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不得不说
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不得不说

Author: DJ小不

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您正在收听的是, 奔放洋气有深度, 冷艳高贵接地气, 时尚亮丽小清新的精致脱口秀节目《不得不说》


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北京警方抓获15名“00后”假币团伙,造了250万假币。这些嫌疑人里还有未成年人,他们从境外学造假技术,用打印机生产假币,还靠虚拟币销售。犯罪嫌疑人不仅自己生产,还传授造假技术,从中牟利。
国庆中秋长假一结束,咱们打工人集体进入“节后综合征”模式——胸闷气短、看啥重影、干活没状态,医生发话了:“前三天悠着点,适度摸鱼更高效!”
云南小伙阿华分享骑鸵鸟的视频,配文“云南十九怪,鸵鸟提速快”,鸵鸟跑起来飞快,网友说“看着比电动车还猛”。阿华说基地有上千只鸵鸟,他骑了十多年,鸵鸟最快能跑七八十迈,驮人能跑一两个小时。
第三届深空探测会议上,总设计师说我国正规划撞击小行星,验证防御方案,用 “伴飞 + 撞击 + 伴飞” 模式。
有人算过,上海的垃圾桶数量是4.6万个,而985大学生有17万人。也就是说,要是985大学生组团“攻打”垃圾桶,每个垃圾桶得对上3.7个高材生。
9月1日,是开学的日子,还是说说喜闻乐见各地小学生作业出意外的情况吧~江苏徐州。一男孩儿开学前夕暑假作业放桌子上,被狗狗撕咬,男孩被气哭。边哭边揍狗。
高铁“无座与二等座同价”上了热搜,12306客服说:“无座是无固定座位,能坐空闲座位,但座位主人来了得让座。可以根据座位上方的指示灯寻找可坐的座位。比如复兴号动车组列车座位上方指示灯分红绿黄三色,红色代表该席位当前站有旅客;绿色代表该席位当前站没有旅客,下一站也没有旅客;黄色代表该席位当前站没有旅客,但下一站会有。
广东19岁的小黄,去年在台球厅认识17岁的女友小周,同居后小周谎称父母是“福建富商”,家族在缅甸有生意,把小黄骗到泰缅边境,然后以“接人”为由离开,小黄被持枪人员押进电诈园区,小周赚了10万元。小黄完不成业绩就被毒打,听力受损、暴瘦,家人花35万元赎金才把他救回来,小周回国后也被警方控制。
一位兼职送外卖的大学生,发现地上有个带血的枕头,上面写着“110625”,赶紧报警。民警赶到6号楼25楼破门,发现是房东周女士打扫时被反锁在卧室,手机落客厅了,被困30个小时。她试过挂衣服、扔泡沫求救,最后咬破手指写了求救信号——110是报警,625是地址。
一男子去药店买避孕药,付款时系统出问题没扣款,店员通过会员资料打电话给他老婆要钱,老婆问买啥药,店员直愣愣说“避孕药”,结果他出轨的事当场穿帮。男子还说要追究药店责任,两个家庭都快散了。
立秋日,北京一家霸王茶姬店里订单激增,外卖骑手和店员吵起来,还互砸奶茶。网友笑称:“你的骑手正在用你的奶茶攻击店员。新骑手还在凑热闹,老骑手早顺手拿两杯走人了,还不忘给自己留一杯。”
四川广安,法院调解了一起离婚案,夫妻俩是农村人,除了自建房没别的大额财产,自建房不好分,于是共同饲养的29只鸡、22只鹅、2只鸭成了焦点。分割时因为家禽大小不均、数量是单数,难住了双方。女方说大鹅是自己喂的,该归她;男方觉得得大小各半。法官提议:鹅按大3只、小8只分,鸭子各1只;29只鸡平分后多1只,要么煮了一起吃,要么得鸡的一方补偿对方。最后,俩人同意把这只鸡煮了再办离婚手续。
山西吕梁一女子说领证时收到1500元奖励,民政局给得特别快,说她们是第1610对。原来吕梁有规定:初次登记、女方35岁以下,奖励1500元。
杭州冒出个“假装上班无限公司”,提供“朝九晚五”的付费上班服务,每天收费30块。400多平的场地,工位、会议室、直播间一应俱全,不少人坐在那跟真上班似的。老板说,两个多月来了三四十人,少数是拍张照发家人看的,多数是没找到工作或需要办公场地的。
贵州一位高考生爆料,自己报了厦门大学,结果被厦门大学马来西亚校区录取。不止他一个,这些考生报的代码2529属于厦门大学,但系统里没提是海外校区,其他大学的海外分校都会注明。
东莞石碣镇袁崇焕小学的一位学生家长说,孩子4年内换了3款校服。刚入学买了5套,花了近千元,穿1年就换第2款,书没读多少,校服堆成山。
中央气象台的高温黄色预警就像盛夏战鼓,新疆、陕西、山西、河北、山东、河南、安徽、江苏、湖北、湖南、江西、四川、重庆、广西、广东等地,集体喜提“35~36℃豪华桑拿套餐”,吐鲁番盆地和重庆东北部更是冲刺40℃。
近年来,“学习困难门诊”火了,河北的陈女士说,秦皇岛一家二甲医院不仅有“不爱上学门诊”,还有“不爱上班门诊”。医院工作人员确认属实,该门诊开了两个多月,来的患者不多。值班医生说,工作乏力、疲惫、情绪不稳、人际关系差等,背后原因复杂,他们会诊断治疗。
内蒙古赤峰市前公务员梁某,因故意伤害罪获刑,缓刑期间竟然还在单位工作了5年多才被开除。单位后来起诉,法院认定他这属于“不当得利”,判他退还41万多工资。有人质疑:他缓刑期确实工作了,怎么就成不当得利了?法律界人士解释,公务员一旦被判刑,依法就得开除并停发工资,这是“特别法”,比劳动法优先。说白了,他隐瞒刑事处分继续领工资,不是普通劳动纠纷,不能“同情心泛滥”。梁某能在单位“潜伏”5年,也暴露了人事管理的漏洞。
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