Claim OwnershipDenkTank
Subscribed: 152Played: 4,421
Subscribe
© 2019 - DenkProducties
Description
De podcast voor leiders & professionals die nóg beter willen worden in hun werk. Nationale en internationale denkers met hun allerbeste tips. Je krijgt slimme inzichten over leiderschap, beïnvloeding & persoonlijke productiviteit, rechtstreeks van de bron
152 Episodes
Reverse
Ronald laat zien hoe ons brein in het informatietijdperk overprikkeld raakt door de drie C’s: consumptie, comfort en constante prikkels. Daardoor verliezen we focus, energie en betekenis. Zijn oplossing? Terug naar de drie B’s: beweging, betrokkenheid en betekenis.In dit gesprek ontdek je hoe leiders, teams en organisaties echte bevlogenheid kunnen creëren — en waarom dat niet soft, maar keihard strategisch is.👉 Je hoort o.a.:Waarom bevlogen medewerkers tot 25% productiever zijn.Hoe je voorkomt dat passie doorslaat in werkverslaving.En hoe complimenten, patronen doorbreken en open vragen stellen je brein gezond houden.Een gesprek vol energie, humor en praktische inzichten – over de kunst om in een drukke wereld weer met aandacht te leven én te leiden.🎧 Luister nu naar DenkTank met Christ Coolen, Hans Janssen en Ronald van der Molen – over de drie C’s, de drie B’s en de kracht van het bevlogen brein. Shownotes:Ronald van der Molen: https://www.linkedin.com/in/ronaldvandermolen/ Vitaliteitskalender met 30 kleine gewoontes met een grote impact: https://www.vitalforwork.nl/kalender/Boek ’Het bevlogen brein’: https://www.managementboek.nl/boek/9789089658074/het-bevlogen-brein-ronald-van-der-molen?affiliate=2315
Robert de Vries windt er geen doekjes om: spreken is geen hobby, maar een kunstvorm.Over vakmanschap, ego en waarom zoveel sprekers vergeten dat ze dienstverleners zijn.Je hoort o.a.:Waarom de moderne spreker de dominee van nu isHoe je van school naar show gaatEn waarom Irma van de Rabobank belangrijker is dan Hans JanssenEen eerlijk, geestig en vlijmscherp gesprek over authenticiteit, pijn en performance.Bekijk hier de video van Christ over de 'Dorstige Paardjes Theorie'
Humor is geen grap. Althans, niet alleen dat. In deze aflevering van DenkTank duiken Hans Janssen, Chris Coolen en theatermaker-regisseur Malinca Verwiel in de kunst van humor en authenticiteit. Op het podium, in je team en in leiderschap.Malinca regisseerde cabaretiers als Claudia de Breij én sprekers uit het bedrijfsleven. En schreef het boek: Impact maken met humor. Het gesprek schiet alle kanten op: van waarom humor vertrouwen schept tot hoe je mislukkingen omarmt zonder je geloofwaardigheid te verliezen. Christ vertelt hoe hij zelf zijn humor-spieren trainde, Hans deelt scherpe observaties over sprekers die te glad zijn geworden en Malinca laat zien dat humor een serieuze tool is voor verbinding en lef.Een aflevering vol herkenning, zelfspot en concrete ideeën om zelf wat speelser, vrijer en effectiever te worden. Want zoals Malinca zegt:“Over je werk mag je serieus zijn. Over jezelf liever niet.”Show notes: Neem een kijkje op de website van Malinca VerwielKoop het boek: Impact maken met humor van MalincaLees het verhaal van Jacob van den Borne en zijn droneJos Burgers én Martijn Verspeek in één DenkTank podcastAbonneren? Mag je zelf weten (maar wij zouden het leuk vinden!)
Ronnie Overgoor is de man die spreken en voorzitten eruit laat zien alsof het vanzelf gaat. Maar achter die ogenschijnlijke moeiteloosheid schuilt een bijna chirurgische precisie: voorbereiding, vlieguren en pure liefde voor het vak.“Spanning is mijn vriendje. Als je wil leveren, of je nou sporter, muzikant of spreker bent, dan heb je die spanning nodig. Noem het geen stress, noem het excitement.”In deze aflevering van DenkTank vertelt Ronnie Overgoor – media-veteraan, oprichter van 7DTV en een van de meest gevraagde dagvoorzitters van Nederland –openhartig over de fijne kneepjes van zijn vak. Een podcast vol lessen voor leiders die het woord moeten nemen als spreker of voorzitter in een bijeenkomst: hoe je regie pakt zonder dominant te zijn,hoe je spanning inzet als brandstof,en hoe je elk moment – van teammeeting tot congreszaal – naar je hand zet.
“Iedereen wil met die Chief Marketing Officer om tafel, want die beheert de budgetten. Maar die PA’s zijn tot de tanden bewapend. Dus ik dacht: weet je wat? Ik ga ze interviewen.”Als oprichter van CMOtalk kent Klaas Weima alle marketingbazen van Nederland. Hij bezoekt ze, spreekt ze, zaagt ze door en verzamelt hun beste inzichten.Wat blijkt? Veel leiders - óók buiten marketing - snappen te weinig van aandacht. Van nieuwsgierigheid. Van communicatie die écht binnenkomt.In deze aflevering deelt Klaas:Hoe aandacht écht werktHoe je drukke en belangrijk mensen toch 'ja' laat zeggenWaarom nieuwsgierigheid je meest onderschatte leiderschapskwaliteit isWaarom je je eigen hondenvoer moet etenHoe AI helpt om je boodschap te personaliseren
LinkedIn is allang geen online cv-bank meer. Het is een plek waar merken gebouwd worden, carrières ontstaan en leiders het verschil maken - als ze het goed doen.In deze aflevering hoor je Marcel Molenaar, de baas van LinkedIn Nederland. Hij neemt je mee in wat wél werkt op LinkedIn. Geen trucjes, geen algoritmes najagen, maar: authenticiteit, relevantie en community. En ja, dat geldt óók voor CEO’s en merken.Je leert o.a.:Waarom personal branding geen ego-ding is, maar een cruciale leiderschapstoolHoe je als merk top of mind blijft in een overvolle contentwereldWat de Top Voice leiders op LinkedIn doen (en wat je daar morgen van kunt overnemen)Marcel spreekt in een Deep Dive sessie op Amsterdam Business Forum op vrijdag 26 september. Jouw kans om hem én 3 andere Top Voices te horen over hoe je als leider of als professional alles uit LinkedIn haalt.
Ikenna Azuike is host van Amsterdam Business Forum, documentairemaker en voormalig topadvocaat in Londen en New York. Maar bovenal is hij een meesterinterviewer: scherp, charmant en kwetsbaar.In deze aflevering vertelt hij open over zijn reis van opgelegde perfectie naar radicale eigenheid én over het geheim achter zijn ongeëvenaarde connectie met publiek en sprekers.Ikenna neemt je mee op zijn reis van topadvocaat naar topinterviewer:Hoe een tandenborstel van $220 je leven kan veranderenHoe je je voorbereidt op een interview met Simon Sinek (inclusief ‘de beats die je moet raken’)Wat een rok op een zakenpodium zegt over moed en je masker afzetten🎧 Luister nu naar DenkTank, de podcast van DenkProducties.Meer weten over Ikenna en zijn producties? Check www.ikennaazuike.nl en zorg dat je hem live aan het werk ziet op https://www.denkproducties.nl/seminars/amsterdam-business-forum-2025
Christ praat ons bij over één van de meest onderschatte krachten in overtuigingsprocessen: weerstand.Onlangs gaf Christ een masterclass aan ‘Christ fans’ en ‘DenkProducties fans’. Het thema: Weerstand wegnemen. Want vaak zit niet motivatie het proces in de weg, maar angst. Angst om een verkeerde keuze te maken, om gezichtsverlies, om controle te verliezen. Daarin beet Christ zich vast, en hier hoor je wat hij ontdekte.Wat je leert in deze aflevering✅ Waarom mensen liever niks doen dan iets fout doen (de omission bias)✅ Drie vormen van angst die onder weerstand liggen: vertrouwen, autonomie en sociale context✅ Hoe je angst verlaagt met technieken als het verifieerbare proces, ‘but you are free’-techniek en social proof✅ Waarom het benoemen van een nadeel je overtuigingskracht vergroot (blemishing effect)✅ Hoe je ‘pilots’, adviesvragen en voorbeelden van andere organisaties slim inzetLuisteren dus, als je subtiele technieken wil leren om weerstand te begrijpen én te verlagenNog meer tips? Schrijf je in voor Christs nieuwsbrief via christcoolen.nlOf… niet. Mag je helemaal zelf weten.
ChatGPT hier, Co-Pilot daar. Elke organisatie wil wel ‘iets met AI’. Maar veel initiatieven verzanden in vrijblijvende probeersels. De IT-afdeling rommelt wat aan, de directie wacht af, en ondertussen blijft echte transformatie uit.Elianne Anemaat, AI specialist bij ADC, ziet het dagelijks gebeuren. Zij helpt organisaties bij het verantwoord én effectief invoeren van AI. Niet door er wat tools doorheen te drukken, maar door strategie en structuur aan te brengen. Zij stelt vragen als: Wat wil je bereiken? Wat past bij jouw organisatie? En: durf je als leider zélf het voortouw te nemen?In deze aflevering leer je:Waarom “We gebruiken Co-Pilot” net zo nietszeggend is als “We doen iets met internet”Hoe je van AI een hefboom maakt, in plaats van een speeltjeWaarom leiderschap essentieel is, ook als je geen techneut bent“Je wint of je leert. Het is pas falen als je niks doet met de uitkomst.”Ben jij ook klaar met die AI-proefballonnen en wil je écht stappen zetten in je organisatie? Luister DenkTank, de podcast van DenkProducties.Meer weten?- Meld jouw AI charity project aan zodra de inschrijving open gaat bij ADC (website en LinkedIn)- Kom naar Amsterdam Business Forum en bezoek de AI Deepdive van ADC. Inschrijven doe je op denkproducties.nl
In deze aflevering hoor je Giovanni Piccirilli, Chief Technology Officer van RTL Nederland. Hij leidt de AI-transformatie van binnenuit — niet alleen met tools, maar vooral met visie. Giovanni vertelt hoe je AI adopteert én transformeert, waarom “doen we nog niet” een dodelijke zin is, en waarom empathie cruciaal is in een technologische versnelling.Je leert o.a.:Waarom een goede AI-strategie begint met ruimte, niet met toolsHoe je directie echt in beweging krijgt (hint: doe een trip naar Silicon Valley)Hoe AI niet alleen je processen verandert, maar ook het purpose-gevoel van mensen raaktLuisteren dus, als jij ook voelt: we moeten iets met AI, maar wat dan precies?🎧 Luister nu naar DenkTank, de podcast van DenkProducties.
Frits is partner bij Per4mance, acht keer uitgeroepen tot ‘Beste Opleider van Nederland’, en mede-auteur van de bestsellers De Cultuurladder en Ik ben er helemaal klaar mee. In september verzorgt hij een Deep Dive op Amsterdam Business Forum. Maar hier deelt hij alvast zijn messcherpe inzichten over energie als motor van resultaat, effectief leiderschap en teams die écht met elkaar scoren.Wat je hoort in deze aflevering✅ De zes niveaus van leiderschap (en waar het bij de meeste misgaat)✅ Het verschil tussen aardige en effectieve leiders✅ Vier herkenbare teamtypes: van “bal op het dak” tot “EPO-team”Luisteren dus, als je...… merkt dat je team vastloopt, energie mist of niet alles uit zichzelf haalt… zelf leidinggeeft (of ooit hebt gedacht: moet ik dit nou allemaal alleen oplossen?)… op zoek bent naar een praktische, eerlijke en soms confronterende kijk op leiderschap en teamdynamiek
In deze aflevering van DenkTank komen twee werelden samen: het leiderschapsdenken van Simon Sinek en de praktijkervaring van een militaire topvrouw die letterlijk onder vuur kwam te liggen en daar koel bleef sturen.Dominique Schreinemachers was een van de eerste vrouwelijke vliegers bij de luchtmacht. Ze leidde missies in Afghanistan, overleefde een helikopteraanval, en vertaalt haar inzichten nu naar leiders in het bedrijfsleven. Wat Simon Sinek predikt - dienend leiderschap, Commander's Intent, Circle of Safety - leeft zij in de praktijk. Dominique vertelt vol passie en kracht:Hoe je een team bouwt dat écht op elkaar vertrouwtWaarom sterke leiders eerst dienen, dan sturenHoe je kalm blijft onder extreme druk (en wat jij daarvan kunt leren)Waarom feedback geen luxe is, maar noodzaakEn hoe je gedragsverandering traint – zonder modder, zonder schreeuwenEen aflevering voor leiders die snappen dat leiderschap geen titel is, maar gedrag.
Wat gebeurt er als je de ideeën van Simon Sinek niet alleen leest, maar ze ook écht toepast in je organisatie? Ilka Schreurs deed precies dat.Als MT lid bij SEAT CUPRA (onderdeel van PON) was ze een van de aanjagers van een leiderschapstransformatie: van controle en micromanagement naar vertrouwen, eigenaarschap en menselijke verbinding. Geïnspireerd door Sinek maakte Ilka de shift van sturen op targets naar leiden met purpose.Christ en Hans praten met een zeer bevlogen Ilka over:Hoe kwetsbaarheid werkt (ook als je het woord nooit mag noemen).Eigenaarschap stimuleren zonder spreadsheets en controle.De kracht van meet them where they are.Én waarom leiders geen antwoorden hoeven te hebben, maar wel de juiste vragen moeten stellen.“Be the leader you wish you had.” ~ Simon SinekIlka’s aanpak is menselijk, doordacht en verrassend pragmatisch. Perfecte voorzet richting 26 september, als Simon Sinek live in Amsterdam spreekt.
“We werken niet te hard, we rechargen te weinig”Altijd aan staan. Geen tijd om te stoppen. Toch nog dat ene mailtje doen. Voor veel mensen is dit ‘een gemiddelde werkdag’. In deze aflevering duiken we in het rechargen. En, heel verfrissend, niet als beloning na hard werken maar als essentieel onderdeel van je prestaties. Te gast: Hidde de Vries, spreker, auteur van Work Smart, Play Smart en oprichter van The Recharge Company.Hidde helpt bedrijven om slimmer, gezonder en collectiever te werken. Zijn aanpak? Niet belerend. Geen bananen of yoga verplicht. Wel slimme interventies, collectieve actie en gezonde dosis competitie. In deze aflevering deelt hij zijn eigen verhaal van overbelasting én de strategieën die echt werken om mentaal fit te blijven in een wereld vol FOMO, druk en afleiding.Wat je leert in deze aflevering✅ Waarom we ontspanning alleen toestaan als beloning - en waarom dat ons opbreekt✅ De Recharge Week: hoe één gezamenlijke werkweek alles kan kantelen✅ Hoe je een nieuwe Netflix-serie omtovert tot een trainingsmoment (!?)✅ Waarom leidinggevenden het verschil maken tussen ‘welbevinden’ en een burn-out✅ Wat schilderen, wandelen en salades te maken hebben met duurzame prestatiesLuisteren dus, als je merkt dat je wel productief bent, maar te weinig plezier of rust ervaartMeer over Hidde: therechargecompany.comBoek winnen? Mail waarom jij het boek wil naar podcast@denkproducties.nlAbonneren? Mag je zelf weten (maar wij zouden het leuk vinden 😉)
“Een goede hackathon is eigenlijk een corporate gangbang van ideeën.”In deze aflevering van DenkTank gaan Hans Janssen en Christ Coolen in gesprek met de Vlaamse verrassing van het jaar: Stefaan Vandist, schrijver van Provotyping, uitgeroepen tot Managementboek van het Jaar.Stefaan is geen doorsnee denker. Hij noemt zichzelf een verbeeldingsstrateeg. In zijn boek Provotyping laat hij een fluor-roze prot op het heersende denken over duurzaamheid. Zijn boodschap: verandering hoeft niet saai, duur of drammerig te zijn. Het kan ook vrolijk, kleurrijk en hoopvol!In deze aflevering hoor je:Hoe je verhalen ontwikkelt die rakenWaarom festivals en hackathons ideale speeltuinen zijn voor veranderingWat storytelling écht betekent (hint: het is geen PowerPoint)Waarom verwarring misschien wel het krachtigste communicatiemiddel isHoe je een idee provotypet tot tastbare veranderingBonus: We geven boeken weg! Mail jouw beste provotyping-idee voor je organisatie of buurt naar podcast@denkproducties.nl en maak kans op een gratis exemplaar.Stefaan spreekt op het Amsterdam Business Forum op 26 september. Zorg dat je erbij bent. En ja, een beetje voor Simon Sinek, maar stiekem ook voor Stefaan.
“Iedereen is welkom, maar niet elk gedrag.”In deze aflevering van DenkTank duiken Christ en Hans samen met Mireille Ollivieira in het rauwe én hoopvolle hart van leiderschap: deep democracy, het goede conflict en de kunst van begrenzen.Mireille is leiderschapstrainer, keynote speaker en werd twee keer uitgeroepen tot Trainer van het Jaar. Vanuit haar Zuid-Afrikaanse roots én Amsterdamse nuchterheid fileert ze alles wat schuurt op de werkvloer. Inclusief emoties die worden ingezet als machtsmiddel.Je leert onder andere:Waarom gehoord worden ≠ je zin krijgenHoe je sabotage herkent (en voorkomt)Hoe je incheckt zonder zweverigheidEn waarom leiders soms moeten zeggen: “we gaan het niet doen … wat heb je nodig om mee te kunnen?”Op 3 november geeft Mireille een exclusieve sessie voor jaarkaarthouders van DenkProducties. Vol echte gesprekken over alles wat schuurt.“Je moet zelf redelijk content kunnen zijn met het feit dat je niet altijd even populair bent.”
Simon Sinek is één van de meest gevraagde sprekers ter wereld. Waarom hangt iedereen aan zijn lippen? Wat doet hij op het podium waardoor je niet afdwaalt of op hunkert naar je mobieltje? In deze DenkTank-aflevering gaan Hans Janssen en Christ Coolen op zoek naar het geheim van Simon Sinek als spreker. Samen met sprekerstrainers Marco Pesch en Puck van Doorn van Happy Good Talk ontrafelen ze de ingrediënten van zijn magie.En die lessen hebben -niet verassend- in een why, een how en een what:WHY: Over spreken vanuit overtuiging, niet vanuit ego.Waarom wil je dit delen - en waarom zou het iemand moeten raken?HOW: Over het ritme in zijn spreken.Wisselen in tempo, spelen met pauzes en spanning opbouwen - zonder dat het als trucje voelt.WHAT: Over hoe één zin de hele zaal kan stil krijgen.Formuleer je boodschap messcherp - en durf die met overtuiging te laten hangen.Of je nou zelf op een podium staat, een team toespreekt of een presentatie geeft aan collega’s: deze aflevering laat je anders kijken naar spreken met impact.
Eliza Filby is gespecialiseerd in generatieverschillen. In deze aflevering legt ze kraakhelder uit waarom jonge mensen anders werken, communiceren en keuzes maken dan hun oudere collega’s en wat dat van jou vraagt als leider.Wat je leert in deze aflevering:Waarom Gen Z e-mail ontwijkt en nooit opneemt als je beltHoe je als leider voorkomt dat je blijft managen ‘zoals jij het ooit leerde’Waarom je team hapert als je alles voor iedereen gelijk wilt makenMet concrete voorbeelden, scherpe inzichten en rake uitspraken over:📌 De bank van papa en mama📌 Belgedrag op de werkvloer📌 Mentorschap als leiderschapswapenEen aflevering die je anders laat kijken naar je team en jezelf.
Dominique Haijtema, journalist en auteur van De Heilige Graal, interviewde Sinek in 2016 en 2025 en vertelt hoe hij veranderde van ‘verliefd op de materie’ naar een superster met media-allergie. Marnik d’Hoore, Vlaamse ondernemer en oprichter van Bloovi, deelt hoe Sineks ideeën landen bij échte ondernemers. En waarom hij met 150 ondernemers naar het Amsterdam Business Forum komt.Wat je meeneemt uit deze aflevering:Waarom de ‘why’ vaak verdwijnt zodra je bedrijf groeit – en hoe je ’m terugvindtDe kracht van radicaal heldere leiders – ook als je het niet met ze eens bentHoe AI onze menselijkheid test – en waarom Sinek daar verrassend fel op isLuister nu en ontdek waarom Sinek méér is dan een TED-talk-icoon – en hoe zijn gedachtegoed jou helpt om sterker en menselijker te leiden.“Start With Why is geen rocket science – Nietzsche had het er ook al over. Maar niemand bracht het zó simpel.”
Peter is helder: AI gaat impact hebben op alle banen. Punt. In deze podcast neemt Peter Hinssen je mee langs:De allerlaatste trends in AI. Wat kan er vandaag al, wat morgen en wat overmorgen?Welke impact heeft AI op de businessmodellen van bedrijven?Hoe zorg je dat de mensen in je organisatie deze bizar snelle veranderingen kunnen bolwerken?Hoe gebruik je AI als tool om je werk beter, sneller en makkelijker te maken.Peter spreekt op 26 september op Amsterdam Business Forum. En rond die tijd komt ook zijn nieuwe boek uit: The Uncertainty Principle. In deze podcast maak je alvast kennis met hem. Wat een geweldig verhaal!
Comments
Download from Google Play
Download from App Store
United States