DiscoverХантфлоу Инсайт
Хантфлоу Инсайт

Хантфлоу Инсайт

Author: Хантфлоу Инсайт

Subscribed: 132Played: 3,365
Share

Description

Это подкаст Хантфлоу Инсайт. Здесь мы говорим с важными людьми из HR-индустрии об их опыте, проблемах и решениях.
89 Episodes
Reverse
Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт — директор по управлению персоналом компании Nexign Валерия Теняева. Она дала оценку рынку труда, а еще рассказала, почему компаниям важно работать с молодежью и как автоматизировать HR-процессы.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
В этот раз у нас в гостях побывала Полина Лаптева — Head of Culture компании Emerging Travel Group, представленной в России брендом Ostrovok.ru. Мы обсудили роль специалиста по внутренним коммуникациям и поговорили о правильном формировании корпоративной культуры.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
Тренер по сорсингу в Sourcing School, сценарист и режиссер Егор Яценко рассказал, что не так с рекрутерами, как работать над вакансией, почему важно задавать вопросы и не стесняться писать кандидатам, а также поделился мыслями об отмене удаленки из-за границы.Sourcing School:www.sourcing-school.ruСоц. сети Егора: https://www.facebook.com/egor.yatsenko/https://www.instagram.com/yatsenok/- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
Новый гость подкаста — основатель employer-брендингового агентства makelove Ираклий Маргания. Ираклий рассказал, когда стоит задуматься о формировании бренда работодателя, как и на основе чего его разработать и чем отличается российский рынок труда от зарубежного.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
В этот раз к нам в гости пришел Нарек Асликян — сооснователь Armenian Code Academy. Мы поговорили про проблемы образования, обучение айтишников, массовую релокацию специалистов в Армению и роль IT в повышении уровня жизни.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
HRBP компании Mindbox Юлия Шевелёва рассказала о плюсах и минусах «‎бирюзового» управления, а также о том, ‎как сотрудники устанавливают себе зарплату и что их сдерживает, зачем компания выплачивает компенсацию при увольнении, каким образом удалось снизить ошибки найма и онбординга.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
Гостья очередного выпуска подкаста — Василиса Лукьянюк, HR-директор медицинского онлайн-сервиса НаПоправку. Поговорили с Василисой о том, как подбирать врачей для телемедицины, в каких случаях нельзя без тестового задания, в чем суть опционов и как обойтись без грейдов, но не потерять сотрудников.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
Наша гостья — Виталия Просветова, HR-директор Flipper Devices. Виталия рассказала, как компания собрала на Кикстартере 5 млн долларов на выпуск мультитула для гиков, а также про наем инженеров, борьбу с выгоранием и обстановку в связи с последними тревожными событиями.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
Весной 2022 года агентство Hays решило уйти из России. Российские топ-менеджеры компании выкупили местный бизнес, который теперь работает под брендом Get experts. О том, как это происходило, а также о ситуации на рынке труда мы говорим с Ольгой Шамбер — совладельцем и генеральным директором Get experts.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт — Дарья Кононова из банка «Точка». Она рассказала, как в Точке реализованы принципы холакратии, зачем нужны профессиональные коммьюнити внутри компании и почему они не нанимают людей в конкретную команду.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
В очередном выпуске подкаста мы общаемся с Александрой Барсуковой, HRD российского представительства компании Ippon Technologies. Александра рассказала о найме разработчиков, выстраивании HR-процессов международной компании с учетом российской специфики, адаптации и увольнении сотрудников.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
Руководитель дирекции IT-подбора в Альфа-Банке Владимир Демченков рассказал об особенностях найма IT-специалистов в банк, а также поразмышлял о важности HR-бренда в системе рекрутинга и изменениях на рынке труда в последние 10 лет.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
Ольга Петрова — партнер агентства ВИЗАВИ Консалт, которое возглавляет федеральную рекрутинговую сеть ВИЗАВИ Метрополис. Ольга рассказала о процессе точечного поиска через агентство и о мифе про переизбыток кандидатов на кризисном рынке труда, а также объяснила, как лидерам компаний адаптироваться к новой реальности и помочь своим коллегам.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт — HR-дженералист компании «Нетмонет» Валентина Орлова. Мы обсудили подбор специалистов разных направлений в стартап, а также ситуацию в компании и на рынке труда после 24 февраля.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт — Ксения Окунцева, CEO агентства Cellar door. Ксения рассказала, что изменилось на рынке труда после 24 февраля, какие навыки нужны в IT-рекрутинге и как рекрутеру перебраться за рубеж.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
Lead HR компании Экспресс 42 Рушана Каюмова рассказала Хантфлоу, почему рекрутеров не любят, что с этим делать и как действовать в новой реальности.- - -Ссылка на эфир Рушаны «Почему рекрутеров не любят. А те, кого любят, находятся на грани нервного срыва»: https://clc.to/SlYUJAНазначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
HRD Dodo Brands Галина Ветошкина рассказала Хантфлоу про работу компании и HR-процессы в новой реальности, антикризисные коммуникации, горизонты планирования и прогнозы, а также про реакцию сотрудников на происходящее.- - -Ссылка на прошлый выпуск с ДоДо: https://huntflowinsight.mave.digital/ep-15Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт — директор по организационному развитию СБЕР ЕАПТЕКИ Анастасия Хрисанфова. Она рассказала, с какими проблемами сталкиваются компании при интенсивном росте, как пандемия стала толчком для развития бизнеса и почему можно вести подбор сразу в двух ATS.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
Ольга Прозорова — лидер направления Finance, HR & Operations компании Benchmark Executive — рассказала Хантфлоу про наем и онбординг руководителей, роль современного HR-директора, а также о том, зачем агентству погружаться в бизнес клиента.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
Основательница рекрутингового агентства New HR, кофаундер сервиса Geekjob.ru и телеграм-канала «Доказательный рекрутинг» Кира Кузьменко рассказала об исследованиях рекрутинга, изменениях на рынке и трендах в подборе. - - - Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://clck.ru/cAL6U Ведущий подкаста: Лев Пикалёв https://www.instagram.com/levpikalev Ссылки: Сайт https://newhr.ru/ ТГ-канал про мемы в рекрутинге «Рекрутинг и Жизнь» https://t.me/recruitingismylife ТГ-канал «Доказательный Рекрутинг» https://t.me/docrecruiting Курс «Рекрутинг Шаг 0» https://docrecruiting.ru/ Сервис для анонимного поиска работы https://geekjob.ru Аналитика для хантинга в ИТ https://vc.ru/hr/293852-analitika-dlya-hantinga-i-rekomendacii-po-naymu-it-specialistov Подкасты https://podcast.newhr.ru/ Ютуб-канал https://www.youtube.com/c/NewHR/ 25 профильных ТГ-каналов с вакансиями в ИТ https://geekjob.ru/content/channels
loading
Comments (7)

Mary Dmitrieva

Крутой подкаст. Спасибо, Лев! Крутой выпуск. Было интересно послушать про топов а-level и в целом про оценку top-level. Роману спасибо и успехов!

Nov 11th
Reply

Алена Евтеева

оооочень крутой выпуск!!! спасибо

Oct 8th
Reply

Mary Dmitrieva

Спасибо Вите за то, что поделилась опытом. Интересно про факап сессии, про мотивацию удаленщиков. Ещё было бы круто узнать про KPI и метрики, которые оцениваете. И отличаются ли они у офисных сотрудников и удаленщиков. Спасибо Глебу за выбор экспертов. Всё ребята крутые, у каждого учусь. Из пожеланий - побольше ритейла и e-commerce. С удовольствием бы послушала вкусвилл, Икеа, озон. Внедряйте туда хантфлоу и берите интервью. Или наоборот? 😉

Feb 29th
Reply

Mary Dmitrieva

Светлана, спасибо Вам за интервью и за Вашу работу. 16% текучки в ритейл - неслыханный и одновременно говорящий показатель. Значит, движетесь в правильном направлении и все хорошо с бизнес-процессами. Удачи Вам в цифровизации!

Feb 23rd
Reply

Mary Dmitrieva

Анастасия, спасибо за лайфхаки и референсы. Вдохновилась и решила "начать с себя". Нашла книги Гиппенрайтер и Леонтьева.. Понравилось про краткосрочную и долгосрочную мотивацию, про вовлеченность и HR brand. Это действительно то, что строится ВМЕСТЕ с командой. Ещё отозвалось про "токсичных" сотрудников. Часто задаю себе и другим вопрос - кто раздражает, с кем не хотелось бы работать рядом? Теперь, после твоего точного определения" токсичности" и деструктивности, знаю точно - с токсинами)) Пока не могу ответить, согласна ли про дружбу HR на работе.. Наверное, многое зависит от того, что вкладывать в это понятие.. Глеб, спасибо за спикера и за вопросы. Вдохновения и удачи вам!

Feb 22nd
Reply

Mary Dmitrieva

Арик, браво! Отличный сервис, воодушевляющая история успеха. Роста и процветания!

Feb 18th
Reply

Mary Dmitrieva

Спасибо Ане за ценные лайфхаки - про Пряники слышу в первый раз. Пойду гуглить, звучит интересно и полезно. Сейчас времена марчаров.. Чем больше в менеджере маркетолога, тем эффективнее и быстрее выстраиваются процессы. Анин пример тому подтверждение.

Feb 18th
Reply
Download from Google Play
Download from App Store