Claim OwnershipCo we freelansie piszczy
Subscribed: 10Played: 447
Subscribe
© Karolina Brzuchalska
Description
Podcast dla freelancerów, wirtualnych asystentek i każdej osoby, która chce zarabiać na własnej pasji, być swoim sterem, żeglarzem i okrętem. Motywacja, inspiracja, odzieranie przedsiębiorczości z mitów i błędnych założeń.
250 Episodes
Reverse
Coś się kończy, coś się zaczyna...W tym tygodniu chciałabym powiedzieć Ci o jednej z ważniejszych dla rozwoju mojej firmy decyzji.Kończę nagrywać podcast "Co we freelance piszczy". Dzisiejszy jubileuszowy, bo 250. odcinek będzie ostatnim z tej serii. 💫 Dlaczego?💫 Skąd taka decyzja?💫Co dalej i czy będzie dalej? Przekonaj się! Zapraszam serdecznie.
Kilka lat temu usłyszałam, że kiedy robisz w życiu to, co lubisz, to nie pracujesz ani jednego dnia. Że praca nie będzie pracą, tylko radością, że będziesz z uśmiechem i podekscytowaniem zrywać się każdego ranka, żeby zacząć robić swoje taski. I nawet nie zdajesz sobie sprawy, jaką to mi zrobiło krzywdę! W najnowszym odcinku podcastu obiorę to powiedzenie ze złudzeń. Bo nawet jeżeli kochasz to, co robisz, masz prawo mieć tego dość. Dlatego dzisiaj opowiem Ci:dlaczego tak się dzieje,jak naprawdę wygląda praca z pasją,dlaczego nie powinnaś mieć z tego powodu wyrzutów sumienia.Zapraszam serdecznie.
Chcemy być fajnymi, zaangażowanymi mamami, partnerkami.Chcemy prowadzić firmy z sukcesem i być liderkami dla swoich zespołów.Chcemy być wzorem dla sióstr i córek, a także mieć wpływ.A oprócz tego wszystkiego mieć czas dla siebie, męża, partnera, przyjaciół. Kobiety w XXI wieku – odważne, zaangażowane, empatyczne – mają życie pełne wyzwań i ciągłego dążenia do spełnienia. Mają też dużo stresu i presji. W tym odcinku podcastu rozmawiam z Olgą Prożalską:👉 przedsiębiorczynią,👉 trenerką mentalną,👉 potrójną mamą. I mam nadzieję, że ta rozmowa o wyzwaniach dzisiejszych liderek, kobiet w biznesie i nie tylko zainspiruje Cię do poszukiwania swojej drogi. Zapraszamy serdecznie!Olgę znajdziesz na Instagramie: https://www.instagram.com/mentalflow_byolga
Tegoroczna majówka. Jak się człowiek dobrze postarał i wziął raptem 3 dni urlopu, mógł mieć nawet dziewięć dni wolnego. Hola, hola, Nie tak prędko!Niestety to działa tylko, gdy jesteś na etacie.A co, gdy prowadzisz firmę? Owszem, możesz mieć wolne, kiedy Ci się podoba, ale musisz się mierzyć z konsekwencjami, bo to się nazywa odpowiedzialność. W tym odcinku opowiem Ci o biznesowych mitach i kłamstwach, które często powtarzamy z pokolenia na pokolenie, a w które bardzo, ale to bardzo chciałam wierzyć przez długie lata. Co się zmieniło? Zapraszam serdecznie.
Dawno temu, kiedy byłam jeszcze na etapie mozolnego rozwijania firmy i ledwo wiązałam koniec z końcem, usłyszałam od starszej stażem koleżanki, że powinnam zacząć delegować, zanim będę na to gotowa. Uczciwie powiem, że popukałam się wtedy w myślach w czoło i popatrzyłam na nią z politowaniem. Bo kogo stać na zatrudnianie wsparcia, jak nawet na siebie nie zarabia? Po kilku miesiącach przyszła jednak refleksja, że powinnam była docenić tę radę. Dlatego w tym odcinku podcastu opowiem Ci:Jak brak wsparcia może zahamować Twój przedsiębiorczy rozwój?Jak poradzić sobie z tym, żeby firma się rozwijała, mimo że Ty oddajesz rzeczy do robienia innym?Zapraszam serdecznie.
Weekend bez laptopa? Nie, to nie dla Ciebie. Kochasz swoją firmę, lubisz trzymać rękę na pulsie, a poza tym samo się nie zrobi.Nikt za Ciebie nie zrobi strategii.Nikt nie nadgoni tego, czego nie zdążyłaś zrobić w tygodniu.Nikt nie ułoży planu. Odpoczynek? Na emeryturze odpoczniesz. Znasz taką sytuację z autopsji? Nie jest Ci wcale na rękę.Pogadajmy zatem, jak i dlaczego warto utrzymać równowagę pomiędzy pracą a życiem osobistym we własnym biznesie. Zapraszam serdecznie!
Szkiełko czy oko? Czy prowadzenie firmy powinno być związane wyłącznie z twardymi liczbami, statystykami i logicznymi czynnościami? A może od czasu do czasu warto dopuścić do głosu tzw. gut feeling, czyli nasze trzecie oko, intuicję, przeczucie? Niezależnie od tego, czy nazwiemy to instynktem przetrwania, czy jakkolwiek inaczej, intuicja w biznesie się przydaje. O tym, jak bardzo i jak ją wykorzystać, rozmawiam w tym odcinku podcastu z Marią Szabat-Nowak:nauczycielką ajurwedy,psycholożką,holistyczną coachką,trenerką.Jesteś ciekawa naszych wniosków? No to posłuchaj, o co zapytałam Marię. Zapraszam serdecznie.
"Kobiety w biznesie mają trudniej". Słyszałam to zdanie wielokrotnie. Nie tylko zresztą w biznesie, ogólnie zawodowo. I niestety jest to smutny fakt, a nie pusta teza – mają trudniej z wielu powodów.Ale żeby być uczciwą, to muszę przyznać, że – niestety – same sobie często robimy pod górkę i jeszcze dokładamy tej presji. W dzisiejszym odcinku podcastu opowiem Ci o kilku przekonaniach, które są powodem takiego stanu rzeczy. Przekonaniach, które siedzą w głowie wielu przedsiębiorczyń, wielu kobiet, które pracują na etacie. Podpowiem Ci też, jak możesz się ochronić przed ich negatywnymi skutkami. Posłuchaj i sprawdź, czy te przekonania czasem nie dotyczą Ciebie i jak sobie możesz z nimi poradzić. Zapraszam serdecznie.
Kiedy zatrudniłam pierwszą osobę do mojego zespołu na etacie, byłam bardzo zestresowana, a w mojej głowie kłębiły się setki myśli. Co, jeśli okaże się lepsza niż ja?Co, jeśli mnie przez nią zwolnią?Co, jeśli sobie nie poradzą ze swoją rolą?Parę lat później na swoim wcale nie było lepiej. Zmieniły się tylko przekonania. Nikt nie zrobi tego lepiej niż ja.Po co tracić czas na uczenie kogoś rzeczy, które sama zrobię szybciej?A co, jeśli ten ktoś nawali i zrobi zadanie źle?Ani w jednym, ani w drugim przypadku te przepowiednie się nie sprawdziły. Jednak na jakiś czas skutecznie zahamował mnie w działaniu. Dlatego dziś kilka słów o tym, jak przekonania mogą utrudniać liderom pracę z zespołem oraz trzy wskazówki i jak sobie z nimi poradzić. Zapraszam serdecznie!
Chcesz zbudować dobry i zgrany zespół albo pracować w dobrym zespole? Uważaj na swoje ego. Tak, dobrze słyszysz – na ego. Nie zawsze problem zespołu i tego, czy dowozi tematy, czy też nie, leży w samym zespole. Znacznie częściej winę za porażkę albo drobne niepowodzenia ponosi sam lider i przekonania, którymi się kieruje. Porozmawiajmy o tym, jak ego lidera może rozbić i zdemotywować najbardziej zgrany zespół. Ciekawa jestem, czy w tym odcinku podcastu odnajdziesz opis kogoś, z kim zdarzyło Ci się pracować. Zapraszam serdecznie!
Kiedy zakładałam firmę, mój cel był jeden uwolnić się od etatu, od szefa, znajomych z pracy, codziennego stania w korkach i wiecznej pogoni za króliczkiem.I kiedy pytam osoby, z którymi pracują, co im przyświecało, motywy są dosyć zbliżone:wolność przedsiębiorcza,większe pieniądze,możliwość nieograniczonego rozwoju.Tymczasem, kiedy popatrzysz na składowe strategii firmy, pojawiają się tam dwa magiczne słowa 👉 misja i wizja. A na dokładkę wartości.Czy zarabianie pieniędzy może być czyjąś misją? A potrzeba posiadania firmy wizją? Co z wartościami? I jak to wszystko pożenić z chęcią bycia na swoim?W dzisiejszym odcinku podcastu opowiem Ci o tym, jak misja, wizja i wartości wpływają na kondycję Twojej firmy i jakość klientów, z którymi pracujesz i satysfakcję z tego, co robisz. Zapraszam serdecznie!
Kilka tygodni temu kupiłam starszemu synowi w prezencie książkę Davida Gogginsa „Nic mnie nie złamie”. Zaczytywał się nią długie godziny i zachwycony opowiadał, jaka to świetna lektura i że jeśli chcę odnieść sukces, powinnam być jak David Goggins. 👉 W zasadzie każdy, kto chce być na szczycie, powinien brać z niego przykład 👈Zaintrygował mnie. Gdy tylko skończył, podkradłam mu książkę i dziś chciałabym podzielić się z Tobą przemyśleniami po jej lekturze. Bo pierwsza refleksja, która mi przyszła do głowy to ta, że nie wszystkich i nie zawsze należy jednak naśladować. Dlaczego? Zapraszam Cię do posłuchania!
Dziś będzie ciut więcej prywaty niż zazwyczaj. Opowiem Ci o marzeniach, wychodzeniu ze strefy komfortu, mojej przygodzie z boksem i budowaniu biznesowej pewności siebie. Co boks ma wspólnego z biznesem? Po pierwsze, sam w sobie jest to bardzo dochodowy sport. Po drugie, uczy tego, co moim zdaniem powinien mieć każdy przedsiębiorca: pokory,refleksu,siły,pewności siebie.Pokazuje też świetnie, jak trudno jest czasem wyjść ze strefy komfortu. Wiem, że nie każdego kręci wizja rozbitego nosa i szytego łuku drobiowego. Ale mimo to posłuchaj!
Ta sytuacja powtarza się za każdym razem na początku roku... Zaglądam na Instagram albo do innych mediów społecznościowych i patrzę sobie, że na kontach: znanych influencerek,osób, które się zajmują marketingiem,osób, które uczą biznesu online,nowym trendem na ten rok, niezależnie od tego, jaki to jest rok, będzie budowanie silnej marki osobistej. I że na tym właśnie powinnam skupić swoje działania.I zazwyczaj w tym momencie ogarnia mnie pusty śmiech, bo uwierz mi, czytam to od lat, odkąd zaczęłam prowadzić własną działalność.A tak naprawdę silna marka osobista jest ważna, oczywiście, i jest trendem, ale zdecydowanie nie nowym. I też nie każdemu służy. Natomiast w 2024 roku są zdecydowanie bardziej hot trendy, które warto śledzić i o których warto wiedzieć.W tym odcinku opowiem Ci o trzech, które moim zdaniem warto wziąć pod uwagę, jeśli prowadzisz biznes online. Zapraszam serdecznie.
Większość kobiet, z którymi przez lata miałam okazję pracować w procesach mentoringu i w programach grupowych, raz na jakiś czas dopada syndrom oszusta. W zasadzie to podejrzewam, że żadnej z nas nie jest obcy. Przychodzi niespodziewanie i sprawia, że zaczynamy wątpić w to:👉 czy naprawdę jesteśmy ekspertami,👉 czy poradzimy sobie w biznesie,👉 czy wiemy wystarczająco dużo, by wspierać innych?I wiele, wiele innych rzeczy. Jak sobie z nimi radzić? Jak budować pewność siebie w kobiecym biznesie online? Zapraszam Cię do kolejnego odcinka podcastu "Firma zaczyna się w głowie".
W jakim celu założyłaś firmę? Ja chciałam:odejść z etatu,mieć coś swojego,nie mieć szefa nad głową,nie musieć codziennie jeździć do biura.To, że nie chciałam oglądać niektórych osób codziennie, też było nie bez znaczenia. I takie zazwyczaj są początki, kiedy wpadasz na pomysł, żeby prowadzić i założyć firmę.A potem przychodzi refleksja po cholerę mi to było? I zaczynasz zastanawiać się, co dalej. A jak już wpadniesz na pomysł, że można by tę firmę rozwijać i na przykład pracować mniej, a zarabiać więcej, no to oczywiście pojawiają się kolejne wyzwania.Jakie?🎙️ O tym posłuchasz w dzisiejszym odcinku podcastu. Zapraszam serdecznie ⬇️⬇️⬇️
Jeszcze do niedawna marzeniem wielu przedsiębiorców i przedsiębiorczyń, o którym często czytałam, było: własne imperium, czerwone dywany,coraz większe pieniądze. Obecnie, gdy pytam moich klientów o ich cele zawodowe, owszem, pojawiają się słowa skalowanie, pieniądze, ale też coraz częściej na pierwszy plan wybijają się takie hasła jak: spokój, poczucie bezpieczeństwa, czas na życie.Kult wiecznego zapier… powoli mija, a początek roku to doskonały moment na to, by przyjrzeć się swoim celom i potrzebom, i sprawdzić, czy zmierzasz we właściwym kierunku. W tym odcinku podcastu podpowiem Ci, jakie trzy rzeczy warto sprawdzać teraz i przynajmniej cztery razy w roku. Zapraszam serdecznie.
Jeśli nie masz w głowie bardzo konkretnej wizji, prowadzenie firmy przypomina nieco grę w rosyjską ruletkę. Odpalasz media społecznościowe i losuje swój zestaw. Co dziś jest w trendach? Co się liczy? Rolki. OK, będę robić rolki.Storytelling Trochę lipa, bo z pisaniem nie najlepiej Ci idzie.A może controlling? A, nienawidzisz telefonów? No to kiepsko. W dzisiejszym odcinku podcastu skupię się na dwóch z pozoru przeciwstawnych umiejętnościach, które moim zdaniem są niezbędne, jeśli chcesz skalować, rozwijać czy chociażby utrzymać status quo swojej firmy. Na odpuszczeniu i konsekwencji. Obie bowiem są niezwykle ważne, jeśli chcesz osiągnąć sukces na własnych zasadach.Zaciekawiłam Cię? Zapraszam serdecznie do posłuchania.
Jeden rok, 365 szans.Nowy Rok, nowa ja, nowa Ty, nowa oferta.Mierz wysoko.Od kilkunastu dni z mediów społecznościowych wręcz wylewają się oczekiwania, plany, marzenia. W końcu nadszedł nowy rok. Czas na zmianę. Teraz nareszcie zadzieje się wszystko to, co sobie zaplanowaliśmy. Czy aby na pewno? Sprawdźmy! Zapraszam Cię do posłuchania pierwszego odcinka podcastu „Co w freelance piszczy” w 2024 roku!
Dziś nagrywam ostatni podcast w tym roku. Małe podsumowanie i tym razem nie planuję większego. Za moment bowiem na wielu profilach pojawią się podobne posty wideo czy też podcasty i wiele z nich skupi się na sukcesach. I to jest super, bo kiedy je celebrować, jak nie teraz? Ja jednak chciałabym powiedzieć Ci raczej, czego mnie ten 2023 rok nauczył. A trochę tego było. Dzisiaj będzie 5 lekcji, które mogą Ci się przydać znacznie bardziej niż moje biznesowe sukcesy. Słuchaj więc i wyciągaj z nich jak najwięcej dla siebie.---BEZPŁATNY trening "Zaplanuj 2024 rok na własnych zasadach" 28 grudnia 2023 roku: https://karolinabrzuchalska.pl/trening-zaplanuj-2024-rok-na-wlasnych-zasadach/
Comments
Download from Google Play
Download from App Store
United States