DenkTank

Buffi Duberman groeide op in Brooklyn, belandde in Nederland en coacht vandaag de dag CEO’s, TED-sprekers en internationale leiders die op wereldpodia moeten presteren. Van boardrooms tot filmsets: als de druk hoog is en de woorden moeten landen, bellen ze Buffi. In deze aflevering hebben we het over iets wat bijna elke professional raakt: werken in het Engels. Waarom Nederlanders hoog scoren op taaltests, maar toch impact missen. Waarom “Are you going to do this or not?” heel anders binnenkomt dan je denkt.  Je hoort o.a: Het verschil tussen functioneel Engels en professioneel Engels Hoe subtiele woordkeuzes je geloofwaardigheid maken of breken Waarom zelfvertrouwen in taal begint in je hoofd en niet in je mond Werk je internationaal? Presenteer je in het Engels? Of voel je dat je inhoud sterker is dan hoe hij eruit komt? Luister deze aflevering. Want taal is geen trucje. Het is positie. En als jij je plek niet inneemt in het Engels, doet iemand anders het wel.

Wat doe je als niemand het antwoord heeft, maar je wel aanvoelt dat het oude verhaal niet meer klopt? In deze aflevering van DenkTank spreken Hans Janssen en Chris Coolen met Lucas de Man, maker en auteur van Waar gaat het heen en wat kan ik doen?. Lucas verkent wat er gebeurt als zekerheid verdwijnt, systemen vastlopen en we opnieuw moeten leren kijken, denken en kiezen.Geen oplossingen. Geen stappenplan. Wel een gesprek over niet-weten, verbeelding en werken vanuit waarden. Een prachtig én ontregelend gesprek voor mensen die voelen dat het anders moet, maar net als iedereen nog niet weten hoe.Wil je dit boek winnen? Stuur een mail naar podcast@denkproducties.nlShownotes:Boek van Lucas de Man – Waar gaat het heen en wat kan ik doen?Talk bij Love Tomorrow - Lucas de ManPodcastserie die bij het boek hoortTedx Talk – Lucas de Man

In deze aflevering van DenkTank spreken Hans Janssen en Christ Coolen met Chris Bleeker. Chris ontwikkelt AI Partners: een nieuwe manier om AI te gebruiken. Geen AI als agent die taken afvinkt, maar als partner die naast je staat. Complementair aan wie je bent, hoe je denkt en waar je naartoe wilt.“Het lijkt alsof je Albert Einstein de hele dag pizza’s laat bezorgen.”AI Partners zijn gemaakt voor samen denken, tegenspraak organiseren en betere besluiten nemen.Je hoort onder andere:Waarom automatiseren niet hetzelfde is als verrijkenWaarom een AI-partner geen kloon moet zijn, maar een tegenkrachtHoe zelfkennis cruciaal is voor slim AI-gebruikWaarom data-soevereiniteit een Europees vraagstuk isWaarom jij altijd human in the loop moet blijvenEen verkennend en prikkelend gesprek voor leiders en professionals die voelen dat AI meer kan zijn dan een slimme(re) hamer.Shownotesco-creatie.aiTEDx Eindhoven – talk van Chris BleekerIkigai-modelEU AI Act (data & regulering)

In deze aflevering van DenkTank spreken Hans Janssen en Chris Coolen met Lot van Os: sociaal ondernemer en oprichter van Free Fashion. Wat begon met een kledingrek voor de deur groeide uit tot pop-up stores door het hele land, honderden vrijwilligers en samenwerkingen met gemeenten en bedrijven.Lot laat zien waarom marketing geen vies woord is, maar een noodzakelijke kracht om impact te maken. Niet door mensen iets aan te smeren, maar door verhalen te vertellen die mensen in beweging brengen.Je hoort onder andere:Waarom idealistische initiatieven vaak strandenHoe Free Fashion het kringloop-imago doorbreektWaarom “gratis” soms waardevoller is dan goedkoopHoe Lot LinkedIn as proeftuin gebruiktWaarom zingeving de ontbrekende schakel is in veel werkEen energiek gesprek voor leiders, makers en marketeers die niet alleen willen verdienen, maar ook willen bijdragen.Shownoteshttps://thisisfreefashion.com/https://www.linkedin.com/in/lot-van-os

In deze jaarlijkse DenkTank-aflevering maakt Ben Tiggelaar samen met Hans Janssen en Chris Coolen de management-oogst van 2025 op. In de geest van MBA in één dag staat niet het nieuwste centraal, maar wat bewezen werkt.Je hoort onder andere:Waarom het zinvoller is om je af te vragen “Wat gaat er de komende vijf tot tien jaar níét veranderen?”dan je blind te staren op de laatste trendWaarom leiderschap een vak is, maar nog steeds niet zo wordt behandeldWaarom cultuur niets anders is dan afspraken en routinesWaarom “AI geen strategie is, maar hooguit een instrument”Zoals ook bij MBA in één dag draait alles om toepasbaarheid. Waar heb je nou écht iets aan? Wat is overgewaardeerd en wat verdient juist wél je al aandacht? Shownotes – boeken & bronnen uit deze afleveringIn deze aflevering verwijzen Ben Tiggelaar, Hans Janssen en Chris Coolen naar diverse boeken, onderzoeken en denkers. We hebben ze hieronder voor je verzameld.BoekenPeter Northouse – Leadership: Theory and Practice (10e editie)James Clear – Atomic HabitsEli Goldratt – The Goal (Theory of Constraints)Onderzoeken & modellenGallup Q12 – Employee engagement en betrokkenheidKPMG – Nationale AI Vertrouwensmonitor / AI & vertrouwenStrategie & leiderschapMichael Porter – What Is Strategy? (Harvard Business Review)Fernando Suárez & Gianvito Lanzolla – First mover vs fast followerVerandering & organisatieRob Cross – Organizational Network Analysis (ONA)SeminarMBA in één dag – DenkProducties

In deze aflevering van DenkTank hoor je onder andere:Waarom je per ongeluk vaak sukkelzinnen gebruikt (Jos Burgers)Wat leiders vergeten op de eerste werkdag van nieuwe medewerkers (Janine Vos)Hoe je leert samenwerken met lastige collega’s (Dominique Schreinemachers)De belofte én keerzijde van AI en productiviteit (Peter Hinssen, Deborah Nas, Oliver Burkeman)Ook hoor je wat er achter de schermen gebeurt als een spreker de verbinding met het publiek verliest. Wat doe je als een sessie in een domper eindigt? Hoe pak je dat op met publiek en spreker?  Een eerlijke aflevering met een rondje langs de meest opvallende momenten van 2025. Een heel jaar in één uur. Lekker. 

In deze aflevering van DenkTank ontvangen we twee gasten wiens (totaal verschillende) ambities en dromen op een bijzondere manier samenkwamen:Jochem Uytdehaage, tweevoudig olympisch kampioen schaatsen.Yvonne Lammertink, expert in veerkracht en vitaliteit, die leeft met een progressieve spierziekte.Op het eerste gezicht: een droomcarrière en een nachtmerrieziekte. Maar al snel vonden ze elkaar. Want we delen één ambitie: alles uit het leven halen. Het gevolg: een bijzondere theatervoorstelling voor Serious Request: De Beste Versie van Jezelf. Luister dit bijzondere gesprek én maak tijd (of een beetje geld) vrij voor hun Serious Request benefietvoorstelling:📍 Vrijdag 20 december – Maaspoort Den Bosch🔥 Voor Serious Request / Spieren voor Spierenhttps://www.npo3fm.nl/kominactie/acties/de-beste-versie-van-jezelf-benefietvoorstelling-voor-spieren-voor-spierenKun je niet komen? Doneren mag ook.Kun je wel? Goed excuus om schoonmoeder af te bellen.Luisteren dus. En misschien ook gaan.

Ronald laat zien hoe ons brein in het informatietijdperk overprikkeld raakt door de drie C’s: consumptie, comfort en constante prikkels. Daardoor verliezen we focus, energie en betekenis. Zijn oplossing? Terug naar de drie B’s: beweging, betrokkenheid en betekenis.In dit gesprek ontdek je hoe leiders, teams en organisaties echte bevlogenheid kunnen creëren — en waarom dat niet soft, maar keihard strategisch is.👉 Je hoort o.a.:Waarom bevlogen medewerkers tot 25% productiever zijn.Hoe je voorkomt dat passie doorslaat in werkverslaving.En hoe complimenten, patronen doorbreken en open vragen stellen je brein gezond houden.Een gesprek vol energie, humor en praktische inzichten – over de kunst om in een drukke wereld weer met aandacht te leven én te leiden.🎧 Luister nu naar DenkTank met Christ Coolen, Hans Janssen en Ronald van der Molen – over de drie C’s, de drie B’s en de kracht van het bevlogen brein. Shownotes:Ronald van der Molen: https://www.linkedin.com/in/ronaldvandermolen/  Vitaliteitskalender met 30 kleine gewoontes met een grote impact: https://www.vitalforwork.nl/kalender/Boek ’Het bevlogen brein’: https://www.managementboek.nl/boek/9789089658074/het-bevlogen-brein-ronald-van-der-molen?affiliate=2315

Robert de Vries windt er geen doekjes om: spreken is geen hobby, maar een kunstvorm.Over vakmanschap, ego en waarom zoveel sprekers vergeten dat ze dienstverleners zijn.Je hoort o.a.:Waarom de moderne spreker de dominee van nu isHoe je van school naar show gaatEn waarom Irma van de Rabobank belangrijker is dan Hans JanssenEen eerlijk, geestig en vlijmscherp gesprek over authenticiteit, pijn en performance.Bekijk hier de video van Christ over de 'Dorstige Paardjes Theorie'

Humor is geen grap. Althans, niet alleen dat. In deze aflevering van DenkTank duiken Hans Janssen, Chris Coolen en theatermaker-regisseur Malinca Verwiel in de kunst van humor en authenticiteit. Op het podium, in je team en in leiderschap.Malinca regisseerde cabaretiers als Claudia de Breij én sprekers uit het bedrijfsleven. En schreef het boek: Impact maken met humor. Het gesprek schiet alle kanten op: van waarom humor vertrouwen schept tot hoe je mislukkingen omarmt zonder je geloofwaardigheid te verliezen. Christ vertelt hoe hij zelf zijn humor-spieren trainde, Hans deelt scherpe observaties over sprekers die te glad zijn geworden en Malinca laat zien dat humor een serieuze tool is voor verbinding en lef.Een aflevering vol herkenning, zelfspot en concrete ideeën om zelf wat speelser, vrijer en effectiever te worden. Want zoals Malinca zegt:“Over je werk mag je serieus zijn. Over jezelf liever niet.”Show notes: Neem een kijkje op de website van Malinca VerwielKoop het boek: Impact maken met humor van MalincaLees het verhaal van Jacob van den Borne en zijn droneJos Burgers én Martijn Verspeek in één DenkTank podcastAbonneren? Mag je zelf weten (maar wij zouden het leuk vinden!)

Ronnie Overgoor is de man die spreken en voorzitten eruit laat zien alsof het vanzelf gaat. Maar achter die ogenschijnlijke moeiteloosheid schuilt een bijna chirurgische precisie: voorbereiding, vlieguren en pure liefde voor het vak.“Spanning is mijn vriendje. Als je wil leveren, of je nou sporter, muzikant of spreker bent, dan heb je die spanning nodig. Noem het geen stress, noem het excitement.”In deze aflevering van DenkTank vertelt Ronnie Overgoor – media-veteraan, oprichter van 7DTV en een van de meest gevraagde dagvoorzitters van Nederland –openhartig over de fijne kneepjes van zijn vak. Een podcast vol lessen voor leiders die het woord moeten nemen als spreker of voorzitter in een bijeenkomst: hoe je regie pakt zonder dominant te zijn,hoe je spanning inzet als brandstof,en hoe je elk moment – van teammeeting tot congreszaal – naar je hand zet.

“Iedereen wil met die Chief Marketing Officer om tafel, want die beheert de budgetten. Maar die PA’s zijn tot de tanden bewapend. Dus ik dacht: weet je wat? Ik ga ze interviewen.”Als oprichter van CMOtalk kent Klaas Weima alle marketingbazen van Nederland. Hij bezoekt ze, spreekt ze, zaagt ze door en verzamelt hun beste inzichten.Wat blijkt? Veel leiders - óók buiten marketing - snappen te weinig van aandacht. Van nieuwsgierigheid. Van communicatie die écht binnenkomt.In deze aflevering deelt Klaas:Hoe aandacht écht werktHoe je drukke en belangrijk mensen toch 'ja' laat zeggenWaarom nieuwsgierigheid je meest onderschatte leiderschapskwaliteit isWaarom je je eigen hondenvoer moet etenHoe AI helpt om je boodschap te personaliseren 

LinkedIn is allang geen online cv-bank meer. Het is een plek waar merken gebouwd worden, carrières ontstaan en leiders het verschil maken - als ze het goed doen.In deze aflevering hoor je Marcel Molenaar, de baas van LinkedIn Nederland. Hij neemt je mee in wat wél werkt op LinkedIn. Geen trucjes, geen algoritmes najagen, maar: authenticiteit, relevantie en community. En ja, dat geldt óók voor CEO’s en merken.Je leert o.a.:Waarom personal branding geen ego-ding is, maar een cruciale leiderschapstoolHoe je als merk top of mind blijft in een overvolle contentwereldWat de Top Voice leiders op LinkedIn doen (en wat je daar morgen van kunt overnemen)Marcel spreekt in een Deep Dive sessie op Amsterdam Business Forum op vrijdag 26 september. Jouw kans om hem én 3 andere Top Voices te horen over hoe je als leider of als professional alles uit LinkedIn haalt.

Ikenna Azuike is host van Amsterdam Business Forum, documentairemaker en voormalig topadvocaat in Londen en New York. Maar bovenal is hij een meesterinterviewer: scherp, charmant en kwetsbaar.In deze aflevering vertelt hij open over zijn reis van opgelegde perfectie naar radicale eigenheid én over het geheim achter zijn ongeëvenaarde connectie met publiek en sprekers.Ikenna neemt je mee op zijn reis van topadvocaat naar topinterviewer:Hoe een tandenborstel van $220 je leven kan veranderenHoe je je voorbereidt op een interview met Simon Sinek (inclusief ‘de beats die je moet raken’)Wat een rok op een zakenpodium zegt over moed en je masker afzetten🎧 Luister nu naar DenkTank, de podcast van DenkProducties.Meer weten over Ikenna en zijn producties? Check www.ikennaazuike.nl en zorg dat je hem live aan het werk ziet op https://www.denkproducties.nl/seminars/amsterdam-business-forum-2025

Christ praat ons bij over één van de meest onderschatte krachten in overtuigingsprocessen: weerstand.Onlangs gaf Christ een masterclass aan ‘Christ fans’ en ‘DenkProducties fans’. Het thema: Weerstand wegnemen. Want vaak zit niet motivatie het proces in de weg, maar angst. Angst om een verkeerde keuze te maken, om gezichtsverlies, om controle te verliezen. Daarin beet Christ zich vast, en hier hoor je wat hij ontdekte.Wat je leert in deze aflevering✅ Waarom mensen liever niks doen dan iets fout doen (de omission bias)✅ Drie vormen van angst die onder weerstand liggen: vertrouwen, autonomie en sociale context✅ Hoe je angst verlaagt met technieken als het verifieerbare proces, ‘but you are free’-techniek en social proof✅ Waarom het benoemen van een nadeel je overtuigingskracht vergroot (blemishing effect)✅ Hoe je ‘pilots’, adviesvragen en voorbeelden van andere organisaties slim inzetLuisteren dus, als je subtiele technieken wil leren om weerstand te begrijpen én te verlagenNog meer tips? Schrijf je in voor Christs nieuwsbrief via christcoolen.nlOf… niet. Mag je helemaal zelf weten.

ChatGPT hier, Co-Pilot daar. Elke organisatie wil wel ‘iets met AI’. Maar veel initiatieven verzanden in vrijblijvende probeersels. De IT-afdeling rommelt wat aan, de directie wacht af, en ondertussen blijft echte transformatie uit.Elianne Anemaat, AI specialist bij ADC, ziet het dagelijks gebeuren. Zij helpt organisaties bij het verantwoord én effectief invoeren van AI. Niet door er wat tools doorheen te drukken, maar door strategie en structuur aan te brengen. Zij stelt vragen als: Wat wil je bereiken? Wat past bij jouw organisatie? En: durf je als leider zélf het voortouw te nemen?In deze aflevering leer je:Waarom “We gebruiken Co-Pilot” net zo nietszeggend is als “We doen iets met internet”Hoe je van AI een hefboom maakt, in plaats van een speeltjeWaarom leiderschap essentieel is, ook als je geen techneut bent“Je wint of je leert. Het is pas falen als je niks doet met de uitkomst.”Ben jij ook klaar met die AI-proefballonnen en wil je écht stappen zetten in je organisatie? Luister DenkTank, de podcast van DenkProducties.Meer weten?- Meld jouw AI charity project aan zodra de inschrijving open gaat bij ADC (website en LinkedIn)- Kom naar Amsterdam Business Forum en bezoek de AI Deepdive van ADC. Inschrijven doe je op denkproducties.nl

In deze aflevering hoor je Giovanni Piccirilli, Chief Technology Officer van RTL Nederland. Hij leidt de AI-transformatie van binnenuit — niet alleen met tools, maar vooral met visie. Giovanni vertelt hoe je AI adopteert én transformeert, waarom “doen we nog niet” een dodelijke zin is, en waarom empathie cruciaal is in een technologische versnelling.Je leert o.a.:Waarom een goede AI-strategie begint met ruimte, niet met toolsHoe je directie echt in beweging krijgt (hint: doe een trip naar Silicon Valley)Hoe AI niet alleen je processen verandert, maar ook het purpose-gevoel van mensen raaktLuisteren dus, als jij ook voelt: we moeten iets met AI, maar wat dan precies?🎧 Luister nu naar DenkTank, de podcast van DenkProducties.

Frits is partner bij Per4mance, acht keer uitgeroepen tot ‘Beste Opleider van Nederland’, en mede-auteur van de bestsellers De Cultuurladder en Ik ben er helemaal klaar mee. In september verzorgt hij een Deep Dive op Amsterdam Business Forum. Maar hier deelt hij alvast zijn messcherpe inzichten over energie als motor van resultaat, effectief leiderschap en teams die écht met elkaar scoren.Wat je hoort in deze aflevering✅ De zes niveaus van leiderschap (en waar het bij de meeste misgaat)✅ Het verschil tussen aardige en effectieve leiders✅ Vier herkenbare teamtypes: van “bal op het dak” tot “EPO-team”Luisteren dus, als je...… merkt dat je team vastloopt, energie mist of niet alles uit zichzelf haalt… zelf leidinggeeft (of ooit hebt gedacht: moet ik dit nou allemaal alleen oplossen?)… op zoek bent naar een praktische, eerlijke en soms confronterende kijk op leiderschap en teamdynamiek

In deze aflevering van DenkTank komen twee werelden samen: het leiderschapsdenken van Simon Sinek en de praktijkervaring van een militaire topvrouw die letterlijk onder vuur kwam te liggen en daar koel bleef sturen.Dominique Schreinemachers was een van de eerste vrouwelijke vliegers bij de luchtmacht. Ze leidde missies in Afghanistan, overleefde een helikopteraanval, en vertaalt haar inzichten nu naar leiders in het bedrijfsleven. Wat Simon Sinek predikt - dienend leiderschap, Commander's Intent, Circle of Safety - leeft zij in de praktijk. Dominique vertelt vol passie en kracht:Hoe je een team bouwt dat écht op elkaar vertrouwtWaarom sterke leiders eerst dienen, dan sturenHoe je kalm blijft onder extreme druk (en wat jij daarvan kunt leren)Waarom feedback geen luxe is, maar noodzaakEn hoe je gedragsverandering traint – zonder modder, zonder schreeuwenEen aflevering voor leiders die snappen dat leiderschap geen titel is, maar gedrag.

Wat gebeurt er als je de ideeën van Simon Sinek niet alleen leest, maar ze ook écht toepast in je organisatie? Ilka Schreurs deed precies dat.Als MT lid bij SEAT CUPRA (onderdeel van PON) was ze een van de aanjagers van een leiderschapstransformatie: van controle en micromanagement naar vertrouwen, eigenaarschap en menselijke verbinding. Geïnspireerd door Sinek maakte Ilka de shift van sturen op targets naar leiden met purpose.Christ en Hans praten met een zeer bevlogen Ilka over:Hoe kwetsbaarheid werkt (ook als je het woord nooit mag noemen).Eigenaarschap stimuleren zonder spreadsheets en controle.De kracht van meet them where they are.Én waarom leiders geen antwoorden hoeven te hebben, maar wel de juiste vragen moeten stellen.“Be the leader you wish you had.” ~ Simon SinekIlka’s aanpak is menselijk, doordacht en verrassend pragmatisch. Perfecte voorzet richting 26 september, als Simon Sinek live in Amsterdam spreekt.