Människor och utveckling - helt enkelt.

Pernilla & Victoria samarbetar i sin mission om att skapa mod & mening i ledarskap idag. Vi pratar om nuläge, vad som krävs och hur vi skall lyckas tillsammans.

Mathias beskriver sin resa från att skotta snö på busshållplatserna i Ale till att driva ett företag med 50 anställda plåtslagare. Vi pratar hantverksyrke, drag racing, bygga bolag, ledarskap och drivkraft bland mycket annat. Mathias beskriver också sitt idoga arbete med att skapa förutsättningar för unga människor genom Pogabs egna lärlingsprogram.

Christina beskriver sin resa från ingenjör på konsultbolag till att driva eget bolag. Hon berättar om sitt varför - utmaningar i VA strategi i Sverige och passionen för samhällsutveckling. Vi pratar utmaning, ledarskap och att bygga bolag.

Simona delar med sig av sin resa från Rumänien, via HiQ (20 anställda i Göteborg när hon startade för 25 år sedan) till att arbeta som VD för New Minds. Vi pratar utveckling, ledarskap, kompetenstillförsel och mod bland mycket annat.

Therese beskriver sin resa från ekonomi till VD. Vi pratar e handel, utveckling, mod och ledarskap. Therese beskriver resan med Lagerhaus och rekonstruktion och vad som händer i organisationer i förändring.

Cecilia beskriver sin resa från marknad och försäljning till organisations utveckling. Vi ägnar större delen av samtalet att prata om kultur, värderingar och hur man lyckas bygga modiga organisationer. Cecilia arbetar som organisationskonsult och har mött otaliga organisationer och utmaningar.

Amanda Wyatt’s career is a story of ambition, resilience, and transformation. Originally from Australia, she relocated to Sweden and built her career from the ground up — starting in sales and rising all the way to CEO. Under her leadership, Brandon grew from 100 MSEK to 250 MSEK, driven by her strong commercial mindset, strategic clarity, and deep understanding of customer value.Her journey also includes a shift from employee to owner, ultimately leading to the successful sale of the company — a milestone achieved through disciplined execution, strong culture-building, and a focus on long-term value creation.A defining strength throughout her leadership is her ability to create culture:• building teams based on trust, empowerment, and accountability• fostering a performance-driven yet human environment• leading with energy, clarity, and a relentless drive to improveAmanda’s story is one of international transition, commercial excellence, cultural leadership, and entrepreneurial courage — a modern example of how vision and grit can scale both people and business.

Anna beskriver sin resa från ekonom via entreprenör till CFO och COO. Vi pratar utveckling, innovation och mod att våga tacka ja. Bland mycket annat.

Linda beskriver sin resa från ingenjör till VD, med en stark drivkraft i utveckling och förbättringar. Vi pratar ledarskap, utveckling, fler kvinnor till industrin och mod med mycket mera.

Mikael Öberg berättar om sin resa från Dalarna till Göteborg, via småbolag till stora bolag till att starta bolag som sedan köptes av Wangeskog. Vi pratar drivkrafter, människor, ledarskap och affärer. Hur Mikael lyckas att få människor att arbeta åt samma håll och mycket mera.

Micaela beskriver sin resa från maskiningenjör via ABB till bemanningsbransch, produktion av brandbilar och koncernchef/styrelseordförande i tung produktion. Vi pratar vikten av självledarskap, kvinnligt/manligt, vikten av att lyssna inåt och utåt till att bygga starka organisationer. Med mycket mera.

Caroline Spännar och AnnaKlara Larsson startade Mindworkout för 10 år sedan. Hur var det och hur blev det? Vi pratar innovation, entreprenörskap och hjärnans kraft tillsammans med utvecklingen både på individ nivå och företagsnivå.

Anna berättar om sin resa från entreprenörs familj via Ework till WirelessCar. Vi pratar drivkrafter, att nyttja allas styrkor och arbeta för utveckling blandat med ledarskap och Kenya.

Isabelle berättar om sin resa från sälj och fastighetsmäklare till att starta ett investment bolag. Vi pratar, mod, viljan att bidra och att våga bland mycket annat.

Hanan berättar om sin resa från Marocko, via dammsugsförsäljare i Kristianstad till entreprenör och nu skapare av Hiya Hub, en plattform för muslimska kvinnor som startar bolag. Vi pratar inkludering, mod och engagemang och mycket mera.

Carolina berättar om sin resa från inköpare inom retail till hållbarhetsansvarig inom bilindustrin till eget bolag. Vi pratar mod, att det mesta inte är så krångligt som det verkar, innovation och viljan att göra världen lite bättre.

Jessica berättar om sin resa från försäljning på Stampen till att arbeta med Impact Investments. Vi pratar drivkrafter, att följa sin passion, bygga bolag och bidra till något större än det dagliga arbetet.

Maria berättar om sin resa från kommunikation utbildning till HR och RO-Gruppen. Vi pratar vikten av koppling mellan HR och affär, hur man skapar en tillsammans känsla och engagemang.

Beatrice berättar om sin resa från teknik till varumärke och bolagsbyggande. Hon beskriver sin syn på utveckling och hur hon genom sin nyfikenhet hela tiden lär sig nya saker. Vi berör ledarskap, utveckling och hur tech skall lyckas framåt.

Elin berättar om sin resa från HR till start up, från Göteborg till Tänndalen och att skriva en bok. Vi pratar HR+affär, utveckling, ledarskap och drivkrafter.