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向井蘭の『社長は労働法をこう使え!』
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向井蘭の『社長は労働法をこう使え!』
Author: 向井蘭 × CK PRODUCTION
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© CKプロダクション株式会社
Description
弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。
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●向井蘭:労働法務を専門とし、解雇、雇止め、未払い残業代、団体交渉、労災など、使用者側の労働事件を数多く取り扱う。主な著書に『社長は労働法をこう使え!』、『会社は合同労組・ユニオンとこう闘え!』、『人事・労務担当者のための 労働法のしくみと仕事がわかる本』。
●プロデュース:CKプロダクション株式会社
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●向井蘭:労働法務を専門とし、解雇、雇止め、未払い残業代、団体交渉、労災など、使用者側の労働事件を数多く取り扱う。主な著書に『社長は労働法をこう使え!』、『会社は合同労組・ユニオンとこう闘え!』、『人事・労務担当者のための 労働法のしくみと仕事がわかる本』。
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463 Episodes
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第463回 「労働者」という概念は将来的に消える!?
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第462回 辞めた社員が精神疾患に。家族からクレームの電話が・・・
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第461回 農業は労働基準法が適用外ってホント!?
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第460回 60歳から独立を迫られる時代!?
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第459回 「被害者がパワハラと感じたらパワハラ認定!」ではありません!
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第458回 障がい者雇用における解雇規制の厳しさ!
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第457回 M&A後、「売り手企業」の就業規則に合わせた変更に!?
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第456回 Xでバズ「退職代行禁止を就業規則に盛り込む会社はブラック企業!?」
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第455回 「保険外交員は雇用契約しなければならない」ってホント!?
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第454回 本業に影響なく副業している社員を懲戒処分!?
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第453回 「労務コンサル」が注目される時代!?
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第452回 デザイナー職員に営業ノルマを課してもやらない・・・
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第451回 「外国人雇用」が多い会社の就業規則の作り方
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第450回 「過去運用実績のない」就業規則の項目は削除可能!?
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第449回 細谷服飾事件から学ぶ「解雇予告除外認定」
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第448回 法律は「全体」と「部分」の関係性
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第447回 日本で「リファレンス」は広がっていきます!
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第446回 社労士を目指す大学生から「独立」についての質問!
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第445回 ジョブ型雇用は3階建で考えよう!
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第444回 Z世代が変える労働法
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