内海正人の社労士ラジオ

社労士、内海正人が日常のマネジメントや日常生活で感じる事をお話しします。 ダメな上司にならないためのお話や、ハラスメント対策で気をつける事など、ちょっとしたお悩み解決になることをご紹介します。 社会保険労務士の内海正人が、組織運営のノウハウを語ります。【キャスター紹介】●内海正人　●社会保険労務士/人事コンサルタント　●社会保険労務士法人　日本中央社会保険労務士事務所　代表/株式会社日本中央会計事務所　取締役　■神奈川県生まれ。武蔵大学卒。総合商社の金融部子会社にて法人営業、融資業務、債権回収業務を行う。その後、人事コンサルティング会社を経て、株式会社船井財産コンサルタンツにて人事コンサルタント、経営コンサルタントとして、コンサルティング業務を行う。平成１５年に日本中央会計事務所に合流。日本中央社会保険労務士事務所代表　現在に至る。退職金や人事コンサルティング及びセミナーを業務の中心として展開。現実的な解決策提示を行う現場派社会保険労務士。特に高齢者雇用・退職金問題については数少ないエキスパートの一人として定評がある。著書に「今すぐ売上・利益を上げる、上手な人の採り方・辞めさせ方」（クロスメディア・パブリッシング）、「『使えない部下』はチームを伸ばす」（インフォトップ出版）、「仕事と組織は、マニュアルで動かそう」（クロスメディア・パブリッシング）、「仕事は部下に任せよう！」（クロスメディア・パブリッシング）、「社労士絶対成功の開業術・営業術」（インデックス・コミュニケーションズ）などがある。 #社労士 #社会保険労務士 #マネジメント

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＃584 自然災害時に必要な企業対応とは？

#自然災害 #安全配慮義務 #事業継続計画 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

12-02
06:04

# 583 外資系企業の整理解雇は日本企業と何が違うのか？

#外資系企業 #整理解雇 #国内法 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

11-27
06:21

＃582 不採用の理由を伝えないと法律に抵触しますか？

#不採用 #理由 #信義則 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

11-25
06:53

＃581 部署ごとに独自でフレックスタイム制度の運用は可能でしょうか？

#フレックスタイム #コアタイム #フレキシブルタイム --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

11-20
05:51

＃581 部署ごとで独自のフレックスタイム制度の運用は可能でしょうか？

#部署 #フレックスタイム #コアタイム --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

11-20
05:25

＃580 親睦費などの給与天引きについて

#給与天引き #親睦費 #協定 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

11-18
05:47

＃579 解雇回避努力とは？

#解雇回避努力 #客観的 #合理的 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

11-13
05:47

＃578 人事労務における代表取締役の責任

#人事労務 #代表取締役 #責任 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

11-11
06:00

＃577 就業規則の周知について

#就業規則 #周知 #労働契約 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

11-06
05:49

＃576 会社の備品を返却しないで退職した社員への対応について

#備品 #賃金 #就業規則 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

11-04
05:22

＃575 労務コンプライアンスに対するリスクと対策

#労務コンプライアンス #労務管理 #法令遵守 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

10-30
05:11

＃574 賃金規定で降格の記載がないと降給はできない？

#賃金規定 #降格 #降給 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

10-28
06:28

＃573 固定残業制度とは？

#固定残業 #ワーク・ライフ・バランス #モチベーション --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

10-23
05:33

＃572 通勤災害の認定について

#通勤災害 #労災 #逸脱、中断 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

10-21
05:53

＃571 精神疾患で、休職期間が無ければ解雇は無効ですか？

#精神疾患 #解雇 #復職 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

10-16
05:34

＃570 雇用と業務委託の違い

#雇用 #業務委託 #契約形態 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

10-14
05:34

＃569 労働条件明示の改正

#労働条件 #無期転換 #労働条件通知書 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

10-09
05:38

＃568 パワハラと指導の違い

#パワハラ #指導 #相談窓口 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

10-07
05:54

＃567 退職勧奨の限界

#退職勧奨 #解雇 #退職強要 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

10-02
05:29

＃566 36協定の特別条項とは？

#36協定 #特別条項 #労働時間の上限 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

09-30
05:50
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