Хантфлоу Инсайт
Subscribed: 132Played: 3,365
Subscribe
2023 © Хантфлоу Инсайт. Все права защищены.
Description
Это подкаст Хантфлоу Инсайт. Здесь мы говорим с важными людьми из HR-индустрии об их опыте, проблемах и решениях.
89 Episodes
Reverse
Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт — директор по управлению персоналом компании Nexign Валерия Теняева. Она дала оценку рынку труда, а еще рассказала, почему компаниям важно работать с молодежью и как автоматизировать HR-процессы.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
В этот раз у нас в гостях побывала Полина Лаптева — Head of Culture компании Emerging Travel Group, представленной в России брендом Ostrovok.ru. Мы обсудили роль специалиста по внутренним коммуникациям и поговорили о правильном формировании корпоративной культуры.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
Тренер по сорсингу в Sourcing School, сценарист и режиссер Егор Яценко рассказал, что не так с рекрутерами, как работать над вакансией, почему важно задавать вопросы и не стесняться писать кандидатам, а также поделился мыслями об отмене удаленки из-за границы.Sourcing School:www.sourcing-school.ruСоц. сети Егора: https://www.facebook.com/egor.yatsenko/https://www.instagram.com/yatsenok/- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
Новый гость подкаста — основатель employer-брендингового агентства makelove Ираклий Маргания. Ираклий рассказал, когда стоит задуматься о формировании бренда работодателя, как и на основе чего его разработать и чем отличается российский рынок труда от зарубежного.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
В этот раз к нам в гости пришел Нарек Асликян — сооснователь Armenian Code Academy. Мы поговорили про проблемы образования, обучение айтишников, массовую релокацию специалистов в Армению и роль IT в повышении уровня жизни.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
HRBP компании Mindbox Юлия Шевелёва рассказала о плюсах и минусах «бирюзового» управления, а также о том, как сотрудники устанавливают себе зарплату и что их сдерживает, зачем компания выплачивает компенсацию при увольнении, каким образом удалось снизить ошибки найма и онбординга.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
Гостья очередного выпуска подкаста — Василиса Лукьянюк, HR-директор медицинского онлайн-сервиса НаПоправку. Поговорили с Василисой о том, как подбирать врачей для телемедицины, в каких случаях нельзя без тестового задания, в чем суть опционов и как обойтись без грейдов, но не потерять сотрудников.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
Наша гостья — Виталия Просветова, HR-директор Flipper Devices. Виталия рассказала, как компания собрала на Кикстартере 5 млн долларов на выпуск мультитула для гиков, а также про наем инженеров, борьбу с выгоранием и обстановку в связи с последними тревожными событиями.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
Весной 2022 года агентство Hays решило уйти из России. Российские топ-менеджеры компании выкупили местный бизнес, который теперь работает под брендом Get experts. О том, как это происходило, а также о ситуации на рынке труда мы говорим с Ольгой Шамбер — совладельцем и генеральным директором Get experts.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт — Дарья Кононова из банка «Точка». Она рассказала, как в Точке реализованы принципы холакратии, зачем нужны профессиональные коммьюнити внутри компании и почему они не нанимают людей в конкретную команду.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
В очередном выпуске подкаста мы общаемся с Александрой Барсуковой, HRD российского представительства компании Ippon Technologies. Александра рассказала о найме разработчиков, выстраивании HR-процессов международной компании с учетом российской специфики, адаптации и увольнении сотрудников.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
Руководитель дирекции IT-подбора в Альфа-Банке Владимир Демченков рассказал об особенностях найма IT-специалистов в банк, а также поразмышлял о важности HR-бренда в системе рекрутинга и изменениях на рынке труда в последние 10 лет.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
Ольга Петрова — партнер агентства ВИЗАВИ Консалт, которое возглавляет федеральную рекрутинговую сеть ВИЗАВИ Метрополис. Ольга рассказала о процессе точечного поиска через агентство и о мифе про переизбыток кандидатов на кризисном рынке труда, а также объяснила, как лидерам компаний адаптироваться к новой реальности и помочь своим коллегам.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт — HR-дженералист компании «Нетмонет» Валентина Орлова. Мы обсудили подбор специалистов разных направлений в стартап, а также ситуацию в компании и на рынке труда после 24 февраля.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт — Ксения Окунцева, CEO агентства Cellar door. Ксения рассказала, что изменилось на рынке труда после 24 февраля, какие навыки нужны в IT-рекрутинге и как рекрутеру перебраться за рубеж.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
Lead HR компании Экспресс 42 Рушана Каюмова рассказала Хантфлоу, почему рекрутеров не любят, что с этим делать и как действовать в новой реальности.- - -Ссылка на эфир Рушаны «Почему рекрутеров не любят. А те, кого любят, находятся на грани нервного срыва»: https://clc.to/SlYUJAНазначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
HRD Dodo Brands Галина Ветошкина рассказала Хантфлоу про работу компании и HR-процессы в новой реальности, антикризисные коммуникации, горизонты планирования и прогнозы, а также про реакцию сотрудников на происходящее.- - -Ссылка на прошлый выпуск с ДоДо: https://huntflowinsight.mave.digital/ep-15Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт — директор по организационному развитию СБЕР ЕАПТЕКИ Анастасия Хрисанфова. Она рассказала, с какими проблемами сталкиваются компании при интенсивном росте, как пандемия стала толчком для развития бизнеса и почему можно вести подбор сразу в двух ATS.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
Ольга Прозорова — лидер направления Finance, HR & Operations компании Benchmark Executive — рассказала Хантфлоу про наем и онбординг руководителей, роль современного HR-директора, а также о том, зачем агентству погружаться в бизнес клиента.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://huntflow.ru/blog/ Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
Основательница рекрутингового агентства New HR, кофаундер сервиса Geekjob.ru и телеграм-канала «Доказательный рекрутинг» Кира Кузьменко рассказала об исследованиях рекрутинга, изменениях на рынке и трендах в подборе.
- - -
Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://clck.ru/cAL6U
Ведущий подкаста: Лев Пикалёв
https://www.instagram.com/levpikalev
Ссылки:
Сайт https://newhr.ru/
ТГ-канал про мемы в рекрутинге «Рекрутинг и Жизнь»
https://t.me/recruitingismylife
ТГ-канал «Доказательный Рекрутинг»
https://t.me/docrecruiting
Курс «Рекрутинг Шаг 0»
https://docrecruiting.ru/
Сервис для анонимного поиска работы
https://geekjob.ru
Аналитика для хантинга в ИТ
https://vc.ru/hr/293852-analitika-dlya-hantinga-i-rekomendacii-po-naymu-it-specialistov
Подкасты
https://podcast.newhr.ru/
Ютуб-канал
https://www.youtube.com/c/NewHR/
25 профильных ТГ-каналов с вакансиями в ИТ
https://geekjob.ru/content/channels
Download from Google Play
Download from App Store
United States
Крутой подкаст. Спасибо, Лев! Крутой выпуск. Было интересно послушать про топов а-level и в целом про оценку top-level. Роману спасибо и успехов!
оооочень крутой выпуск!!! спасибо
Спасибо Вите за то, что поделилась опытом. Интересно про факап сессии, про мотивацию удаленщиков. Ещё было бы круто узнать про KPI и метрики, которые оцениваете. И отличаются ли они у офисных сотрудников и удаленщиков. Спасибо Глебу за выбор экспертов. Всё ребята крутые, у каждого учусь. Из пожеланий - побольше ритейла и e-commerce. С удовольствием бы послушала вкусвилл, Икеа, озон. Внедряйте туда хантфлоу и берите интервью. Или наоборот? 😉
Светлана, спасибо Вам за интервью и за Вашу работу. 16% текучки в ритейл - неслыханный и одновременно говорящий показатель. Значит, движетесь в правильном направлении и все хорошо с бизнес-процессами. Удачи Вам в цифровизации!
Анастасия, спасибо за лайфхаки и референсы. Вдохновилась и решила "начать с себя". Нашла книги Гиппенрайтер и Леонтьева.. Понравилось про краткосрочную и долгосрочную мотивацию, про вовлеченность и HR brand. Это действительно то, что строится ВМЕСТЕ с командой. Ещё отозвалось про "токсичных" сотрудников. Часто задаю себе и другим вопрос - кто раздражает, с кем не хотелось бы работать рядом? Теперь, после твоего точного определения" токсичности" и деструктивности, знаю точно - с токсинами)) Пока не могу ответить, согласна ли про дружбу HR на работе.. Наверное, многое зависит от того, что вкладывать в это понятие.. Глеб, спасибо за спикера и за вопросы. Вдохновения и удачи вам!
Арик, браво! Отличный сервис, воодушевляющая история успеха. Роста и процветания!
Спасибо Ане за ценные лайфхаки - про Пряники слышу в первый раз. Пойду гуглить, звучит интересно и полезно. Сейчас времена марчаров.. Чем больше в менеджере маркетолога, тем эффективнее и быстрее выстраиваются процессы. Анин пример тому подтверждение.