Karrierekvinder

Dette er et helt særligt afsnit. Det er nemlig ikke optaget hjemme i Rikkes soveværelse. Dette er Karrierekvinders første live-show. Bragt direkte fra podcastfestivalen i København. Rikke Østergaard og Naja Lind er placeret i den varme stole som eksperter. I stedet for at stille alle de dumme spørgsmål, bliver de afkrævet svar: For hvad er projektet egentligt? Hvorfor er der lyserøde bryster ud over det hele? Er mændene ekskluderet eller inkluderet? Har vi rykket os siden rødstrømpebevægelsen? Hvordan ser det ud med ligestilling på arbejdsmarkedet? Og hvad skal vi gøre for at nå i mål? De to første gæster i Karrierekvinder, Stina Vrang Elias, direktør ved tænketanken DEA og Espen Højlund, direktør ved Advice, stiller skarpe spørgsmål og guider os gennem showet.   Hvis du vil vide mere, så køb, lån eller lyt til bogen "Den utålmodige feminist" udgivet af Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen. Rikke og Naja deler løbende statistikker, nyheder og personlige fortællinger på Instagram @dittodittodk. En Ditto produktion.  dittoditto.dk  

Et utraditionelt afsnit af Karrierekvinder, hvor vi åbner op for maskinrummet og fortæller lidt om, hvordan et Karrierekvindeafsnit bliver til og hvilke tre kapitler vi har tilbage i Håndbog for Karrierekvinder (2. udgave, af Sanne Udsen og Stina Vrang Elias, udgivet på DJØF's forlag i 2009). Hvis du vil vide mere, så køb, lån eller lyt til bogen "Den utålmodige feminist" udgivet af Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen. Rikke og Naja deler løbende statistikker, nyheder og personlige fortællinger på Instagram @dittodittodk. En Ditto produktion.  dittoditto.dk   I 'Karrierekvinder' bliver der bragt citater fra 2. udgave af 'Håndbog for Karrierekvinder', skrevet af Sanne Udsen og Stina Vrang Elias og udgivet på DJØF's forlag i 2009.    

Der skal ske noget nyt. Du har været med på 2 års rejse på jagt efter, hvordan man bedst kan gøre karriere. Men vi kan ikke give flere råd til kvinder om deres egen karriere. Det handler nemlig ikke om, at kvinderne skal ændre sig, men om at strukturerne skal. Derfor åbner Karrierekvinder et nyt kapitel med fokus på, hvad vi skal og kan gøre for at opnå mere ligestilling i Danmark. Det bliver stort og vildt. Og vi har fået vores DRØMMEGÆST i studiet. Lyt med her og hør, hvad du kan forvente af sæson 2 og hvem vores hemmelige gæst er.   Hvis du vil vide mere, så køb, lån eller lyt til bogen "Den utålmodige feminist" udgivet af Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen. Rikke og Naja deler løbende statistikker, nyheder og personlige fortællinger på Instagram @dittodittodk. En Ditto produktion.  dittoditto.dk  

I denne livepodcast kaster Karrierekvinder sig ud i en ærlig samtale med P3-vært Line Kirsten om nogle af de udfordringer, barrierer og muligheder, de hver især har oplevet på det danske arbejdsmarked. Du kan høre om, hvordan det er at være kvindelig radiovært midt i en #metoo verden, hvilke overvejelser man gør sig, når man skal på sin første barsel, og tre kvinders tanker om, hvorfor det er så svært for mænd at komme med i snakken. Livepodcasten blev optaget til et event arrangeret af Women in Business CPH. Hvis du vil vide mere, så køb, lån eller lyt til bogen "Den utålmodige feminist" udgivet af Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen. Rikke og Naja deler løbende statistikker, nyheder og personlige fortællinger på Instagram @dittodittodk. En Ditto produktion.  dittoditto.dk  

Vi har udgivet en bog! Og hold nu op vi glæder os til at dele den med dig. Lyt med og hør, hvad bogen handler om og hvorfor du skal købe den :) Følg dette link:  https://www.saxo.com/dk/den-utaalmodige-feminist_bog_9788797385203 Du kan også hoppe ind på www.denutalmodigefeminist.dk Du er altid velkommen til at skrive til os på hej@dittoditto.dk eller på Instagram @dittodittodk for kommentarer, spørgsmål eller noget helt tredje. Kærlig hilsen Rikke og Naja En Ditto produktion.  dittoditto.dk  

Vi sender live fra et solrigt og lidt blæsende Folkemøde, hvor Karrierekvinder har sat Lars Sandahl Sørensen, administrerende direktør i Dansk Industri, i stævne. Målet er mere diversitet i toppen af dansk erhvervsliv. Men hvad er midlet? Tallene taler sit tydelige sprog: Danmark har et kønsskævt arbejdsmarked. Kun hver tredje fuldtidsansatte i den private sektor er kvinde – og kigger man på ledelsesgangene og i bestyrelseslokalerne, så falder andelen af kvinder støt. Men trods de åbenlyse udfordringer går debatten om løsningerne alt for ofte i hårdknude. I denne podcast er paraderne nede, når vi sætter os på samme side af bordet for at finde løsninger på de diversitetsudfordringer, Danmark står over for i dag. DIs 16 principper for mere ligestilling: www.danskindustri.dk/diversitetsloeftet/  Dette afsnit er sponsoreret af DI. Hvis du vil vide mere, så køb, lån eller lyt til bogen "Den utålmodige feminist" udgivet af Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen. Rikke og Naja deler løbende statistikker, nyheder og personlige fortællinger på Instagram @dittodittodk. En Ditto produktion.  dittoditto.dk

Nu kan du finde den Utålmodige Feminist som lydbog i din foretrukne lydbogs app. Vi har selvfølgelig selv indtalt bogen 😊 En Ditto produktion.  dittoditto.dk  

Vi har udgivet en ny podcast - Den utålmodige feminist, som ligger klar til dig der, hvor du normalt lytter til podcasts. Så hop over med det samme og husk at trykke følg/abonnér, hvis du vil have besked, når et nyt afsnit er ude. Vi glæder os til at dele podcasten med dig! Med udgangspunkt i 8 store spørgsmål om køn og ligestilling tager podcasten Den utålmodige feminist dig på en feministisk rejse. Du får nuanceret debatten, du bliver klædt på til at tage de svære snakke med dine venner, partner eller kollegaer, og så møder du 9 forskellige gæster, som vil gøre dig klogere på bl.a. MeToo, mænds følelser, Spice girls, kvindefodbold og hvide privilegier. Den utålmodige feminist er for alle, uanset køn, der ønsker at lære og skabe bedre muligheder i Danmark. Podcasten tager udgangspunkt i bogen af samme navn, skrevet af Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen. Du behøver ikke at have læst bogen for at høre podcasten, men hvis du har lyst, kan det helt sikkert give et ekstra niveau til oplevelsen. Bogen kan købes i din lokale boghandler, på Saxo.com og andre online boghandlere, og den findes også på biblioteket og som lydbog. Derudover deler Rikke og Naja løbende indhold fra bogen samt statistikker, nyheder og personlige fortællinger på Instagram @dittodittodk. En Ditto produktion.  dittoditto.dk  

OBS. Dette er en teaser. Hvis du vil høre mere, så ligger episode 2 klar til dig i podcasten DEN UTÅLMODIG FEMINIST. Find den, der hvor du normalt lytter til podcasts. Vi er nået til andet store spørgsmål i bogen Den utålmodige feminist: Behandler vi kvinder og mænd forskelligt? Til at hjælpe os med at besvare det, har vi inviteret en kvinde i studiet, der har klaret sig til tops i en branche, hvor kun 1,5 % af den samlede funding går til kvindelige iværksættere. Måske du kender Anne Stampe Olesen fra Løvens Hule. Anne er en succesfuld iværksætter og investor, og har sammen med Mia Wagner grundlagt Nordic Female Founders, der arbejder for at styrke kvindelige investorer og kvinders position i dansk iværksætteri. Lyt med og hør: Eksempler på, hvordan kvinder og mænd behandles forskelligt i iværksætteri og i andre brancher. Om “Anne Stampe damerne” og hvorfor diversitet og mangfoldige rollemodeller er vigtigt - ikke bare for kvinder men for alle.  Hvorfor det er vigtigt at turde indtage rollen og stå ved sig selv, når man har sagt ja til noget - og hvordan man kan få modet til at gøre det. Podcasten tager udgangspunkt i bogen af samme navn, skrevet af Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen. Du behøver ikke at have læst bogen for at høre podcasten, men hvis du har lyst, kan det helt sikkert give et ekstra niveau til oplevelsen. Bogen kan købes i din lokale boghandler, på Saxo.com og andre online boghandlere, og den findes også på biblioteket og som lydbog. Derudover deler Rikke og Naja løbende indhold fra bogen samt statistikker, nyheder og personlige fortællinger på Instagram @dittodittodk. En Ditto produktion.  dittoditto.dk  

Det her er et afsnit der ikke er, som det plejer. Det er en meget personlig fortælling. Eller to, faktisk. Der er ingen gæster, der er bare Rikke og Naja i en ærlig samtale foran en mikrofon. Vi har altid talt til jer igennem lyd, og derfor har vi valgt at lave det her afsnit om os. Det er lidt grænseoverskridende at dedikere et helt podcastafsnit til os selv, men det sidste år har været et voldsomt et af slagsen. Det har fået os til at sætte spørgsmålstegn ved vores livsvalg, vores fremtid, vores arbejde, vores ambitioner.  Og det synes vi faktisk, at vi bliver nødt til at fortælle jer om. For det har været definerende for vores beslutning om, hvad Karrierekvinder skal være, og hvordan I kommer til at møde os i fremtiden.  Efter vores personlige fortællinger løfter vi sløret for, hvad der kommer til at ske i fremtiden. Karrierekvinder var en podcast som vi lavede for 5 år, og der er sket meget siden da. Derfor kommer vi til at ændre navnet og vores formål en lille smule. Alt det gode indhold du kender, vores Instagram, foredrag, og nok også podcast, forbliver som altid. Men vi kommer til at ændre navnet til Ditto. Ditto betyder “det gælder også for mig”. Det repræsenterer ligeværd, ligestilling og samarbejde. Og det er det, som vi vil arbejde for. Vi har igennem samtaler med vores netværk og nogle af jer lyttere identificeret, at det som gør os særlige er vores evne til at formidle den svære samtale om køn og ligestilling. Vores mission i Ditto er at udvikle og producere indhold som fremmer ligestilling af kønnene i Dnamark. Det og meget mere kan du læse om her: www.dittoditto.dk ADVARSEL: Afsnittet kommer tæt på. Vi kommer ind på stress og angst, og kommer til at tale om at miste et barn og om spædbarnsdød. Hvis det er emner, du er personligt berørt af, bør du overveje, om det vil hjælpe dig eller gøre din situation værre at høre vores fortælling.   

Den 8. marts, på kvindernes kamp- og festdag, var Rikke og Naja inviteret til at afholde en samtale under temaet ”Er køn en kompetence?”. Arrangementet er et samarbejde mellem Byggeriets Samfundsansvar, Arkitektforeningen, Byens Netværk, Bygherreforeningen, DAC, Danske Arkitektvirksomheder, FAOD, FRI og Konstruktørforeningen. Derfor podcaster Rikke og Naja fra en skurvogn og de vil komme ind på forhold i byggeriet, men du kan sagtens lytte med, også selvom du ikke befinder dig i byggeriet, da samtalen handler om køn som kompetence i bredere forstand og på tværs af dansk erhvervsliv. Og Rikke og Naja vil også komme omkring deres egne oplevelser og erfaring med, hvornår og hvordan køn er en kompetence – eller en barriere.

Velkommen til første afsnit og startskuddet til vores helt nye podcast ⁠“Det Lyserøde Bord”⁠. Dette er et introafsnit, og du får kun det ene afsnit her på kanalen - hvis du ønsker at høre mere, skal du søge på "Det lyserøde bord" i din foretrukne podcast app og trykke 'følg' - eller finde links nedenfor :) Rundt om bordet mødes dine værter, Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind, hver uge og diskuterer relevante emner om køn- og ligestilling.  MEN der gælder nogle særlige spilleregler, når vi samles om bordet, som vi forklarer om her i afsnittet.  Tag plads og sæt jer godt til rette - velkommen til Det Lyserøde Bord.  Find podcasten på: ⁠Spotify⁠ ⁠Apple podcast⁠ ⁠⁠Podimo⁠⁠ ... og andre - søg på "Det lyserøde bord" i din foretrukne podcast app   Instagram: @dittoditto.dk  Værter: Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen En Ditto-produktion. Dittoditto.dk

Dette afsnit er en kort introduktion til podcasten 'Karrierekvinder'. Her møder vi Rikke og Naja, der besøger Advice, hvor Rikke fandt 'Håndbog for Karrierekvinder' for et år siden. Vi hører, hvordan de tager beslutningen om at lave en podcast og tager kontakt til forfatterne for at spørge om tilladelse til at bruge håndbogen. --- ‘Karrierekvinder’ er et stykke samfundssatirisk detektivarbejde, der skal optrævle, om det overhovedet giver mening at tale om ”køn” og ”karriere” i dag. Har vi rykket os sindssygt hurtigt siden kvinderne fik stemmeret for kun lidt over 100 år siden – eller sindssygt langsomt? Hvad er det overhovedet vi kæmper for – og hvem kæmper vi imod? Podcasten tager sit afsæt i bogen ’Håndbog for karrierekvinder’, der er skrevet af Sanne Udsen og Stina Vrang Elias. Bogen skabte furore tilbage i 2000, da den proklamerede, at der ER forskel på mænd og kvinders vej til toppen. I ’Karrierekvinder’ vil vi udfolde og udforske, kommentere og kritisere, grine og græde af (og med) bogen. Sammen med særligt udvalgte gæster optrævler vi, kapitel for kapitel, om bogen stadig er aktuel i dag. Glæd dig til episoder som sex på jobbet, den kvindelige autoritet, påklædning og glasloftet.   Hvis du vil vide mere, så køb, lån eller lyt til bogen "Den utålmodige feminist" udgivet af Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen. Rikke og Naja deler løbende statistikker, nyheder og personlige fortællinger på Instagram @dittodittodk. En Ditto produktion.  dittoditto.dk   I 'Karrierekvinder' bliver der bragt citater fra 2. udgave af 'Håndbog for Karrierekvinder', skrevet af Sanne Udsen og Stina Vrang Elias og udgivet på DJØF's forlag i 2009.  

Rikke og Naja mødes med Stine Vrang Elias, den ene af forfatterne til 'Håndbog for Karrierekvinder', for at høre, hvad hun dog tænkte på, da hun skrev bogen. Der stilles også skarpe spørgsmål til Espen Højlund, direktør ved Advice. Advice er en kvindedomineret arbejdsplads med en mandsdomineret ledelse - hvorfor er det? Og er der overhovedet brug for at tale om køn på arbejdspladsen?   Hvis du vil vide mere, så køb, lån eller lyt til bogen "Den utålmodige feminist" udgivet af Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen. Rikke og Naja deler løbende statistikker, nyheder og personlige fortællinger på Instagram @dittodittodk. En Ditto produktion.  dittoditto.dk   I 'Karrierekvinder' bliver der bragt citater fra 2. udgave af 'Håndbog for Karrierekvinder', skrevet af Sanne Udsen og Stina Vrang Elias og udgivet på DJØF's forlag i 2009.    

I kapitel 1 af 'Håndbog for Karrierekvinder' står der: "Det regnes ikke for rigtigt kvindeligt at være ambitiøs” Det kan ikke passe! Derfor er vi taget til CBS, stedet hvor engagement og ambitioner siver ned ad væggene, for at spørge den næste generation af karrierekvinder og -mænd, hvad de mener. Vores gæst er karrierekvinde Sophie Bech. Sophie står bag podcasten "Høje hæle og store beslutninger", som vi varmt kan anbefale. Sophie siger højt i æteren, at hun vil gøre karriere og på så mange måder bryder hun alle vores forestillinger (og fordomme) om, hvordan en kvinde skal være. Sophie provokerer os - og åbner vores øjne for at se en verden, hvor kvinder taler højt, tager æren og står frem.   Hvis du vil vide mere, så køb, lån eller lyt til bogen "Den utålmodige feminist" udgivet af Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen. Rikke og Naja deler løbende statistikker, nyheder og personlige fortællinger på Instagram @dittodittodk. En Ditto produktion.  dittoditto.dk   I 'Karrierekvinder' bliver der bragt citater fra 2. udgave af 'Håndbog for Karrierekvinder', skrevet af Sanne Udsen og Stina Vrang Elias og udgivet på DJØF's forlag i 2009.  

I Håndbog for Karrierekvinder, s. 28, står: "En organisation er bygget op efter militær forskrift. Det er værd at huske på, hvis man vil gøre karriere, for er der noget, kvinder ikke forstår, er det militæret." Forstår kvinder sig virkelig ikke på militæret og dermed organisationens opbygning, hierarki og kommandoveje?? Det er vi taget til Nordjylland for at undersøge. Her skal vi tale med Danmarks første kvindelige general Lone Træholt. Vi taler også med Trine Dyrvig Rechendorff, der er HR manager i den globale koncern Getinge. Trine er midt i både karriere- og familieliv. Og Trine har ikke oplevet, at køn har en betydning for karrieremuligheder – før hun nåede dette trin af sin karriererejse. Lyt med og få vores tre anbefalinger til at komme op i superligaen.   Hvis du vil vide mere, så køb, lån eller lyt til bogen "Den utålmodige feminist" udgivet af Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen. Rikke og Naja deler løbende statistikker, nyheder og personlige fortællinger på Instagram @dittodittodk. En Ditto produktion.  dittoditto.dk   I 'Karrierekvinder' bliver der bragt citater fra 2. udgave af 'Håndbog for Karrierekvinder', skrevet af Sanne Udsen og Stina Vrang Elias og udgivet på DJØF's forlag i 2009.      

I dette afsnit af Karrierekvinder dykker vi ned i jobsøgning. Sker der forskelsbehandling på kvinder og mænd? Hvad skal du gøre hvis du bliver spurgt om du skal have børn? Og hvad betyder det for dine chancer, hvis du falder i en stor potteplante foran ansættelsesudvalget? Det giver karrierespecialist Ricki Nielsen og Vibeke Skytte, direktør ved Lederne, deres svar på.   Hvis du vil vide mere, så køb, lån eller lyt til bogen "Den utålmodige feminist" udgivet af Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen. Rikke og Naja deler løbende statistikker, nyheder og personlige fortællinger på Instagram @dittodittodk. En Ditto produktion.  dittoditto.dk   I 'Karrierekvinder' bliver der bragt citater fra 2. udgave af 'Håndbog for Karrierekvinder', skrevet af Sanne Udsen og Stina Vrang Elias og udgivet på DJØF's forlag i 2009.    

Vi har holdt en dejlig lang sommerferie, men er nu tilbage! Episode 5 er lige på trapperne, og som en smagsprøve sender vi et helt specielt fraklip med Naja, der bliver ’mansplained’ af Asger Aamund i jagten på glasloftet.   Hvis du vil vide mere, så køb, lån eller lyt til bogen "Den utålmodige feminist" udgivet af Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen. Rikke og Naja deler løbende statistikker, nyheder og personlige fortællinger på Instagram @dittodittodk. En Ditto produktion.  dittoditto.dk   I 'Karrierekvinder' bliver der bragt citater fra 2. udgave af 'Håndbog for Karrierekvinder', skrevet af Sanne Udsen og Stina Vrang Elias og udgivet på DJØF's forlag i 2009.  

Karrierekvinder vender blikket opad. Nemlig mod ’glasloftet’. Et begreb, der opstod i 80erne og som dækker over at kvinder og andre minoriteter har svært ved at avancere over et vist niveau i organisation og samfund. Siden 80erne er der sket meget, så giver det overhovedet mening at tale om et glasloft i dag? Vi besøger Christina Lundsgaard Ottsen, forsker i diversitet og ledelse ved Aarhus Universitet, der skal hjælpe os med forstå glasloftet som begreb i dag. Og så er vi forbi Nestlé Nordic og taler med den nordiske HR chef Mikala Larsen samt to medarbejdere i ledelsesstillinger, Regine Kimmer Jørgensen og Peter Munch Larsen. På bare tre år er det nemlig lykkedes Nestlé Nordic at få lige så mange kvinder som mænd på alle ledelsesniveauer. Og det endda uden at tale køn. Vi skal høre, hvordan de helt konkret har gjort.   SHOWNOTES I afsnittet taler vi om en del teorier, forskning og eksempler. Du finder links til nævnte her: European Commission (2012, Nov.) Women in decision-making positions. Retrieved from http://ec.europa.eu/commfrontoffice/publicopinion/archives/ebs/ebs_376_en.pdf World Economic Forum (2017, Nov.). Global Gender Gap Report. Retrieved from https://www.weforum.org/reports/the-global-gender-gap-report-2017 McGinn, Kathleen L., and Nicole Tempest. "Heidi Roizen" Harvard Business School Case 800-228, January 2000. (Revised April 2010.) Ely, R. J., Ibarra, H., & Kolb, D. (2011). Taking gender into account: Theory and design for women’s leadership development programs. Academy of Management Learning & Education, 10, 474–493. Bohnet, I. (2016). What Works: Gender Equality by Design. The Belknap Press of Harvard University Press.   Hvis du vil vide mere, så køb, lån eller lyt til bogen "Den utålmodige feminist" udgivet af Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen. Rikke og Naja deler løbende statistikker, nyheder og personlige fortællinger på Instagram @dittodittodk. En Ditto produktion.  dittoditto.dk   I 'Karrierekvinder' bliver der bragt citater fra 2. udgave af 'Håndbog for Karrierekvinder', skrevet af Sanne Udsen og Stina Vrang Elias og udgivet på DJØF's forlag i 2009.  

Hvad er autoritet egentlig? Hvordan får man det? Og har kvinder særligt svært ved autoritet? Disse og flere spørgsmål stiller vi til en ledelsescoach og en politikvinde. Lene Flensborg er erhvervspsykolog og har coachet Rikke. Lene fortæller om tre kilder til autoritet - for kvinder såvel som mænd - men også om, hvordan kvinder har tendens til at undergrave egen autoritet. Liza Pallesen har arbejdet som politikvinde på gaden og er nu i gang med at uddanne sig til politikommisær. Liza fortæller, hvordan erfaringer fra gaden faktisk kan bruges af alle os andre til at opnå og anvende autoritet på kontorgange og i mødelokaler. Hop med ind i afsnittet, bliv klogere sammen med os, afklæd dig ‘the mistaken identity’ og påklæd dig den mentale uniform, hvis du vil op ad karrierestigen. Gæster: Lene Flensborg og Liza Pallesen   Hvis du vil vide mere, så køb, lån eller lyt til bogen "Den utålmodige feminist" udgivet af Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen. Rikke og Naja deler løbende statistikker, nyheder og personlige fortællinger på Instagram @dittodittodk. En Ditto produktion.  dittoditto.dk   I 'Karrierekvinder' bliver der bragt citater fra 2. udgave af 'Håndbog for Karrierekvinder', skrevet af Sanne Udsen og Stina Vrang Elias og udgivet på DJØF's forlag i 2009.