PrĂ©parez votre certification PMP avec confiance grĂące Ă ce dernier Ă©pisode de la sĂ©rie En route PMP. Vous y dĂ©couvrirez les diffĂ©rences entre les versions PMBOK V6 et V7, un aperçu exclusif du PMBOK V8 attendu en 2026, ainsi que des conseils concrets pour rĂ©ussir l'examen dans les meilleures conditions.Ă Ă©couter si vous :Envisagez de passer la certification PMP avant 2026Souhaitez comprendre lâĂ©volution du mĂ©tier de chef de projetAvez besoin dâun guide structurĂ© pour vos rĂ©visionsFoire aux questions sur lâĂ©ligibilitĂ©, le format de lâexamen, lâaccompagnement post-certificationFocus sur lâintelligence Ă©motionnelle, la posture du leader et lâimpact de lâIA dans le rĂŽle de PMAccĂšs Ă toutes les fiches de rĂ©vision mentionnĂ©es dans les Ă©pisodes prĂ©cĂ©dents: Retrouvez la fiche parmi les autres fiches du Kit Complet "En route PMP" : https://management.systeme.io/en-route-pmpRejoignez-moi pour faire le point avant la grande bascule du PMBOK V8 !Contactez-moi pour un accompagnement PMP ou vos premiers pas en gestion de projet. https://calendly.com/mirvet-mtimet03/pre-interview-projetez-vousHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Plongez au cĆur de lâagilitĂ© avec cet Ă©pisode essentiel pour rĂ©ussir votre certification PMP et adopter une posture moderne de chef de projet. Vous dĂ©couvrirez en quoi le PMBOK V7 transforme la vision du chef de projet, pourquoi lâagilitĂ© est incontournable aujourdâhui, et comment faire le bon choix entre prĂ©dictif, agile et hybride selon votre contexte.Vous apprendrez :Les fondamentaux de lâagilitĂ© appliquĂ©e Ă la gestion de projetLa diffĂ©rence entre Scrum Master, Product Owner et chef de projetComment l'agilitĂ© pilote la valeur plutĂŽt que le pĂ©rimĂštreDes questions types de lâexamen PMP liĂ©es Ă l'agilitĂ©Lâimportance des soft skills dans un environnement agileQue vous soyez en prĂ©paration PMP, CAPM ou en poste, Retrouvez la fiche parmi les autres fiches du Kit Complet "En route PMP" : https://management.systeme.io/en-route-pmpRessources mentionnĂ©es :Agile Practice Guide : https://www.pmi.org/standards/agileScrum Guide : https://scrumguides.org/index.htmlManifeste Agile : https://manifesteagile.frĂpisode sur Jira: https://smartlink.ausha.co/projetez-vous-abordons-la-gestion-de-projet-sans-complexe/s2e7-un-outil-revolutionnairePartagez votre avis en commentaire ou contactez-moi sur LinkedIn si vous souhaitez un accompagnement personnalisĂ© vers la rĂ©ussite PMP.HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet Ă©pisode de Projetez-Vous, nous poursuivons notre sĂ©rie estivale "En route vers la certification PMP". Vous dĂ©couvrirez les 4 domaines humains essentiels de connaissance et nous terminons ainsi la liste des domaines :đ Ressourcesđ Communicationđ Parties prenantesđ ApprovisionnementsCe que vous allez rĂ©viser :Les processus clĂ©s et outils pratiques (matrice RACI, thĂ©orie de Tuckman, modĂšle Sender/ReceiverâŠ),Comment gĂ©rer les conflits dâĂ©quipe avec intelligence,Lâart de la communication adaptĂ©e Ă chaque interlocuteur,Les secrets dâune cartographie de parties prenantes efficace,Les types de contrats Ă connaĂźtre pour la certification PMP. Ressources mentionnĂ©es :Retrouvez la fiche parmi les autres fiches du Kit Complet "En route PMP" : https://management.systeme.io/en-route-pmpĂpisode rĂ©ussir ses 100 premiers jours : CrĂ©er l'alliance parfaite Inscription Ă la newsletterđ Je vous accompagne aussi en coaching PMP ou en prise de fonction PMO. Contactez-moi directement sur LinkedIn !HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans ce 3e Ă©pisode de la sĂ©rie En route vers le PMP, nous abordons deux domaines clĂ©s du PMBOKÂź Guide V6 : la qualitĂ© et les risques.Pourquoi ces domaines sont-ils si dĂ©terminants pour la rĂ©ussite dâun projet ? Comment les intĂ©grer concrĂštement dans votre pratique quotidienne ? Quels processus devez-vous absolument connaĂźtre pour votre certification PMP ? C'est un des axes principaux nĂ©gligĂ© en gestion de projet par le chef de projet et son Ă©quipe. Pourtant c'est vraiment ce qui fait la diffĂ©rence entre un projet et un succĂšs. Vous dĂ©couvrirez :Les 3 processus liĂ©s Ă la qualitĂ© (planification, gestion, contrĂŽle)Lâapproche complĂšte de la gestion des risques (de lâidentification au suivi)Des exemples concrets issus du terrainDes conseils pratiques pour briller Ă lâexamen PMPđ En bonus :Retrouvez la fiche parmi les autres fiches du Kit Complet "En route PMP" : https://management.systeme.io/en-route-pmpCet Ă©pisode est un indispensable pour consolider vos connaissances sur deux piliers trop souvent nĂ©gligĂ©s, mais pourtant dĂ©cisifs.Pensez Ă vous abonner, noter et partager lâĂ©pisode pour soutenir le podcast Projetez-vous !Formatrice certifiĂ©e PMP, je propose Ă©galement des sessions de rĂ©vision personnalisĂ©es. Contactez-moi sur LinkedIn pour en savoir plus.HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Plongez au cĆur du triangle dâor de la gestion de projet : CoĂ»t, DĂ©lai et PĂ©rimĂštre.Dans cet Ă©pisode de la sĂ©rie En route vers PMP, vous dĂ©couvrirez comment ajuster vos prioritĂ©s, anticiper les impacts et piloter avec prĂ©cision vos projets, que vous soyez en cycle en V ou en agile.â Comprenez les interdĂ©pendances entre les trois piliersâ Apprenez Ă construire un WBS efficaceâ DĂ©couvrez comment gĂ©rer le planning et calculer le chemin critiqueâ MaĂźtrisez les bases de la gestion des coĂ»ts et de la valeur acquiseUn contenu indispensable pour rĂ©ussir votre certification PMP et adopter une posture professionnelle reconnueRetrouvez la fiche parmi les autres fiches du Kit Complet "En route PMP" : https://management.systeme.io/en-route-pmpHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Bienvenue dans cette nouvelle sĂ©rie estivale du podcast Projetez-Vous : "En route vers la certification PMPÂź". Dans cet Ă©pisode introductif, j'explique :Les conditions dâĂ©ligibilitĂ© Ă la certification PMP (et CAPM)Le processus dâinscription auprĂšs du PMILes erreurs Ă Ă©viter et les bonnes pratiques pour rĂ©ussirLe contenu de lâexamen, ses domaines (People, Process, Business), et les ressources officielles (PMBOK V7, Agile Practice Guide, etc.)Le rĂŽle des formations Ă©ligibles au CPF, avec un focus sur lâaccompagnement par une formatrice certifiĂ©eCe podcast est fait pour :Les professionnels en poste voulant certifier leur expĂ©rienceLes dĂ©butants visant la CAPMToute personne souhaitant structurer ses connaissances en gestion de projetBonus : Votre fiche pour suivre toutes les Ă©tapes vers votre certification PMP ici:Si vous ĂȘtes Ă©ligible au CPF contactez-moi pour vous trouver votre formation 100% RĂ©ussite. Mes invitĂ©s forment aussi Ă la certification: Isidore Feugeing Clothilde Mbolo Eteme EssowĂ© Abolo Ressources utiles PMI â Site officielhttps://www.pmi.orgPMBOKÂź Guide â 7e Ă©ditionPour les membres PMI ici :https://www.pmi.org/pmbok-guide-standards/foundational/pmbokAgile Practice Guide (PMI + Agile Alliance)Membres PMI :âĄïž https://www.pmi.org/pmbok-guide-standards/practice-guides/agileSimulateur dâexamen gratuit â Blog gestiondeprojet.netâĄïž https://www.gestiondeprojet.net/simulateur-pmp-gratuit/PMI Infinity (plateforme officielle de formation & tests)âĄïž https://infinity.pmi.orgAbonnez-vous, laissez un commentaire, et suivez-moi sur LinkedIn pour ne rater aucun Ă©pisode.HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Cet Ă©pisode clĂŽture la sĂ©rie « RĂ©ussir ses 100 premiers jours » et ouvre la voie vers la certification PMP â vĂ©ritable tremplin pour booster votre employabilitĂ© et votre lĂ©gitimitĂ©.Quelque soit votre situation, que vous veniez d'intĂ©grer un poste oĂč que vous l'ayez fait depuis plus de 100 , il est important de rĂ©guliĂšrement faire un point sur votre situation, et sur la suite que vous souhaitez apporter Ă votre carriĂšre.Je vous propose dans cet Ă©pisode, les rĂ©flexion dans le cadre de votre carriĂšre de chef de projet ou PMO ainsi qu'une fiche diagnostique de votre situation. Ce que vous allez dĂ©couvrir :Pourquoi une certification comme PMP peut transformer votre carriĂšreLes diffĂ©rences clĂ©s entre PMP, Prince2, CAPM, PSPO et Scrum MasterComment choisir la bonne certification selon votre expĂ©rienceL'impact rĂ©el de la certification sur votre posture professionnelle et votre salaireLes prochaines Ă©tapes pour bĂątir un avenir ambitieux dans la gestion de projetTĂ©lĂ©chargez dĂšs maintenant votre fiche "Suis-je prĂȘt.e Ă passer la certification PMP ?" avec toutes les fiches de la sĂ©rie "RĂ©ussir ses 100 premeirs jours"https://management.systeme.io/fiche-1 đ„ Ressources mentionnĂ©es dans lâĂ©pisode :Le Kit du Chef de Projet : modĂšles, templates, outils LâĂ©pisode avec JĂ©rĂŽme VezieLâĂ©pisode sur les diffĂ©rentes certifications en gestion de projetđ§ Le MOOC « Gestion de Projet » de Centrale Lille â https://gestiondeprojet.pm/mooc/Cet Ă©pisode lance aussi la nouvelle sĂ©rie : En route vers la PMP, vos rĂ©visions guidĂ©es tout au long de lâĂ©tĂ© !HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Bienvenue dans un nouvel Ă©pisode de Projetez-Vous, votre podcast dĂ©diĂ© aux clĂ©s de la rĂ©ussite en gestion de projet.Dans cet Ă©pisode, dĂ©couvrez comment instaurer en tant que chef de projet une alliance forte avec votre Ă©quipe, crĂ©er un climat de confiance et adopter une posture de leader-coach. Leadership, rĂ©sultat, et coordination seront les outils que vous devrez Ă©quilibrer.De la charte dâĂ©quipe aux Ă©tapes du modĂšle de Tuckman, vous serez guidĂ©, en tant que chef de projet, pas Ă pas pour bĂątir une Ă©quipe soudĂ©e, performante et rĂ©siliente.CrĂ©ez une alliance fondĂ©e sur la confiance et le respectUtilisez des outils concrets comme le team charterAnticipez et gĂ©rez les conflits de maniĂšre constructiveCĂ©lĂ©brez les succĂšs Quelques Ă©pisodes de Projetez-Vous!L'Ă©quipe projet Engagez vos Ă©quipesLâimportance de la santĂ© mentale dans les Ă©quipesĂpisode avec RĂ©mi-Xavier Pallet, Ăpisode de Vanessa DelcourtĂpisode de Laurent TufferiĂpisode de SĂ©bastien BrenotEpisodes sur le Leadership avec Faouzi Mallakhe:Accompagne ton Ă©quipe sans tout casserCrĂ©e une Ă©quipe qui fonctionne sans toiTĂ©lĂ©chargez la charte de l'Ă©quipe avec toutes les fiches de la sĂ©rie "RĂ©ussir ses 100 premeirs jours"https://management.systeme.io/fiche-1Abonnez-vous et laissez un commentaire si ce contenu vous aideâŻ!HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Vous arrivez sur un projet/portefeuille dĂ©jĂ lancĂ©. DerriĂšre cette transition en apparence banale se cache un moment charniĂšre : reprendre un projet en cours pour un chef de projet peut ĂȘtre une vraie opportunité⊠ou une source dâennuis si lâon ne sây prend pas avec mĂ©thode.Dans cet Ă©pisode de Projetez-vous !, dĂ©couvrez les 5 rĂ©flexes essentiels pour reprendre la main sans froisser, sans tout casser, et surtout, sans vous griller.đ BONUS : une fiche outil âReprise projet expressâ Ă tĂ©lĂ©charger avec toutes les fiches de la sĂ©rie "RĂ©ussir ses 100 premeirs jours" de chef de projet ou PMO..https://management.systeme.io/fiche-1Abonnez-vous Ă la newsletter pour ne rien manquer des Ă©pisodes de Projetez-Vous! et de leur coulisses. https://podcast.ausha.co/projetez-vous-abordons-la-gestion-de-projet-sans-complexe?s=1HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Bienvenue dans ce troisiĂšme Ă©pisode de notre sĂ©rie estivale RĂ©ussir ses 100 premiers jours ! Vous dĂ©butez dans un rĂŽle de PMO (Project Management Officer) ou vous envisagez une transition ? Cet Ă©pisode est fait pour vous. Mirvet vous guide pas Ă pas pour comprendre les diffĂ©rents types de PMO, Ă©viter les Ă©cueils frĂ©quents et adopter une posture stratĂ©gique et constructive dĂšs le dĂ©part.Au programme :Les 5 profils de PMO Ă connaĂźtreComment Ă©valuer la maturitĂ© de l'organisationLa posture Ă adopter pour inspirer confianceLes outils et templates essentiels Ă avoir sous la mainComment crĂ©er un effet "wow" dĂšs les premiĂšres semainesâĄïžTĂ©lĂ©charger votre fiche diagnostique express avec toutes les fiches de la sĂ©rie "RĂ©ussir ses 100 premeirs jours"https://management.systeme.io/fiche-1Ăcoutez ici l'Ă©pisode de Projetez-vous sur le rĂŽle du PMO.đšïž Abonnez-vous, laissez un commentaire, et contactez-moi sur LinkedIn pour un accompagnement personnalisĂ©.Le blog Gestion de Projet avec qui je collabore en tant qu'auteur a rassemblĂ© pour vous tous les outils indispensables pour rĂ©ussir votre prise de poste et structurer votre parcours de chef de projet ou de PMO. AccĂ©dez Ă lâensemble des fiches, checklists, carnets de bord et ressources mentionnĂ©es dans la sĂ©rie. Ă utiliser dĂšs aujourdâhui⊠et Ă garder sous la main tout au long de votre carriĂšre. Cliquez ici pour dĂ©couvrir et tĂ©lĂ©charger le kitJ'ai aussi collaborĂ© Ă l'Ă©laboration d'un guide du PMO du Blog Gestion De Projet pour bien dĂ©buter en tant que PMO. Vous pouvez le tĂ©lĂ©charger iciHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Vous venez dâaccepter un nouveau rĂŽle de chef de projet ou de PMO ? Vos 10 premiers jours sont cruciaux. Dans ce deuxiĂšme Ă©pisode, dĂ©couvrez comment poser les bases dâune posture solide, Ă©viter les erreurs classiques et maximiser votre impact dĂšs le dĂ©part.â Phase dâobservation stratĂ©giqueâ Posture de leader Ă adopterâ Comment Ă©viter le syndrome du "sauveur"â Astuces pour comprendre les jeux dâinfluenceâ Bonus : fiche pratique journal de bord Ă tĂ©lĂ©chargerQue vous intĂ©griez une nouvelle mission ou que vous soyez promu·e en interne, cet Ă©pisode vous guidera pas Ă pas. TĂ©lĂ©chargez votre fiche pour structurer vos observations et prenez votre envol sereinement avec toutes les fiches de la sĂ©rie "RĂ©ussir ses 100 premeirs jours"https://management.systeme.io/fiche-1Quelques Ă©pisodes Ă retrouver sur projetez-vous: Le Chef de ProjetLe PMOLa politique d'entreprise avec Joachim DehaisL'IA en gestion de ProjetL'IA par OffoliođŹ Partagez lâĂ©pisode, commentez et abonnez-vous pour ne rien manquer de cette sĂ©rie estivale.Le blog Gestion de Projet avec qui je collabore en tant qu'auteur a rassemblĂ© pour vous tous les outils indispensables pour rĂ©ussir votre prise de poste et structurer votre parcours de chef de projet ou de PMO. AccĂ©dez Ă lâensemble des fiches, checklists, carnets de bord et ressources mentionnĂ©es dans la sĂ©rie. Ă utiliser dĂšs aujourdâhui⊠et Ă garder sous la main tout au long de votre carriĂšre. Cliquez ici pour dĂ©couvrir et tĂ©lĂ©charger le kitJ'ai aussi collaborĂ© Ă l'Ă©laboration d'un guide du PMO du Blog Gestion De Projet pour bien dĂ©buter en tant que PMO. Vous pouvez le tĂ©lĂ©charger iciContactez moi via LinkedIn pout en savoir plus : [Mirvet Mtimet PMPÂźJe pourrais vous proposer un accompagnement personnalisĂ© pour une prise de poste ou une certificationHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Bienvenue dans le premier Ă©pisode de notre sĂ©rie spĂ©ciale Ă©tĂ© : "RĂ©ussir ses 100 premiers jours comme chef de projet ou PMO", lancĂ©e Ă lâoccasion des 2 ans du podcast Projetez-vous đVous hĂ©sitez Ă accepter un poste de chef de projet ou de PMO ? Vous vous demandez si ce rĂŽle est fait pour vous ? Pourtant cela pourrait ĂȘtre dĂ©terminant pour la suite de votrĂš carriĂšre. Dans cet Ă©pisode, dĂ©couvrez 5 raisons majeures + 1 bonus qui font de cette opportunitĂ© un vĂ©ritable tremplin vers le leadership, lâimpact, et lâĂ©volution de carriĂšre.đĄ Cet Ă©pisode sâappuie sur des retours concrets de coachĂ©s et vous propose une rĂ©flexion stratĂ©gique pour aborder ce nouveau rĂŽle avec clartĂ© et confiance et faire dĂ©coller votre carriĂšre. En bonus : Retrouvez la fiche de rĂ©flexion pour faire le point avant/aprĂšs votre prise de poste avec toutes les fiches de la sĂ©rie "RĂ©ussir ses 100 premeirs jours"https://management.systeme.io/fiche-1Retrouvez les ressources mentionnĂ©es (MOOC, articles, etc.) en description.Pour le Mooc c'est par lĂ : https://mooc.gestiondeprojet.pmPour le BLOG: https://blog-gestion-de-projet.comĂtude du Project Management InstituteI sur la demande en chefs de projet: https://www.pmi.org/learning/thought-leadership/global-project-management-talent-gap#Article Ă©crit par Pierre le Manh CEO du PMI sur la place stratĂ©gique des chefs de projet :https://pmi.hu/en/blog/project-managers-as-strategic-leaders---in-the-c-suite-and-beyond-21980Quelques Ă©pisodes Ă retrouver sur projetez-vous: Le Chef de ProjetLe PMOLa politique d'entreprise avec Joachim DehaisL'IA en gestion de ProjetL'IA par Offolio AccĂ©dez des fiches, checklists, carnets de bord et ressources mentionnĂ©es dans la sĂ©rie dĂ©veloppĂ© par le Blog Gestion de Projet avec qui je collabore Cliquez pour tĂ©lĂ©charger le kitHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Projetez-Vous fĂȘte ses 2 ans ! Dans cet Ă©pisode spĂ©cial, je vous annonce deux sĂ©ries inĂ©dites pour lâĂ©tĂ©, pensĂ©es pour vous â auditeurs, coachĂ©s, chefs de projet et futurs certifiĂ©s PMP.đ SĂ©rie 1 : Bien dĂ©buter dans votre rĂŽle de chef de projet ou PMO.Vous venez de dĂ©marrer une nouvelle mission, un CDI ou vous avez Ă©tĂ© promu ? DĂ©couvrez les clĂ©s dâune posture solide et les Ă©tapes essentielles pour rĂ©ussir vos premiers mois.đ SĂ©rie 2 : PrĂ©parez votre certification PMP.Un accompagnement pas Ă pas pour structurer vos rĂ©visions et viser la rĂ©ussite Ă lâexamen PMP (Project Management Professional).Cette double sĂ©rie est nĂ©e de vos retours, vos besoins, vos ambitions. Cet Ă©tĂ©, ne partez pas seul·e dans votre parcours projet : embarquez avec nous !Laissez vos commentaires, vos likes, vos retours. Ils sont prĂ©cieux et toujours lus avec attention.J'apprĂ©cie toujours vos messages et vos retour sur Linkedin ici đ Abonnez-vous, partagez, et recevez Ă chaque Ă©pisode la Newsletter ici HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet Ă©pisode hors-sĂ©rie de Projetez-vous, avec Faouzi, nous livrons les clĂ©s dâun apprentissage plus intelligent. Face Ă lâinfobĂ©sitĂ© et Ă la surcharge cognitive, comment structurer votre systĂšme de leadership pour rester concentrĂ© sur lâessentiel ? DĂ©couvre comment activer ton systĂšme rĂ©ticulaire, intĂ©grer des routines efficaces et mettre en place une stratĂ©gie dâapprentissage continue.Que tu sois entrepreneur, manager ou aspirant leader, cet Ă©pisode t'aidera Ă mieux capter, trier et appliquer les bonnes connaissances pour avancer concrĂštement vers tes objectifs.Abonne-toi pour ne rien manquer, et rejoins la communautĂ© des NĂ©oLeaders pour aller encore plus loin.Envie dâaller plus loin ? DĂ©couvrez le Tome 1 de "La CrĂšme des NeoLetters" â CrĂ©e ton systĂšme de leadership performant en 4 semaines. đŠ En bonus : le module IA & Leadership + le Tome 2 : Propulse ton systĂšme 17⏠seulement đ https://formations.starter-unit.education/ebook-tome1HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet Ă©pisode de Projetez-vous spĂ©cial NeoLeader, nous abordons avec un rĂȘve de leader : une Ă©quipe autonome, responsable et soudĂ©e. DĂ©couvrez les piliers du "servant leadership", les trois leviers pour renforcer lâautonomie et les Ă©cueils Ă Ă©viter pour maintenir la cohĂ©sion et lâefficacitĂ© de votre Ă©quipe. Au programme :â Comment guider sans micromanagerâ Comment instaurer la confiance et protĂ©ger lâĂ©quipeâ Comment identifier les signaux de dĂ©sengagement ou de besoin de renouveauUn Ă©pisode riche en mĂ©taphores (le vĂ©lo đČ, la mĂ©tĂ©o đ€ïž), en outils pratiques et en rĂ©flexions profondes pour tout NĂ©o Leader.đ Abonnez-vous, rejoignez la communautĂ© NeoLeaders, et boostez votre leadership !https://formations.starter-unit.educationEnvie dâaller plus loin ? DĂ©couvrez le Tome 1 de "La CrĂšme des NeoLetters" â CrĂ©e ton systĂšme de leadership performant en 4 semaines. đŠ En bonus : le module IA & Leadership + le Tome 2 : Propulse ton systĂšme 17⏠seulement đ https://formations.starter-unit.education/ebook-tome1HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet Ă©pisode hors sĂ©rie de Projetez-Vous, avec Faouzi nous plongeons dans un sujet fondamental : le mentorat dans le leadership.Peut-on rĂ©ussir sans ĂȘtre accompagnĂ© ? Faut-il provoquer les rencontres ou attendre le bon moment ? Quelle est la diffĂ©rence entre coaching et mentorat, et pourquoi les deux sont-ils complĂ©mentaires ?Ă travers nos expĂ©riences, des figures inspirantes (Nina Simone, Mohamed Ali, Elon Musk, Indra Nooyi ), on vous montre l'impact sur une carriĂšre et comment lâencourager autour de nous. Rejoins la communautĂ© des NĂ©oLeadeurs pour trouver ou devenir un mentor, et cultiver un leadership humain, audacieux et transformateur.đhttps://formations.starter-unit.educationđ Et voici le lien pour accĂ©der au groupe WhatsApp: https://chat.whatsapp.com/G371xRpstnjAh36WMVrTGe?utm_source=podia&utm_medium=email&utm_campaign=2438038Envie dâaller plus loin ? DĂ©couvrez le Tome 1 de "La CrĂšme des NeoLetters" â CrĂ©e ton systĂšme de leadership performant en 4 semaines. đŠ En bonus : le module IA & Leadership + le Tome 2 : Propulse ton systĂšme 17⏠seulement đ https://formations.starter-unit.education/ebook-tome1HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet Ă©pisode hors-sĂ©rie de Projetez-Vous SpĂ©cial NeoLeaders, avec Faouzi Mallakhe, nous explorons un pilier fondamental du leadership moderne : lâintelligence Ă©motionnelle.đ Pourquoi est-elle dĂ©sormais incontournable dans le management de projet ?đ Comment la dĂ©velopper concrĂštement ?đ Quels outils utiliser pour mieux se connaĂźtre et comprendre ses Ă©quipes ?En sâappuyant sur le PMBOK V7, le modĂšle MBTI, des retours dâexpĂ©rience et la rĂ©fĂ©rence incontournable de Daniel Goleman, nous donnons les clĂ©s et pleins dâexemples concrets.đ© Rejoins la communautĂ© des NĂ©oLeaders pour aller plus loin : https://formations.starter-unit.educationEnvie dâaller plus loin ? DĂ©couvrez le Tome 1 de "La CrĂšme des NeoLetters" â CrĂ©e ton systĂšme de leadership performant en 4 semaines. đŠ En bonus : le module IA & Leadership + le Tome 2 : Propulse ton systĂšme 17⏠seulement đ https://formations.starter-unit.education/ebook-tome1HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet Ă©pisode hors-sĂ©rie co-animĂ© par avec Faouzi Mallakhe, nous abordons un sujet clĂ© pour tous les leaders d'aujourdâhui : comment accompagner efficacement le changement sans perdre en engagement, ni casser la dynamique dâĂ©quipe.đŻ Pourquoi le changement est une constante du leadership đ„ Les piĂšges classiques : absence de communication, externalisation Ă lâaveugle, management opaque đ§ Le modĂšle ADKAR, l'agilitĂ© et la gestion Ă©motionnelle des Ă©quipes đ Des anecdotes concrĂštes, des retours terrain, et une vision humaniste du rĂŽle de leaderđ Ressources citĂ©es :Ăpisode SpĂ©cial NeoLeaders sur le systĂšme de leadership : https://smartlink.ausha.co/projetez-vous-abordons-la-gestion-de-projet-sans-complexe/speciale-neoleaders-episode-5-comment-construire-un-bon-systeme-de-leadershipInterview Projetez-Vous! avec Mithun Mridha: https://smartlink.ausha.co/projetez-vous-abordons-la-gestion-de-projet-sans-complexe/s2itw6-parcours-inspirant-avec-mithun-mridhaMĂ©thodologie ADKAR : https://www.prosci.com/methodology/adkarLes 5 Ă©tapes du deuil (modĂšle de KĂŒbler-Ross) : https://fr.wikipedia.org/wiki/Mod%C3%A8le_de_K%C3%BCbler-RossRejoindre la communautĂ© NĂ©oLeaders pour profiter de toutes les ressources dont le dernier ebook: https://formations.starter-unit.educationđ„ Retrouvez lâĂ©pisode complet sur YouTube pour dĂ©couvrir notre nouveau studio "Ă lâamĂ©ricaine" et une ambiance inĂ©dite !đ© Abonnez-vous Ă la newsletter pour recevoir tous les contenus exclusifs.HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet Ă©pisode spĂ©cial de Projetez-vous, nous plongeons au cĆur du leadership dâaujourdâhui avec Faouzi Mallakhe, co-fondateur de NĂ©oLeaders. Ensemble, nous explorons l'importance dâune vision partagĂ©e pour mobiliser efficacement une Ă©quipe. Pourquoi est-il essentiel de clarifier et de communiquer sa vision ? Quels sont les bĂ©nĂ©fices concrets pour une entreprise ? Comment Ă©viter les piĂšges dâun leadership rigide ?Ă travers des exemples inspirants comme Steve Jobs chez Apple, nous partageons des stratĂ©gies applicables pour instaurer une culture de confiance, favoriser la transparence et transformer une vision en actions concrĂštes.đč Les rendez-vous rĂ©guliers sont-ils la clĂ© du leadership moderne ?đč Comment Ă©quilibrer flexibilitĂ© et conviction ?đč Quelles mĂ©thodes, comme lâOKR, permettent dâancrer cette vision dans le quotidien ?Un Ă©pisode Ă ne pas manquer pour tous les leaders en devenir et ceux qui veulent affiner leur approche managĂ©riale. đRejoignez la communautĂ©: https://formations.starter-unit.educationEnvie dâaller plus loin ? DĂ©couvrez le Tome 1 de "La CrĂšme des NeoLetters" â CrĂ©e ton systĂšme de leadership performant en 4 semaines. đŠ En bonus : le module IA & Leadership + le Tome 2 : Propulse ton systĂšme 17⏠seulement đ https://formations.starter-unit.education/ebook-tome1HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet Ă©pisode spĂ©cial de Projetez-vous, nous explorons le leadership inclusif avec Faouzi Mallakhe. Pourquoi lâinclusion est-elle essentielle au leadership ? Quels en sont les bĂ©nĂ©fices concrets en entreprise ? Et surtout, comment mettre en place une culture dâinclusivitĂ© efficace et durable ? Nous partageons des exemples concrets, des expĂ©riences terrain et des conseils actionnables pour faire de la diversitĂ© un atout stratĂ©gique. Rejoignez la communautĂ© des NeoLeaders et propulsez votre leadership vers un management plus inclusif et performant !Envie dâaller plus loin ? DĂ©couvrez le Tome 1 de "La CrĂšme des NeoLetters" â CrĂ©e ton systĂšme de leadership performant en 4 semaines. đŠ En bonus : le module IA & Leadership + le Tome 2 : Propulse ton systĂšme 17⏠seulement đ https://formations.starter-unit.education/ebook-tome1HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.