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Leadership leicht gemacht - Toolbox für Führungskräfte
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Leadership leicht gemacht - Toolbox für Führungskräfte

Author: Katja Schäfer Mindstone Coaching

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Description

Leadership leicht gemacht – Change souverän gestalten und die Psychologie hinter Führung verstehen

Praxistools für Führungskräfte - Hintergründe zu Konflikten und Widerständen - Die Roadmap für die Führungsrolle

Führung ist keine trockene Theorie, sondern Persönlichkeitsentwicklung – und manchmal auch ein Sprung ins kalte Wasser. Genau deshalb bekommst du hier Praxistools, ehrliche Impulse und intelligente Denkanstöße, die dich kurz ertappen lassen … aber garantiert inspirieren.

Dieser Podcast ist für neue Führungskräfte genauso wie für erfahrene, die ihre Rolle authentisch, wirksam und mit Leichtigkeit gestalten wollen.

👉 Was dich hier erwartet:
• Methoden, die in Meetings, Mitarbeitergesprächen und Konflikten wirklich funktionieren
• Impulse, die dich weiterbringen – egal ob du gerade startest oder schon lange führst
• Perspektiven, die Change entspannter und Führung menschlicher machen

Über mich
Ich bin Katja Schäfer, Coach, Trainerin und selbst Führungskraft – mit über 10 Jahren Erfahrung in der Begleitung von Change- und Führungsprozessen. Ich weiß aus eigener Praxis, wie herausfordernd, aber auch wie erfüllend Leadership sein kann, wenn man es authentisch lebt.

Ich begleite Führungskräfte und Teams:
• im 1:1 Coaching,
• in Team- und Changeprozessen,
• bis hin zum Aufbau interner Führungsakademien, die eine nachhaltige Leadership-Kultur in Organisationen und Behörden verankern.

Leadership leicht gemacht - Toolbox für Führungskräfte
Für echte Leader, die Hintergründe verstehen und sich persönlich weiter weiterentwickeln wollen - nicht nur in der Führungsrolle sondern auch als Mensch
Hacks für die Führungspraxis
Die Roadmap wie Führung funktioniert
Und die Leichtigkeit für Lösungen auch in stürmischen Zeiten und Konflikten gibt es in diesem Podcast

Persönlicher Kalender für Kennenlernen und Potentialanalysen für Ihre Führungskräfte oder dich als neue Führungskraft kostenfrei gibt es hier: https://calendly.com/termin-mit-katja-schaefer/coaching
244 Episodes
Reverse
Keine Lust mehr auf langwierige und langweilige Meetings?Hier kommt die Toolbox für Teamkommunikation und Meetings. Du bekommst die Gewissheit, wie du welche Kommunikation strukturierst und umsetzt. Roadmap für erfolgreiche Meetings inklusive - Typgerecht Leadership steht auf keinem Schnuller - wir dürfen es lernen Fragen an mich unter: [email protected] Meine Seite: www.katja-schaefer.de Ich freu mich über Vernetzung unter: https://www.linkedin.com/in/katjaschaefer-coaching/ Teile die Folge mit allen, die ihre Leadership Journey und Führungsrolle auf das nächste Level heben wollen. Viel Spaß beim Umsetzen :-) Folge direkt herunterladen
Ein starkes TeamMitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten besser, wenn die Motivation stimmt und der Job Spaß macht. Wenn das Team ein Wir - Gefühl hat und sich die Menschen gegenseitig unterstützen In dieser Folge gibt es Tools und Tipps, wie du es als Führungskraft schaffst, deine Leute zu fördern, zu fordern und zwar ganz nach Charakter und mit dem Mensch im Zentrum. Damit Frust keine Chance mehr hat, die Generationen miteinander statt gegeneinander arbeiten und Offboarding genau die gleiche Wertigkeit wie Onboarding bekommt. Viel Spaß beim Hören Leadership steht auf keinem Schnuller - wir dürfen es lernen Fragen an mich unter: [email protected] Meine Seite: www.katja-schaefer.de Ich freu mich über Vernetzung unter: https://www.linkedin.com/in/katjaschaefer-coaching/ Teile die Folge mit allen, die ihre Leadership Journey und Führungsrolle auf das nächste Level heben wollen. Viel Spaß beim Umsetzen :-) Folge direkt herunterladen
Leadership steht auf keinem Schnuller - wir dürfen es lernen In dieser Folge bekommst du für deine Leadership Toolbox Deine Roadmap für DELEGIERENSo geht es einfach und ist nachhaltig. Fragen an mich unter: [email protected] Meine Seite: www.katja-schaefer.de Ich freu mich über Vernetzung unter: https://www.linkedin.com/in/katjaschaefer-coaching/ Teile die Folge mit allen, die ihre Leadership Journey und Führungsrolle auf das nächste Level heben wollen. Viel Spaß beim Umsetzen :-) Folge direkt herunterladen
Wow... Lange ist es her. Der Podcast hatte Pause. Ich war unterwegs. Leadership Journeys für den öffentlichen Dienst und Führungskräfte, die sehr im Kopf sind und mehr Leichtigkeit in Leadership lernen wollen. Ich begleite Führungskräfte auch als Gruppe im Unternehmen oder der Behörde eine ganze Weile, damit in z.B. 6 Monaten die Führungsrolle nachhaltig und entspannt aufbauen können. Der Aufbau dieses Angebots hat jetzt doch ordentlich Zeit in Anspruch genommen und ich freue mich sehr, dass erste Ergebnisse da sind, die ich hier im Podcast als Best-of Learnings mit dir teilen möchte. Der Podcast erfährt einen Relaunch - d.h. ich stelle dir die Toolbox vor, die sich aus den Trainings, den Coachings und den Leadership Journeys ergeben haben. Die Best-of Proof of concept sozusagen. Für dich und deine Führungsrolle, die du ganz entspannt auf deiner eigenen Persönlichkeit aufbauen darfst. Heute soll es um den Komfortzonencheck gehen. D.h. wie du Step by Step die ersten Schritte aus der Komfortzone machst, um dein Ziel erreichen zu können. Hör rein und kommentiere, schreibe mir deine Fragen und schau gerne nach unter: www.katja-schaefer.de - da gibts eine Übersicht, für wen und welche Themen rund um Leadership und Life Balance ich mich in Workshops, Coaching und Bühne engagiere. Ich freu mich, dich kennenzulernen! Viel Spaß beim Hören Deine Katja Folge direkt herunterladen
Qualitätsbaum nicht einfach absägen und neu pflanzen... sondern schauen, was ist schon da. Diese Podcastfolge geht über mein Team vor ca. 10 Jahren und wie wir ein QM-System von Anfang an so aufgebaut haben, dass es zur Praxis und zu den Menschen passt. Wir waren ein Team mit 14 Mitarbeitenden. Sehr heterogen. 16-60 Jahre alt, von der Küchenhilfe bis zur stellvertretenden Führungskraft oder Praktikant. Dein MehrwertDu bekommst deine Roadmap für dein Qualitätsmanagement auch für heterogene Teams. Für gute Leistung und hohe intrinsische Motivation durch Identifikation. Aus der Praxis, für deine Leadership Praxis Es darf geschmunzelt werden :-) Die versprochenen FragenblöckePrinzip gleich zum  merken:  Was war  gut und warum Was darf ich verbessern und warum Worauf  bin ich stolz Was   ist  mein  Fazit für  die  Zukunf in  meiner  Führungsrolle Den Leitfaden, den  ich dann  für alle gebaut habe,war  erstaunlich sinnvoll. Was heißt für dich qualitätiv   hochwertig? Wann bist du mit deiner Arbeit  zufrieden? Was  sagt deine  Zielgruppe über dich, wenn die Leistung   topp war? Was  heißt für dich Leistung? Was ist dein Beitrag zu  dieser Leistung jeden Tag und in  deiner  Rolle? Was   heißt für dich Kundenzufriedenheit? Wann gehst du mit einem Lächeln nach Hause? Fragen oder Support? Anrufen oder schreib mir [email protected] Alle Infos zu mir, meiner Leadership Akademie und Visionjourney für Changeprozesse auf www.katja-schaefer.de Folge direkt herunterladen
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