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日常領導力

日常領導力
Author: Van
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© Van
Description
領導力不是掌權高位者的專利,
它存在於你我的日常生活。
我是Van,領導學的白居易,
讓我們一起探索超實用的日常領導力!
(原:領導學院 Podcast)
https://linktr.ee/leadershipcpodcast
如果你喜歡我的節目,歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B
若有興趣進行網路訪談,請寄信至合作活動聯絡信箱 van.tsaii@gmail.com
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260 Episodes
Reverse
學會談判,為自己爭取更多
上完這堂課,世界都會聽你的
談判,需要不一樣的思維:
將12種技巧結合起來,形成了全然不同的談判思維!
掌握他,你將可以隨時隨地和任何人談判任何事。
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情況緊急、靈感斷線、加班爆肝、心情低氣壓?
♫速速速,速神湯啦♫
30秒沖一杯,讓你一口補神氣!
忙碌的日子裡,別忘了給自己一點剛剛好的照顧
@bullhead_1958 #牛頭牌速神湯
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選人、用人、留人的痛點管理與應對策略
帶人高手5 留才,人在心也在:
離職前絕對有跡可循
他是一時衝動還是心意已決
離職交接五要五不要
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選人、用人、留人的痛點管理與應對策略
你無法改變一個人,只能選對人:
選人三關鍵:能不能、願不願、合不合
找對人的有效提問
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選人、用人、留人的痛點管理與應對策略
他是不想做,還是不會做:
表揚部屬不能只說一句你真棒
聽事實、聽感受、聽需求
收服比自己強的部屬
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選人、用人、留人的痛點管理與應對策略
你的和他的情緒,都要管理
拒絕部屬提議但不得罪人
應對火爆部屬
面對愛哭部屬
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選人、用人、留人的痛點管理與應對策略
交派任務的技術:
自尊心強的人怎麼教?
別用 [為什麼] 當話頭
逼對方講重點
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淬鍊與上千位執行長的訪談,匯集大量領導實務於本書。
培養其他領導人
我們對自己說的故事
為什麼要當領導人
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淬鍊與上千位執行長的訪談,匯集大量領導實務於本書。
區隔的藝術
培養自我覺察
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淬鍊與上千位執行長的訪談,匯集大量領導實務於本書。
你重視的價值觀
做出決策
設立標竿
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淬鍊與上千位執行長的訪談,匯集大量領導實務於本書。
五個策略讓自己被聽見
沒有正確的職涯道路
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不要無視你的同僚
管理上司
走或留?
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淬鍊與上千位執行長的訪談,匯集大量領導實務於本書。
建立廣闊的基礎
切莫追逐下一份工作
完善做與說的比例
不必刻意就能建立人脈
導師與支持者
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淬鍊與上千位執行長的訪談,匯集大量領導實務於本書。
人是複雜且可預測的
領導力使用手冊
進行對話
避免微管理
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淬鍊與上千位執行長的訪談,匯集大量領導實務於本書。
你真的想要當領導人嗎?
[想好你為什麼想要當領導者,這將支撐你度過最困難的時刻]
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放下不忙不甘願的執著,破除費力換成果的迷思
一本教你平衡時間與利潤、打造理想人生的經管奇書
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培養7個好習慣
〈我很用心聽你説話〉:知彼解己。先聆聽,再開口。
〈他們比我們強〉:統合綜效。樂於合作,1加1大於2。
〈為什麼我總是好累〉:不斷更新。身心平衡,感覺最棒。
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培養7個好習慣
要考拼字測驗的豪豬波奇說「字向魚一樣游過我眼前」-- 需要學習力
超想種菜的臭鼬莉莉不斷說服媽媽「我會負責,請給我一個菜園」-- 需要思考力
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培養7個好習慣
松鼠山米四處大叫「我好無聊喔」-- 需要行動力
小熊古柏「我好想要一個昆蟲收集箱」-- 需要計畫力
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關於五項修練的五個輕鬆故事
故事5 聆聽火山的聲音 開啟心靈及創造可能性的交談方式
…在這個鄰近火山的村莊哩,
人們說的話是可以看得見的,
會出現在樣子跟木板很像的板子上…
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關於五項修練的五個輕鬆故事
故事4 冰山的一角: 掌控組織成敗的隱性力量
這是關於一些動物之間的複雜連結,
其中有企鵝、蛤蜊 、還有海象。
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