infoier | 设计乘数

内容简介工业革命极大提升了物质生产和流通的速度，也制造了新的“控制危机”。为了处理越来越复杂的信息，人类发展出了现代企业、官僚制度、会计、统计、市场调研以及计算机，大量白领工作也由此诞生。本期从 James R. Beniger 的《控制革命》出发，重新理解信息、反馈、记忆与决策的关系，并进一步讨论 AI 带来的变化：当机器开始承担信息收集、处理、判断和执行，坐在电脑前处理表格、开会和传递信息的白领工作，也许只是工业社会向智能社会过渡中的一个短暂阶段。参考文献* 詹姆斯·R·贝尼格：《控制革命：信息社会的技术与经济起源》，1986。* 诺伯特·维纳：《人有人的用处：控制论与社会》，1950。* 诺伯特·维纳：《控制论：或关于在动物和机器中控制和通信的科学》，1948。* 罗纳德·科斯：《企业的性质》，1937。* 弗里德里希·哈耶克：《知识在社会中的运用》，1945。* 小艾尔弗雷德·D·钱德勒：《看得见的手：美国企业的管理革命》，1977。* 弗雷德里克·温斯洛·泰勒：《科学管理原理》，1911。* 尤瓦尔·赫拉利：《人类简史：从动物到上帝》，2011。* 大卫·多伊奇：《无穷的开始：世界进步的本源》，2011。* 配乐：Leg Day. Surprise Chef

内容简介什么是良好生活？在过去的思考中，我认为它由金钱、实践、关系和健康组成。但在长期践行过程中，我发现，如果缺少德性作为前提，这些目标很容易变成新的焦虑来源：赚钱可能变成贪婪，家庭可能变成任务，成长可能变成自我证明。因此，我重新整理了自己的良好生活框架：以德性作为根基，以钱与自由、身体健康作为基础条件，再通过三个方向不断实践——卓越实践、良好关系和贡献与利他。真正的幸福并不是让每一分钟都变得高效，而是在更长的时间尺度上，确认自己是否正在成为想成为的人。生活不应成为一张待完成的任务清单，而应是一场持续的实践：探索、创造、连接，并为值得存在的事物贡献自己的力量。参考文献1. 亚里士多德：《尼各马可伦理学》，廖申白译注，商务印书馆。
主要涉及幸福、德性、实践智慧、友爱与沉思生活等问题。2. 陈嘉映：《何为良好生活：行之于途而应于心》，上海文艺出版社。
关于伦理、实践、价值判断与良好生活的现代讨论。3. 孔子：《论语·为政》。
文中引用：“今之孝者，是谓能养。至于犬马，皆能有养；不敬，何以别乎？”4. Peter Attia、Bill Gifford：《超越百岁：长寿的科学与艺术》（*Outlive: The Science and Art of Longevity*）。
主要涉及心血管疾病、癌症、代谢性疾病、神经退行性疾病，以及运动、营养、睡眠与长期健康管理。5. Jason Fried、David Heinemeier Hansson：《重来》（*Rework*），中信出版社。
关于保持较小的组织规模、控制成本、避免盲目扩张，以及以更克制的方式经营公司。6. Jason Fried、David Heinemeier Hansson：《从容工作》（*It Doesn’t Have to Be Crazy at Work*）。
关于组织节奏、工作方式、公司规模和反过度增长的讨论。7. Jason Fried、David Heinemeier Hansson：《远程：办公室之外的工作革命》（*Remote: Office Not Required*）。
关于远程协作、组织设计与自主工作的讨论。8. 37signals：《The 37signals Employee Handbook》。
关于小团队、低管理负担、异步沟通和组织运行方式的公开实践。9. PostHog：《PostHog Company Handbook》。
关于透明组织、远程协作、产品开发、招聘、薪酬与公司治理的公开手册。10. 塞涅卡：《论生命之短暂》。
关于时间、闲暇、死亡意识，以及如何避免把生命消耗在无意义的忙碌之中。11. 爱比克泰德：《手册》。
关于控制二分法、自我训练、德性以及如何面对不可控制之事。12. 马可·奥勒留：《沉思录》。
关于死亡意识、责任、节制、自省以及与他人的关系。13. 亚里士多德：《政治学》。
可辅助理解古希腊语境中的闲暇、教育、公民生活与共同善。14. Dario Amodei：“Machines of Loving Grace: How AI Could Transform the World for the Better”。
关于强大人工智能可能如何推动生物学、神经科学、经济发展、治理与工作的讨论。15. Edward L. Deci、Richard M. Ryan：自我决定理论相关著作与论文。
主要涉及自主、胜任和关系三种基本心理需要，可作为文中“自主感、胜任感与意义感”部分的理论补充。16. 配乐：Den Dala. Carefree

内容简介本期聊“为什么要追求卓越”。增长往往不是线性的，真正的跃迁来自少数关键时刻；卓越工作不仅带来更高回报，更重要的是让人有机会提出更好的问题、完成更好的价值对齐。平庸的工作会被市场和记忆迅速遗忘，而卓越，是个体与组织面对世界最坦诚的行动方式。参考文献* Deutsch, D. (2011). *The Beginning of Infinity: Explanations That Transform the World*. Viking.* Christian, B. (2020). *The Alignment Problem: Machine Learning and Human Values*. W. W. Norton & Company.* Taleb, N. N. (2012). *Antifragile: Things That Gain from Disorder*. Random House.* Kahneman, D. (2011). *Thinking, Fast and Slow*. Farrar, Straus and Giroux.* J.P. Morgan Asset Management. (2024). *Guide to the Markets*. J.P. Morgan Asset Management.* S&P Dow Jones Indices. (2024). *S&P 500 Index Methodology*. S&P Global.

## 内容简介这期播客从三个人的思想出发，讨论“什么是真实的游戏”。Naval把真实指向内在的平和与幸福；Elon Musk把真实界定为不违背物理规律的求真；Jack Dorsey则把真实落在商业世界中的信息、交易与用户行为。最终我也回应了自己的问题：我自己在参与的是在幸福、真知与财富创造之间，同时进行的多个真实的游戏。### 参考文献1. 纳瓦尔·拉维坎特：《纳瓦尔宝典》2. 埃隆·马斯克：关于“第一性原理”的公开演讲与访谈3. 杰克·多西：《从层级制到智慧体》4. 罗纳德·科斯：《企业的性质》5. 大卫·多伊奇：《无限的开端》6. 理查德·费曼：《物理定律的特性》7. 诺伯特·维纳：《控制论：关于在动物和机器中控制与通信的科学》8. 亚里士多德：《尼各马可伦理学》9. 埃里希·弗洛姆：《爱的艺术》10. 吉杜·克里希那穆提：相关演讲与著作选集11. 配乐：Surprise Chef - Blyth Street Nocturne

内容简介本篇以 Citrini 对“2028 年智能繁荣/智能危机”的推演为引子，提出在风险难以预测与管理的时代，个人更应采用塔勒布所说的“正凸性选择”：不押注单一预测，而是通过一以贯之的策略，在冲击来临时尽量限制下行、放大上行。我从三方面展开：在职业上，AI将持续压低交易成本，许多依赖流程处理或信息差的白领岗位会变得脆弱，因此应训练“创业化能力”（识别需求、做产品、快速验证、营销商业化），并以自身实践 Transync AI 说明 AI 使 MVP 验证与增长更顺滑；在资产上，主张分散配置：一部分布局“卖铲子”的算力与基础设施，一部分配置顶级应用与指数，并用杠铃思路关注“长期存在”的资产，同时强调个人财务防御要记账、控欲、减少炫耀性消费、降低负债与固定开支；在生活上，倡导用经典理性思维结合最新 AI 工具，通过持续追问与对话强化认知与创造力，把繁琐交给 AI，把精力用于判断、品味与创造。参考： Citrini 2028 global intelligence crisis 配乐：Bloom Moon - Lakes & Fires Nassim Nicholas Taleb（塔勒布）：关于“凸性/正凸性（convexity）”的风险收益框架 Nassim Nicholas Taleb（塔勒布）：杠铃策略（Barbell Strategy） Bridgewater / Ray Dalio（桥水/达里奥）：关于地缘政治冲突与宏观风险讨论 Sam Altman：关于“多数人没有承担足够风险”的观点 Naval Ravikant（纳瓦尔）星球：子仪的认知乘数 （经济学思维产品方法17讲已完结）