南部医療センター 研修センターラジオ

「2年目のもりこ」がゲスト登場です。研修医が今考えていることや、将来のことなどを、話してくれています。本人は準レギュラーを狙っているそうですw

初めてゲストが登場してくださっています！心なしか普段より楽しそうで、声のトーンが高めです。土屋先生も張もちょっと浮かれているかもしれません。

メンターって、おおげさに聞こえるかも知れませんが、自分たちの医師人生に大きな影響を与えてくれた人たちのことです。師匠でもボスでもなんでもいいと思いますが、そういう人たちとの出会いが、深いところでめぐりめぐって今の研修センターでのつながっているのかなぁと思います。

福岡、大阪で病院合同説明会があり、オール沖縄で参加してきました。県内の16病院はそれぞれRyuMIC、県立病院、群星沖縄、の3つのグループに分かれていますが、「オール沖縄」で一丸となって研修医を育てています。http://all-okinawa-akagawara.com/

医学教育について、まだまだ話したいことがあったのでもう少し話しています。研修医たちと関わることは、とても楽しく、充実しています。(少し大変なときもあります...)2024年度から始まった「医師の働き方改革」も研修医たちにとても影響のある、大きな変化です。当院でも日々苦悩しながら、少しずつみんなで答えを出そうとしています。

医学教育っていうとかたくるしそうですけど、いろんな場面で、意識するかどうかに関わらず、教えたり教えられたりしています。周りにいい影響を与えるような人にならんといかんなぁ、と語り合っています。

医師を志した理由、って人それぞれですよね？かっこいい動機じゃなくても、自分の中で、今に繋がるものがあれば、いざという時に背中を支えてもらえるような気がします。まあそんなかっこいい話にはなりませんでしたが...

初期研修での就職先を決める「マッチング制度」は医学生と病院の両者が希望を出して、それぞれの希望をマッチさせます。委員長も副委員長もマッチングを経験しています。自分たちの経験と、今になって思う、マッチングで大切なこと、について、ゆるく語り合っています。

沖縄県立南部医療センター・こども医療センターの研修管理委員長と副委員長が、病院について、初期研修プログラムについて、採用面談についてしゃべります。

3連休の最終日に断水がありました/対策本部を設置したり、病院としても対応が必要でした/幸い大事にはなりませんでしたが/準備は最大限しておいて、何事もないのが1番良い、だそうです。

沖縄も半袖は厳しくなってきました/私たちが若手の時にどんな働き方だったか/こういう時があったからその貯金で今働けているのかな/でもそれぞれのライフプランがあり、一人一人新しい道を選んで欲しいです/やる人とやらない人の話/どうしたら一歩が踏み出せるのか/モチベーションの根源って？/コアな部分をお互いに理解するのは関係性の根幹に繋がると思います。

台風の影響か、雨が続きます/沖縄はまだ半袖で過ごせますが.../オープンホスピタルの会にコメントいただきました、ありがとうございました/忙しいですが、体調に気をつけて過ごしましょう

風邪気味で、アップが遅くなってすみませんでした。今回はまとめると土屋先生がホームランを打った話の会です。

寒くなってきましたね/またしても家庭の話は少し危ないので回避しつつ/オープンホスピタル楽しんでいただけましたか？/病院のまとまりを感じられるような素晴らしいイベントになりました/当院ではハロウィンもイベントがあります/そして早いもので11月になります/おりがみツリーも着々と準備中です

マッチング決定しました！様々なドラマがありましたが、まだ気持ちの熱い段階で、2人で振り返ってみました。