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Maximiza Tu Negocio en Redes de Mercadeo

Author: Ricardo Jimenez

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Los 5 Cambios Mentales para Escribir Tus Metas:1. Ya para de dejar que otras cosas tomen prioridades.2. No confundas esperanzas con metas.3. Conectar con "El Por Que".4 No creer las etiquetas negativas.5. Creer en ti mismo.Los 10 Mandamientos en Redes de Mercadeo:https://rjleadership.com/mandamientos-redes-de-mercadeo/Entra a Nuestra Comunidad Envia Texto con la Palabra "Entrar" presiona abajo:https://my.community.com/ricardoLink Live Show:https://rjleadership.com/liveshowSEPARAR CITAS de MOTIVACIÓN:https://calendly.com/ricardoprSupport the show (https://paypal.me/milleniumbots)
Los 10 Mandamientos en Redes de Mercadeo:https://rjleadership.com/mandamientos-redes-de-mercadeo/Entra a Nuestra Comunidad Envia Texto con la Palabra "Entrar" presiona abajo:https://my.community.com/ricardoLink Live Show:https://rjleadership.com/liveshowSEPARAR CITAS de MOTIVACIÓN:https://calendly.com/ricardoprSupport the show (https://paypal.me/milleniumbots)
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Entra a Nuestra Comunidad Envia Texto con la Palabra "Entrar" presiona abajohttps://my.community.com/ricardoLink Live Showhttps://rjleadership.com/liveshowSEPARAR CITAS de MOTIVACIÓNhttps://calendly.com/ricardoprLa Ley del Terreno FirmeLa confianza es el fundamento del liderazgo.Su carácter comunica su liderazgo. ¿Las personas que trabajan con usted sienten la libertad de compartir abiertamente sus situaciones laborales? Piense en momentos en que sus colegas estaban abiertos a compartir con usted, ¿Por qué estaban inclinados a confiar y compartir con usted? La confianza es como el cambio en el bolsillo de un líder, cuando se acaba el cambio, se acaba el liderazgo. ¿Cuánto cambio considera que tiene usted disponible en su bolsillo? ¿De qué formas perdemos la confianza de nuestros empleados? Cuando se acaba la confianza los seguidores se retiran. Piense en un momento en la vida en que usted perdió la confianza en algo o alguien, ¿Qué hizo? ¿Se retiró? ¿Cuál fue la causa? ¿Cómo puede usted evitar caer en este error con su personal o sus seguidores? ¿Qué puedo hacer si los empleados pierden la confianza en mi? El carisma te hace entrar por la puerta, el carácter te mantiene adentro. Es un trabajo interno. ¿Qué significa esta expresión?¿Qué significa la integridad para usted? Consistencia Honestidad Autenticidad Disciplina ¿Qué tiene que ver el carácter con el liderazgo? ¿Qué debo hacer con mis debilidades de carácter? Piense en un líder en el cual no confía, ¿Pretendió él ser alguien que no era? ¿Su ego lo afecto? Piense en usted mismo y su autenticidad. ¿Debe hacer algunos cambios para ser auténtico? El líder debe ser ejemplo en aptitud, conexión y carácter. ¿Cómo puede hacer cambios en su vida para expresar integridad y atraer a seguidores que confíen en usted?Nadie está dispuesto a pasar tiempo con gente en la que no confía.Haga un inventario de personas a las que usted traicionó su confianza. Haga un plan para construir esta confianza. Haga una lista de personas del presente en las cuales debe trabajar para ganarse su confianza.Reflexión: Siempre hay señales cuando el líder no está en un terreno firme. De todas las leyes está es la más crítica, violarla puede causar el peor daño y exige una gran cantidad de tiempo para recuperarla… si es posible.Support the show (https://paypal.me/milleniumbots)
Entra a Nuestra Comunidad Envia Texto con la Palabra "Entrar" presiona abajohttps://my.community.com/ricardoLink Live Show https://rjleadership.com/liveshowSEPARAR CITAS de MOTIVACIÓNhttps://calendly.com/ricardopr1. No olvides nunca pensar en positivoTen en cuenta que tus pensamientos van a influir decisivamente en cómo afrontar cada paso que das. Si afrontas el día a día con una visión positiva de las cosas, serás capaz de avanzar hacia tus metas. Si, por el contrario, eres una persona negativa a la que todo le parece imposible, no harás nada para mejorar o motivarse en redes de mercadeo.Tu discurso interno es uno de los factores clave a la hora de motivarte. Todos tenemos una pequeña vocecilla interna que puede ayudarnos o boicotearnos. Debemos aprender a gestionar su influencia y ser concientes de que nuestro estado mental es la clave para que podamos fijarnos objetivos y cumplirlos. Si tienes demasiados pensamientos negativos, ha llegado la hora de eliminarlos e ir sustituyéndolos por pensamientos y creencias que jueguen a tu favor.Puedes leer las demas aqui: https://rjleadership.com/motivarse-en-redes-de-mercadeo/Support the show (https://paypal.me/milleniumbots)
La Ley de la AdiciónLos líderes añaden valor por medio del servicio a los demás. | Redes de MercadeoA.  Lo más importante no es que tan lejos avancemos, sino que tan lejos ayudemos a los demás a avanzar. Esto se logra sirviendo a los demás y añadiendo valor a sus vidas. ¿Está usted facilitando las cosas a aquellos que lo siguen?Piense en las personas a las que usted valora, ¿Cómo les está añadiendo valor?Piense en las personas con las cuales usted trabaja diariamente, que son sus colaboradores: ¿Le está añadiendo valor a sus colaboradores, les está mostrando su afecto y los está motivando?Comprométase a hacer una práctica común el añadir valor a sus personas cercanas y a sus colaboradores. Haga planes específicos para ello y escríbalos en su agenda diaria.B. Si usted desea añadir valor a los demás, será un mejor líder. ¿Cómo funciona esto para usted?¿Cómo se mira esto en su vida?C. Analice la diferencia entre “estar al mando” y “hacer una gran empresa juntos”.¿Tiene usted una política de puertas abiertas?¿Sus empleados trabajan “para” usted o “con” usted?¿Conoce personalmente a la gente a la que está guiando?¿Conoce sus historias?D. Piense: Las relaciones se basan y construyen escuchando y preocupándose por otros. E. Recuerde que añadimos valor a los demás cuando:Realmente valoramos a los demás.Nos hacemos más valiosos para ellos.Conocemos y nos relacionamos con lo que los demás valoran.F. En la ilustración del cepillado de zapatos Johnston y Murphy:¿Cómo esta acción muestra servicio? Redes de Mercadeo¿Interés?¿Elevar a otros?¿La segunda milla?Link Live Show https://rjleadership.com/liveshowSEPARAR CITAS de MOTIVACIÓNhttps://calendly.com/ricardoprBuzzsprout - Let's get your podcast launched! Start for FREEDisclaimer: This post contains affiliate links. If you make a purchase, I may receive a commission at no extra cost to you.Support the show (https://paypal.me/milleniumbots)
Entrar a nuestra Comunidad:PRESIONA AQUI PARA ENTRAREnviar la palabra EntrarEl Poder de la Comunicación• ¿Cuál es el secreto de los buenos comunicadores?• ¿por qué algunas personas tienen mayor poder de influenciar de lo qué otras?• ¿Dónde está la diferencia?Una de las habilidades más importantes del ser humano es la comunicación. Después de lasupervivencia, influenciar por medio de la comunicación es a más básica y vital de todas lasnecesidades. La manera como nos comunicamos, generalmente pasa despercebida pornosotros mismos. Sin embargo, es por la comunicación que nos relacionamos con nuestroUniverso (familia, amigos, colegas, etc.), cerramos negocios y creamos nuestra identidadpública.Comunicarse es más de lo que apenas hablar-oír-hablar. Comunicándonos, transmitimos ideas,hacemos solicitaciones, creamos realidades, inventamos posibilidades y, principalmente, somoscapaces de coordinar acciones en el sentido de que el todo pueda ser mayor que la suma de las partes.Como toda herramienta poderosa, la comunicación eficaz ocurre por medio del uso de técnicasespecíficas. Evidentemente, hay personas más comunicativas del que otras, pero eso no quiere decirque ellas tengan un don especial para la comunicación. Pueden sí ser más comunicativas que otraspersonas, pero introversión y extroversão, en verdad, nada tienen a ver con la comunicación en sí. Unapersona introvertida puede comunicarse bien en un medio donde si sienta a la voluntad y unacomunicativa, no necesariamente, será capaz de hacerlo, a pesar de sentirse siempre a la voluntad.Profesionalmente, la comunicación eficaz constituye una de las herramientas más poderosas deque uno puede disponer. ¡Basta aprender a usarla!Lo que es “comunicación”Comunicación, estrictamente, es el proceso de transmitir y recibir mensajes por intermedio dellenguaje, hablada o escrita, o de otras señales y símbolos, que pueden ser visuales o sonoros. Es lacapacidad de cambiar o discutir ideas, de dialogar y de conversar con vista al buen entendimiento entrepersonas. Pero la comunicación, que visa prioritariamente al entendimiento y que puede generar unaacción común, también puede ser utilizada para manipular personas. Cuando eso acontece, es capaz dedestruir individuos, organizaciones y naciones, en un efecto semejante al de la falta de comunicación,que tiene el poder de desagregar valores.Support the show (https://paypal.me/milleniumbots)
Entrar a nuestra Comunidad:PRESIONA AQUI PARA ENTRAREnviar la palabra Entrar“El éxito es una simple cuestión de suerte. ¡Pregúntale a cualquier fracasado!”— Earle WilsonÉxito es….CONOCER  mi propósito en la vida.DESARROLLAR mi máximo potencial.SEMBRAR semillas que beneficien a otros.RELACIONES■ Cuando se preguntó qué característica es la que más necesitan aquellos enposiciones de liderazgo, la mayoría de los ejecutivos principales de grandescompañías respondieron: ‘La habilidad de trabajar con la gente”.■ “El ingrediente más importante en la fórmula del éxito es saber cómo llevarse biencon la gente”. —Teddy Roosevelt■ En estudios recientes de liderazgo en negocios Americanos, ha sido comprobadoque el ejecutivo promedio emplea tres cuartos de su día laboral relacionándose conGENTE.Éxito es… 87% conocer a la gente13% conocer el producto (Stanford Research)Inventario de relaciones(Por favor califícate tú mismo: 1= Siempre, 5= Nunca)1. ¿Te amas y te aceptas a ti mismo? 1 2 3 4 52. ¿Pones energía en ser agradable? 1 2 3 4 53. ¿Recuerdas el nombre de las personas? 1 2 3 4 54. ¿Te enfocas en los intereses de las personas? 1 2 3 4 55. ¿Pides la ayuda de otros? 1 2 3 4 56. ¿Le añades valor a las personas? 1 2 3 4 57. ¿Sigues el principio del 101%? 1 2 3 4 58. ¿Quieres a las personas más que a las opiniones? 1 2 3 4 59. ¿Sigues la Regla de Oro? 1 2 3 4 510. ¿Tratas de mejorar tu capacidad para relacionarte? 1 2 3 4 5Entrar a nuestra Comunidad:PRESIONA AQUI PARA ENTRAREnviar la palabra PODCASTSupport the show (https://paypal.me/milleniumbots)
Cómo Elegir una Compañía en Redes de MercadeoEl marketing multinivel, Redes de Mercadeo, Multinivel es un método de venta que se utiliza desde hace ya varias décadas. Ha demostrado ser un sistema de comercialización muy exitoso y efectivo para distribuir productos y servicios directamente a los consumidores, además de brindar nuevas oportunidades de trabajo.Escoger un negocio multinivel no es fácil. La oferta es amplia y hay que tener en cuenta varios factores esenciales al momento de hacerlo, por eso es bueno contar con algo de ayuda y seguir los siguientes pasos esenciales.Pasos para escoger un negocio en Redes de Mercadeo1- Busca una empresa de Redes de Mercadeo que tenga un historial de honestidad y de buen desempeño, que tenga un producto que te interese y conozca o esté dispuesto a conocer y que tenga un buen plan de compensación. 2- Investiga cuáles son las personas que más dinero están ganando y comunícate con ellos por vía telefónica, para ver cuál se adapta mejor a su estilo. Además antes de empezar asegúrate de conocer cuál es su equipo de trabajo. En algunas empresas de Redes de Mercadeo puedes ver esto en la lista de líderes disponible en internet. 3- Asegúrate que la persona con la que te vas a unir esta dispuesta a ayudarte. 4- Debes tener en cuenta que la inversión inicial en la empresa de Redes de Mercadeo no será el único gasto que tendrás que hacer, también tendrás que usar tiempo y dinero para promocionar tu negocio, así que tenlo en cuenta antes de empezar.5- Ten presente que existen el redes de mercadeo presencial y por internet. Puedes hacerlo de las dos formas, pero los procedimientos son diferentes. 6- Verifica como pagarán tus comisiones, cada cuánto y si el método de pago esta disponible en tu país. 7- Únete a la empresa de marketing multinivel que más te interesó, con el patrocinador que escogiste y la que se adapta a tu presupuesto.8- Empieza a promocionar con Los 10 Mandamientos en Redes de Mercadeo. También recuerda estos consejos:– No te dejes llevar por la emoción, piensa bien las opciones y toma una decisión consciente de lo que será tu futuro negocio.– Es ideal que escojas una opción que te apasione. Si vas a promover un servicio, tiene que ser de tu interés y gusto, así será más fácil mantener el entusiasmo y la motivación con el paso del tiempo.– Evita los multiniveles que prometen cero trabajo y cero esfuerzo, por lo general son mentiras o estafas.Leer toda la información aquí:https://rjleadership.com/mandamientos-redes-de-mercadeo/Link Live Show https://rjleadership.com/liveshowSEPARAR CITAS de MOTIVACIÓNhttps://calendly.com/ricardoprSupport the show (https://paypal.me/milleniumbots)
Agendarhttps://calendly.com/ricardoprLas 30 Frases Gratishttps://rjleadership.com/30frasesUna ola refrescante y enérgicaSon casi 30 millones y más de la mitad tiene menos de 40 años. Esfuerzo mediante, las latinas en Estados Unidos lograron mucho y son un ejemplo para las hispanas del mundo. Un nuevo reporte de Telemundo y Podcast, “Latinas Powering Forward”, prueba que estas increíbles mujeres son una fuerza cada vez más viva e influyente en Estados Unidos. Entre otras cosas, el relevamiento destaca que:Cada vez son más y más jóvenes. Casi 30 millones, de las cuales más de la mitad no ha alcanzado la cuarta década.Postergan su maternidad para educarse y trabajar. Formar una familia ha quedado “para después” en muchas de las latinas millennials, que no se casan ni tienen hijos hasta mucho más tarde.Sus títulos son cada vez más flamantes. De asociadas, licenciaturas y posgrados, casi se duplicaron entre este colectivo femenino en los últimos 20 años.Son más fuertes en el mundo laboral. Su crecimiento en este ámbito (93%) superó al de las no latinas (13%) y al de los hombres latinos (71%) por primera vez en la historia. ¡Bien!Su poder adquisitivo va en alza. La mujer latina impacta y mucho en el consumo hogareño y en consecuencia, en el poder adquisitivo de los latinos. El mismo ha alcanzado, con su valiosa ayuda, los US$1,8 mil millones en 2018 y se proyecta a los US$1,9 mil millones en 2023. Nada mal.Están más comprometidas con la realidad. Para las elecciones de 2020, los hispanos serán el grupo minoritario racial o étnico habilitado para votar, y las latinas irán a la cabeza.La mujer latina impacta y mucho en el consumo hogareño y en consecuencia, en el poder adquisitivo de los latinos.Con este panorama, el futuro de las latinas en Estados Unidos (¡y el mundo!) puede verse bajo una refulgente y positiva luz. Sin embargo, todavía hay desafíos que estas mujeres tienen que enfrentar:No acceden tan fácilmente a la atención médica. Lamentablemente, por falta de información, limitaciones en el acceso a la atención en salud y las barreras culturales, todavía queda mucho camino por recorrer para que la mayoría de ellas también pueda gozar de buena salud y por muchos años.Son víctimas de desigualdad salarial con respecto a los hombres. Esta es la brecha bien conocida que, a pesar de estar en boca de todos, no termina de cerrarse. Por cada dólar producido por un hombre blanco no hispano, las latinas ganarían 54 centavos. Y esto no es lo más llamativo, sino que a más avanzados los títulos académicos de ellas, mayor sería la brecha en sus salarios.Están poco representadas en el cine y en los medios. Hay poquísimos personajes femeninos latinos principales en las películas y series, y ni hablar de los roles de producción y dirección de estos (en los que las latinas representan un pobrísimo 1%).Pero, como sucede con el oleaje cuando hay viento a favor, a las mujeres latinas no las detienen las mareas bajas, las sequías ni los huracanes. Este océano de talento fresco y poderoso, no va a dejar de crecer y de ganar representación, sin importar los obstáculos que se les presenten.Support the show (https://paypal.me/milleniumbots)
La Ley de la NavegaciónCualquiera puede gobernar un barco, pero se necesita que un líder planee la ruta.Mediante la historia de la conquista del Polo Sur analice la diferencia entre un plan adecuadamente “planificado” versus la violación de la Ley de la Navegación.Los navegantes consideran el viaje que tienen por delante.El proceso para que el viaje sea mejor: Los navegantes se benefician de la experiencia pasada. ¿Cómo toma usted sus errores y fracasos pasados? Los entierra, lo detienen o aprende de ellos. Los navegantes examinan las condiciones antes de contraer compromisos. ¿Ha hecho compromisos que luego no ha podido cumplir? ¿Qué le ha fallado en esos casos? ¿Hace usted su tarea antes de comenzar el viaje? Los navegantes escuchan lo que otros dicen. ¿Escucha usted a los miembros de su equipo? Los navegantes consideran las expectativas como los hechos. ¿Tiene usted un balance adecuado entre actitud positiva y atención realista a los hechos? El líder debe trazar la ruta, ser orientado a procesos y planificar con anticipación: Predetermine un programa de acción. Trace sus metas. Ajuste sus prioridades. Notifique al personal clave. Dé cierto tiempo a la aceptación. Comience a actuar. Espere problemas. Señale los buenos éxitos siempre. Revise su plan diariamente. Reflexione:Los líderes no solo saben adónde van; también saben cómo llegar.El líder sigue la regla del carpintero: mide dos veces y asierra una.Los líderes no solo saben adónde van, también llevan a otros consigo.No es el tamaño del proyecto lo que determina su aceptación, apoyo, y buen éxito,sino el tamaño del líder.Link Live Show https://rjleadership.com/liveshowSEPARAR CITAS de MOTIVACIÓNhttps://calendly.com/ricardoprSupport the show (https://paypal.me/milleniumbots)
1. Enfócate en lo que si tienes2. Sonríe3. Ten un Desayuno Saludable4. Toma agua con limón5. Haz ejercicios6. Camina 10,000 pasos todos los dias7. Suplementos con vitaminas y minerales8. Administra tu tiempo9. Objetivos diarios10. Busca inspiración11. Ahorra12. Ten un Presupuesto y monitorealo13. No dejes de aprender14. Ordenalo Todo15. Levantate Temprano16. Se Generoso17. Crece tu Red de Contactos18. Enfrenta tus Miedos19. Mas vale actuar ahora que despues20. Haz un Plan21. Piensa Positivo22. Date Tiempo23. Lee24. Valora el Sueño25. Lleva un DiarioSi quieres leer el reporte completo puedes ir aqui:https://rjleadership.com/los-25-mejores-habitos-en-redes-de-mercadeo/Agendarhttps://calendly.com/ricardoprGrupo Redes de Mercadeowww.facebook.com/groups/emoresariosdesdeelhogarLink Live Show https://rjleadership.com/liveshowSEPARAR CITAS de MOTIVACIÓNhttps://calendly.com/ricardoprLink Canvahttps://www.canva.com/join/aero-blaze-genderLas 30 Frases Gratishttps://rjleadership.com/30frasesLos 10 Mandamientos en Redes de Mercadeohttps://rjleadership.com/10-mandamientos-redes-mercadeoSupport the show (https://paypal.me/milleniumbots)
El liderazgo se desarrolla diariamente, no en un día.Analice¿Tiene un plan de crecimiento personal?¿Qué está haciendo para promover su crecimiento personal?¿Tienen alguna relación  sus planes a largo plazo (negocios, personales) y su plan de crecimiento personal?¿Qué puede hacer día a día para crecer en el proceso de alcanzar sus metas y ser un líder efectivo?Haga un inventario de crecimiento personal y escriba algunos pasos que le ayudarán a iniciar su crecimiento: | Área | Meta | Actividades | Fecha inicio y Finalización | Avance | Idiomas | Aprender Inglés en seis meses | Meterme a la academia Leer un libro al mes en ingles |  |  | Salud | Bajar 20 libras de peso | Ir a la nutricionista. Hacer 30 min de ejercicio 3 veces por semana |  |  | Liderazgo | Ingresar a dirigir una organización voluntaria por 6 meses para aplicar lo aprendido en el MM | Definir en qué organización ingresaré o crearé. Hacer un plan de trabajo. Organizar el grupo |  | Fases del crecimiento en el liderazgoFase 1. No sé lo que no sé.Fase 2. Sé que necesito saber.Fase 3. Se lo que no sé.Fase 4. Se, me desarrollo y comienza a notarse.Fase 5. Camino hacia adelante porque ahora sé a dónde voy.Acción:¿Qué oportunidades de crecimiento puedes aprovechar ahora (seminarios, libros, etc.)?¿Qué libro estás leyendo ahora?¿Qué sacrificios estás haciendo ahora por crecer?Desarrolle un plan de crecimiento personal: Identifique los próximos 3 libros de liderazgo que leerá y anote en un calendario cuando lo hará. Elija una conferencia a la que asistirá. Pague y reserve su tiempo. Suscríbase a una revista mensual o a un programa en internet. Elija un compañero de crecimiento. Intercambien recursos, analicen temas, resuelvan problemas juntos. Medite:Ni es el sueño de una vida. Es el sueño de toda una vida.Separa una Cita para Trabajar de Gratis contigo y Tu Equipo aquí:https://calendly.com/ricardoprConectate a las 6:30am hora de Texas al Club de Lectura aqui:https://us02web.zoom.us/j/301939208Siguenos en YouTube aqui:https://youtube.com/c/ricardojimenezTambien en Instagram aqui:https://instagram.com/ricardojimenezprGracias por ser parte del Podcast #1  Redes de Mercadeo en EspañolSupport the show (https://paypal.me/milleniumbots)
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