搞什麼鬼

《搞什麼鬼》第一季 6 集咻一下就結束了，這一季是我們這一季的回顧會議 用「敏捷開發」Agile 的精神，自己 Retro 一下自己的 Podcast。 從閒聊開始，用閒聊收尾。 Gipi 與 Happy 互相坦承，合作過程中的擔憂與驚喜 分享了 Podcast 到目前為止的節目數據 背後製作 Podcast 節目我們用到的工具 以及，我們怎麼準備的節目的 念了一下各大平台上的留言， 最後預告了下一季的主題。 --- 《搞什麼鬼》是由兩位在江湖(業界)打滾很久的大叔，一起合作的 Podcast，分別是： Gipi : 商業思維學院院長，曾任 TutorABC RD head。 Happy：91APP 產品長，創辦 3 家以上的公司。 Gipi & Happy 都是創業家、產品經理、產品主管、也是講師、作者、跟家長。 《搞什麼鬼》的名字來自於 G H O S T：(G)ipi (H)appy (O)riginal (S)ound (T)rack 也就是 GH-OST 我們會聊到一些直擊心靈的對話， 聊那些 20 多年來在江湖打滾，打鬼打怪所累積的豐富技能樹， 聊江湖(業界)的鬼故事，到底誰在搞鬼？搞什麼鬼？ 如果終歸離不開江湖，看透江湖才能笑傲江湖～ 訂閱 Happy 的電子報：https://happylee.blog/ 訂閱 Gipi 的電子報：https://gipi.tw/ 話題許願 / 問我們問題：https://www.facebook.com/groups/1912363329297143 聯絡我們：what@gh-ost.co -- Hosting provided by SoundOn

留才一直都是企業的關鍵議題，大缺工時代，資方的思維應該怎麼調整？怎麼讓人才願意留下來？ 要如何知道一個人在工作中心有沒有受委屈，有沒有怨氣無處抒發？公司可以怎麼做才知道員工的當下狀態？ 空降主管與新手主管該如何平穩落地，避免過早陣亡之餘，還要能盡快站穩腳步。 00:25 薪資、成本與職等職級，中階主管的危機 03:40 關於收入極大化，斜槓、兼差、被動收入 13:07 為什麼鼓勵創業？ 16:15 公司怎麼留住人才？91APP 的經驗談，一對一、對焦人才狀態、HRBP的角色 23:59 人想離開的兩大原因：錢沒到位，心委屈了 27:51 愈來愈少人想當主管，怎麼鼓勵大家接管理職？ 29:25 空降主管怎麼做比較安全？ 33:27 幫空降主管建立credit，讓他創造價值 35:07 空降主管立信、立功、立德 37:07 勞方市場，醫生揚言要封殺面試者有多傻？ 43:57 老人感嘆時間 《搞什麼鬼》是由兩位在江湖(業界)打滾很久的大叔，一起合作的 Podcast，分別是： Gipi : 商業思維學院院長，曾任 TutorABC RD head。 Happy：91APP 產品長，創辦 3 家以上的公司。 Gipi & Happy 都是創業家、產品經理、產品主管、也是講師、作者、跟家長。 《搞什麼鬼》的名字來自於 G H O S T：(G)ipi (H)appy (O)riginal (S)ound (T)rack 也就是 GH-OST 我們會聊到一些直擊心靈的對話， 聊那些 20 多年來在江湖打滾，打鬼打怪所累積的豐富技能樹， 聊江湖(業界)的鬼故事，到底誰在搞鬼？搞什麼鬼？ 如果終歸離不開江湖，看透江湖才能笑傲江湖～ 訂閱 Happy 的電子報：https://happylee.blog/ 訂閱 Gipi 的電子報：https://gipi.tw/ 話題許願 / 問我們問題：https://www.facebook.com/groups/1912363329297143 聯絡我們：what@gh-ost.co -- Hosting provided by SoundOn

薪水，一直都是每個職場工作者工作中最在意的事情之一，也是勞資雙方談判時的必爭之地，這集 podcast 主要聊聊我們對於薪資的看法。 怎麼談？空間在哪？甚至決定薪資下限與天花板的因素是什麼？又該怎麼樣才能讓自己的薪資水漲船高。 同時也談論了 AI 時代對人才的定義已有所改變，什麼樣的人才會更受歡迎，以及我們在找尋什麼樣的人才，相信這集可以提供大家一些觀點。 00:00 Opeing 02:13 怎麼談薪水？基本該留意的點 09:32 有些坑，你得避 12:35 Gipi的自我反省，以及如何客觀敘述自我經歷 18:20 是我們對人才的偏見？還是… 21:47 關於AI時代的人才 26:56 小孩也開始用AI探索生活 30:18 AI轉型的關鍵是… 33:19 AI時代，工作重心的轉變，對人的標準也會改變 37:41 當AI讓軟體開發成了手工業 39:57 有點資歷的，怎麼談薪水 44:50 大公司給薪的邏輯 46:56 留才時的薪資空間 52:28 挑戰性工作，破格調薪機會大 《搞什麼鬼》是由兩位在江湖(業界)打滾很久的大叔，一起合作的 Podcast，分別是： Gipi : 商業思維學院院長，曾任 TutorABC RD head。 Happy：91APP 產品長，創辦 3 家以上的公司。 Gipi & Happy 都是創業家、產品經理、產品主管、也是講師、作者、跟家長。 《搞什麼鬼》的名字來自於 G H O S T：(G)ipi (H)appy (O)riginal (S)ound (T)rack 也就是 GH-OST 我們會聊到一些直擊心靈的對話， 聊那些 20 多年來在江湖打滾，打鬼打怪所累積的豐富技能樹， 聊江湖(業界)的鬼故事，到底誰在搞鬼？搞什麼鬼？ 如果終歸離不開江湖，看透江湖才能笑傲江湖～ 訂閱 Happy 的電子報：https://happylee.blog/ 訂閱 Gipi 的電子報：https://gipi.tw/ 話題許願 / 問我們問題：https://www.facebook.com/groups/1912363329297143 聯絡我們：what@gh-ost.co -- Hosting provided by SoundOn

Happy 是怎麼長大的？為什麼乖乖牌、資優生，還會被退學？ Happy 從創業中認識自己、開拓了自己的第二技能 Happy 為什麼理工男喜歡創作？年輕時候的創作夢 00:00 Opening 00:57 保送,跳級,被退學 - Happy 的學生時代 16:30 為什麼叫 Happy - 都是 BBS 惹的貨 23:41 命中注定? 從工程師到業務 25:50 創業帶來的強迫成長 31:03 斜槓學習與斜槓人生 38:45 下一階段的人生計劃 《搞什麼鬼》是由兩位在江湖(業界)打滾很久的大叔，一起合作的 Podcast，分別是： Gipi : 商業思維學院院長，曾任 TutorABC RD head。 Happy：91APP 產品長，創辦 3 家以上的公司。 Gipi & Happy 都是創業家、產品經理、產品主管、也是講師、作者、跟家長。 《搞什麼鬼》的名字來自於 G H O S T：(G)ipi (H)appy (O)riginal (S)ound (T)rack 也就是 GH-OST 我們會聊到一些直擊心靈的對話， 聊那些 20 多年來在江湖打滾，打鬼打怪所累積的豐富技能樹， 聊江湖(業界)的鬼故事，到底誰在搞鬼？搞什麼鬼？ 如果終歸離不開江湖，看透江湖才能笑傲江湖～ 訂閱 Happy 的電子報：https://happylee.blog/ 訂閱 Gipi 的電子報：https://gipi.tw/ 話題許願 / 問我們問題：https://www.facebook.com/groups/1912363329297143 聯絡我們：what@gh-ost.co -- Hosting provided by SoundOn

Gipi 是怎麼長大的？為什麼會叫做 Gipi？ 社會歷練開始的地方？為什麼這麼會演講？ Gipi 的創業的過程、創業的挫折，以及接下來的新計劃 00:39 為什麼叫做「搞什麼鬼」？ 02:28 EP2 / EP3 準備要聊什麼? 03:28 Gipi 小時候是怎麼長大的 16:32 初入江湖 - Gipi 社會歷練的開始 21:57 創業 - Gipi 創立商業思維學院 26:29 Gipi 創業遇到的挫折 33:18 Gipi 接下來的新題目 36:22 資金池與人才池的想法 40:00 為什麼會叫做 Gipi？ 42:33 為什麼 Gipi 這麼會演講？ 47:47 Gipi 聊即將要上市的新書 《搞什麼鬼》是由兩位在江湖(業界)打滾很久的大叔，一起合作的 Podcast，分別是： Gipi : 商業思維學院院長，曾任 TutorABC RD head。 Happy：91APP 產品長，創辦 3 家以上的公司。 Gipi & Happy 都是創業家、產品經理、產品主管、也是講師、作者、跟家長。 《搞什麼鬼》的名字來自於 G H O S T：(G)ipi (H)appy (O)riginal (S)ound (T)rack 也就是 GH-OST 我們會聊到一些直擊心靈的對話， 聊那些 20 多年來在江湖打滾，打鬼打怪所累積的豐富技能樹， 聊江湖(業界)的鬼故事，到底誰在搞鬼？搞什麼鬼？ 如果終歸離不開江湖，看透江湖才能笑傲江湖～ 訂閱 Happy 的電子報：https://happylee.blog/ 訂閱 Gipi 的電子報：https://gipi.tw/ 話題許願 / 問我們問題：https://www.facebook.com/groups/1912363329297143 聯絡我們：what@gh-ost.co -- Hosting provided by SoundOn

這一集從閒聊開始，聊我們為什麼要做這個 Podcast 打算怎麼做，未來計劃聊什麼主題 聊我們彼此都擁有的創新特質，在職場上我們怎麼發揮我們的特質 聊到內容創作者的自律與壓力，內容生不出來的時候怎麼辦？ 最後聊到一點關於 KPI 管理，作為一點熱身。 話題許願 / 問我們問題：https://www.facebook.com/groups/1912363329297143 訂閱 Happy 的電子報：https://happylee.blog/ 訂閱 Gipi 的電子報：https://gipi.tw/ 聯絡我們：what@gh-ost.co -- Hosting provided by SoundOn