Claim OwnershipFührung auf den Punkt gebracht!
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© by Bernd Geropp
Description
Führung auf den Punkt gebracht
402 Episodes
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1Recruiting scheitert selten an fehlenden Lebensläufen, sondern fast immer an falschen Erwartungen, Vorurteilen und mangelnder Klarheit auf beiden Seiten.
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/recruiting-ehrlich-gedacht
Erkenntnis ohne Umsetzung verändert nichts – warum viele Geschäftsführer im Tagesgeschäft stecken bleiben.
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/umsetzung-statt-wissen
KI im HR darf analysieren und vorschlagen, aber niemals über Menschen entscheiden - diese Episode zeigt, wo die Grenzen liegen und was der Mittelstand rechtlich beachten muss.
Whitepaper von Personio:
https://www.personio.de/berndgeropp-ki
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/ki-im-hr
Bernd Geropp und Alex teilen ehrliche Learnings aus internationalen Launches und zeigen, warum Marketing im englischsprachigen Markt anders funktioniert als im deutschsprachigen. Im Fokus stehen Cold Audiences, Ads, Vertrauen und kulturelle Unterschiede.
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/marketing-learnings-2025
Gute virtuelle Meetings entstehen nicht zufällig. Sie brauchen klare Führung, Struktur und echte Moderation.
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/virtuelle-meetings
Was ist im vergangenen Jahr gut gelaufen ist, wo sind wir gescheitert und welche Learnings ziehe ich daraus für 2026.
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/persoenlicher-rueckblick-2025
Warum Geschäftsführer 2026 klare Entscheidungen zu KI, Arbeitsmodellen, Mitarbeiterentwicklung und Organisation treffen müssen und wie Struktur, Führung und Verantwortungsübernahme über Erfolg oder Misserfolg entscheiden.
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/gf-in-2026
Wie Sie als Führungskraft Mitarbeiter entwickeln, die Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten.
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/mitarbeiter-befaehigen-selbststaendig-zu-arbeiten
Wie Sie als neue Führungskraft Vertrauen gewinnen, ohne sich anzubiedern, und wie Sie altgediente Mitarbeiter überzeugen, denen Sie fachlich nicht das Wasser reichen können.
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/vertrauen-gewinnen
Wie Sie das Zeitdilemma zwischen dringenden Aufgaben und wichtigen Führungsaufgaben auflösen und dadurch wirksamer führen.
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/strukturiert-fuehren-ohne-im-chaos-unterzugehen
Bevor Sie KI unternehmensweit einsetzen und große Projekte starten, fangen Sie doch erstmal klein an und zwar einfach bei Ihnen.
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/ki-ersetzt-keine-fuehrung
Warum sich HR in KMUs von reiner Administration zu einer strategischen Rolle entwickeln muss. Wo soll HR führen und wo nur unterstützen?
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/mittelstand-starke-hr
Wie Unternehmer lernen, loszulassen: Vom Macher zum Mentor – und vom Gründerbetrieb zur Führungsorganisation.
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/vom-macher-zum-mentor
Betrachten wir mal die Natur als das erfolgreichste Unternehmen der Welt an und übertragen deren Prinzipien auf Organisationen.
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/keine-schuldigen-nur-loesungen
Warum Eigenverantwortung in Unternehmen häufig fehlt und was Sie tun können, damit Mitarbeiter mitdenken und Verantwortung übernehmen.
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/warum-ihre-mitarbeiter-nicht-mitdenken
Klaus Buhmann spricht über das Thema: "Braucht ein Unternehmen eine Unternehmensvision?" und wie er es bei der FluidTronic umgesetzt hat.
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/managergeschwaetz-aus-der-hoelle
"Ich bin neu in der Führungsrolle und merke, dass mein Team mich noch nicht ganz akzeptiert. Wie gewinne ich ihr Vertrauen?"
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/neu-als-fuehrungskraft
Mit Martin Jäger spreche ich darüber, wie Unternehmer Social Media erfolgreich ohne großen Aufwand nutzen können.
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/social-media-und-selbstverantwortung
Die Denkweise hinter Value Pricing, die größten Stolperfallen und wie Unternehmen diesen Paradigmenwechsel erfolgreich meistern können.
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/raus-aus-der-stundensatzfalle
In dieser persönlichen Sommerfolge erkläre ich, warum ich mir ganz bewusst eine vierwöchige Auszeit nehme und zwar ohne Kundentermine, aber mit viel Raum für Reflexion, Liegengebliebenes und neue Ideen.
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/auszeit-mit-weitblick
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Tolles Zitat, vielen Dank für Ihren tollen Podcast! Ich bin erst kürzlich hierauf gestoßen und freue mich sehr über die a Impulse.
Sehr geehrter Herr Geropp, Ich habe durch Ihr Interview mit Bernd Lorenz (Podcast Richtig. Reich.) von Ihrem Podcast gehört und mich nun einmal auf den Weg gemacht, von der Folge 1 anzufangen. Sie kommen, wie Sie es sagen, aus der Praxis der angewandten Führung und des Managements. Da freue ich mich schon auf sehr interessante Folgen und Impulse. Vielen Dank im Voraus für Ihren Podcast. Ich bin gespannt auf die Inhalte. Es grüßt ganz herzlich Frank Sperk
Gelungene Episode. Danke für das Teiler der Erfahrungen.
Ich würde gerne die englische Version über castbox App abonieren, aber ich finde nichts. Schade.
Was ist denn nun los? Ich vermisse die konkreten Tipps. Bitte auch mal wieder Bernd Geropp itself!
Wie nennt sich die Bildungsplattform? Youdeme?
hi