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© Frühstarter 2021
Description
Mit Mikrofon und Recorder im Gepäck hat frühstarter spannende Unternehmen besucht und interessante Einblicke in die Arbeitswelt erhalten. Im Podcast-Format haben Jasper und Lia Mitarbeiter interviewt, die viele Geschichten zu erzählen haben und aus unterschiedlichen Berufsfelder kommen. Herausgekommen sind Gespräche mit Teamleitern, Kreativen und Softwareentwicklern. Mehr Informationen auch zu den einzelnen Episoden und Unternehmen findest du unter: www.fruehstarter.net/podcast
38 Episodes
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In dieser Folge spreche ich mit Nele und Sophia von OTTO darüber, was euch hier im Rahmen einer Werkstudierendentätigkeit oder eines Praktikums erwartet und worauf ihr euch freuen könnt. Wir stellen euch das Students@OTTO Netzwerk vor, in dem ihr ab Tag 1 ein fester Teil seid. Ihr erfahrt, wie die Onboarding-Woche abläuft und warum ein Praktikum oder eine Werkstudierendenstelle bei OTTO ein guter erster Karriereschritt ist. Gemeinsam entdecken wir, wie Verantwortung, flexible Arbeitsmodelle und echtes Networking den Berufsstart prägen. Außerdem geben Nele und Sophia Tipps und Einblicke rund um deinen Bewerbungsprozess bei OTTO.
Wenn du Lust hast, neben deinem Studium bei OTTO zu starten und Themen voranzutreiben, dann ist die Folge für dich genau das Richtige.
In dieser Podcast-Episode sprechen wir mit Anna und Anja von der E.ON Grid Solutions, einem Tochterunternehmen von E.ON, über ihre spannenden Tätigkeiten, die Unternehmenskultur und die vielseitigen Karrieremöglichkeiten im Unternehmen. E.ON Grid Solutions entwickelt innovative und intelligente Energienetzlösungen, die das Rückgrat der Energiewende bilden. Wir erhalten von Anna und Anja ein paar spannende Einblicke in den Arbeitsalltag, sie erzählen von ihrem Weg und Projekten bei E.ON Grid Solutions und zeigen, wie abwechslungsreich und zukunftsweisend die Arbeit in einem der führenden Unternehmen der Energiebranche sein kann. Außerdem erfahrt ihr, welche Chancen E.ON Grid Solutions für alle bietet, die die Energieversorgung von morgen mitgestalten wollen.
In dieser Podcast-Episode berichten Celina und Katharina vom BASF Hub Berlin über ihren Arbeitsalltag und die Unternehmenskultur bei BASF. Der BASF Hub Berlin ist eine hundertprozentige Tochter der BASF, einem der größten Chemieunternehmen der Welt, dessen Produkte in vielen Alltagsgegenständen zu finden sind. Celina und Katharina zeigen, wie vielfältig die beruflichen Möglichkeiten bei BASF sind. Sie geben uns spannende Einblicke in ihren Arbeitsalltag, ihren persönlichen Werdegang bei der BASF und die verschiedenen Karrieremöglichkeiten, die das Unternehmen bietet.
In der heutigen Podcast-Folge steht das Traditionsunternehmen Unternehmen Kühne im Fokus, bekannt für seine Produkte wie eingelegte Gurken, Essig, Senf und Saucen. Wir haben die Gelegenheit, mit Francy, Mario und Sascha von Kühne zu sprechen und einen Blick hinter die Kulissen zu werfen. Wie gelangt die Idee für eine neue Sauce in das Supermarktregal? Was passiert in der IT von Kühne? Wie ist das Miteinander und die Unternehmenskultur? Was stehen für neue Produktlaunches an? Und vorallem: Ist es ein genauso großer Genuss bei Kühne zu arbeiten, wie ihre Produkte zu probieren?
Das und noch vieles mehr erfahrt ihr in dieser spannenden Folge. Viel Spaß beim Zuhören!
Jeder, der schon einmal von Aurubis gehört hat, verbindet das Unternehmen vermutlich unmittelbar mit Metallen. Das ist kaum überraschend, denn Aurubis zählt zu den führenden Kupfer- und Metallproduzenten weltweit. Obwohl das über 150 Jahre alte Unternehmen seine Ursprünge in der Produktion hat, gewinnt die Digitalisierung zunehmend an Bedeutung. Das Unternehmen setzt auf Innovation und hat dazu unter anderem das Digital Innovation Lab ins Leben gerufen. Dort werden digitale Lösungen entwickelt, um das kommerzielle Geschäft mit den Kunden und Rohstofflieferanten voranzutreiben. Philipp und Kristin haben uns in das Büro des Digital Innovation Labs im Herzen von Hamburg eingeladen. In einem inspirierenden Gespräch geben sie uns Einblicke in ihren Arbeitsalltag, erzählen uns, wie Studierende bei Aurubis in die Karriere starten können und welche spannenden Möglichkeiten sie dabei erwartet.
Gerade während Corona ist uns allen bewusst geworden, wie wichtig das Thema Hygiene und Desinfektion eigentlich ist.
Schülke & Mayr war dies schon viel früher klar, sodass sich das Unternehmen auf Hygiene und Infektionsprävention spezialisiert hat.
Irina ist seit einigen Jahren im Unternehmen beschäftigt und ist im Bereich Marketing für den Bereich Over the Counter mit dem Schwerpunkt auf digitalen Medien zuständig
Also macht euch bereit, eure Kenntnisse zu erweitern und mit Irina und mir gemeinsam die Welt der Hygiene zu erkunden!
Sommer, Sonne, Urlaub ⛱️🍉🧴
Passend zum Sommer haben wir eine Podcastfolge zum Thema Reisen für euch! 🧳
Wer reist hat bestimmt schonmal in einem Shop unseres heutigen Gastes eingekauft. Das Unternehmen, das heute zu Gast ist, betreibt Duty Free & Travel Value Shops, Markenboutiquen und Concept Stores an internationalen Flughäfen, Grenzübergängen und auf Kreuzfahrtschiffen. ✈️🛳️
Es handelt sich um Gebr. Heinemann, das Hamburger Familienunternehmen mit weltweit über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Lilly hat als Werkstudentin gestartet und ist mittlerweile im Team Entry Programs im HR Bereich als Team Lead tätig 👩💻
Hört rein und erfahrt wie es in einem so großem Familienunternehmen von innen aussieht!
Autos, Software & Kataloge - und Miederwaren. Darum geht es in der heutigen Podcastfolge. Zu Gast ist Kristin von TOPMOTIVE. Mit zahlreichen (branchenweit) anerkannten Auszeichnungen zu Produkten, aber auch als Arbeitgeber ist TOPMOTIVE europäischer Marktführer für Katalog- und Informationssysteme. Was das genau bedeutet? Hört einfach mal rein! Erfahrt wofür TOPMOTIVE steht, wie Kristin spannender Alltag als "Head of People & Culture" aussieht und was sie mit Miederwaren zu tun hatte.
Die Zahl an Vegetarierinnen steigt stetig und damit auch die Nachfrage an vegetarischen Produkten. In Deutschland liegt die Zahl an Vegetarierinnen bei ca. 10 %, d.h. jede zehnte Person verzichtet auf Fleisch und Fisch.
Die Carl Kühne KG hat eine Vielzahl an Veggie-Produkten im Sortiment und geht voll und ganz mit dem Trend. Volker ist als Director of Tax & Finance für die Zahlen im Unternehmen verantwortlich und bildet damit einen essenziellen Baustein für die Struktur des Unternehmens.
In dieser Episode erfahrt ihr etwas zu seinen alltäglichen Tätigkeiten eingeordnet in einem seit über 300 Jahren bestehenden Familienunternehmen.
Laut Umfragen aus dem Jahre 2021 trinken deutsche Verbraucher durchschnittlich knapp 21 Liter Wein pro Jahr. Doch woher kommen überhaupt die Namen der Weine, das Design ihrer Etiketten und die kreativen Kampagnen. Bei Hawesko sind Caroline und Felix zwei ideenreiche Köpfe, die verantwortlich für solche Marketingkonzepte sind. Sie berichten von ihren Highlights im Berufsalltag und erklären, was das Storytellings im Weinbusiness so ausmacht. Für sie gilt es die Challenge Kund:innen vom Wein zu überzeugen, ohne, dass sie diesen vorher im Onlineshop verköstigen konnten, zu meistern. In dieser Episode werdet ihr sicher von ihrer Leidenschaft für das Produkt und ihrer guten Laune angesteckt.
Diese Podcastfolge bringt euch die vielfältige Schnittstelle von Medizin und Wirtschaft näher. Yara berichtet wie sie mit ihrem Job bei Euroimmun, den Spagat zwischen ihrer Leidenschaft zum Labor und aber auch ihrer persönlichen Weiterentwicklung im Vertrieb geschafft hat. Außerdem erfährst du von der dortigen Unternehmenskultur und bekommst hautnahe Einblicke in den Vertrieb diagnostischer Testgeräte. Wie laufen Projekte wie das Einrichten von neuen Laborstrukturen ab und welche Challenges sind zu bewältigen? Das und vieles mehr erfährst du in der Episode - neues medizinisches Wissen inklusive.
Diese Episode dreht sich um das Ziel unser eigenes Potential zu entfalten und unsere individuellen Kompetenzen komplett auszuschöpfen. Susanne erklärt aus Sicht einer Eignungsdiagnostikerin wie man diesem einen Schritt näher kommt. Sie arbeitet bei scan.up, einem Tochterunternehmen der PAWLIK Group, das es sich seit über 20 Jahren zur Aufgabe macht, die Persönlichkeit von Menschen zu erfassen und dabei ihre Kompetenzen, inneren Antreiber und Potenziale herauszukristallisieren. Demnach legt ihre Arbeit einen wichtigen Grundstein für zielgerichtete Personalentscheidungen und Entwicklungsmaßnahmen.
In diesem Interview tauchen wir in die Welt der HDI ein, die im Bereich der Industrie, Privat- und Firmenversicherung in mehr als 175 Ländern tätig ist. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Hannover wird auch als Haus der hundert Berufe bezeichnet, weshalb wir in dieser Folge auch gleich 2 Gäste samt unterschiedlicher Perspektiven für euch eingeladen haben. Hier zeigen euch Tamara Richter und Thorsten Schlüter die Versicherungsbranche nochmal von einer neuen Seite!
Hier erfährst du endlich mehr von einem Unternehmen mit dem du ganz sicher schon einmal in Kontakt warst und zwar der Hamburger Hochbahn. Johanna Ahrens berichtet aus ihrer Sicht als Fachbereichsleiterin der Managementsysteme im Busbetrieb über das Verkehrsunternehmen, das sich auch als Zukunftsbeweger sieht. Sie verrät wie aktuell am Ziel der Klimaneutralität bis 2030 gearbeitet wird, wie sich das Unternehmen strukturiert und welche Aufgaben als Fachbereichsleiterin. Viel Spaß mit diesem Interview!
Finde hier auf hoffentlich all deine Fragen an einen der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung eine aufschlussreiche Antwort. Insbesondere die Themenfelder der Digitalen Transformation und der User Experience lernst du hier bestens kennen. Denn in dieser Folge durfte Marie Ann-Kathrin von Capgemini als Gast begrüßen. Sie berichtet nicht nur von der Struktur und dem Klima im Arbeitsalltag, sonder teilt ihre Projekterfahrungen aus dem User Experience Bereich mit uns. Dabei macht sie insbesondere auf ihr Spezialgebiet der Usability und Barrierefreiheit aufmerksam.
In dieser Episode könnt ihr Maries Interview mit Lars Kneschke von CHECK24 folgen. Er selbst kommt aus der Softwareentwiklung, ist aber auch für dessen Recruitung im Hamburgers Standort von CHECK24 zuständig. Dank dieser besonderen Struktur erhaltet ihr in dieser Folge gleich vielfältige Einblicke in zwei Bereiche und könnt sogar noch von exklusiven Insights in den Bewerbungsprozess profitieren..
In dieser Episode hat sich Jasper via Videokonferenz mit Claus Menzel getroffen und über seinen Job als Leiter des Digital Product Development Teams gesprochen. Seit fast einem Jahrzehnt ist er schon bei Basler und teilt diese wertvollen Erfahrungen mit uns. Dabei erfahren wir von seinen Anfängen im Onlinemarketing, was den Bereich des digitalen Produktmanagements ausmacht, was E-Guidance bedeutet und vieles mehr..
In dieser Episode hat sich Jasper mit Ragnar Schikker von Capgemini unterhalten. Ragnar arbeitet bereits seit 20 Jahren bei Capgemini, früher noch sd&m, und hat seitdem verschiedene Rollen übernommen. Er erklärt uns, wie sich der Beruf des Softwareentwicklers von dem des IT-Beraters unterscheidet, was hinter der Scrum Methode steckt und welche Aufgaben er heute als Delivery Partner hat. Welche Eigenschaften ihr für eine Bewerbung bei Capgemini mitbringen solltet und welche Laufbahnen ihr dort einschlagen könnt, erfahrt ihr in dieser Folge.
In dieser Episode hat sich Marie via Videokonferenz mit Alexander Hertle getroffen und über seinen Job bei dem wohl größten Technologieunternehmen geredet. Seit etwa 6 Jahren arbeitet er bei Google und gibt uns allerlei persönliche Einblicke in diese spannende Zeit. Ihr erfahrt wie das Bewerbungsverfahren abläuft, welche Aufgaben auf einen als Industry Manager warten und was für ihn den Job bis heute so ausmacht. Außerdem berichtet Alex, wie es sich anfühlt ein Teil von Google zu sein und welche einzigartigen Features man im Büro so genießen kann...
In dieser Episode ist Jasper zum Gespräch bei Generali und hat mit Stephan Neitz gesprochen. Stephan kommt aus der IT und ist aktuell für die Themen Ausbildung und Qualifizierung verantwortlich. In diesem Podcast verrät er, welche Voraussetzungen ihr für einen Job bei Generali mitbringen solltet, wie bei ihnen das Bewerbungsverfahren abläuft und mit welchen Zukunftsthemen sie sich beschäftigen. Ihr wollt ebenfalls erfahren, was hinter den Tech Events von Generali steckt? Dann hört rein!
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