。・また熊本に来てくださいね。ぜひフォロー・お便りお願いいたします!▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@kawakitaexpress⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.inst⁠⁠⁠⁠⁠⁠agram.com/kawakitaexp⁠⁠⁠⁠ress/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

11-19
19:49

#2-36 ”ブルーカラービリオネアが変える未来”汗と情熱が報われる時代へ

AIが進化しても、現場で動く人の価値はなくならない。アメリカで話題の「ブルーカラービリオネア現象」から見えてくる、働くことの本当の価値について語ります。ぜひフォロー・お便りお願いいたします!▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

11-14
35:06

ドラゴンライブ#12【長距離ドライバーと語る道のり】

ライブ配信に寄せられた質問やコメントに回答していく「ドラゴンライブ」ここでしか聞けない”リアル”がそこにはある。毎週水曜日17時更新。・ファンになりました。・私の会社方針は教育一本だと思いますが、教育一本はどう思いますか?・今週、ハーバーハイウェイは大型と175号線で4tへ向かってる最中です。・兵庫から長崎へ向かってる最中です。・上りは高速、帰りは下道です。ぜひフォロー・お便りお願いいたします!▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@kawakitaexpress⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.inst⁠⁠⁠⁠agram.com/kawakitaexp⁠⁠ress/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

11-12
20:41

#2-35 立候補制で変わるチーム。川北社長が考えるチームリーダーの条件

“選ばれる”から“名乗り出る”へ。立候補制を導入する理由と、そこにある“覚悟の育て方”。川北社長が、これからのチームリーダーの在り方について話します。ぜひフォロー・お便りお願いいたします!▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

11-07
36:43

ドラゴンライブ#11【暫定税率より重いのは、人件費と責任】

ライブ配信に寄せられた質問やコメントに回答していく「ドラゴンライブ」ここでしか聞けない”リアル”がそこにはある。毎週水曜日17時更新。・最近YouTube更新されてなくて寂しいです・ガソリンの暫定税率を年内になくす案も出てるみたいですけど、なくなったら物流は良い方向に行くと思いますか?・カワキタエクスプレスでは、どれぐらい燃料費かかってるんですか?・最近カワキタエクスプレスのトレーラーをちょくちょく見るようになったんですけど格好良く仕上がってますね!ぜひフォロー・お便りお願いいたします!▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@kawakitaexpress⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.inst⁠⁠agram.com/kawakitaexpress/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

11-05
16:58

#2-34 働くってなんだ?子どもたちへ伝えたいこと

子どもたちに“働くことの喜び”をどう伝えたらいいのか。 その答えを探すように、一冊の絵本が生まれました。 トラックも会社の宣伝もいらない。 誰かの一日が、誰かを支えている―― そんな当たり前を、子どもたちに感じてほしかった。 働く意味を見つめ直すきっかけになる、絵本づくりの裏側を語ります。ぜひフォロー・お便りお願いいたします!▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

10-31
39:35

ドラゴンライブ#10【見える仕事と見えない仕事。見えないものほど、支えている。】

ライブ配信に寄せられた質問やコメントに回答していく「ドラゴンライブ」 ここでしか聞けない”リアル”がそこにはある。 毎週水曜日17時更新。・カワキタエクスプレスに入りたいです。・僕も入りたいです。・もう皆さんお仕事終わりですか?・ボーナスは出ますか?・社長って楽そうに見えるけど、実際どうなんですか?ぜひフォロー・お便りお願いいたします!▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@kawakitaexpress⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kawakitaexpress/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

10-29
22:53

#2-33 必要経費か?未来への投資か?社長が語る出張哲学

遊ぶことに出張経費を使って見える時間も、実は未来への投資。その一杯、その出会いが、次の仕事に繋がっていく。川北社長が語る“出張の裏側にある責任と覚悟”について話します。ぜひフォロー・お便りお願いいたします!▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@kawakitaexpress⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kawakitaexpress/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

10-24
38:28

#2-32「ワークライフバランス」という言葉の曖昧さ。

ワークライフバランスについての話から、働く人たちのリアルな声へ。トラック運転未経験とベテランの間にある価値観のズレ。「誰でもできる仕事じゃない」「プライドを持ってほしい」という思いについて語ります。ぜひフォロー・お便りお願いいたします!▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@kawakitaexpress⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kawakitaexpress/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

10-17
40:18

#2-31 退職代行に学ぶ、令和の“人を残すやめ方”

どう辞めるかで人の印象は変わる。「ありがとう」と伝える勇気が、きっと次の縁をつくる。初めての退職代行をきっかけに、川北社長が人として大切にしてきた“やめ方”を語ります。ぜひフォロー・お便りお願いいたします!▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@kawakitaexpress⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kawakitaexpress/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

10-10
33:11

ドラゴンライブ#9【ドライバーの未来は2通り。“極める”か“導く”か】

ライブ配信に寄せられた質問やコメントに回答していく「ドラゴンライブ」 ここでしか聞けない”リアル”がそこにはある。 毎週水曜日17時更新。・運行管理者資格を取ったけど、実際どう活かせますか?・入社に年齢制限はありますか?・ドライバーから管理者に上げる時の判断基準は?・ドライバーのキャリアプランはありますか?毎週水曜日17時更新。・運行管理者資格を取ったけど、実際どう活かせますか?・入社に年齢制限はありますか?・ドライバーから管理者に上げる時の判断基準は?・ドライバーのキャリアプランはありますか?ぜひフォロー・お便りお願いいたします!▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@kawakitaexpress⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kawakitaexpress/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

10-08
23:05

#2-30 理念と現実のはざまで揺れる理想の会社づくりとは

20代未経験にこだわる採用方針を続けるのか、それとも年齢制限を外すのか。理想を追うか、規模拡大を優先するか。経営者としての葛藤を赤裸々に語ります。「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」にも呼ばれました!⁠https://radiko.jp/#!/ts/FMJ/20250911081737⁠岡田電気工事様のPodcast「ビリビリでんきショック」でも取り上げていただきました!⁠https://recruit.okada-dk.com/radio-025/⁠ぜひフォロー・お便りお願いいたします!▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@kawakitaexpress⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kawakitaexpress/⁠⁠⁠⁠⁠⁠

10-03
36:54

ドラゴンライブ#8【スラッパはドライバーならではの挨拶】

毎週ライブ配信に寄せられた質問やコメントに回答していく「ドラゴンライブ」ここでしか聞けない”リアル”がそこにはある。毎週水曜日17時更新。・トレーラー導入したんですね。・お気に入りのサービスエリアはありますか?・スラッパしてすみません。・社長はドライバー出身ですか?ぜひフォロー・お便りお願いいたします!▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@kawakitaexpress⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kawakitaexpress/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

10-01
16:48

#2-29 べテランドライバーの評価と眠気問題。

現場で10年以上働く社員から届いた質問「評価はどう決める?」に社長が答えます。挨拶ひとつの差も評価対象になる理由を語ります。さらに、眠気と幻覚まで見てしまうドライバーの過酷な日常を話します。ぜひフォロー・お便りお願いいたします!▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@kawakitaexpress⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kawakitaexpress/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

09-26
39:03

#2-28 ”夢への投資”が未来をつくる~資金繰りのプレッシャーとの向き合い方~

資金繰りのプレッシャーに耐えながらも「夢や理想に投資する」という川北流の経営。大型トラック導入や倉庫建設の裏側、情報発信活動の意味まで、リアルな経営者の思考を語ります。「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」にも呼ばれました!https://radiko.jp/#!/ts/FMJ/20250911081737岡田電気工事様のPodcast「ビリビリでんきショック」でも取り上げていただきました!https://recruit.okada-dk.com/radio-025/ぜひフォロー・お便りお願いいたします!▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@kawakitaexpress⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kawakitaexpress/⁠⁠⁠⁠⁠⁠

09-19
37:56

ドラゴンライブ#7【社長やドライバーに若い子を入れようという想いがあるか】

ライブ配信に寄せられた質問やコメントに回答していく「ドラゴンライブ」ここでしか聞けない”リアル”がそこにはある。毎週水曜日17時更新。・めっちゃ勢いありますね!・普通免許だけでも入社できますか?・過積載の問題・会社に若い子が入ってこないぜひフォロー・お便りお願いいたします!▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@kawakitaexpress⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kawakitaexpress/⁠⁠⁠⁠⁠

09-17
14:33

#2-27 ”1000年続く企業を目指す”~事業承継について思うこと~

9月1日に2人の新入社員を迎えたカワキタエクスプレス。前半はOJT制度を変更した話や、新入社員が一人立ちするまでの流れ、リーダーの大変さについて語ります。後半ではリスナーからの「事業承継」についての質問を通して、引継ぎ相手や引き継ぐための準備、M&Aや引退のリミットなど赤裸々に語ります。ぜひフォロー・お便りお願いいたします!▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@kawakitaexpress⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kawakitaexpress/⁠⁠⁠⁠⁠

09-12
40:12

ドラゴンライブ#6【反対されてもやるんだという熱意が必要】

ライブ配信に寄せられた質問やコメントに回答していく「ドラゴンライブ」ここでしか聞けない”リアル”がそこにはある。毎週水曜日17時更新。・顧客開拓は紹介が多いですか?・トラックドライバーになりたいですが反対されています。・経営者としてバランスを取るためにやってる趣味は?・社宅はありますか?ぜひフォロー・お便りお願いいたします!▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼カワキタエクスプレスのSNSアカウントはこちらTikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@kawakitaexpress⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kawakitaexpress/⁠⁠⁠⁠⁠

09-10
21:46

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