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GenerationZ-Talk
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Author: Felix Behm
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© Felix Behm
Description
Im GenerationZ-Talk geht es um das Thema Generation Z und Arbeitswelt.
Sie finden in diesem Kanal Interviews mit Unternehmern, Trainern, Coaches, Pädagogen und Schülern - alle sind sie in verschiedensten Themen Experten und teilen ihr Wissen in diesem Podcast
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So gewinnt eine Bio-Bäckerei in Berlin die Fachkräfte von morgen - Ausbildung bei der Beumer und Lutum GmbH
In dieser Folge habe ich im Interview:
Herr Thorsten Teske ist Personalleiter bei der Bäckerei Beumer und Lutum. Die Beumer und Lutum GmbH ist eine Bio-Bäckerei aus Berlin mit insgesamt sechs Filialen. 15% der Mitarbeiter sind Lehrlinge, die Bio-Bäckerei beschäftigt 27 Auszubildende in Berufen, in denen es für viele Betriebe schwer ist überhaupt einen einzigen Lehrling zu finden: dem Bäcker, Konditoren und Fachverkäufer. Die Bäckerei ist 2019 von der Bundesagentur für Arbeit für ihr hervorragendes Engagement in der Ausbildung gekürt worden.
Darüber sprechen wir:
1. Warum engagieren Sie sich so stark für die Ausbildung, während immer mehr Betriebe weniger oder gar nicht mehr ausbilden?
2. Wie finden Sie Azubis heute noch, was Sie tun Sie im Marketing dafür?
3. Ihre Webseite setzt auf das Du generell und sieht topmodern aus. Wie wichtig ist das für die Z-ler?
5. Wie sehr hat sich die Zahl der Bewerber in den letzten Jahren verändert?
6. Geben Sie uns doch ein paar Einblicke in die Ausbildung bei Ihnen: Wie heißen Sie die Azubis willkommen? Wie gestalten Sie die ersten Wochen, Probezeit? Welche Rollen haben die Ausbilder heutzutage in der Ausbildung zu erfüllen? Was sind die Herausforderungen bei der Ausbildung junger Menschen heutzutage?
Über den Generation-Z-Talk:
Im Ausbilder- und Generation-Z-Talk interviewe ich Unternehmern und natürlich die Generation Z über die Arbeit und Ausbildung 4.0 u.a. mit der Frage: Wie werden wir in Zukunft erfolgreich zusammenarbeiten?
Die Herausforderungen: Der demografische Wandel, nur noch halb so viele junge Menschen wie vor 70 Jahren, Werte und Ansichten, die oft nicht mit einander harmonieren und tausende Berufswahlmöglichkeiten, die für eine Sprunghaftigkeit bei vielen jungen Menschen sorgen.
Mehr zu Beumer und Lutum:
https://www.beumer-lutum.de/
Titelbild: Copyright https://www.beumer-lutum.de/
Mehr Informationen über mich und meine Arbeit finden Sie unter http://www.felixbehm.de/speaker
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Mit 17 gegründet.
Mit 19 gescheitert.
Mit 23 Organisator eines hochkarätigen Mittelstandsgipfels.
In dieser Folge spreche ich mit Samuel Keitel – Unternehmer, Netzwerker, Initiator der Zukunftsmacher-Bewegung und Mitgründer von Senior Connect.
Wir sprechen über:
Warum Deutschland zu wenig gründet
Weshalb viele Gründer über Auswandern nachdenken
Die Wahrheit hinter „Gründer-Lifestyle“ auf Social Media
Warum der Mittelstand oft unterschätzt wird
Generationen-Zusammenarbeit statt Generationen-Bashing
Und warum „Einfach machen“ mehr als nur ein Spruch ist
Eine ehrliche, direkte Folge über Unternehmertum, Verantwortung und den Mut, anzupacken.
Zukunftsmacher / Zukunftsvision Summit:
👉 https://zukunfts-macher.de
Senior Connect:
👉 https://www.senior-connect.de/de
Mehr Infos zu Felix Behm erhältst du unter www.felixbehm.de
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Der TikTok-Algorithmus entscheidet in Sekunden, was wir sehen – und was wir immer wieder sehen.
Warum geraten besonders junge Menschen schnell in ein digitales „Rabbit Hole“?
Welche Auswirkungen hat stundenlanges Scrollen auf Konzentration, Schlaf und psychische Gesundheit?
Und warum wissen viele Eltern kaum, wie diese Mechanismen wirklich funktionieren?
Social Media ist nicht per se schlecht.
Aber der Umgang damit entscheidet.
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Grundschüler, die nachts durchzocken.
Drittklässler, die mit KI chatten.
Horrorfilm-Szenen auf YouTube Shorts.
Was passiert wirklich, wenn Kinder mit Smartphones allein gelassen werden?
In dieser Folge spricht Felix Behm mit Daniel Wolff, Digitaltrainer und Autor des Spiegel-Bestsellers „Allein mit dem Handy“. Seit über zehn Jahren besucht er Schulen, spricht mit Kindern, Lehrkräften und Eltern – und hört Dinge, die viele Erwachsene nicht glauben wollen.
Eine ehrliche, unbequeme – aber notwendige Folge über Kinder, Internet und Verantwortung.
Zur Homepage von Daniel Wolff: https://www.digitaltraining.de
Zur Studie: https://mpfs.de/studie/kim-studie-2024/
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Was heißt eigentlich „Six Seven“?
Warum sagen Jugendliche „das crazy“?
Und was bedeutet „Ankunek“?
In dieser kurzen Solo-Folge gibt es ein kompaktes Jugendwort-Update 2026.
Mit dabei: Meme-Sprache, Insidercodes von TikTok, Gen-Alpha-Begriffe – und die Frage, warum Erwachsene diese Wörter besser verstehen, aber nicht unbedingt benutzen sollten.
Ein kurzer, unterhaltsamer Einblick in aktuelle Jugendsprache – für alle, die junge Menschen besser verstehen wollen.
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Lebenslauf, Anschreiben, perfekte Noten?
Oder doch etwas ganz anderes?
In dieser Folge spricht Felix Behm mit Anton Schoepe – 19 Jahre alt, Gründer der regionalen Jobplattform IntoJob.de und tief vernetzt mit Schulen, Unternehmen und Jugendlichen.
Im Gespräch geht es um:
warum klassische Bewerbungen an Bedeutung verlieren
Videobewerbungen als ehrlicheres Format
KI in Bewerbungsprozessen – Chance statt Betrug
Orientierungslosigkeit, Leistungsdruck & Sinnsuche
warum Ausbildung gesellschaftlich neu gedacht werden muss
was Erwachsene über die Generation Z oft missverstehen
Ein Praxisgespräch aus erster Hand – direkt aus Schulen, Unternehmen und der Lebensrealität junger Menschen.
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Handyverbot an Schulen – und ausgerechnet die Jugendlichen sagen mehrheitlich: Nein danke.
In dieser Solo-Folge geht es um eine aktuelle Umfrage unter 16- bis 18-Jährigen, ihre Argumente gegen ein Handyverbot, die Perspektive der Eltern und die zentrale Frage:
Schützen wir junge Menschen – oder verbieten wir an ihrer Lebensrealität vorbei?
Themen der Folge:
Warum 56 % der Jugendlichen ein Handyverbot ablehnen
Smartphone als Infrastruktur, nicht nur als Ablenkung
Schutzraum Schule vs. digitale Realität
internationale Studien zu Leistung & Ablenkung
warum Medienkompetenz oft der entscheidendere Hebel ist
Eine Einordnung zwischen Verbot, Verantwortung und Realität.
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Verantwortung geben statt kontrollieren – funktioniert das wirklich bei jungen Mitarbeitenden?
In dieser Folge spricht Felix Behm mit Philipp Lohse, kaufmännischer Geschäftsführer der Frames Hotel GmbH und Unternehmer des Jahres.
Im Gespräch geht es um:
Vertrauen als Führungsprinzip
warum Ambition wichtiger ist als perfekte Lebensläufe
wie ehemalige Azubis zu Führungskräften werden
Unternehmenskultur statt Vorurteile über Generation Z
Führung in Zeiten von KI, Fachkräftemangel und Wandel
Ein ehrliches Praxisgespräch über moderne Führung, Verantwortung und die Frage, warum Zutrauen oft der größte Erfolgsfaktor ist.
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Heiraten, Kinder, Politikverdrossenheit – wie denkt die Generation Z wirklich über ihre Zukunft?
In Teil 3 zur E3 Jugendstudie 2025 ordnet Felix Behm zentrale Ergebnisse ein und verbindet Zahlen mit gesellschaftlicher Realität.
Eine kompakte, faktenbasierte Einordnung für alle, die die Lebenswelt der Generation Z besser verstehen wollen – jenseits von Klischees und Schlagzeilen.
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Die duale Ausbildung steht unter Druck: Fachkräftemangel, neue Erwartungen junger Menschen, KI im Alltag und überforderte Ausbilderstrukturen.
In dieser Folge spricht Felix Behm mit Mark Prévoteau, Trainer, Coach und Entwickler des Lernformats Lerncast, über die Realität in Ausbildungsbetrieben.
Gemeinsam sprechen sie über:
typische Missverständnisse zwischen Ausbildern und Azubis
warum „Digital Natives“ keine Lernkompetenz-Garantie haben
welche Rolle KI Ausbildung grundlegend verändert
die größten Fehler im Ausbildungsalltag – und wie man sie vermeidet
warum Ausbilder heute Führungskraft, Coach, Vorbild und Konfliktlöser zugleich sind
Eine ehrliche, praxisnahe Folge für alle, die Ausbildung zukunftsfähig gestalten wollen.
Mehr Infos zum Podcastgast und seinem Lerncast findest du unter: https://markpre.de
Den LinkedIn-Post zum „Chamäleon-Ausbilder“ findest du hier:
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7379453600806146048/
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In Teil 2 der Analyse zur Ö3 Jugendstudie 2025 spricht Felix Behm über die Themen Schule, Ausbildung und Arbeitswelt – und was die Generation Z wirklich bewegt.
2 von 3 Jugendlichen sagen: Die Schule bereitet nicht auf das Leben vor. Sie fordern mehr Fokus auf Finanzbildung, psychische Gesundheit und Lebenskompetenz – statt sturem Auswendiglernen.
Felix ordnet die Ergebnisse ein, berichtet von seinen Erfahrungen auf Bühnen und in Unternehmen – und erklärt, warum Teamarbeit, Purpose und Augenhöhe zu den wichtigsten Erwartungen junger Menschen gehören.
Auch die Arbeitswelt kommt nicht zu kurz:
Warum sicherer Job wieder zum Wunsch Nr. 1 geworden ist, wie künstliche Intelligenz neue Unsicherheiten schafft – und warum Zusammenarbeit wichtiger wird als Fachwissen.
👉 Eine Folge für alle, die nicht nur die jungen Generationen besser verstehen wollen, sondern auch Schule & Arbeit neu denken möchten.
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Immer online, nie offline – und irgendwann zu viel?
In dieser aufrüttelnden Folge des GenerationZ Talks spricht Host Felix Behm mit Dr. Oliver Scheibenbogen, klinischer Psychologe und Experte für Mediensucht, über ein Thema, das längst kein Randphänomen mehr ist.
Was genau unterscheidet exzessive Nutzung von einer echten Abhängigkeit? Wie wirken soziale Medien, Gaming, Pornografie und Online-Shopping psychologisch – und wie kann man sich davor schützen?
Ein tiefgehendes Gespräch über die unsichtbare Gefahr im Alltag junger Menschen, gesellschaftliche Verantwortung und konkrete Handlungsmöglichkeiten für Eltern, Lehrkräfte und Betroffene.
Interessante Studien zum Thema: https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/19452829.2025.2518313
https://link.springer.com/article/10.1186/s12916-025-03944-z
Die Folge mit Fabian Scheck zum Schülerexperiment: https://open.spotify.com/episode/4ByoyrDFM62qRtkKvaW2vS?si=8f2PJpY1SAOm929WwwPpjA
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In dieser Solo-Episode des Generation Z Talk wirft Felix Behm einen kritischen Blick auf die aktuelle Ö3 Jugendstudie aus Österreich – deren Erkenntnisse aber auch auf Deutschland und die Schweiz übertragbar sind. Was beschäftigt junge Menschen heute wirklich?
➡️ 86 % sind mit ihrem Leben zufrieden – und trotzdem spüren viele Zukunftsängste.
➡️ Die Generation Z fordert mehr Medienbildung – und gibt gleichzeitig zu: „Wir hängen zu viel am Handy.“
Felix spricht über den wachsenden Wunsch nach Sicherheit, die ambivalente Beziehung zu Social Media und darüber, warum Verbote nicht die Lösung sind – aber klare Regeln umso wichtiger.
Eine Folge für alle, die junge Menschen verstehen wollen – jenseits der Klischees.
Mehr Infos zu Felix Behm erhältst du unter www.felixbehm.de
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Was passiert, wenn 6000 Kinder gemeinsam singen – unabhängig von Herkunft, Können oder Schulform? Eine magische Erfahrung. In dieser Podcastfolge spricht Felix Behm mit Fabian Sennholz, Professor für Musikpädagogik und kreativer Kopf hinter 6K UNITED!. Gemeinsam sprechen sie über die Kraft der Musik, warum gemeinsames Erleben so wichtig für die junge Generation ist – und wie aus einzelnen Stimmen eine echte Bewegung wird.
🎵 6.000 Kinder. Eine Arena. Unvergessliche Gänsehaut.
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Studiert – und trotzdem chancenlos?
Immer mehr junge Menschen haben einen Hochschulabschluss – und finden trotzdem keinen Job. Absagen, Warteschleifen, fehlende Berufserfahrung. Gleichzeitig heißt es überall: Fachkräftemangel.
Was läuft da gerade schief?
In dieser Solo-Folge von Generation Z Talk spreche ich über den aktuellen Arbeitsmarkt für Berufseinsteiger – angelehnt an einen Beitrag aus dem ZDF, aber vor allem ergänzt um meine eigenen Erfahrungen aus Coachings, Gesprächen mit Unternehmen und jungen Menschen.
Du erfährst:
warum der Jobeinstieg für viele Absolventinnen und Absolventen gerade so schwierig ist
welche Studiengänge aktuell bessere Chancen haben – und welche eher nicht
welche Ausbildungsberufe händeringend gesucht werden und echte Alternativen zum Studium sind
welche Rolle KI, Wirtschaftslage und Erwartungen der Unternehmen spielen
und was du konkret tun kannst, um deine Chancen zu erhöhen
Diese Folge ist für dich, wenn du:
gerade studierst oder frisch fertig bist
zweifelst, ob dein Weg der richtige war
verstehen willst, was auf dem Arbeitsmarkt wirklich passiert
oder dich fragst, wie Karriere heute realistisch funktioniert
Mehr Infos zu Felix Behm erhältst du unter www.felixbehm.de
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In dieser Folge trifft Felix Behm auf den Jugendforscher und Studienleiter Simon Schnetzer. Gemeinsam sprechen sie über die aktuelle Trendstudie „Jugend in Deutschland 2025“ und darüber, was Generationen heute wirklich trennt – und vor allem verbindet.
Im Fokus steht eine zentrale Erkenntnis:
Generation X, Y, Z & Alpha – im Miteinander steckt die wahre Superkraft.
Es geht um die Frage, wie junge Menschen heute ticken, warum viele sich orientierungslos fühlen und was Ausbildungsbetriebe, Führungskräfte und Unternehmen jetzt konkret tun müssen, um junge Talente zu verstehen, zu führen und langfristig zu binden.
🎧 Themen der Folge:
Die wichtigsten Ergebnisse der Trendstudie „Jugend in Deutschland 2025“
Warum klassische Führungs- und Ausbildungsmodelle an ihre Grenzen kommen
Welche Werte, Erwartungen und Sorgen die Generation Z & Alpha prägen
Was Arbeitgeber jetzt ändern müssen, um attraktiv zu bleiben
Warum Generationen-Denken ohne Schubladen der Schlüssel für die Arbeitswelt ist
📆 Aktuell die neue Trendstudie „Jugend in Deutschland 2025“
» Jugend in Deutschland 2025
» der neue Vortrag "Jugend 2025"
✅ NEU für Ausbildungs- und Personalverantwortliche: Online-Kurs "Jugend 2025 - verstehen, führen und binden der Generation Z & Alpha"
» zum Online-Kurs
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Mehr Infos zum Podcast Host Felix Behm gibts unter: http://www.felixbehm.de
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In dieser Solo-Episode von Generation Z explained beantwortet Felix Behm eine der meistgestellten Fragen aus seinen Vorträgen: „Wie motivieren wir junge Mitarbeitende für unbeliebte Arbeitszeiten, z. B. sonntagmorgens um 7 Uhr?“
Anhand praxisnaher Beispiele – u. a. aus Hotellerie und Tourismus – erklärt Felix, warum monetäre Anreize oft zu kurz greifen und was wirklich zählt: Beziehung, Einbindung, Wertschätzung und moderne Führung. Warum Preboarding, echtes Onboarding und ein starker Teamzusammenhalt entscheidender sind als jede Prämie – das erfährst du in dieser Folge.
Ein klarer Appell an Arbeitgeber:innen: Wer motivierte Azubis und Fachkräfte will, muss mehr tun, als Erwartungen zu formulieren – es geht um echtes Interesse und spürbare Präsenz.
Mehr Infos zum Podcast Host Felix Behm gibts unter: http://www.felixbehm.de
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In dieser Folge spricht Generationenexperte Felix Behm mit Lavinia Voertmann, duale Studentin im Bereich Marketingmanagement und Vertreterin der Generation Z. Gemeinsam werfen sie einen ehrlichen Blick auf die Realität junger Menschen im Arbeitsleben: Warum viele trotz Ausbildung und Engagement an ihrer beruflichen Zukunft zweifeln, wie groß die Unsicherheit in Bezug auf Rente und KI wirklich ist – und was Unternehmen tun müssen, um junge Talente nicht zu verlieren.
Lavinia erzählt offen, warum Work-Life-Balance oft nur ein Wunsch bleibt, was sie von klassischen Benefits hält – und wie wichtig echte Vorbilder für die junge Generation sind.
Mehr Infos zum Podcast Host Felix Behm gibts unter: http://www.felixbehm.de
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Was passiert, wenn ein Bauunternehmen auf Augenhöhe führt und junge Menschen wirklich mitgestalten lässt?
In dieser Folge spricht Generationenexperte Felix Behm mit Stephan Braun, technischer Leiter und Prokurist der Bauunion Firmengruppe, über Führung jenseits verstaubter Klischees.
Es geht um neue Wege im Recruiting, echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Azubis – und um Uhus im Schotterwerk.
Ein inspirierender Deep Dive in die Realität einer Branche im Wandel – mit vielen ehrlichen Einblicken, ungewöhnlichen Ideen und viel Menschlichkeit.
Hier findest du den Link zum Unternehmen: https://www.bau-union.com
Mehr Infos zum Podcast Host Felix Behm gibts unter: http://www.felixbehm.de
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Vom Vortrag im Schweizer Zug, über leise Momente mit großer Wirkung, bis zum TV-Liveauftritt mit Fieber. Persönlicher wird’s heute nicht.
Eine persönliche Geburtstagsfolge: Felix nimmt dich mit zu drei Momenten, die dieses und vergangenes Jahr besonders geprägt haben – von sechs Vorträgen im Schweizer Eventzug, über zwei Jugendliche, deren Feedback ihn tief berührt hat, bis zu seinem ersten LIVE-TV-Auftritt, den er krank, verschwitzt und trotzdem erfolgreich gemeistert hat.
Ehrlich, nahbar, reflektiert – über Highlights, die man nicht vergisst, und Erfahrungen, die wachsen lassen.
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