Claim OwnershipDer Praxiserfolg Podcast für Zahnärzte
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Description
Das ist der Podcast für alle Zahnärzte, die noch erfolgreicher werden möchten. Hier geht es um die Themen Strategie, Marketing und Umsatzsteigerung in der Zahnarztpraxis aber auch um Führung, Management und Kommunikation.
Wenn einer dieser Punkte für Sie interessant ist, dann sollten Sie den Podcast abonnieren und sich auf meiner Webseite die Praxiserfolg-News sichern.
Ich bin Sven Walla und helfe Zahnärzten seit über 15 Jahren dabei, den Praxiserfolg zu erhöhen. Meine Schwerpunkte liegen in den drei Bereichen Strategie, Marketing und Umsatzsteigerung.
Mehr Infos über mich erfahren Sie auf meiner Webseite svenwalla.de
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Ich bin Sven Walla und helfe Zahnärzten seit über 15 Jahren dabei, den Praxiserfolg zu erhöhen. Meine Schwerpunkte liegen in den drei Bereichen Strategie, Marketing und Umsatzsteigerung.
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399 Episodes
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In dieser Episode verrate ich Ihnen meine fünf besten Geheimtipps, um Ihren Honoraraumsatz in den nächsten zwölf Monaten um mindestens 15 bis 25 Prozent zu steigern. Dabei zeige ich ganz konkret, wie Sie die Prophylaxe zur Profitmaschine machen, Ihren Terminkalender endlich rentabel füllen und sich von Zeitfressern verabschieden.
Erfahren Sie, wie Sie souverän über hochwertige Leistungen sprechen, Ihr Team für Umsatz begeistern und gezielt die richtigen Patienten anziehen. Ich teile praxiserprobte Methoden, mit denen Sie Ihr Einkommen steigern, Ihre Praxis effizienter steuern und wieder mehr Freude an Ihrem Beruf gewinnen. Jetzt reinhören und den ersten Schritt zum Praxiserfolg machen!
In dieser Episode spreche ich offen über das, was viele Praxisinhaber heimlich beschäftigt: die wachsende Kostenlast und der Druck, wirtschaftlich zu bestehen. Ich zeige, warum klassische Sparmaßnahmen oft ins Leere laufen und wie Sie trotz steigender Ausgaben und Personalkosten Ihre Zahnarztpraxis wieder auf Erfolgskurs bringen. Anhand von persönlichen Erfahrungen und praxisnahen Beispielen erfahren Sie, welche Stellschrauben wirklich zählen und warum Umsatzsteigerung oft der einzige Weg aus der Kostenfalle ist. Ich teile Einblicke aus über 17 Jahren Praxisführung und verrate, wie wir unseren Umsatz verzehnfacht haben. Hören Sie rein, wenn Sie wissen wollen, wie Sie Ihre Praxis nachhaltig und zukunftssicher aufstellen!
In dieser Episode nehme ich Sie mit hinter die Kulissen einer echten Coaching-Session und zeige, wie schon minimale Optimierungen im Terminbuch eine Praxis nachhaltig verändern können. Ich teile, wie wir durch gezielte Analyse und smarte Terminplanung innerhalb eines Tages nicht genutzte Umsatzpotenziale aufdecken konnten – und warum diese Erkenntnisse für jede Zahnarztpraxis ein echter Game Changer sind. Es geht nicht nur um Zahlen, sondern um das Zusammenspiel im Team, um Effizienz und darum, wie wir gemeinsam fünfstellige Beträge heben können. Außerdem gebe ich einen Ausblick, wie KI-Lösungen künftig den Praxisalltag revolutionieren werden – praxisnah und erprobt. Wenn Sie wissen wollen, wie Sie Ihr Terminbuch in eine Umsatzmaschine verwandeln, hören Sie jetzt rein!
100 Teilnehmer, 2 Tage, 1 Ziel: Praxiserfolg auf einem neuen Level.
In dieser Folge nimmt Sie Sven Walla mit hinter die Kulissen der bisher erfolgreichsten Masterclass of Dental Business mit Prof. Dr. Günter Dhom. Was macht den Unterschied in Führung, Kommunikation, Zahlen und Umsetzung? Welche Denkfehler kosten Praxisinhaber wertvolles Wachstum – und wie gelingt die Wende?
Wenn Sie selbst mehr darüber erfahren möchten, freuen wir uns auf ein kostenloses Erstgespräch.
Oder sichern Sie sich direkt Ihr Ticket für den Zahnarzt-Strategietag am 08.11.2025 in Stuttgart.
www.svenwalla.de
www.svenwalla.de/zahnarzt-strategietag
No-Show & Ausfallgebühr – Warum es (eigentlich) nicht ums Geld geht
In dieser Episode spricht Sven Walla darüber, warum Ausfallhonorare in Zahnarztpraxen nicht primär zur finanziellen Absicherung dienen – sondern zur Erziehung. Es geht um Zuverlässigkeit, Wertschätzung und das richtige Maß an Konsequenz. Was steht rechtlich hinter der Ausfallgebühr? Wann ist sie sinnvoll – und wann eher kontraproduktiv?
Wenn Sie selbst mehr zu dem Thema erfahren wollen, dann freuen wir uns auf ein gemeinsames, kostenloses Erstgespräch!
Jetzt unter www.svenwalla.de ausmachen!
Fachlich top – aber reicht das für echten Praxiserfolg?
In dieser Folge stellt Sven Walla die vier zentralen Erfolgsfaktoren für Zahnärztinnen und Zahnärzte vor: Fachkompetenz, soziale Kompetenz, Motivation und Finanzkompetenz. Gemeinsam visualisieren wir die „Erfolgsformel im Kreis“ – und zeigen, warum echte Weiterentwicklung erst dann beginnt, wenn alle vier Bereiche bewusst trainiert werden.
Ein klarer, praxisnaher Impuls für alle, die mehr wollen als nur den Status quo – inklusive Einladung zur Masterclass of Dental Business mit Prof. Dr. Günter Dhom.
Wenn Sie selbst mehr zu dem Thema erfahren wollen, dann freuen wir uns auf ein gemeinsames, kostenloses Erstgespräch!
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Ablehnung fühlt sich unangenehm an – bei Patienten, im Team und manchmal auch im eigenen Kopf. In dieser Episode sprechen wir darüber, warum viele Zahnärztinnen und Zahnärzte aus Angst vor Ablehnung nachgeben: statt klarer Empfehlung doch wieder Kassenfüllung, „günstige“ Krone, Diskussionen vermeiden – Hauptsache niemand ist sauer. Das kostet Reputation, Umsatz und am Ende Lebensenergie.
Wenn Sie selbst mehr zu dem Thema erfahren wollen, dann freuen wir uns auf ein gemeinsames, kostenloses Erstgespräch!
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In diesem Podcast erfahren Sie Schritt für Schritt, wie Zahnarztpraxen mit dem richtigen Konzept ihren Prophylaxe-Umsatz verdoppeln oder sogar verzehnfachen können. Sven Walla zeigt Ihnen anhand echter Praxisbeispiele, warum die meisten Praxen beim Thema Prophylaxe auf der Stelle treten – und wie Sie es schaffen, diesen Bereich zu einem der profitabelsten Umsatztreiber Ihrer Praxis zu machen.
Wenn Sie selbst mehr zu diesem Thema erfahren wollen, dann freuen wir uns auf ein gemeinsames, kostenloses Erstgespräch! Jetzt unter www.svenwalla.de ausmachen!
Heute sprechen wir über ein Thema, das in Zahnarztpraxen oft unterschätzt wird, aber über Erfolg oder Misserfolg entscheidet: Führung und Onboarding neuer Mitarbeiter.
Viele Zahnärztinnen und Zahnärzte machen immer wieder die gleichen Fehler bei der Neueinstellung – und wundern sich, warum Mitarbeiter nicht bleiben oder nicht so arbeiten, wie sie es erwarten.
Wenn Sie dieses Thema vertiefen möchten, lade ich Sie herzlich ein zur Masterclass of Dental Business am 19. und 20.09. in Düsseldorf mit Prof. Dr. Günter Dhom und Sven Walla. Dort sprechen wir zwei Tage lang über Mitarbeitergewinnung, Führung und praxisnahe Lösungen für Zahnärzte.
Jetzt Ticket sichern: www.svenwalla.de
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„Ich weiß nicht, wie ich’s ihr sagen soll …“ – Wenn dieser Satz in Ihrer Praxis öfter fällt, geht es nicht um Kleinigkeiten, sondern um echte Führungsprobleme. Ines Schumacher zeigt in dieser Episode, warum Kommunikation das wichtigste Führungsinstrument ist – und wie Klarheit Konflikte löst, das Team stärkt und Kündigungen verhindert.
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Dann buchen Sie jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch – oder sichern Sie sich ein Ticket für die Masterclass of Dental Business mit Prof. Dr. Günter Dhom im September in Düsseldorf.
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In dieser Episode erfahren Sie, wie Sie mit einem klar strukturierten Praxis-Board alle Ziele, Verantwortlichkeiten und Abläufe im Blick behalten. Außerdem gibt es einen Vorgeschmack auf die Masterclass of Dental Business mit Prof. Dr. Günter Dhom am 19. & 20.09. in Düsseldorf – inklusive Einblick in das Praxis-Board als Erfolgswerkzeug.
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In dieser Folge geht es um ein Thema, das viele Zahnärztinnen und Zahnärzte noch unterschätzen: Sichtbarkeit. Ob auf dem Land oder in der Stadt – jede Praxis hat andere Voraussetzungen. Aber eines gilt überall: Wer heute nicht sichtbar ist, wird morgen nicht mehr relevant sein. Außerdem spricht Herr Walls offen über wirtschaftliche Entwicklungen, die auf viele Zahnarztpraxen zukommen – und warum jetzt der richtige Zeitpunkt ist, Marketing neu zu denken.
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Dr. Martin Graz erzählt, wie aus Zweifel echte Umsetzung wurde. Vom „Müsli-Moment“ im Erstgespräch bis zu 117 gesetzten Implantaten in nur vier Monaten – mehr als im gesamten Vorjahr. Diese Folge zeigt, wie Mindset, klare Entscheidungen und konsequentes Handeln eine Praxis nachhaltig verändern können.
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Mitarbeiter fehlen – also selbst ausbilden. Viele sagen: „Bei mir bewirbt sich niemand.“ Genau deshalb braucht es Initiative. Schulkooperationen, Social Recruiting, Schnuppertage – wer Auszubildende will, muss aktiv werden.
Wichtig ist: nicht einfach jemanden einstellen, sondern wirklich ausbilden.
Azubis brauchen Struktur, Anleitung und echte Begleitung im Alltag. Zuschauen reicht nicht. Anleiten, erklären, einbinden – jeden Tag.
Ein echtes Ausbildungskonzept beginnt bei der Auswahl, geht über gezielte Einarbeitung im Zimmer bis hin zu wöchentlichem Üben mit einer verantwortlichen Person. So entsteht Bindung, Kompetenz – und echte Unterstützung im Team.
Auch wenn jemand nach drei Jahren geht: In dieser Zeit war die Person eine Hilfe – und das zählt. Gute Ausbildung lohnt sich immer.
Besonders in der Prophylaxe zeigt sich der Effekt: Wer früh richtig einarbeitet, gewinnt motivierte Fachkräfte, die bleiben und mitwachsen.
📍Mehr dazu live in Düsseldorf:
Masterclass of Dental Business
🗓️ 19.–20. September
🎟️ Tickets & Infos: www.svenwalla.de/masterclass
Es ist wieder soweit: Die 6. (und vielleicht letzte) Masterclass of Dental Business steht an. Am 19. und 20. September 2025 in Düsseldorf – gemeinsam mit Prof. Dr. Günter Dhom. Zwei Tage voller Klartext, echter Strategien und brutal ehrlicher Einblicke in die Welt erfolgreicher Zahnarztpraxen.
Wir sprechen über alles, was sonst nur hinter vorgehaltener Hand diskutiert wird:
🔹 Mitarbeiterführung & Employer Branding
🔹 Umsatzsteigerung
🔹 Struktur & Organisation Ihrer Praxis
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www.mehr-praxiserfolg.de
Sie investieren, optimieren, stellen neue Mitarbeiter ein – und trotzdem bleibt das Gefühl: Sie treten auf der Stelle.
Trotz Social-Media-Auftritt, modernem Funnel oder neuer Landingpage spüren Sie: Es geht einfach nicht richtig voran?
Dann könnte dieser zweite Teil meines offenen Briefs genau das Richtige für Sie sein.
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Dann buchen Sie jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch – oder sichern Sie sich ein Ticket für die Masterclass of Dental Business mit Professor Dr. Günter Dhom im September in Düsseldorf.
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Sie investieren, optimieren, stellen neue Mitarbeiter ein – und trotzdem bleibt das Gefühl: Sie treten auf der Stelle.
Trotz Social-Media-Auftritt, modernem Funnel oder neuer Landingpage spüren Sie: Es geht einfach nicht richtig voran?
Dann könnte dieser erste Teil meines offenen Briefs genau das Richtige für Sie sein.
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In Teil 2 dieser zweiteiligen Podcast-Serie schauen wir tiefer: Welche Rahmenbedingungen müssen geschaffen sein, damit Verantwortung überhaupt möglich ist? Warum darf Verantwortung niemals „verordnet“ werden? Und wie stellen Sie sicher, dass nicht nur Pflichten, sondern auch Klarheit und Handlungsspielräume da sind?
Sie erhalten 5 weitere, konkrete Punkte aus der Praxis – mit vielen Denkanstößen und direkten Impulsen für den Alltag. Diese Episode hilft Ihnen, Mitarbeiterpotenziale zu erkennen, Verantwortlichkeiten sauber zu trennen und Ihre eigene Rolle als Praxisleitung neu zu stärken.
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Verantwortung – ein großes Wort mit vielen Missverständnissen.
In dieser Episode des PraxisErfolg-Podcasts geht es um die Frage, warum viele Mitarbeiter keine Verantwortung übernehmen – und was der Begriff Verantwortung eigentlich wirklich bedeutet.
Freuen Sie sich auf klare Impulse, praxisnahe Beispiele und ein ehrliches Bild davon, wie Verantwortung, Führung und Rollenverteilung in der Zahnarztpraxis funktionieren können.
Teil 1 dieser Doppelfolge liefert wertvolle Denkanstöße für alle, die ihr Team stärken, Abläufe verbessern und echte Struktur in ihre Praxis bringen möchten.
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„Drüber nachdenken lohnt sich – besonders, bevor es ernst wird.“
In dieser Episode des PraxisErfolg-Podcasts geht es um eine der schwierigsten Entscheidungen in der Selbstständigkeit: Eine Partnerin oder einen Partner in die Praxis aufnehmen – ja oder nein? Diese Folge gibt Ihnen wertvolle Denkanstöße, klare Impulse zur Entscheidungsfindung und ein ehrliches Fazit aus über 17 Jahren Praxiserfahrung.
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