「1on1」「モチベ管理」「声かけ」――それ、本当に“マネジメント”ですか？サンキャク株式会社https://sankyaku.com
インターネット黎明期に社会人になって、WEB→ガラケー時代→スマホ時代→SNS &動画時代→生成AIと、どの領域も仕事にしてきた僕の次なるトレンドはポッドキャストだと思っています。ぶっちゃけ、最近SNS疲れませんか？殺伐としたX、インスタやFBに毎日せっせとあがるストーリー、せわしないYouTubeやTikTokのショート動画…これらを「アテンションエコノミー」と呼びます。ネットの情報量が多過ぎて「こっち見て！」の世界僕はスマホのSNSアプリを消してMacから見るようにしています。この潮流の逆をいくようにポッドキャストが熱くなってきています。ながら聴きしながら、インプットする余白のあるコンテンツそういえばYouTubeの長い動画も音声だけきいてるって事もありますよね？アメリカではすでにインフルエンサーよりもポッドキャスターが影響を持っています。この流れは日本にも来ています。国内の最新調査によると、ポッドキャストの利用率はTikTokと同等。しかも、InstagramやNetflix、雑誌、Abemaなどを上回るメディアに成長しています。リスナー層。・企業の決裁権者（経営者、役員、管理職）比率：全メディア中No.1・年収1,000万円以上の層が最多・情報感度、行動力、リテラシーが圧倒的に高いただ「聞き流されるだけ」ではなく、深く届くメディアなんです。
官公庁や法人、学校などでAI講師をつとめるRYUが専門家視点×経営者として、生成AIとの向き合い方をお話しています◎経営者が現場にAIを導入させるには、まず「自分が触る」必要がある理由◎社員にどう使わせる？◎AI人材教育はこうしていますhttps://sankyaku.com🎧BGM:RYU ITOhttps://ryu110.com/
社長だけが聴いてください。経営者のための動画・SNS・AI活用についてお話する番組ですhttps://sankyaku.com🎧BGM:RYU ITOhttps://ryu110.com/
今回は友人のセルワールディングの服部大吾さんをゲストにお迎えしてサッカーの話をしています経営者のための動画・SNS・AI活用についてお話する番組ですhttps://sankyaku.com🎧BGM:RYU ITOhttps://ryu110.com/
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＜今回の内容＞「すごい人」と言われることの悩み ／ 「すごい」という言葉が作るコミュニケーションの壁 ／ 謙遜がかえって距離を広げてしまう問題 ／ 個人の評価をチームの魅力に転換 ／ 優秀なメンバーの存在を伝えることの重要性 ／ 親近感を持ってもらうための伝え方の工夫経営者のための動画・SNS・AI活用についてお話する番組ですhttps://sankyaku.com🎧BGM:RYU ITOhttps://ryu110.com/
今日話していること：iPhoneメモの中身 / 経営者の「美食の会」 / ポッドキャスト活用法経営者のための動画・SNS・AI活用についてお話する番組ですhttps://sankyaku.com🎧BGM:RYU ITOhttps://ryu110.com/
誰もが頼れるドラえもんのような存在、RYUさんの魅力、そして、それを引き出す「のび太（＝頼ってくれる経営者）」の存在の重要性とは？ ＜本編のハイライト＞なぜ社長は警戒されるのか？ 「なんでもできる人」というイメージがもたらす、見えないコミュニケーションの壁について。RYUさんが自己反省する「質問が深掘れない」という弱点。スキルは高いが、隙だらけの人間性が魅力になる理由。経営者に必須のスキルは「営業力」よりも「頼み上手」？ ドラえもんに助けを求める「のび太力」をビジネスに活かす。【今後の番組展開】 取引先社長のオフィスにマイクを持ち込み、「雑談」をそのままコンテンツ化する斬新な企画案を公開！「なんとかする」姿勢で仕事に向き合うリュウと、ビジネスパーソンが持つべき「頼る力」について、本音で語り合います。ぜひ、お聴きください！
企業がYouTubeやSNS動画を始めるとき、多くの経営者が気づかない“落とし穴”があります。本編では、なぜ伸びないのか、どこでつまずくのか、プロの目線から「やってはいけない3つのこと」を解説。具体的なノウハウや成功法則を知る前に、まず避けるべきポイントを押さえてください。採用やPRのために動画に投資する社長にとって、次の一歩を間違えないためのヒントになるはずです。サンキャク株式会社https://sankyaku.com/
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