Claim OwnershipFührung auf den Punkt gebracht!
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© by Bernd Geropp
Description
Führung auf den Punkt gebracht
410 Episodes
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Wie funktioniert Führung auf Distanz ohne dass einzelne Mitarbeiter benachteiligt werden oder Führung in Dauerabstimmung ausartet?
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/hybride-remote-teams
1Wenn Ihr Unternehmen nicht vier Wochen ohne Sie funktionieren kann, haben Sie kein Unternehmen. Finden Sie mit 15 konkreten Fragen heraus, wo es bei Ihnen hakt - und fangen Sie unten an, nicht oben.
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/wo-steht-ihr-unternehmen
Ohne Vision wissen weder Sie noch Ihre Mitarbeiter, worauf Sie hinarbeiten. Ohne Struktur und klare Prozesse ist Ihr Unternehmen von Ihnen abhängig - Sie bauen keinen Betrieb, sondern einen selbstgeschaffenen Arbeitsplatz.
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/vision-und-struktur
Führungsprobleme in KMUs sind meist Grundlagenprobleme: Es geht um fehlerhafte Selbstführung oder Unternehmenspositionierung.
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/warum-fuehrung-in-kmus-scheitert
Warum Krisen je nach Unternehmensgröße völlig unterschiedlich wirken und weshalb Unternehmenskultur für KMU der entscheidende Stabilitätsfaktor ist.
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/fuehren-in-der-krise-alexander-kiock
Warum die EU-Entgelttransparenzrichtlinie KMU ab eine reale organisatorische und finanzielle Herausforderung ist.
Whitepaper von Personio:
https://www.personio.de/berndgeropp-entgelt
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/entgelttransparenz-2026
Der Fachkräftemangel ist längst Realität. Besonders bei Auszubildenden stehen viele kleine und mittlere Unternehmen mit dem Rücken zur Wand.
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/azubi-rekrutierung-aus-dem-ausland
Recruiting scheitert selten an fehlenden Lebensläufen, sondern fast immer an falschen Erwartungen, Vorurteilen und mangelnder Klarheit auf beiden Seiten.
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/recruiting-ehrlich-gedacht
Erkenntnis ohne Umsetzung verändert nichts – warum viele Geschäftsführer im Tagesgeschäft stecken bleiben.
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/umsetzung-statt-wissen
KI im HR darf analysieren und vorschlagen, aber niemals über Menschen entscheiden - diese Episode zeigt, wo die Grenzen liegen und was der Mittelstand rechtlich beachten muss.
Whitepaper von Personio:
https://www.personio.de/berndgeropp-ki
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/ki-im-hr
Bernd Geropp und Alex teilen ehrliche Learnings aus internationalen Launches und zeigen, warum Marketing im englischsprachigen Markt anders funktioniert als im deutschsprachigen. Im Fokus stehen Cold Audiences, Ads, Vertrauen und kulturelle Unterschiede.
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/marketing-learnings-2025
Gute virtuelle Meetings entstehen nicht zufällig. Sie brauchen klare Führung, Struktur und echte Moderation.
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/virtuelle-meetings
Was ist im vergangenen Jahr gut gelaufen ist, wo sind wir gescheitert und welche Learnings ziehe ich daraus für 2026.
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/persoenlicher-rueckblick-2025
Warum Geschäftsführer 2026 klare Entscheidungen zu KI, Arbeitsmodellen, Mitarbeiterentwicklung und Organisation treffen müssen und wie Struktur, Führung und Verantwortungsübernahme über Erfolg oder Misserfolg entscheiden.
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/gf-in-2026
Wie Sie als Führungskraft Mitarbeiter entwickeln, die Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten.
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/mitarbeiter-befaehigen-selbststaendig-zu-arbeiten
Wie Sie als neue Führungskraft Vertrauen gewinnen, ohne sich anzubiedern, und wie Sie altgediente Mitarbeiter überzeugen, denen Sie fachlich nicht das Wasser reichen können.
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/vertrauen-gewinnen
Wie Sie das Zeitdilemma zwischen dringenden Aufgaben und wichtigen Führungsaufgaben auflösen und dadurch wirksamer führen.
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/strukturiert-fuehren-ohne-im-chaos-unterzugehen
Bevor Sie KI unternehmensweit einsetzen und große Projekte starten, fangen Sie doch erstmal klein an und zwar einfach bei Ihnen.
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/ki-ersetzt-keine-fuehrung
Warum sich HR in KMUs von reiner Administration zu einer strategischen Rolle entwickeln muss. Wo soll HR führen und wo nur unterstützen?
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/mittelstand-starke-hr
Wie Unternehmer lernen, loszulassen: Vom Macher zum Mentor – und vom Gründerbetrieb zur Führungsorganisation.
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/vom-macher-zum-mentor
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Tolles Zitat, vielen Dank für Ihren tollen Podcast! Ich bin erst kürzlich hierauf gestoßen und freue mich sehr über die a Impulse.
Sehr geehrter Herr Geropp, Ich habe durch Ihr Interview mit Bernd Lorenz (Podcast Richtig. Reich.) von Ihrem Podcast gehört und mich nun einmal auf den Weg gemacht, von der Folge 1 anzufangen. Sie kommen, wie Sie es sagen, aus der Praxis der angewandten Führung und des Managements. Da freue ich mich schon auf sehr interessante Folgen und Impulse. Vielen Dank im Voraus für Ihren Podcast. Ich bin gespannt auf die Inhalte. Es grüßt ganz herzlich Frank Sperk
Gelungene Episode. Danke für das Teiler der Erfahrungen.
Ich würde gerne die englische Version über castbox App abonieren, aber ich finde nichts. Schade.
Was ist denn nun los? Ich vermisse die konkreten Tipps. Bitte auch mal wieder Bernd Geropp itself!
Wie nennt sich die Bildungsplattform? Youdeme?
hi