突撃!隣の人材ビジネス

「突撃!隣の人材ビジネス」は、身近にあるけど意外と知らない人材ビジネスの仕組みや最新動向、人材業界の小ネタや裏話などを人材業界経験が長い元リクルートと、元インテリジェンスのパーソナリティふたりが面白おかしく語っちゃうラジオ番組です! #人材ラジオ ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージはGmailもしくは各種SNSまでお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム(匿名可) https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ▼パーソナリティ: 石野幸助(株式会社INST 代表取締役) www.linkedin.com/in/kousukeishino/ https://twitter.com/ishiko618 ▼パーソナリティ: 野口健(株式会社juice up 代表取締役) www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/ ▼Music DOVA-SYNDROME Anonyment、shimtone、ゆうり ▼Icon Design すがたま

#26-2 AIで奪われる仕事とそうでない仕事って???ダイニーのレイオフにみる「AIと雇用」について(後編)

#人材ラジオ▼今回のテーマ:引き続きAIと雇用について話しています。事務的な仕事はどんどん減っているが、これからはどんな仕事をすればいいのだろうか?AIには出来ない仕事ってなんだっけ?について話しています。▼突撃!隣の人材ビジネスへのメッセージ投稿フォーム(匿名可)⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6⁠⁠⁠⁠※大募集中です!▼パーソナリティ:石野幸助(株式会社INST 代表取締役)⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠⁠▼パーソナリティ:野口健(株式会社juice up 代表取締役)⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/⁠⁠⁠⁠▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

09-21
23:14

#26-1 AIで代用できる社員はどんどんクビに???ダイニーのレイオフにみる「AIと雇用」について(前編)

#人材ラジオ▼今回のテーマ:直近話題となったダイニー社のレイオフ(退職勧奨)。AIと雇用はどうなるのか?について雑多に議論しております。▼突撃!隣の人材ビジネスへのメッセージ投稿フォーム(匿名可)⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6⁠⁠⁠⁠※大募集中です!▼パーソナリティ:石野幸助(株式会社INST 代表取締役)⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠⁠▼パーソナリティ:野口健(株式会社juice up 代表取締役)⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/⁠⁠⁠⁠▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

09-14
22:13

#25-2 事業撤退・買収をどうくぐり抜ける?生き残っていくためにできることは?看護・介護・保育人材紹介の終焉について(後編)

#人材ラジオ▼今回のテーマ:引き続き、看護・介護・保育の人材紹介について語っています。統廃合の波は人材紹介全体に押し寄せているのかも?▼突撃!隣の人材ビジネスへのメッセージ投稿フォーム(匿名可)⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6⁠⁠⁠⁠※大募集中です!▼パーソナリティ:石野幸助(株式会社INST 代表取締役)⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠⁠▼パーソナリティ:野口健(株式会社juice up 代表取締役)⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/⁠⁠⁠⁠▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

09-07
26:27

#番外編20 [人材銘柄IPO速報]コンサル特化のムービン・ストラテジック・キャリアが新規上場承認!今後の成長戦略は?

#人材ラジオ▼今回のテーマ:ムービン・ストラテジック・キャリア社が上場承認!Ⅰの部を読みつつあれこれ語っています。▼突撃!隣の人材ビジネスへのメッセージ投稿フォーム(匿名可)⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6⁠⁠⁠⁠※大募集中です!▼パーソナリティ:石野幸助(株式会社INST 代表取締役)⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠⁠▼パーソナリティ:野口健(株式会社juice up 代表取締役)⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/⁠⁠⁠⁠▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

09-05
23:13

#25-1 レッドオーシャン過ぎてもう儲からない?看護・介護・保育人材紹介の終焉について(前編)

#人材ラジオ▼今回のテーマ:ここ数ヶ月、あの会社が人材紹介撤退…?という話をちらほら聞くようになってきました。実際はどうなのでしょうか。市場環境の考察も含めて話しています。▼突撃!隣の人材ビジネスへのメッセージ投稿フォーム(匿名可)⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6⁠⁠⁠⁠※大募集中です!▼パーソナリティ:石野幸助(株式会社INST 代表取締役)⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠⁠▼パーソナリティ:野口健(株式会社juice up 代表取締役)⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/⁠⁠⁠⁠▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

08-31
23:06

#番外編19 リスナーからのお便りに回答&考察!人材紹介ビジネスをファイブフォース分析してみたら超絶レッドオーシャンということだけがわかった件

#人材ラジオ▼今回のテーマ:リスナーからお便りをいただきました!人材紹介ビジネスをファイブフォース分析してみたらどうなる?について語っています。▼突撃!隣の人材ビジネスへのメッセージ投稿フォーム(匿名可)⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6⁠⁠⁠⁠※大募集中です!▼パーソナリティ:石野幸助(株式会社INST 代表取締役)⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠⁠▼パーソナリティ:野口健(株式会社juice up 代表取締役)⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/⁠⁠⁠⁠▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

08-27
30:06

#024-2 VOLLECT創業からenジャパングループ入り、そして今後はどうする?VOLLECT中島社長回(後編)

#人材ラジオ▼今回のテーマ:引き続きVOLLECT代表の中島さんにお越しいただいております。enグループに入り、この後どうするの?・VOLLECT社採用HPはこちら。 https://vollect.net/recruit/▼突撃!隣の人材ビジネスへのメッセージ投稿フォーム(匿名可)⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6⁠⁠⁠⁠※大募集中です!▼パーソナリティ:石野幸助(株式会社INST 代表取締役)⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠⁠▼パーソナリティ:野口健(株式会社juice up 代表取締役)⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/⁠⁠⁠⁠▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

08-24
42:33

#番外編18 2025年夏休み、石野と野口はなにしてた?県岐阜商の快進撃/アンパンマンの強さ/ゴルフにハマる石野

#人材ラジオ▼今回のテーマ:ただの雑談です。お盆期間中何してた?をただただ話しています。箸休め回です。▼突撃!隣の人材ビジネスへのメッセージ投稿フォーム(匿名可)⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6⁠⁠⁠⁠※大募集中です!▼パーソナリティ:石野幸助(株式会社INST 代表取締役)⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠⁠▼パーソナリティ:野口健(株式会社juice up 代表取締役)⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/⁠⁠⁠⁠▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

08-20
23:09

#024-1 Mr.ダイレクトリクルーティング、VOLLECT中島大志社長登場!インテ時代は劣等生だった?起業ストーリーを聞く(前編)

#人材ラジオ▼今回のテーマ:今回はゲスト回!ダイレクトリクルーティングと言えばこの方。VOLLECT代表中島さんにお越しいただきました。▼突撃!隣の人材ビジネスへのメッセージ投稿フォーム(匿名可)⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6⁠⁠⁠⁠※大募集中です!▼パーソナリティ:石野幸助(株式会社INST 代表取締役)⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠⁠▼パーソナリティ:野口健(株式会社juice up 代表取締役)⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/⁠⁠⁠⁠▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

08-17
27:34

#023-2 不平不満はゼロにはならない?平等な配布が人材紹介会社の売上を最大化するのか?(後編)

#人材ラジオ▼今回のテーマ:引き続き「候補者配布」について話しています。考えるのは公平性か?会社の売り上げか?▼突撃!隣の人材ビジネスへのメッセージ投稿フォーム(匿名可)⁠⁠⁠https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6⁠⁠⁠※大募集中です!▼パーソナリティ:石野幸助(株式会社INST 代表取締役)⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠▼パーソナリティ:野口健(株式会社juice up 代表取締役)⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/⁠⁠⁠▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

08-10
21:07

#023-1 転職希望者はどうやって担当に割り振られるの?人材紹介における「配布」について(前編)

#人材ラジオ▼今回のテーマ:会社で獲得した転職希望者ってどうやって割り振られるの?という疑問について話しています。▼突撃!隣の人材ビジネスへのメッセージ投稿フォーム(匿名可)⁠⁠⁠https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6⁠⁠⁠※大募集中です!▼パーソナリティ:石野幸助(株式会社INST 代表取締役)⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠▼パーソナリティ:野口健(株式会社juice up 代表取締役)⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/⁠⁠⁠▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

08-03
21:55

#番外編17 人材ラジオ初の公開収録!「AIマッチングが変える人材紹介の成約率」株式会社エーアシ奥村社長(2025年7月24日収録)

#人材ラジオ▼今回のテーマ:突撃!隣の人材ビジネス presents「人材ビジネス×生成AI活用最前線」#01:AIマッチングが変える、人材紹介の成約率本エピソードは2025年7月24日に公開収録した内容です。▼ゲスト:奥村 壮(株式会社エーアシ 代表取締役)https://www.linkedin.com/in/sookumura/▼ゲスト:松浦 正和(株式会社ウィルオブ・ワーク テックキャリア事業部 事業部長)※AIマッチングSaaS「a-assi」のユーザー企業様松浦様のLinkedInアカウントはこちら▼パーソナリティ:石野幸助(株式会社INST 代表取締役)⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠⁠▼パーソナリティ:野口健(株式会社juice up 代表取締役)⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/⁠⁠⁠⁠▼突撃!隣の人材ビジネスへのメッセージ投稿フォーム(匿名可)⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6⁠⁠⁠⁠※大募集中です!▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

07-31
01:03:50

#022-2 就活せずに学内起業→幾多のピポットを経てIPO!ROXXが見据える今後のHR市場とは?AI面接官って実際どうなの?(後編)

#人材ラジオ▼今回のテーマ:引き続きROXX中嶋社長と語っています。後編は事業ピボット〜現在、未来について話しています。最近話題のAI面接官も!▼突撃!隣の人材ビジネスへのメッセージ投稿フォーム(匿名可)⁠⁠⁠https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6⁠⁠⁠※大募集中です!▼パーソナリティ:石野幸助(株式会社INST 代表取締役)⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠▼パーソナリティ:野口健(株式会社juice up 代表取締役)⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/⁠⁠⁠▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

07-27
37:34

#022-1 上場してもロックンロール!ROXX中嶋汰朗社長が登場!5歳から革ジャン&エアロスミスの英才教育?知られざる半生を語る(前編)

▼今回のテーマ:ROXX中嶋社長登場!なかなか語られることのない幼少期〜学生時代、起業初期について話しています。▼突撃!隣の人材ビジネスへのメッセージ投稿フォーム(匿名可)⁠⁠⁠https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6⁠⁠⁠※大募集中です!▼パーソナリティ:石野幸助(株式会社INST 代表取締役)⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠▼パーソナリティ:野口健(株式会社juice up 代表取締役)⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/⁠⁠⁠▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

07-20
24:54

#020-2 INST Blogの最高傑作?「エス・エム・エスマフィア」から10年!あのブログに登場したマフィアたちは今?(後編)

#人材ラジオ▼今回のテーマ:引き続き「エス・エム・エスマフィア」について話しています。IPO、M&A、新たなエス・エム・エスマフィアの登場等について。▼突撃!隣の人材ビジネスへのメッセージ投稿フォーム(匿名可)⁠⁠https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6⁠⁠※大募集中です!▼パーソナリティ:石野幸助(株式会社INST 代表取締役)⁠⁠https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠▼パーソナリティ:野口健(株式会社juice up 代表取締役)⁠⁠https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/⁠⁠▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

07-13
23:50

#020-1 バーチカル人材紹介界隈を席巻するエス・エム・エスマフィア!の名付け親が語るブログ執筆秘話(前編)

#人材ラジオ▼今回のテーマ:いまや当たり前となった領域特化型の人材紹介事業。それらを牽引してきた「エス・エム・エスマフィア」の方々。エス・エム・エスとINSTの繋がりについて話しています。▼突撃!隣の人材ビジネスへのメッセージ投稿フォーム(匿名可)⁠https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6⁠※大募集中です!▼パーソナリティ:石野幸助(株式会社INST 代表取締役)⁠https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠▼パーソナリティ:野口健(株式会社juice up 代表取締役)⁠https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/⁠▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

07-06
18:44

【告知】初の公開収録&生配信!特別企画「人材ビジネス×生成AI活用最前線」〜ゲスト 株式会社エーアシ 代表取締役 奥村さま〜

#人材ラジオ▼公開収録観覧申込はこちらからhttps://forms.gle/HpmehvxL5FHUDZvT8・開催日時:2025年7月24日12:00〜13:00▼突撃!隣の人材ビジネスへのメッセージ投稿フォーム(匿名可)https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6※大募集中です!▼パーソナリティ:石野幸助(株式会社INST 代表取締役)https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/https://twitter.com/ishiko618▼パーソナリティ:野口健(株式会社juice up 代表取締役)https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

07-03
08:00

#019-2 給与を倍にするために銀行借入?民事再生で40億の負債を出したワイキューブから学べることとは(後編)

#人材ラジオ▼突撃!隣の人材ビジネスへのメッセージ投稿フォーム(匿名可)https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6※大募集中です!▼今回のテーマ:引き続き「ワイキューブ」について話しています。その経営スタイルはINST、juice up共に選ばないだろうなと思いつつ、振り返りをしてみました。▼パーソナリティ:石野幸助(株式会社INST 代表取締役)https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠⁠⁠▼パーソナリティ:野口健(株式会社juice up 代表取締役)https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

06-29
18:24

#019-1 アラフォー人材業界の人しか知らない?今はなき採用コンサル会社「ワイキューブ」を語る(前編)

#人材ラジオ▼突撃!隣の人材ビジネスへのメッセージ投稿フォーム(匿名可)https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6※大募集中です!▼今回のテーマ:かつて存在した「ワイキューブ」という人材会社をご存知でしょうか?派手なオフィス、露出等を行い、一世を風靡した会社です。もはやアラフォー以上しか知らないかもしれませんが、その栄枯盛衰について調べ話してみました。▼パーソナリティ:石野幸助(株式会社INST 代表取締役)https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠⁠⁠▼パーソナリティ:野口健(株式会社juice up 代表取締役)https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

06-22
25:43

#018-2 どの領域が残ってる?紹介ビジネスの後の展開は?「バーチカル人材紹介」の立ち上げからグロース、そして将来は (後編)

#人材ラジオ▼突撃!隣の人材ビジネスへのメッセージ投稿フォーム(匿名可)https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6※大募集中です!▼今回のテーマ:引き続き「バーチカル人材紹介」について話しています。立ち上げ、グロース、未来について考察しています。▼パーソナリティ:石野幸助(株式会社INST 代表取締役)https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠⁠⁠▼パーソナリティ:野口健(株式会社juice up 代表取締役)https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com

06-16
27:58

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