組織の未来地図

人事の専門誌『企業と人材』（株式会社産労総合研究所発行）にて、Hyper-collaborationのチームマネジメント変革サービス「ハイパー・チームマネジメント（HTM）」が、2025年7月号から3号連続で連載されています。今回の番組では連載記念として、「なぜハイパー・チームマネジメントでは短期間でチームマネジメントの変革が実現するのか」について、ハイパー・チームマネジメントのファシリテータ、吉田さん、峰岸さんと共にファシリテータの目から見える変化のポイントをお伝えします。また、Hyper-collaborationのWEBサイトには特設企画ページを設け、各号の事例記事概要、HTMに関する勉強会やウェビナー情報などを随時更新、お知らせしています。ぜひご覧ください。特設企画ページはこちらからご覧いただけます。https://www.hypercollaboration.co.jp/htm-kigyoutojinzai-sp  LISTENで開く

Hyper-collaborationがお届けするPODCAST「組織の未来地図」#010はいつもと少し、趣向を変えて株式会社Hyper-collaborationの内側のご紹介をします。Hyper-collaborationでは今年4月にメンバーが増えました。それに伴い「タレントアーキテクチャ」を構築しメンバーそれぞれの役割、責任範囲などを整理しました。今回はどのようにして「タレントアーキテクチャ」を構想し、その結果どのような成果が現れたのかをご紹介したいと思います。Hyper-collaborationのタレントアーキテクチャを見てみたいという方は、こちらの「お問い合わせ」より、「タレントアーキテクチャを見たい」に書き込んでいただければと思います。https://www.hypercollaboration.co.jp/contact LISTENで開く

Hyper-collaborationがお届けするPODCAST「組織の未来地図」#009はハイパー・チームマネジメント勉強会第10回目の内容である、「チームについて 〜チームは痛みを感じるか？という問いに如何に答えるか？またこの問いは如何なる問いか？〜」のエピソードを振り返りながら、チームとは如何なるものなのか深く掘り下げたいと思います。ハイパー・チームマネジメント勉強会はこちらからお申し込みいただけます LISTENで開く

Hyper-collaborationがお届けするPODCAST「組織の未来地図」#008は、#007に続きハイパー・チームマネジメント勉強会第9回目の内容である、「土間と後藤新平から 〜Digital Transformationの困難さと面白さを考える〜」のエピソードを振り返りながら、現代版の土間からこれからのビジネス、サービスについて考えてみたいと思います。ハイパー・チームマネジメント勉強会はこちらからお申し込みいただけます LISTENで開く

Hyper-collaborationがお届けするPODCAST「組織の未来地図」#007は、ハイパー・チームマネジメント勉強会第9回目の内容である、「土間と後藤新平から 〜Digital Transformationの困難さと面白さを考える〜」のエピソードを振り返りながら、組織・チームで行う意思決定について考えてみたいと思います。ハイパー・チームマネジメント勉強会はこちらからお申し込みいただけます。 LISTENで開く