每日聽管理

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【每日聽管理】2024.6.27|台灣人平均月薪 47K,創十年新高!這個產業平均月收入最高,突破 6 萬

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 27 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 台灣人平均月薪 47K,創十年新高!這個產業平均月收入最高,突破 6 萬4.5% 回饋無上限,拼 500 萬會員數!全支付想攻電支龍頭,優勢在哪?Netflix 擬推免費廣告版方案,哪些地區觀眾優先受惠?調查:3 成員工休假不跟主管說!「安靜度假」為何成為職場新趨勢? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY

06-26
04:59

【每日聽管理】2024.6.26|台灣證券史首見!科科科技 IPO 破局哪裡出錯?為何公司與承銷商兩敗俱傷?

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 26 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 台灣證券史首見!科科科技 IPO 破局哪裡出錯?為何公司與承銷商兩敗俱傷?70 萬「農粉幣」上路,振興花蓮農遊!如何領取、有哪些優惠?建立公司的「校友會」吧!和離職員工保持聯繫,意想不到的 3 大好處多那之公開發行生效!店數不如路易莎,「咖啡南霸天」如何拼出 12 億營收? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY

06-25
04:42

【每日聽管理】2024.6.25|科技大廠裁員 4000 人,會波及到台南產線嗎?南科管理局回應了

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 25 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 科技大廠裁員 4000 人,會波及到台南產線嗎?南科管理局回應了7-ELEVEN 新政策:1500 家門市凌晨關閉招牌燈!背後目的是?NVIDIA 營收暴衝太快!華爾街除了跟不上,還摸不清股價是否太貴使用 AI 生成內容,權利如何歸屬?魔鬼藏在「使用條款」細節裡 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY

06-24
04:47

【每日聽管理】2024.6.24|AI 無法取代的職能依舊珍貴!藝珂 2024 薪資調查揭露:這些工作月薪超過 10 萬

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 24 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: AI 無法取代的職能依舊珍貴!藝珂 2024 薪資調查揭露:這些工作月薪超過 10 萬台北福華飯店明年 2 月將暫停營業!40 年老飯店揭未來走向談判成功的關鍵,竟然是「裝傻」!為什麼這樣溝通才聰明?義大利人寧願餓死,也不吃有鳳梨的披薩!從 3 個商業角度看:為何台灣也很少見「正統」的披薩? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY

06-23
04:18

【每日聽管理】2024.6.23|通勤時間太長的人,就不聘!嘉威事務所的用人哲學:錢多、事少、離家近

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 23 日,每日聽管理的「名人學管理」單元。每周日早上 7 點,用 5 分鐘帶您快速了解業界名人帶給我們的管理啟示。本周重點導讀:通勤時間太長的人,就不聘!嘉威事務所的用人哲學:錢多、事少、離家近你理想的工作型態也包含「離家近」嗎?這是理想工作中的第幾順位呢?為什麼通勤時間長短對人們心情與效率的影響如此深遠?*想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh*觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方 YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl*領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY

06-22
05:53

【每日聽管理】2024.6.22|麥當勞開手搖飲店!速食巨頭不務正業做起飲料,背後看上 3 大商機

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 22 日,每日聽管理的「品牌行銷學」單元。每周六早上 7 點,用 5 分鐘帶您精準剖析各大品牌背後的商業運作原理。本周重點導讀:麥當勞開手搖飲店!速食巨頭不務正業做起飲料,背後看上 3 大商機麥當勞和其他速食大佬為什麼開啟手搖飲產業?這種大連鎖店開設的手搖飲店對於小本經營店舖的影響有哪些?市場競爭激烈下,如果你是手搖飲店長,要用什麼策略防守企業的進攻?*想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh*觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方 YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl*領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY

06-21
05:14

【每日聽管理】2024.6.21|超越台積電!最新調查:這 3 家公司,是大學生眼中的「夢幻實習」企業

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 21 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 超越台積電!最新調查:這 3 家公司,是大學生眼中的「夢幻實習」企業正面回應網家出售傳言!詹宏志:沒有魔術一夕改變,但虧損狀況已大幅縮小股東會上狂喊 transform!遠百營收創 50 年新高,徐旭東如何迎接新挑戰?Vision Pro 需求不如預期,蘋果轉向開發平價版!哪些台廠將受益? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY

06-20
04:24

【每日聽管理】2024.6.20|本地商爭取 26 年,台灣好市多首次主動招募上架!改變關鍵在這項熱賣商品

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 20 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 本地商爭取 26 年,台灣好市多首次主動招募上架!改變關鍵在這項熱賣商品Ai Pin 銷量慘,訂單只達預期10%!開發商傳想賣公司,誰可能接手?中階主管的向上管理,最常犯這5個錯!和老闆相處的藝術一個信件標題,讓 Airbnb 錯失更多股東!把握 2 原則,誰都會讀完你的文字 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY

06-19
05:10

【每日聽管理】2024.6.19|量販龍頭的永續轉型:不再「天天都便宜」的家樂福,如何讓員工、顧客都接受?

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 19 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 量販龍頭的永續轉型:不再「天天都便宜」的家樂福,如何讓員工、顧客都接受?AI 得來速沒比較快?麥當勞結束與 IBM 合作,從百家店移除聊天機器人想跟黃仁勳一起工作,有多難?輝達工程師揭祕面試流程Meta 出手防詐!金融服務業請注意,未來下廣告該注意什麼? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY

06-18
05:28

【每日聽管理】2024.6.18|年產值達 173 億元!年輕人、退休族都愛上的「縫隙工作」是什麼?

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 18 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 年產值達 173 億元!年輕人、退休族都愛上的「縫隙工作」是什麼?OK 攜手蝦皮,再推獨家優惠!相隔 168 天重啟合作,雙方考量是?相信非傳統、未經探索的東西,就會找到你的輝達!黃仁勳給畢業生的 3 堂課年長員工抬重物太困難,公司也要管嗎?中華汽車的DEI思考 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY

06-17
05:50

【每日聽管理】2024.6.17|LINE Pay 無預警退出市場!明年 4 月在日本市場終止服務,原因曝光

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 17 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: LINE Pay 無預警退出市場!明年 4 月在日本市場終止服務,原因曝光黃仁勳自曝不愛 1 on 1,除非真的有必要!為何許多管理者都痛恨開會?曾經一年離職超過 6 萬人、損失 3 億美元!IKEA 如何解決留才危機?虧損時,寫了 30 多封信穩定軍心...一個門外漢如何帶領台灣虎航翻身「航空股獲利王」? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY

06-16
04:27

【每日聽管理】2024.6.16|張忠謀如何領導台積電?三個重點了解領導本質。

【每日聽管理】2024.6.16|如何檢視領導者的好壞?張忠謀:決策上「尊重多數人」不是好現象早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 16 日,每日聽管理的「名人學管理」單元。每周日早上 7 點,用 5 分鐘帶您快速了解歷史帶給我們的管理啟示。本周重點導讀:本周重點導讀:如何檢視領導者的好壞?張忠謀:決策上「尊重多數人」不是好現象張忠謀在演講中很強調責任歸屬,他認為公司中的責任該如何劃分?授責與授權是什麼意思?張忠謀認為領導者最重要的不是權力,而是什麼?*想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh*觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方 YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl*領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY

06-15
05:16

【每日聽管理】2024.6.15|Kobo Plus 訂閱制在台上線!每月只花 199 元就能看到飽,為何更有助於一本書的長賣?

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 15 日,每日聽管理的「品牌行銷學」單元。每周六早上 7 點,用 5 分鐘帶您精準剖析各大品牌背後的商業運作原理。本周重點導讀:Kobo Plus 訂閱制在台上線!每月只花 199 元就能看到飽,為何更有助於一本書的長賣?Kobo為什麼選擇台灣做為第一個開放訂閱制的亞洲市場?訂閱制電子書有哪些好處?你認同訂閱制電子書服務嗎?為什麼?*想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh*觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方 YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl*領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY

06-14
05:10

【每日聽管理】2024.6.14|為了往上爬,不惜越級報告、打擊同儕!職場「跳級生」為何高升了卻滑鐵盧?

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 14 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 為了往上爬,不惜越級報告、打擊同儕!職場「跳級生」為何高升了卻滑鐵盧?年過 30,別再用 20 幾歲的思維工作!這 5 件事,決定你的職涯能否愈走愈順下一步要去哪,不知道也沒關係!關於工作、人生,費德勒給畢業生的 4 個建議路易莎上櫃為何喊卡?黃銘賢揭背後原因、與公司未來要做的 3 件事 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY

06-13
05:07

【每日聽管理】2024.6.13|比半導體業還賺!愛山林員工平均年薪 552 萬,總經理預告:今年還會更好

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 13 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 比半導體業還賺!愛山林員工平均年薪 552 萬,總經理預告:今年還會更好台積電德國廠一確定位址,馬上面臨缺工?背後關鍵在 2 道未解難題企業如何善用 AI 降低營運成本?BCG:優先關注這兩件事新光人壽前董事長吳東進涉背信、獲 1 億元交保!他涉及哪些爭議? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY

06-12
04:50

【每日聽管理】2024.6.12|Siri 要變聰明了!蘋果 AI 功能亮相,揭曉與 ChatGPT 合作詳情

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 12 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: Siri 要變聰明了!蘋果 AI 功能亮相,揭曉與 ChatGPT 合作詳情深度|外送費用漲定了?從 Uber Eats、foodpanda 財報,看改善獲利的「必行之策」沒錢應急,只好虧本賣股票?長期放手邊的「緊急預備金」應該存多少?怕AI取代你?程世嘉:那是搞錯重點!真正要緊的是這點 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY

06-11
04:41

【每日聽管理】2024.6.11|年收 55 億,水泥到木門都會做!潤泰材如何收服工地師傅、4 年翻倍營收?

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 11 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 年收 55 億,水泥到木門都會做!潤泰材如何收服工地師傅、4 年翻倍營收?員工寫的目標,跟你要的不一樣?無法設定「好目標」,問題出在 2 大迷思兩大「碳排巨獸」聯手,竟能加速邁向淨零!中鋼如何攜手石化業,年減碳 5000 噸?一個 ESG 專案推了 3 年!台灣萊雅永續長:最困難的是這件事 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY

06-10
05:02

【每日聽管理】2024.6.9|領導者如何與時俱進?全球 50 大管理思想家:要做的不是給出答案,而是問好問題

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 9 日,每日聽管理的「名人學管理」單元。每周日早上 7 點,用 5 分鐘帶您快速了解歷史帶給我們的管理啟示。本周重點導讀:領導者如何與時俱進?全球 50 大管理思想家:要做的不是給出答案,而是問好問題你所屬的公司主管,是用什麼方式管理員工?你更偏好命令式領導,還是提問式領導呢?你對自己在工作上的影響力是否滿意?*想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh*觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方 YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl*領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY

06-08
05:26

【每日聽管理】2024.6.8|那些二手精品沒說的事,沒賣完的精品最後去哪了?

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 8 日,每日聽管理的「品牌行銷學」單元。每周六早上 7 點,用 5 分鐘帶您精準剖析各大品牌背後的商業運作原理。本周重點導讀:那些二手精品沒說的事,沒賣完的精品最後去哪了?為什麼這些精品要焚燒自己的過季產品?你認為精品業者應該要更注重自己品牌的價值,還是永續性?這些介紹的做法中,你認為哪個方式最好?*想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh*觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方 YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl*領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY

06-07
05:13

【每日聽管理】2024.6.7|台積電今日起回購股票!一次看懂:為何企業要回購股票、實施庫藏股?

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 7 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 台積電今日起回購股票!一次看懂:為何企業要回購股票、實施庫藏股?拼命賺錢卻無法財富自由?成為有錢人的第一步:不要仇富創作者利用 AI 生成的作品,可以享有著作權的保障嗎?員工寫的目標,跟你要的不一樣?無法設定「好目標」,問題出在 2 大迷思 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY

06-06
04:47

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