CHOOSE YOUR MENTOR

Hello la communauté, ici Malick de CYM. Je souhaite commencer cet épisode en vous remerciant chacune et chacun pour votre soutien, vos encouragements, l'inspiration, les conseils… C'est très précieux pour moi et l'équipe. J'envisage depuis longtemps de passer à la phase 2 du podcast avec une manifestation de celui-ci dans l'espace physique et plus seulement dans l'espace virtuelle avec le podcast. Je lance donc la CYM academy, avec laquelle j'organiserai des formations sur des sujets liés au développement de la carrière, à la connaissance d'une industrie, au développement du réseau, à la définition de sa plateforme de marque personnel et business et à la compréhension des impacts de tout ceci pour une carrière ou pour le business. La 1ère édition aura lieu le 23.02 au RooPh à la Riviera Bounoumin et sera en collaboration avec Anaïs Dagrou, consultante sur les questions de genre et de leadership. J'aime bcp ce que fait Anaïs et je pense que la combinaison de nos approches apportera beaucoup de valeurs. Pour avoir une session d'échange qualitative le nombre de places est limité et vous trouverez le lien de préinscription sur LinkedIn et Instagram dans quelques jours. Venons-en à l'épisode de la semaine : Je reçois une de mes personnes préférées dans ce monde. Mahoua Fofana, notaire ivoirienne, diplômé du MDE Business school à Abidjan. Elle vient d'être classée par le magazine ELIT parmi les personnes qui ont marqué l'année 2022. J'ai pensé à interviewer Mahoua pour nous éclairer tous sur la profession de notaire, le parcours à suivre pour y arriver, des do's et don't, le quotidien et la charge de notaire.  On parle particulièrement du notaire comme entrepreneur et de la gestion de l'humain. Mahoua envisage d'instaurer la semaine de 4 jours à son étude de notaire   et nous en parle dans l'épisode.  Très bonne écoute et j'ai hâte de vous retrouver à la Choose Your Mentor academy.  

Aujourd’hui, nous accueillons une pionnière de la tech venue de la Côte d’Ivoire : Stéphanie Assi Durand. Ingénieure logicielle diplômée de l’Université d’État de New York à Albany, elle a travaillé pour des géants tels qu’IBM, Booz Allen Hamilton, et même sur des projets pour le gouvernement américain, avant de co-fonder Moja Ride et de lancer Meraky Tech Inc., une entreprise spécialisée dans le numérique et l’intelligence artificielle conçus pour l’Afrique francophone. Stéphanie construit des solutions adaptées aux réalités africaines : applications avec paiement mobile via USSD, interfaces visuelles et vocales pour les utilisateurs non-alphabètes, ou encore agents d’IA accessibles aux entrepreneurs avec peu de moyens. Cette approche inclusive et innovante fait d’elle une mentor idéale pour tous ceux qui veulent entreprendre autrement. Installez-vous confortablement, prenez des notes et laissez-vous inspirer : découvrons ensemble comment Stéphanie transforme les défis en opportunités — et comment vous pouvez faire de même.

Vous peinez à attirer, recruter et retenir les meilleurs talents en Afrique de l’Ouest ? Vos équipes sont démotivées par vos politiques salariales incomprises ou incompréhensibles ?Résultat : turnover élevé, productivité en berne, difficultés à piloter la stratégie RH et à rester compétitif face aux nouveaux entrants sur vos marchés !J'ai toujours eu un intérêt marqué pour la gestion des équipes depuis mon passage dans l'armée de terre qui avait sa secret sauce. J'ai voulu en savoir plus avec une experte et j'ai pris plaisir à interviewer Leïla Richard – Touma sur Choose Your Mentor.Son parcours unique : de l’intelligence économique à l'analyse et la structuration des données RH, en France puis à Singapour, jusqu’à la création de Grey Search Africa en Côte d’Ivoire.Sa force : bâtir, fédérer et fidéliser des équipes multiculturelles en environnement complexe.Son outil phare : le Guide des Salaires Côte d’Ivoire, Sénégal & Bénin 2025, désormais référence des décideurs et RH pour élaborer des grilles de rémunération justes et motivantes.🎧 Écoutez l’épisode ici :💬 Quels sont vos plus grands défis en recrutement et rémunération ? Partagez-en commentaire ! Leila aura peut-être une réponse pour vous! #TalentManagement #RH #Leadership #Recrutement #GuideDesSalaires

🎙️ Gaël Angoula : l’architecte de la croissance de vos ventes par l’IA et l’automatisationVous cherchez à propulser votre business grâce au growth hacking alimenté par l’IA ? Ne manquez pas cet épisode avec Gaël Angoula, fondateur de Growth Marketing AI, expert en stratégies d’acquisition ultra-personnalisées.Gaël cumule :+10 ans d’expérience en growth hacking et marketing B2BPilote de l’automatisation des séquences d’outreach (Make, OpenAI, LinkedIn, Cold Emails) pour générer 10 000 prospects qualifiés par moisArchitecte de funnels data-driven ayant augmenté les taux de conversion de +30 % et généré des campagnes à six chiffres.Dans cet échange, Gaël partage comment il utilise l’IA et l’automatisation pour :Scaler vos stratégies d’acquisitionOptimiser chaque étape du funnelPersonnaliser chaque message pour toucher au cœur vos prospectsEt en bonus, plongez dans les coulisses de son événement phare :E-Business International Summit (EBIS), Dakar — 27 & 28 juin 2025. Un rendez-vous incontournable dédié à l’e-commerce, au marketing digital et à l’entrepreneuriat en Afrique. financialafrik.comebisummit.com🔗 Écoutez maintenant pour transformer votre approche growth et ne ratez pas les insights exclusifs de Gaël !#ChooseYourMentor #GrowthHacking #IA #Automation #MarketingB2B #EBIS2025 #Podcast #GaelAngoula

Comment fait-on pour transformer une startup en acteur incontournable du transport digital… tout en gardant les pieds sur terre ? 🌍Dans cet épisode, Malick Diabaté reçoit Alassane Kadotien, directeur général de Yango Côte d’Ivoire. Une conversation rare avec un leader discret mais redoutablement efficace.Son parcours est marqué par trois forces :👉 Une simplicité désarmante qui contraste avec la complexité du marché.👉 Une persévérance calme, forgée dans les défis.👉 Et une lucidité stratégique, qui lui permet de faire les bons paris au bon moment.Vous découvrirez comment Alassane a piloté la croissance fulgurante de Yango CI, grâce à :✅ Une roadmap claire qui inspire confiance,✅ Des choix audacieux là où d'autres hésitent,✅ Et une capacité rare à mobiliser ses équipes autour d’une vision ambitieuse… mais toujours ancrée dans le réel.🎧 Branchez vos écouteurs, prenez de quoi noter. Cet épisode est une leçon de leadership simple, stratégique et inspirant.Disponible dès maintenant sur Spotify, Apple Podcasts, Castbox... et toutes les plateformes.

🇫🇷 Dans cet épisode en public, nous recevons Stéphane Meetic, fondateur de La Résidence, un club privé corporate à Abidjan alliant hospitalité haut de gamme et exigence professionnelle. Stéphane revient sur son parcours unique : de son enfance en région parisienne à ses étés passés au Gabon, puis son retour en France avant de s’installer en Côte d’Ivoire pour lancer ce projet ambitieux.Au fil de la conversation, il partage :Comment ses premières immersions culturelles lui ont donné la conviction de créer un pont entre l’Afrique et l’EuropeLes clés de la constitution d’une équipe de cofondateurs et d’experts pour transformer sa vision en réalitéLes leçons tirées du recrutement, des défis opérationnels et de la mise en place d’une culture du service irréprochableÉcoutez pour découvrir les facteurs de réussite d’un entrepreneur : résilience, agilité culturelle et art de bâtir des espaces où l’on noue des relations durables tout en faisant avancer les affaires. 🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿In this inaugural episode, we sit down with Stéphane Metych, founder of La Résidence—a private corporate club in Abidjan that blends high-end hospitality with a strictly business-focused environment. Stéphane takes us through his journey from a Paris suburb to summers spent in Gabon, his “best life” abroad, and the challenges that led him back to France and ultimately to Côte d’Ivoire.You’ll hear how early cross-cultural experiences shaped his conviction to build bridges between Europe and Africa, why he chose to launch La Résidence as a members-only club, and how he assembled a team of co-founders and industry experts to bring this vision to life. Stéphane also shares candid lessons on recruiting talent, navigating operational hurdles, and fostering a service culture that holds every team member to the same exacting standards—whether they’re serving coffee or managing events for heads of state.Listen in to discover:The power of resilience and adaptability in building a lasting ventureHow strategic networking and partnerships fuel growth in emerging marketsThe importance of “giving members peace of mind” through uncompromising serviceJoin us for a conversation about entrepreneurship, cultural agility, and the art of creating spaces where business gets done—and relationships deepen.

Dans cet épisode, je reçois Aurore Garnier, une femme dont le parcours est un hommage à l’audace, à l’intelligence et à la passion du partage.À la croisée des chemins entre l’excellence professionnelle et l’exploration humaine, Aurore s’est construite une trajectoire singulière, marquée par une adaptabilité remarquable, une curiosité insatiable et un amour profond pour la Côte d’Ivoire, pays qu’elle a choisi et qu’elle chérit.🌍 Aventurière dans l’âme, elle fait de chaque voyage une école, de chaque rencontre un apprentissage. Son approche généreuse du savoir, son regard acéré sur les enjeux de son secteur et sa capacité à s’adapter à des contextes complexes en font une professionnelle précieuse et une mentore naturelle. Avec clarté, humilité et conviction, Aurore partage dans cet épisode les clés de son parcours, ses convictions, et la manière dont elle articule ambition, engagement et plaisir d’apprendre.Un échange vibrant, sincère et inspirant — comme elle.#ChooseYourMentor #Leadership #Mentorat #Inspiration #ParcoursDeVie #Afrique #CôtedIvoire

Nous avons le privilège d'accueillir Ahmed Faman Diarra, un leader visionnaire dans le domaine des ressources humaines qui façonne l'avenir du capital humain en Afrique de l'Ouest. Actuellement Directeur des ressources humaines d'Ecobank Côte d'Ivoire, l'une des institutions bancaires majeures de la région, Ahmed apporte plus de 15 ans d'expertise en gestion des talents et transformation organisationnelle. Son parcours impressionnant l'a mené des télécommunications à la banque, en passant par la distribution et la logistique internationale, où il a notamment occupé le poste de DRH Groupe chez Movis International, gérant les opérations RH dans cinq pays africains. Certifié MBTI et titulaire d'un Executive Master en Management et Direction des RH du prestigieux Groupe IGS, Ahmed est reconnu pour sa capacité à allier vision stratégique et développement humain. Sa maîtrise du dialogue social et son expertise en gestion du changement ont permis de transformer des organisations comptant jusqu'à 2000 collaborateurs. Dans cet épisode, Ahmed partagera avec nous sa vision unique du leadership RH en Afrique, ses stratégies pour développer les talents locaux, et les défis passionnants de la transformation digitale dans le secteur bancaire. Une conversation à ne pas manquer pour tous ceux qui s'intéressent à l'avenir du management en Afrique.

🎯Bienvenue dans Choose Your Mentor, le podcast où nous explorons les parcours inspirants de leaders et experts qui façonnent le monde professionnel africain. Aujourd’hui, nous avons le plaisir de recevoir Sally Chérif, une femme exceptionnelle dont le parcours illustre résilience, ambition, et vision. Représentante pays pour le groupe Oddo BHF en Afrique de l'Ouest et Centrale, Sally a débuté sa carrière en Côte d’Ivoire après des études en France et au Royaume-Uni, en gravissant les échelons dans des banques prestigieuses telles que NSIA, UBA, et Citibank. 🚀Plongeons ensemble dans son histoire inspirante et ses conseils précieux pour ceux qui aspirent à laisser leur empreinte dans le secteur bancaire.

Hello la communauté, Je reçois cette semaine Penda SOW, la managing director de Paps en CI. J'ai eu le plaisir de rencontrer Penda il y a quelques années lors d'un processus de recrutement pour rejoindre Paps à Dakar. Nous en avons gardé une belle relation pleine d'admiration et d'amitié et Penda est une des personnes que j'admire énormément et dont j'ai plaisir à regarder l'évolution. À l'occasion de cet enregistrement public, Penda évoque son enfance, ses études en France puis son intégration dans le monde professionnel, d'abord chez Thalès puis à EY Paris. Je vous invite à l'écouter jusqu'au bout et à en tirer toute la substance de ce brillant échange. À lundi 26 février pour le prochain enregistrement en public avec Mamby Laye, membre de la commission des affaires culturelles et touristiques du COCAN.

Hello à tous et toutes, pour ce dernier épisode de cette année je reçois Gérardine MAHORO, GONAT Manager, fondatrice du cabinet ACT 05. Gérardine est un personnage connu et reconnu de l'écosystème Afro européen. Passionnée d'art, elle commence son cursus en école d'art avant de se spécialiser en Sciences politiques, coopération et management à l'université Panthéon-Sorbonne et à Sciences Po. Elle a un intérêt particulier pour le développement local des villes africaines à travers l'explotation des ressources. On a eu un échange franc et plein d'humour pour dégrossir des sujets complexes. Je vous souhaite une écoute dans la bonne humeur et j'ai hâte d'avoir vos retours sur l'épisode.

Professionnelle de la communication depuis plus de 10 ans, à la tête du cabinet de conseil en communication, Ladili Consulting qu’elle a fondé en 2018, Fatou Tandjan Ndiaye est spécialiste des marchés africains de la communication. Elle conseille et accompagne les entreprises, institutions panafricaines et internationales, ainsi que les personnalités publiques dans leurs stratégies de communication en Côte d’Ivoire et en Afrique de l’ouest. Depuis 2020, elle a fondé dirige également Yira Média, une régie publicitaire d’écrans led dans la capitale ivoirienne.   Fatou est diplômée de l’EFAP Paris (École des nouveaux métiers de la communication) et a construit son expertise au cours de  plusieurs expériences dans des entreprises de référence mondiale, reconnues pour leur savoir-faire. Elle débute sa carrière chez M&CSAATCHI.GAD et Publicis Consultants, et se fait rapidement remarquer pour sa capacité à mener de front des campagnes dans un environnement internationale. Elle intègre ensuite Jeune Afrique Media Group en 2010 en tant que Country Manager pour une dizaine de pays dont les plus stratégiques pour le  groupe : la Côte d’Ivoire, le Sénégal et le Burkina Faso. Franco-malienne, Fatou a pu, tout au long de sa vie et de sa carrière naviguer entre l’Europe et l’Afrique, ce qui lui offre un atout majeur dans la compréhension des enjeux politiques, sociaux et économiques de ces deux régions du monde. Par ailleurs,elle a contribué au développement commercial et à la promotion du Africa CEO Forum, le rendez-vous annuel des dirigeants du secteur privé africain. En 2017, elle est promue Directrice Afrique de l’ouest,, en charge du pilotage et de l’animation de toutes les activités du groupe en Afrique de l’Ouest depuis Abidjan. En 2018, Fatou Tandjan Ndiaye  crée Ladili Consulting qu’elle part diriger, puis Yira Media en 2020, afin de répondre à une demande croissante des institutions et entreprises: valoriser leurs activités et engagements auprès de leurs publics cibles et construire leur image de marque. Convaincue qu’il est indispensable de prendre en compte les spécificités de chaque marché dans son métier, Fatou Tandjan Ndiaye propose un accompagnement sur-mesure pour chacun de ses clients. Lien d'inscription pour l'enregistrement en public avec Penda SOW : https://www.eventbrite.fr/e/billets-networking-and-podcast-recording-w-penda-sow-general-manager-paps-ci-755569026297?aff=oddtdtcreator

Hello la communauté, Je commence cet épisode par un petit recap sur l'enregistrement en public avec Fatou TANDJAN NDIAYE. It was a blast. complete blast. C'est un format qu'on va totalement conservé parce qu'il apporte enormément de valeur et qu'il permet un échange direct avec le ou la guest. La partie networking a été un succès et je tiens à remercier l'ensemble des partenaires, Le royal work club qui nous a accueilli, et la maison Tcheko qui sponsorisait notre évènement. La prochaine édition des enregistrement en public est prévu pour le 23 novembre et on aura le plaisir de recevoir Penda Sow, Directrice générale de Paps CI. On parlera bien sur de son parcours mais surtout de son leadership a la tête d'un startup dans le secteur disputé de la logistique, sa place de woman in tech, ses projets, son installation au Sénégal puis en Côte d'Ivoire en venant de Paris. Assez dévisé, hâte de vous présenter mon invitée du jour, Sarrah Coulibaly, conseillère technique du directeur générale de l'ANSUT. Sarrah a grandi en CI avant d'aller faire ses études aux USA puis au CANADA, elle se destine à la médecine puis change d'orientation. Elle commence sa carrière dans la banque , puis rejoint l'administration du Québec et à terme les bureaux du 1er ministre du Quebec. Après quelques années et de beaux projets de développement d'internet au Canada elle décide de rentrer s'installer en CI. Elle rejoint la BAD puis l'ANSUT, L'agence nationale du service universelle des télécommunication. J'ai passé un excellent moment avec Sarrah dans les très beaux locaux du Mstudio, je remercie encore Leslie et Cédric pour leur acceuil. Je vous souhaite une excellente écoute et vous dis à très vite dans mes messages privés pour vos commentaires et débriefs.

Hello à tous, Bienvenue sur le 2ème épisode de notre 5ème saison. Aujourd'hui je reçois Cédric Anoma. Je connais Cédric depuis plus de 20 ans, nous avons grandi dans le même environnement et c'est avec un grand plaisir que je le vois incarner l'image d'un jeune travaillant dans le secteur public et ayant une vie épanouie. Cédric est entrepreneur dans l'âme, il a commencé son parcours avec un entreprise dans la fournir de solutions informatiques qu'il a malheureusement dû fermer avec la COVID. Aujourd'hui, en plus de se charger des projets informatiques et de la Cybersécurité au Ministère de la Défense, Cédric se forme dans la Cybersécurité à l'École de Guerre Économique de Paris et est fondateur d'une entreprise de distribution de sneakers rares en Côte d'Ivoire. Dans cet épisode vous apprendrez sur les revirements dans un projets, la résilience, la force de caractère, l'entrepreneuriat, la création de contenus, l'organisation. Je vous souhaite une excellente écoute et vous dis à très vite.

Hello Hello, Si vous écoutez le podcast le jour de sa parution, le 26/07, nous sommes à la veille du 1er évènement en public du podcast à Abidjan. Nous recevrons Cedric Anoma et vous pouvez nous rejoindre en envoyant un mail à l'adresse : Malickmdiabate@gmail.com avec vos noms et prénoms. Venons-en à l'épisode du jour, Je reçois Andeka Oulé, Commissaire du TedX Abidjan, directeur associé de Agence Ocyane qui s'occupe de la reputation des entreprises en ligne. J'ai pris beaucoup de plaisir à comprendre le parcours d'Oulé avec qui on partage le fait d'être anciens enfants de troupe de l'EMPT de Bingerville. Il partage des parcours de vie très instructifs et nous invite à vivre la vie qu'on veut vivre et ne pas rester compliant en vivant la vie que les autres attendent de nous, y compris nos parents. Je reçois Oule aussi pour promouvoir le Tedx Abidjan qui se tiendra le 04 Août 2023 à 17h au Sofitel Ivoire. Vous pouvez vous inscrire à partir du lien suivant : https://lnkd.in/e-R-H7iE Très bonne écoute et j'espère vous voir jeudi 27 à 17h30 pour écouter Cédric Anoma.

Hello all, nouvel épisode cette semaine avec Emmanuel Mian, Diplômé de médecine et du MiM de l'ESSEC. Emmanuel a une histoire forte avec un gros pivot dans sa carrière qui nous parle particulièrement. Il grandit en Côte d'Ivoire dans la commune de Treichville dans une famille qui met les études au centre de tout et qui se mobilise pour la réussite de ses enfants. Il choisit la fac de médecine après son bac et passe par différentes étapes avant de se rendre compte qu'il veut avoir un impact plus global et qu'il a un intérêt pour le business. Il choisit toutefois de finir ses études dans les conditions difficiles de la fac de médecine de la fin des années 2010 avec grande crise ivoirienne. Il passe ensuite les admissions pour les grandes écoles françaises et est admis à l'ESSEC. Sa mère se met en retraite anticipée pour pouvoir avoir le capital nécessaire pour lui permettre de rejoindre cette école. Le parcours d'Emmanuel est très varié. Il s'intéresse particulièrement aux business de l'édition et des médias et a créer plusieurs médias notamment un qui a l'ambition d'accompagner la formalisation des recherches médicales spécialisées sur l'Afrique (Africa medical review). Je ne vous en dis pas plus et je vous laisse découvrir Emmanuel et son brillant parcours.

Dans cet épisode, je reçois Tam-Sir, Chef de cabinet de la CEO d'Allianz Africa. Tam-Sir grandit entre la France et le Burkina et choisi de faire ses études supérieures au Canada pour couper le cordon avec ses parents et prendre son envol. Après son master et différents certificats, il décide de rentrer travailler en France et c'est le secteur de l'assurance qui l'accueil. Il participe à des projets de transformation du groupe à Paris jusqu'à finir par avoir une opportunité à Abidjan qu'il accepte volontiers. Depuis 2 ans, Tam-Sir vit à Abidjan et est le témoin de différentes transformations à l'oeuvre dans le domaine de l'assurance. Je vous souhaite une excellente écoute et hâte d'avoir vos feedbacks.

J'ai découvert le parcours de Pierre au cours de cet épisode et j'ai été absolument bluffé. Pierre est aujourd'hui un des journaliste les plus reconnu en CI mais son parcours aurait pu être tout autre. Après une partie de son lycée passé entre l'Iran et la France, Pierre entame une fac de droit, puis une école d'art avant de rentrer en CI et d'étudier le web design. Il devient steward par la force des choses mais garde une passion pour le journalisme. Il rencontre Patrick Fondio sur un vol sur lequel il officie et son histoire prend un tout autre tournant. Il se forme au journalisme auprès de son mentor puis vol de ses propres ailes en effectuant des reportages pour France 24 ou encore TF1. Pierre nous propose des techniques pour poser notre voix, nous parle de prise de parole en public, du métier de journalisme et de bien d'autres sujets que j'ai hâte de vous decouvrez. Très bonne écoute et hâte d'avoir vos feedbacks.

A l'occasion de la fin du Cyber Africa forum 2023, j'ai le plaisir de nous replonger dans l'histoire récente du CAF. Je republie en effet un épisode qui avait été sorti lors de la première édition du Cyber africa forum. Cet audio permet de mesurer tout le chemin parcouru dans la vulgarisation de la Cybersécurité en CI, de l’idéation a l’exécution, et de nous rendre compte des challenges levés au fil des années. Bonne écoute et bravo à Franck Kie et toute l’équipe derrière ce magnifique événement.

En situation de prise de parole en public considérons que vous êtes une gazelle blessée, considérez-vous le public comme des vétérinaires qui vont vous aider ou des lions qui vont vous achever ? Cette allégorie m'a particulièrement marqué dans le discours de mon invité de cette semaine qui est Nicolas MEL, formateur et coach en prise de parole en public. Avec Nicolas nous évoquons divers sujets au cours d'une réelle conversation. Accès aux grandes universités quand on vient d'un milieu non exposé à eux; Les langages de l'amour parental ; Le caractère inné ou acquis de l'intelligence sociale Du syndrome de l'imposteur et de la part importante de femmes parmi ses clients... Je vous laisse découvrir les inspirations culturelles de Nicolas et le personnage qu'il rêverait de rencontrer si l'occasion lui en était donnée.