Claim OwnershipAcción y Reinvención
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© 2026 Dayana Cabeza
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Acción y Reinvención es un espacio creado para ofrecerte las herramientas que necesitas para que logres tus metas profesionales y alcances la vida que realmente deseas. Mi intención es guiarte en la búsqueda de una carrera o proyecto que te apasione o simplemente hacer de tu profesión actual algo que realmente disfrutes. ¡Lo que sea que necesites para alcanzar tu satisfacción y desarrollo profesional!
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Una reciente encuesta de Gallup revelo que sólo el 13% de los empleados a nivel mundial sienten pasión por su trabajo. Pero ¿qué pasa con el 87% restante? ¿Por qué con todo lo que hemos avanzado como sociedad todavía existe tanta gente insatisfecha laboralmente? En este episodio te planteare algunas reflexiones para que empieces a dar tus primeros pasos hacia una vida laboral más auténtica.
Actualmente, existen algunos estudios que sugieren que el promedio de duración de una persona en un empleo es de cuatro años y medio aproximadamente, y que una persona podría cambiar de carrera siete veces o veces más durante de su vida. Así que si te encuentras en esta situación no te asustes, muchas personas lo hacen lo importante es saber hacerlo. En este episodio te dejo algunos consejos sencillos que te ayudaran durante tu proceso de cambio de carrera.
Algunas transiciones profesionales en nuestra vida son por elección o por oportunidad, mientras que otras pueden sentirse como impuestas, o proceden de fines naturales. Pero sin importar la naturaleza de la transición, esta siempre nos obliga a hacer cambios a nuestra vida existente, poniéndonos en un nuevo lugar y dirección que no hemos caminado antes y nos presenta nuevos problemas que muy probablemente no sabemos cómo resolver. En este episodio te dejo algunos consejos sencillos para que puedas aliviar el estrés durante tus transiciones profesionales y personales, y puedas así manejarlas efectivamente.
Aquello en lo que crees determina quién eres, lo que haces y lo que consigues. Tú puedes ser exitoso y puedes obtener toda esa abundancia que deseas, simplemente es cuestión de elegir lo que quieres ser y hasta dónde quieres llegar. El problema es que muchas veces permites que esas creencias o ideas preconcebidas que tienes (y que no son tu)te limiten y te impidan alcanzar tu máximo potencial. En el episodio de hoy te hablo sobre cómo tus creencias limitantes te impiden alcanzar ese éxito que tanto deseas.
Las personas que se comunican efectivamente lo hacen de forma directa cuando reciben y dan respuesta a la información en su entorno, son capaces de separar sus propios sentimientos y suposiciones de los mensajes que envían y reciben, y sobre todo han aprendido a dar feedback a los demas de una forma poderosa, directa y constructiva. En el episodio de hoy, que es la primera entrega de una serie de dos partes, te hablo sobre algunas claves para dar un feedback poderoso.
Ahora que ya estás listo para comunicar tus pensamientos y sentimientos de una forma calmada, directa y poderosa como vimos en la entrega anterior, me gustaría compartirte en este episodio 6 pasos para que te pongas en acción y puedas dar un feedback muy poderoso y constructivo.
Actualmente, todas las organizaciones experimentan cambios de algún tipo y esos cambios son cada vez más veloces debido a los tiempos que vivimos. Lamentablemente, en muchas ocasiones, los cambios no son bien recibidos debido a nuestra aversión natural al cambio o simplemente porque no son bien gestionados por las organizaciones. En el episodio de hoy te cuento un poco sobre algunos síntomas que observo frecuentemente en las organizaciones cuando los cambios organizacionales son mal manejados teniendo así un gran impacto negativo en sus empleados. Este podcast es un llamado a los supervisores y dueños de compañía a gestionar el cambio de una forma diferente.
En la entrega anterior hablamos sobre los síntomas más frecuentes que he observado durante los cambios organizacionales, pero, ¿que podrías hacer para navegar los cambios de mejor manera cuando los estas atravesando? En este episodio te comparto 10 recomendaciones que estoy segura te permitirán manejar los cambios organizacionales de una forma más efectiva.
En este episodio te comparto algunas recomendaciones muy importantes para que puedas preparar un currículo ganador y optar por ese trabajo que tanto deseas.
Prepararte para una entrevista laboral va más allá de simplemente aprenderte tu CV y memorizarte las preguntas claves que podrían hacerte. En este episodio te doy 6 recomendaciones para que puedas prepararte eficazmente para una entrevista laboral ganadora.
Aun cuando podrías ser experto o hábil a la hora de entrevistarte, existen algunos retos que podrías enfrentar durante la entrevista de trabajo. Uno de esos retos es la famosa pregunta del salario. En este episodio te doy algunas recomendaciones para que puedas responder esta pregunta de una forma calmada y profesional.
Es este episodio te hablo de la importancia de identificar tus logros personales y profesionales como una de las bases para tu plan de desarrollo de carrera y como parte de tu proceso de búsqueda laboral.
Por la naturaleza cambiante de los tiempos que vivimos quizá no es tan fácil establecer qué habilidades se van a necesitar con exactitud o cuales son las más relevantes en la nueva revolución industrial, aunque si podemos evaluar un poco las tendencias. En este episodio te comparto algunas habilidades importantes que te ayudarán a mantenerte competitivo en los tiempos cambiantes venideros.
El clima laboral está referido al medio ambiente interno en el que se desarrolla el trabajo cotidiano de la empresa y las condiciones circundantes en las que los empleados operan. En este episodio te hablo sobre qué es el clima laboral, cuales son los aspectos que lo forman, algunas recomendaciones para fomentar climas laborales positivos, y la importancia de contar con empresas cada vez más adaptables y que fomenten climas laborales positivos en esta era digital.
¿Qué nuevas alternativas tienes para aprender en la nueva era digital? ¿Habías escuchado antes sobre esta nueva forma de aprendizaje llamada MOOCs? Si no los habías escuchado y te gustaría saber más de que son y donde los puedes encontrar, este episodio es para ti.
Quizá alguna vez te hayas preguntado ¿Por qué necesitaría reinventarme profesionalmente si estoy muy tranquilo en mi trabajo actual? En realidad, los profesionales no se reinventan solo cuando buscan trabajo, o cuando buscan hacer un cambio de carrera o desean crear un negocio. En los tiempos actuales, es de vital importancia que te reinventes inclusive dentro de tu trabajo actual para mantenerte relevante en tu sector. En este episodio estaré respondiendo a la pregunta ¿Por qué es tan importante reinventarte en tu trabajo actual y cómo puedes hacerlo?
El mundo laboral que conocemos está cambiando así como también la percepción de las organizaciones que demandan a sus empleados más innovación y creatividad. Más y más vemos como muchas organizaciones, especial las más grandes, se están reinventando recurriendo al “Intraemprendimiento” (los empleados empresarios) ¿Habías escuchado alguna vez sobre los intraemprendedores? En este episodio te hablo sobre qué es el intraemprendimiento, sus ventajas tanto para profesionales como para organizaciones y cómo podria beneficiarte para que te posiciones como un profesional mas valioso dentro de tu empresa actual.
Existen actualmente en el mercado muchas evaluaciones de personalidad, cada una ofreciendo sus mejores virtudes y visión única, pero todas con el mismo enfoque hacia al autoconocimiento personal y profesional. No cabe duda que las evaluaciones de personalidad son un gran aliado para la autorreflexión y para que tengas una mayor compresión de ti mismo. Pero ¿qué beneficios que te ofrecen las evaluaciones de personalidad si te encuentras en un proceso de reinvención profesional? En este episodio te lo cuento.
¿Cómo podemos saber que nos encontramos estancados en el plano profesional? En este episodio te hablo de 10 señales que indican que muy probablemente estés estancado en tu carrera actual y necesitas tomar acción cuanto antes y salir de esa zona de confort en la que posiblemente te encuentras.
En general, cuando hablamos de habilidades nos referimos a esas capacidades que tenemos de llevar a cabo tareas de forma efectiva, y estas pueden ser tanto naturales como aprendidas a lo largo de los años. De ahí que el poder determinar tus habilidades sea de suma importancia para el desarrollo de tu plan de carrera pues a lo largo del tiempo vas desarrollando nuevas habilidades que te posicionan en tu industria y te diferencian de otros profesionales. ¿Pero cómo podemos descubrir nuestras habilidades? En este episodio te lo cuento
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