VERABREDUNG MIT DEM ERFOLG

Es gibt mittlerweile eine schier unüberschaubare Anzahl an Führungskräfte-Trainern und Leadership-Experten. Es werden immer neue Namen für Leadership erfunden und alte HR-Worthülsen duch die Gegend geschubst. Menschen in der Arbeitswelt wie mündige Menschen zu behandeln, wird vielfach als geradezu revolutionär verkauft. "Ein Paradigmenwechsel steht bevor!" scheinen viel zu rufen. Weit gefehlt. Leadership existiert in der optimalen Version bereits seit tausenden von Jahren. Dafür braucht es keine neuen Namen, und die Revolution muss in den Köpfen der Führungskräfte stattfinden, nicht im Wording der "Experten". ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Deinen Deep-Dive? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc Warum es beim Thema Leadership letztlich nichts Neues gibt, es aber vielen so erscheint, erfährst Du in der heutigen Episode.

Stolz und Eitelkeit sind die Hauptgründe für das Scheitern von Unternehmen und Unternehmern. Nicht umsonst lehren alle Philosophien und Religionen, dass Stolz und Eitelkeit zerstörerisch sind. Die Fähigkeit, die Realität zu akzeptieren und dementsprechend zu entscheiden, resultiert aus Demut. Nur ein kontrolliertes Ego nütz dem Besitzer. Warum das so ist, wie gefährlich Stolz und Eitelkeit sind und auf welche Anzeichen du achten musst, erfährst du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Deinen Deep-Dive? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc

Die Realität scheint für die meisten Menschen keine Rolle mehr zu spielen. Auch die meisten Unternehmer sind nicht bereit, sich vollumfänglich mit der eigenen Realität auseinanderzusetzen. Das macht es unmöglich, die notwendigen Entscheidungen zu treffen. Hinzu kommt die zunehmende Unfähigkeit, in komplexen Zusammenhängen zu denken und strategisch sinnvoll zu handeln. Kurzfristiges Denken ist der Standard. Warum das signifikante Probleme sind, die Du unbedingt vermeiden musst, und was Du stattdessen tun solltest, das erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Deinen Deep-Dive? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc

2026 ist lange nicht der Gipfel der chaotischen Veränderungen. Geopolitik, Weltwirtschaft, gesellschaftliche Probleme und so weiter: eine Schock jagt den nächsten. Die VUCA-Welt ist neue normal. Was bedeutet das für Dich als Unternehmer in Deutschland? Wie gehst Du damit um? Was ist jetzt zu tun, um nicht im Chaos unterzugehen? Die Antworten auf diese Fragen erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Dein Briefing? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc

Meine Arbeit mit Unternehmern über 10 Jahre zeigt mir jeden Tag erneut: So gut wie niemand versteht, was "Führung" eigentlich bedeutet. Die meisten verstehen Management darunter. Das ist das Problem. Es wird versucht über Systeme zu skalieren und die menschliche Komponente auszublenden. Menschen sollen "funktionieren". Das funktioniert nicht. Alle merken das. Aber kaum jemand ist bereit, die Wahrheit zu akzeptieren: Führung ist Charaktersache. Ein Lebensstil. Warum das so ist erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Dein Briefing? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc

Die allermeisten Unternehmer und Führungskräfte sind davon überzeugt, dass sie gut führen. Die Realität sieht anders aus: 95% von ihnen sind schlechte Leader, die Mitarbeiter demotivieren und Teams zerstören. Das Dilemma: wer gibt Dir denn Feedback darüber, ob Du einen guten Job als Leader machst? Und von wem hättest Du es lernen sollen? Die Antworten auf diese Fragen erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Dein Briefing? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc

Männer erzählen sich selbst gerne die Geschichte, sie wären für Herausforderungen – gleich welcher Art – bereit. Die Realität ist: 99% sind es nicht. Weil sie nie auch nur eine einzige Minute dafür investiert haben, sich darauf vorzubereiten. Männer erzählen sich und allen anderen auch gerne die Lüge, dass sie "ok" wären. Sie sind es nicht. Weil ihnen dafür fehlt, was jeder Mann braucht. Was das ist erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Dein Briefing? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc

In Deinem Gehirn ist ein Betriebssystem installiert. Allerdings nicht von Dir. Und dennoch wirst Du davon gesteuert. Deine Handlungen. Und auch Deine Gedanken. Was Du für Deine Gedanken hältst, sind nur Echos aus Deinem Betriebssystem. Und jeden Tag bekommst Du ungefragt Updates für Dein Betriebssystem, die es für Dich immer schlimmer machen. Warum das so ist und wie Du aus dieser Situation entkommst, das erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Dein Briefing? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc

Der perfekte Sturm überrollt die deutschen KMU. Demographischer Wandel, Fachkräftemangel, Energiekrise etc. Was seit Jahren geflissentlich "übersehen" wird, ist die Leadership-Krise in den deutschen KMU. Durch schlechte Führung geht der deutschen Wirtschaft jedes Jahr deutliche mehr Geld verloren, als durch alle externen Faktoren kombiniert. Aber niemand beschäftig sich mit diesem Thema. Und das funktioniert nicht mehr. Wer sich als Unternehmer nicht ab sofort intensiv mit dem Thema Leadership auseinandersetzt, der wird 2026/2027 nicht überleben. Warum das so ist und wie prekär die Lage tatsächlich ist, das erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Dein Briefing? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc

"Integrität" ist ein Wort, das von vielen verwendet, aber nur von sehr wenigen gelebt wird. Es ist leicht über Integrität oder moralische Standards zu sprechen. Beides ist wertlos, so lange es nicht getestet wird. Wir leben in einer Gesellschaft, die an einem Mangel von Integrität zugrunde geht. Gerade in Führungspositionen ist Integrität ein zentrales, unverhandelbares Element. Was Integrität bedeutet und warum es sich besser mit ihr lebt, das erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Dein Briefing? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc

Der nahezu totale Mangel an Männlichkeit ist die Ursache für den Niedergang Deutschlands. Feiglinge, Speichellecker und Opportunisten bestimmen über die Geschicke dieses Landes. Aber was bedeutet "Männlichkeit" überhaupt? Ist es die pervertierte, feministisch geprägte "Idealversion" eines Mannes, der schwach, feige, anpassungswillig und jederzeit unterwürfig und einwilligungsbereit ist, die sogar von vielen Männern heutzutage aggressiv propagiert wird? Oder ist es ein Ausdruck von Stärke, körperlich und mental, das Leben eines moralischen Kodex und das einstehen für das, was richtig ist? Darüber spreche ich mit Robin Klein – Unternehmer, Ex-Fremdenlegionär, Abenteurer. Er hat jahrelang in Japan gelebt um dort Kampfkunst zu lernen und ging im Anschluss daran zur Fremdenlegion. Er ein millionenschweres Unternehmen aufgebaut und bietet nun Männern die Möglichkeit, sich selbst auf Abenteuerreisen in seiner Begleitung selbst zu entdecken. Robin hat das Recht und die Expertise, um über Männlichkeit zu sprechen, wie sonst nur wenige. Mehr über Robin Klein und seine Abenteuerreisen findest Du hier: Instagram: @robinunchained ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Dein Briefing? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc

Charlie Kirk wurde ermordet. Das ist das Eine. Dass Menschen den Tod eines Menschen öffentlich feiern, ist etwas anderes. Wer so etwas tut, ist gefährlich. Und zwar für alle, die mit ihm in Kontakt kommen. Gewalt ist die Antwort der Linken auf die Einladung zum Gespräch. Sie dehumanisieren jeden, der sich ihnen nicht unterwirft. Daraus entsteht für sie die Legitimation zur Gewalt. Warum das so ist, erfährst Du in der heutigen Episode.

Es wird immer wieder von allen möglichen selbsternannten "Experten" für Führung behauptet, dass Führung etwas mit Macht oder Status zu tun hätte. Dass man "Alpha" sein muss, um zu führen. Worthülsen wie "Autorität" und "Charisma" werden herumgeworfen. Warum das alles nicht nur falsch, sondern absolut kontraproduktiv ist, wenn es um Führung geht – das erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Dein Briefing? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc

Leadership ist kein "Nice-To-Have". Es ist die unverhandelbare Voraussetzung dafür, ob ein Unternehmen die nächsten Jahre nicht nur überleben, sondern auch wachsen kann. Wer sich als Unternehmer nicht ab sofort intensiv mit dem Thema Leadership auseinandersetzt, der wird seine Kosten bald nicht mehr kontrollieren können. Warum das so ist, das erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc

Das konsequente ignorieren der Realität im eigenen Unternehmen ist die Seuche, die den deutschen Mittelstand befallen hat. Und sie wird zahllose Opfer fordern. Wer aber bereit ist, der Realität ins Gesicht zu sehen, der wird automatisch handlungsfähig und wird zu den Gewinnern gehören. Warum das so ist und wie es funktioniert, das erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc

Die deutschen Unternehmen werden von einer Schockwelle nach der anderen erfasst. Die Insolvenzrate explodiert, nun kommen auch noch die hohen Exportzölle von den USA und China dazu. Was nun? Was solltest Du als Unternehmer jetzt tun, um die Kosten zu senken und die Gewinne zu steigern? Das erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc

"An der Spitze ist es einsam" heißt es. Für die meisten erfolgreichen Unternehmer ist das so. Aber aus welchem Grund? Der Preis für den Erfolg ist hoch. Am Ende bleibt meist nichts als Geld und Status – alles andere ging auf dem Weg verloren. Glücklich sind nur die wenigsten erfolgreichen Unternehmer. Warum das so ist, welche Konsequenzen damit zusammenhängen und wie es anders geht, das erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc

Die deutschen Unternehmer stemmen sich mit aller Macht gegen die dringend notwendigen Veränderungen. Nicht umsonst fällt Deutschland in allen Bereichen immer weiter hinter die anderen Industrienationen zurück. Veränderung ist in Deutschland generell schwierig, in allen Bereichen. Und zwar schon seit sehr langer Zeit. Woran liegt das? Ist es schlicht Ignoranz? Oder ist das nur ein Symptom? Die Antwort darauf bekommst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc

Über die Generation Z oder auch "Gen Z" wird gerade in Unternehmerkreisen viel geschimpft. Sie sei respektlos, nicht leistungsbereit, anspruchsvoll, will sich nicht an Regeln halten und so weiter. Und das ist auch in vielen Fällen wahr. Darüber hinaus gibt es von Gen Z aber auch eine Menge zu lernen. Sie haben positive Eigenschaften, die jedem Unternehmen nutzen würde. Das wollen aber viele nicht hören. Warum Generation Z nicht das Problem ist und wie Du als Unternehmer am besten mit diesem Thema umgehst, das erfährst Du in der heutigen Episode. _______________________________________________________ 👉 Bist du bereit? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc

Das deutsche Unternehmertum befindet sich in einem brutalen und erbarmungslosen evolutionären Prozess – ohne es zu bemerken. Warum das so ist und was Du JETZT unbedingt unternehmen musst um diesen Prozess überleben zu können, erfährst Du in der heutigen Episode. _______________________________________________________ Buche jetzt Dein persönliches Gespräch: https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc