Betaniapodden - en LSS pod

Vi presenterar oss, Betania, podden och pratar kort om LSS. Jinglar och musik av Fort Fairfield.

Vi pratar om yrkesstolthet ur ett individperspektiv efter frågeställningarna: vad det är, om det behövs och hur det kan skapas? David beskriver hur respekten för den fysiska miljön kan se ut och Tomas lobbar upp en skolrelaterad filmreferens. Vi berör också begreppen status, respekt, KASAM, feedback, beröm med flera.  Fort Fairfield har gjort jinglarna. Mycket nöje!

Vi fokuserar på brukarens makt och frågar oss vad det är, om brukaren faktiskt har någon och hur den i så fall kan främjas. David förtydligar samtycke med sex som exempel och Tomas tar sikte på månen. Vi snuddar också vid: utmanande beteende, uttryckligt, konkluderat och presumtivt samtycke, genomförandeplan, konsensus och relation.  Mycket nöje!

Vi pratar om en av poddens grundstenar, reflektionen. David poängterar den inneboende risken som finns i ett "vanligt" liv och Tomas gör sak av att utveckling är en naturlig följd av reflektionen. Vi pratar också lite om att vända och vrida på perspektiven, rannsaka sig själv, uppmana chefer att främja reflektion och konstaterar att rökning är farligt men ändå okej.  Mycket nöje!

Vi pratar om arbetsplatsens kultur och rör oss runt frågeställningarna vad kultur är, vad den gör och hur vi kan påverka den. Dessutom gästas vi av den mycket rutinerade Peter Karlsson som genom sin erfarenhet kan se på arbetsplatsers kulturer ur olika perspektiv. David menar att ärlighet och öppenhet är två viktiga faktorer för en bra kultur och Tomas råkar mynta begreppet kultursmittare.  Mycket nöje!

Vi pratar om den professionella rollen och professionellt förhållningssätt som samma sak och frågar oss vad det innebär, vem eller vad som definierar det och vad vinsten med att prata om det eventuellt kan vara. David drar en Morgan Alling-anekdot med bra poäng och Tomas får det att låta som om stödassistent-yrket är mer komplext än läkarens och polisens. Vi snuddar också vid empati, sympati och gränsdragning.  Mycket nöje!

Vi bjuder in ordföranden för Autism- och Aspergerförbundet Ulla Adolfsson som berättar om sin resa genom livet som praktikant, förälder, folkbildare och slutligen om föreningen hon nu är ordförande för. David redogör aningens raljant för sin skolgång som ledde in i LSS-yrket och Tomas balanserar upp betaniapoddens eventuella flummighet genom att slå ett slag för utbildning.

Vi bjuder in Joakim Broljung som berättar om rollen som professionell inom LSS men framför allt sin son - världens bästa Alfons. David gör sak av det positiva med den nya generationens mer pålästa föräldrar och Tomas sanktionerar en till två svordomar per gäst och avsnitt. Vi pratar också kort om KASAM, AKK, autism och tillsammans slår vi ett slag för en vidare och mer positiv samverkan! Mycket nöje!

Vi bjuder tillbaka Ulla Adolfsson från Autism- och Aspergerförbundet som presenterar angelägenheten hon vill kalla nedmonteringen av LSS. David spekulerar kring risken med hemmablindhet och värdet av att lyfta blicken och Tomas vill vända på myntet och efterfrågar en mer positiv framtid. Vi pratar också lite om assistans, personalkläder, institutionalisering, fritid, hyrestak och medierapportering.   Mycket nöje!

Vi bjuder tillbaka Joakim Broljung för att prata om det abstrakta begreppet fingertoppskänsla, med fokus på mötet med brukaren. Joakim delar med sig av sina erfarenheter och river av en anekdot om Roy, Roger, biltvätt, dusch och rakning. David ställer en fråga till om relationsstyrda metoder och Tomas kategoriserar sin familj helt onyanserat som teknologer eller humanister. Vi berör också lämplighet, talang, intresse, social kompetens, chefens ansvar och intuition. Mycket nöje!

Vi firar tio fyllda avsnitt med att, helt utan gäster, se tillbaka på vad vi gjort, var vi har hamnat och var vi är på väg. David förklarar hur utveckling kan innebära stillastående och Tomas prövar sin eventuellt konkretiserande flödesmodell över vad vi i Betaniapodden egentligen sysslar med. Vi pratar också om drivkraft, förändring, språk och intresse. Trevlig lyssning! 

Vi bjuder in medarbetaren Philip Ashton och pratar om autism, neurovetenskap och Philip själv. David får stöd för idén om att många beteenden hos människor med autism är verktyg för att lösa situationer och Tomas imponeras av bilden av autismspektrumet som ett landskap. Vi pratar också bland mycket annat om ansikten, pareidoli, sensorisk känslighet, processer i hjärnan, Olga Bogdashina och medvetandetillstånd.  Mycket nöje!    

Vi bjuder in neuropsykologen Juulia Järvdike som berättar om arbetet på WeMind och hur de arbetar med att ställa diagnoser inom autism och adhd. David pekar på det mycket relevanta föräldraperspektivet och Tomas lyfter in begreppet samsjuklighet. Vi pratar också om screening, bedömningssamtal, begåvning, repetetiva beteenden, rutiner, diagnostiska intervjuer och vilka kriterier man tittar på, bland mycket annat. Mycket nöje!

Tomas tar på sig sina socialpedagogiska glasögon för att nyansera begreppet manipulation. David understryker vikten av att lämna ifrån sig makten till brukaren samt belyser den inneboende bristen på laddning av begreppet manipulation. Vi pratar också om systemvärld, omsorgsarena, livsvärld, strategiska handlingar och relationer.  Mycket nöje!

Vi bjuder in den nyligen tillsatta enhetschefen Sofia för att prata om lågaffektivt bemötande i vad vi utgår ifrån är del 1 i detta stora och mycket intressanta ämne. Tomas gör sak av personaltryggheten som en väl utarbetad metod kan utgöra om man får avföring kastad mot sig. David återanvänder Joakim Broljungs anekdot om "Roy och Roger-duschen" från avsnittet om fingertoppskänsla för att belysa hur man kan göra ett moment begripligt, hanterbart och meningsfullt för brukaren. Och Sofia bjuder på en tydliggörande husmetafor som ringas in av en frodig trädgård och tillhörande staket. Vi pratar också om hantering, utvärdering, kartläggning, PERMA och studio III bland mycket annat. Trevlig lyssning!

Vi bjuder tillbaka Joakim Broljung, pratar kort om läget med världens bästa Alfons och följer sedan upp avsnittet om fingertoppskänsla. David noterar att det skulle bli konstig stämning om han plötsligt skulle börja överösa Joakim med en massa kärlek, som exempel på en osund relation. Tomas lyfter faran med att ge för mycket av sig själv som personal och Joakim berättar om vad han anser vara "klappa-på-huvudet"-metodik. Vi pratar också om motivation, lågaffektivt bemötande, LSS, prestigelöshet, ärlighet, tillit och vikten av medvetna och aktiva chefer.

Vi besöker Max & Märta som bor tillsammans i en av Betaniahemmet gruppbostäder för att prata om hur det är att bo ihop och livet i stort. David efterfrågar Skilda världar-boxen åt Max och undrar vad det svåraste med att att bo på en gruppbostad är. Tomas efterfrågar tips på hur personalen kan gå tillväga för att göra ett bra jobb. Märta konstaterar att balans är viktigt i livet men att det ibland är svårt att uppnå samt att livet är en skola för att man lär sig saker hela tiden och Max nickar instämmande. Vi pratar också om boendestöd, personal, arbete, veckoschema, bemötande, lön, filmintresse och att möta människor med ett leende. Trevlig lyssning!

Vi rundar av terminen med ett nytt programformat i vilket vi lyfter fram personer ur Betaniahemmets rika historia. I detta första avsnittet berättar vi om John Wennerlund som flyttande in till Betania som 4-åring i slutet av 50-talet.  Mycket nöje!

Vi bjuder tillbaka Sofia Johansson för att prata om metoden PERMA och vad det står för. David kopplar begreppen tillbaka till ett tidigare avsnitt där Märta tipsar personal om förhållningssätt och bemötande. Tomas delar lite skämtsamt och lättvindigt ut en diagnos till Sofia baserat på hennes noggranna stapling av ved. Sofia förklarar begreppet “flow” med hjälp av vindsurfarna på stranden nedanför vår inspelningsplats. Vi pratar också om positiv psykologi, glädje, engagemang, relationer, meningsfullhet, självkänsla och genomförandeplanen. Mycket nöje!

Vi fortsätter programformatet "personporträtt" med Lilian Svantesson som föddes 1938 och levde ett hela livet på Betaniahemmet. Ett liv med många tragiska inslag men också mycket sång och vänskap.  Mycket nöje!