Μικρή Κουβέντα

Στο τελευταίο επεισόδιο της σεζόν, ξαναβρισκόμαστε όλοι μαζί οι συνιδρυτές της SourceLair — ο Χρήστος, ο Δημήτρης, ο Θανάσης και εμείς — για να θυμηθούμε πώς ξεκίνησαν όλα, τι (δεν) ξέραμε τότε, τι μάθαμε στην πορεία και γιατί τελικά άξιζε κάθε γραμμή κώδικα. Μέχρι την επόμενη σεζόν, καλό καλοκαίρι!Links: SourceLair: https://www.sourcelair.com/ Yodeck: https://www.yodeck.com/ Intryc: https://www.intryc.com/ Cyber Emphasis: https://cyberemphasis.com/en/ Ο Χρήστος στο LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/chriskon/ Ο Δημήτρης στο LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mitchkarajohn/ Ο Θανάσης στο LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tdaglis/ Lovable: https://lovable.dev/Suggestions: Θανάσης: https://open.spotify.com/show/1xts8yi9RcBYhMzwl3CUA8 Χρήστος: https://open.spotify.com/show/2dR1MUZEHCOnz1LVfNac0j Χρήστος: https://www.public.gr/product/books/english/economics/management/making-of-a-manager/1333451 Δημήτρης: https://tv.apple.com/us/show/silicon-valley/umc.cmc.4v7y09m6sa22lpe3bqomh27a Αντώνης: https://www.youtube.com/watch?v=nfOVgz_omlU Πάρις: https://perell.com/write-of-passage-podcast/ Βρείτε παραπάνω πληροφορίες για το επεισόδιο: https://mikrikouventa.fm/s06/e32/ Chapters: 00:00:00 Καλωσόρισμα & λίγα λόγια για τους καλεσμένους 00:12:48 Τι θα χρειαζόταν για να ξαναξεκινήσει η SourceLair; 00:25:33 Γιατί δεν συνεργαστήκαμε με ακαδημαϊκά ιδρύματα 00:32:35 Μοιραζόμαστε αναμνήσεις & εμπειρίες 00:42:37 Ποια ήταν τα pivotal στιγμιότυπα 00:45:37 Τι μάθαμε συγκρίνοντας με επόμενες δουλειές 00:55:16 «Το είπε πελάτης»: Πώς προτεραιοποιούσαμε 00:58:58 Πώς λειτουργεί μια ομάδα μόνο με engineers 01:07:27 Περισσότερες ιστορίες από τα παλιά 01:14:10 Γράψιμο & η αρχή της Μικρής Κουβέντας 01:17:26 Πώς προέκυψε το όνομα 01:20:00 Τι θα λέγαμε στην τότε ομάδα με την τωρινή μας γνώση 01:31:45 Πώς άλλαξε η σχέση μας με τους ανθρώπους 01:40:45 Θα ξανακάναμε startup; 01:55:55 Τελικά τι μάθαμε από τη SourceLair; 02:09:22 Κλείσιμο & προτάσεις Βρείτε μας στα Social Media: * Twitter - https://twitter.com/mikrikouventa * Instagram - https://www.instagram.com/mikrikouventa/ * Ο Πάρις στο Twitter - https://twitter.com/pariskasid * Ο Αντώνης στο Twitter - https://twitter.com/akalipetis Δείτε όλα μας τα επεισόδια: https://mikrikouventa.fm/#podcast #mikrikouventa #startup #technology #entrepreneurship

Σε αυτό το επεισόδιο φιλοξενούμε τον Απόστολο Αποστολάκη, γνωστό για τη συνιδρυτική ή επενδυτική του παρουσία σε εταιρείες όπως το efood, e-shop και Doctoranytime, αλλά και ως Managing Partner στο VentureFriends, ενός fund που επενδύει σε startups τεχνολογίας στην Ευρώπη και τη Μέση Ανατολή. Συζητάμε για το οικοσύστημα του venture capital στην Ελλάδα, τις διαφορές με τις διεθνείς αγορές, τη σημασία της φιλοδοξίας στους ιδρυτές και γιατί το επιχειρηματικό κέρδος δεν πρέπει να δαιμονοποιείται.Links:Ο Απόστολος στο X: https://x.com/apoapostolakis VentureFriends: https://www.venturefriends.vc/ Suggestions: Απόστολος: http://public.gr/product/books/english/natural-science/medicine/outlive/1794261 Απόστολος: https://www.public.gr/product/books/english/mageiriki-pota/diet/glucose-revolution/1662457 Πάρις: https://www.richroll.com/all-episodes/ Αντώνης: https://www.facebook.com/share/v/16Dx21a78V/ Chapters:00:00:00 Εισαγωγή & γνωριμία με τον Απόστολο 00:03:00 Πρώτα επιχειρηματικά βήματα: efood, doctoranytime & taxibeat 00:06:00 Η πορεία προς το VentureFriends 00:08:25 Ποιοτικές διαφορές των διεθνών αγορών με την Ελλάδα 00:14:04 Πώς φεύγεις από την ελληνική αγορά; 00:18:10 Από fundraising σε angel investing 00:21:23 Το κοινό στοιχείο όλων των επιτυχημένων founders 00:29:46 Γιατί η φιλοδοξία είναι τόσο βασικό στοιχείο στους founders 00:34:30 Κέρδος & κοινωνία: Η παρεξηγημένη αξία του επιχειρείν 00:37:18 Επιτυχία χωρίς να γίνεις unicorn – γίνεται; 00:40:44 Επιχειρηματικότητα ή VC: Τι θα διάλεγε σήμερα 00:48:50 Κλείσιμο & προτάσεις Βρείτε παραπάνω πληροφορίες για το επεισόδιο: https://mikrikouventa.fm/s06/e31/ Βρείτε μας στα Social Media: * Twitter - https://twitter.com/mikrikouventa * Instagram - https://www.instagram.com/mikrikouventa/ * Ο Πάρις στο Twitter - https://twitter.com/pariskasid *Ο Αντώνης στο Twitter - https://twitter.com/akalipetisΔείτε όλα μας τα επεισόδια: https://mikrikouventa.fm/#podcast #mikrikouventa #venturecapital #entrepreneurship #startupinvestment

Σε αυτό το επεισόδιο φιλοξενούμε τον Βαγγέλη Μιχαλόπουλο, συνιδρυτή και CEO της Yodeck. Μιλάμε για την πορεία της εταιρείας στον χώρο του digital signage, τους πρώτους πελάτες και τα milestones της μέχρι τώρα διαδρομής. Ταυτόχρονα, ανοίγουμε συζήτηση για τους atypical founders, τη φιλοσοφία που ακολουθούμε στις προσλήψεις, αλλά και τις προκλήσεις του international hiring και του υβριδικού μοντέλου εργασίας.Links: Ο Βαγγέλης στο LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mihalop/ Yodeck: https://www.yodeck.com/ Η λύση μας για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: https://jobcard.gr/ Careers at Yodeck: https://www.yodeck.com/careers/Suggestions: Βαγγέλης: https://www.public.gr/product/books/english/family-home/self-improvement--body-and-spirit/principles/1280571 Πάρις: https://x.com/pessimistsarc Αντώνης: https://createcoffeeroasters.com/product-category/all/Chapters: 00:00:00 Καλωσόρισμα & λίγα λόγια για τον Βαγγέλη 00:02:00 Με τι ασχολείται η Yodeck: Digital signage, πελάτες & αγορά 00:10:37 Πώς προέκυψε η ιδέα της Yodeck 00:19:10 Η ιστορία του πρώτου πελάτη 00:26:32 Γιατί κάποιος κάνει churn; 00:28:37 Αtypical founder και χαρακτηριστικά 00:36:33 Milestones στο headcount & μαθήματα 00:40:20 Διαδικασία πρόσληψης και feedback 00:56:23 Διαχείριση εργασιακών σχέσεων, επικοινωνία & σύγκρουση 01:02:57 Υβριδικό μοντέλο εργασίας 01:013:50 International hiring, προκλήσεις & συνεργασία 01:21:28 Η Yodeck στον Βόλο 01:25:43 Προτάσεις & κλείσιμοΒρείτε παραπάνω πληροφορίες για το επεισόδιο: https://mikrikouventa.fm/s06/e30/Βρείτε μας στα Social Media: * Twitter - https://twitter.com/mikrikouventa * Instagram - https://www.instagram.com/mikrikouventa/ * Ο Πάρις στο Twitter - https://twitter.com/pariskasid * Ο Αντώνης στο Twitter - https://twitter.com/akalipetisΔείτε όλα μας τα επεισόδια: https://mikrikouventa.fm/#podcast #mikrikouventa #digitalsignage #entrepreneurship #technology

Σήμερα μιλάμε για το πότε μια δουλειά είναι αρκετά καλή για να βγει προς τα έξω, πώς διαμορφώνονται τα standards μιας εταιρείας και πώς μεταδίδεται η κουλτούρα της στα νέα μέλη. Στη συνέχεια, αγγίζουμε τη διαφορά μεταξύ αξιών και αρχών, τον ρόλο του mission statement και το κατά πόσο βοηθά στην καθημερινή πράξη.Links:Η εταιρεία μας: https://withlogic.co/Pulses: https://pulses.dev/JobCard: https://jobcard.gr/Steve Jobs on hiring: https://www.youtube.com/watch?v=8n-hIctMy-ESuggestions:Πάρις: https://www.comicscenter.net/en/homeΑντώνης: https://www.samsonite.gr/el-gr/sakidia-plaths-sakidia-plaths-laptopChapters:00:00:00 Καλωσόρισμα & τα νέα μας00:04:08 Είναι η τελειομανία ένα είδος ανασφάλειας;00:08:08 Πότε κάτι είναι αρκετά καλό;00:17:17 Προσαρμογή στα standards μιας εταιρείας00:24:19 Πώς μεταδίδεται ένας τρόπος σκέψης στην ομάδα;00:32:50 Υιοθετώντας την κουλτούρα μιας εταιρείας 00:38:35 Αξίες vs. αρχές μιας εταιρείας00:44:56 Έχει νόημα το mission statement; 00:48:47 Κλείσιμο & προτάσειςΒρείτε παραπάνω πληροφορίες για το επεισόδιο: https://mikrikouventa.fm/s06/e29/Βρείτε μας στα Social Media:* Twitter - https://twitter.com/mikrikouventa* Instagram - https://www.instagram.com/mikrikouventa/* Ο Πάρις στο Twitter - https://twitter.com/pariskasid* Ο Αντώνης στο Twitter - https://twitter.com/akalipetisΔείτε όλα μας τα επεισόδια: https://mikrikouventa.fm/#podcast #mikrikouventa #corporate #businessvalues #companyculture

Σε αυτό το επεισόδιο, συζητάμε για το πώς καταλαβαίνεις ότι ήρθε η ώρα να αποχωρήσεις από ένα project ή μια επαγγελματική πορεία, ακόμη κι αν υπάρχει συναισθηματικό δέσιμο. Μοιραζόμαστε προσωπικές ιστορίες, συναισθήματα, διλήμματα και μαθήματα που αποκομίσαμε από προηγούμενες εμπειρίες και τη SourceLair. Επίσης, αναλύουμε γιατί η εξωστρέφεια στη δουλειά σου είναι τόσο σημαντική και τι σημαίνει πραγματικά η ολοκλήρωση ενός επαγγελματικού κύκλου.Links:SourceLair: https://www.sourcelair.com/Xterm.js: https://github.com/xtermjs/xterm.jsSuggestions:Πάρις: https://ollama.com/Αντώνης: https://github.com/pavlospt/ergani-rust-sdkChapters:00:00:00 Τα νέα μας & κάποια teasers00:02:30 Πότε έρχεται η ώρα να αφήσεις κάτι πίσω;00:09:58 Συναισθήματα, διαπραγμάτευση & λήψη αποφάσεων00:16:47 Αφήνοντας τη SourceLair: Ιστορίες & μαθήματα00:27:00 Αναγνώριση της δουλειάς, συναισθηματικό δέσιμο & αποστασιοποίηση00:37:55 Η σημασία του να εξωτερικεύεις τη δουλειά σου00:47:13 Συμπεράσματα, κλείσιμο & προτάσειςΒρείτε παραπάνω πληροφορίες για το επεισόδιο: https://mikrikouventa.fm/s06/e28/Βρείτε μας στα Social Media:* Twitter - https://twitter.com/mikrikouventa* Instagram - https://www.instagram.com/mikrikouventa/* Ο Πάρις στο Twitter - https://twitter.com/pariskasid* Ο Αντώνης στο Twitter - https://twitter.com/akalipetisΔείτε όλα μας τα επεισόδια: https://mikrikouventa.fm/#podcast #mikrikouventa #businessgrowth #entrepreneurship #businessideas

Σε αυτό το επεισόδιο μιλάμε ανοιχτά για την καθημερινή μας σχέση με την Τεχνητή Νοημοσύνη. Συζητάμε πού μας εξυπηρετεί, πού μας προβληματίζει και πώς αξιοποιούμε τα εργαλεία AI για να αυτοματοποιήσουμε workflows, να εξοικονομήσουμε χρόνο και να εμπνευστούμε για νέα προϊόντα. Σχολιάζουμε επίσης το μέλλον των LLMs και τις τεχνολογικές εξελίξεις στον χώρο.Links: Remote Work Café: https://remotework.cafe/ Pulses update: https://pulses.dev/updates/2025/05/29/set-up-biweekly-and-monthly-pulses/ JobCard PWA: https://jobcard.gr/updates/2025/05/30/pwa-support/ PyCon Greece: https://2025.pycon.gr/en/ Positioning complexity: https://stateofprogress.blog/2024/12/02/positioning-complexitySuggestions: Πάρις: https://docling-project.github.io/docling/ Αντώνης: https://www.gowod.app/Chapters: 00:00:00 Τα νέα μας 00:05:16 Εμπιστοσύνη στα LLMs, παραγωγικότητα & κριτική σκέψη 00:13:44 Όσα δεν μας αρέσουν στις απαντήσεις του AI 00:22:00 Πώς χρησιμοποιούμε το AI για να αυτοματοποιούμε workflows 00:31:05 Πρακτικά παραδείγματα εξοικονόμησης χρόνου 00:44:19 Αξιολογούμε εταιρείες που ξεχωρίζουν στον χώρο του AI 00:56:54 Φρέσκες ιδέες για AI προϊόντα 01:05:34 Κλείσιμο & προτάσειςΒρείτε παραπάνω πληροφορίες για το επεισόδιο: https://mikrikouventa.fm/s06/e27/Βρείτε μας στα Social Media: * Twitter - https://twitter.com/mikrikouventa * Instagram - https://www.instagram.com/mikrikouventa/ * Ο Πάρις στο Twitter - https://twitter.com/pariskasid * Ο Αντώνης στο Twitter - https://twitter.com/akalipetis Δείτε όλα μας τα επεισόδια: https://mikrikouventa.fm/#podcast #mikrikouventa #ai #llms #productivity

Σε αυτό το επεισόδιο, ο Παναγιώτης Μουσταφέλλος μάς μιλάει για την εμπειρία του στην Elastic, την πορεία του στον χώρο της τεχνολογίας και τις επενδυτικές του επιλογές. Πιο συγκεκριμένα, συζητάμε για την εξέλιξη του Elasticsearch, την κουλτούρα του remote work και τη σημασία της ανθρώπινης επαφής. Στη συνέχεια, αναλύουμε πώς χτίζονται αποτελεσματικές ομάδες, πώς αξιολογούνται startups και επενδυτικές ευκαιρίες και τι ρόλο παίζουν η προσβασιμότητα και η συμπερίληψη με παράδειγμα το Kano Party.Links:Ο Παναγιώτης στο X: https://x.com/pmoust Elastic: https://www.elastic.co/ Kano Party: https://www.kanoparty.gr/Edera: https://edera.dev/Suggestions:Παναγιώτης: https://mitpress.mit.edu/9780262533751/the-geometry-of-meaning/Παναγιώτης: https://open.spotify.com/artist/47Cc1X7HTOdu6641FTW4xmΠάρις: https://openwebui.com/Αντώνης: https://claude.ai/Κεφάλαια:00:00:00 Λίγα λόγια για τον Παναγιώτη 00:03:58 Η Elastic στην Ελλάδα00:14:46 Η εξέλιξη του Elasticsearch και η AWS00:21:33 Εταιρική κουλτούρa, remote work & ανθρώπινη επαφή00:28:08 Πώς επιλέγεις μια αποτελεσματική ομάδα;00:37:20 Επενδύσεις & η σημασία του ανθρώπινου παράγοντα00:45:39 Επιλέγοντας εταιρείες που θα επενδύσεις00:53:51 Η περίπτωση του Kano Party: Οι δυσκολίες, η προσβασιμότητα & οι προκλήσεις00:58:40 Εξασφαλίζοντας συμπερίληψη & προσβασιμότητα 01:06:50 Angel investors, high-risk επενδύσεις & επιχειρηματικότητα01:20:56 Κλείσιμο & προτάσειςΒρείτε παραπάνω πληροφορίες για το επεισόδιο: https://mikrikouventa.fm/s06/e26/Βρείτε μας στα Social Media:* Twitter - https://twitter.com/mikrikouventa* Instagram - https://www.instagram.com/mikrikouventa/* Ο Πάρις στο Twitter - https://twitter.com/pariskasid* Ο Αντώνης στο Twitter - https://twitter.com/akalipetisΔείτε όλα μας τα επεισόδια: https://mikrikouventa.fm/#podcast #mikrikouventa #investing #entrepreneurship #technology

Στο νέο επεισόδιο συζητάμε για το πόσο σημαντικό είναι να βγαίνεις από τη ζώνη άνεσής σου. Τι σημαίνει αυτό στην πράξη, ειδικά στον επαγγελματικό χώρο; Ποια είναι τα οφέλη όταν το τολμάς; Υπάρχει τελικά ηλικιακό όριο στο να δοκιμάζεις νέα πράγματα ή είναι απλώς μια νοοτροπία;Links:Remote Work Café: https://remotework.cafe/Pulses update: https://pulses.dev/updates/2025/05/29/set-up-biweekly-and-monthly-pulses/JobCard PWA: https://jobcard.gr/updates/2025/05/30/pwa-support/PyCon Greece: https://2025.pycon.gr/en/Open Coffee Athens: https://www.meetup.com/open-coffee-athens/events/307818859/Chapters:00:00:00 Τα νέα μας, meetup & product releases00:05:10 Η σημασία του να βγαίνεις από τη ζώνη άνεσής σου00:12:50 Βγαίνοντας από το comfort zone σου επαγγελματικά00:17:25 Τα οφέλη του να βγαίνεις από το comfort zone00:23:29 Κώδικας, ευελιξία & problem solving00:29:03 Αναζητώντας το προσωπικό κάλεσμα00:34:50 Υπάρχει ηλικιακό όριο στη δοκιμή νέων πραγμάτων;00:41:47 Κλείσιμο & προτάσειςSuggestions:Αντώνης: https://www.dndbeyond.com/?srsltid=AfmBOor3NaSEfjSxUfnVKgyDzlZPv5D1XIR_Xuh-7IuQL6TJzLkwa-aVΠάρις: https://www.skroutz.gr/c/4507/complete-skateboards/f/1415649/Surfskates.htmlΒρείτε παραπάνω πληροφορίες για το επεισόδιο: https://mikrikouventa.fm/s06/e25/Βρείτε μας στα Social Media:* Twitter - https://twitter.com/mikrikouventa* Instagram - https://www.instagram.com/mikrikouventa/* Ο Πάρις στο Twitter - https://twitter.com/pariskasid* Ο Αντώνης στο Twitter - https://twitter.com/akalipetis#comfortzone #professionaldevelopment #growth

Πυρηνική ενέργεια, αθέατες πλευρές της σύγχρονης ελληνικής ιστορίας και καινοτομία. Αυτά είναι μερικά από τα θέματα του σημερινού επεισοδίου με καλεσμένο τον Αχιλλέα Χεκίμογλου. Ο Αχιλλέας μας μιλάει για τα πρώτα βήματα της Ελλάδας προς την πυρηνική ενέργεια τον 20ο αιώνα, τις επαφές της βασίλισσας Φρειδερίκης με τα μέλη του Project Manhattan, αλλά και τον ρόλο της χώρας μας ως ιδρυτικό μέλος του CERN. Παράλληλα, μιλάμε για τις σύγχρονες startup προκλήσεις, τα κακώς κείμενα του ελληνικού κράτους και γιατί η Ελλάδα πρέπει να επιστρέψει στην παραγωγή.Links:Ο Αχιλλέας στο X: https://x.com/Hekimoglou Το βιβλίο του Αχιλλέα: https://www.politeianet.gr/books/9789604849093-chekimoglou-achilleas-papadopoulos-atomiki-epochi-354430 Αδριάς - Ήταν όλοι τους ήρωες: https://www.politeianet.gr/books/9786188349254-pournara-margarita-kuklops-adrias-itan-oloi-tous-iroes-sklirodeti-ekdosi-361609 Υπάρχει λύση; Συζήτηση με τον Γιάννη Πρετεντέρη: https://www.politeianet.gr/books/9789604355396-simitis-g-kostas-polis-uparchei-lusi-264539Κεφάλαια:00:00:00 Καλωσόρισμα & λίγα λόγια για τον Αχιλλέα 00:02:08 Εμπειρία στη Vodafone, οπτικές ίνες & startups 00:11:39 Η καινοτομία ως καταλύτης της ανάπτυξης 00:15:07 Το πρόβλημα της Ελλάδας είναι ότι δεν παράγει 00:19:12 Η απλότητα είναι μεγάλη υπόθεση 00:25:00 Πυρηνική ενέργεια στην Ελλάδα του 20ού αιώνα 00:32:15 Η Ελλάδα ιδρυτικό μέλος του CERN & ο ρόλος της Φρειδερίκης 00:37:54 Η αρχή της πληροφορικής στην Ελλάδα & ο Δημόκριτος 00:43:33 ΔΕΗ, λιγνίτης και η ενέργεια στην Ελλάδα 00:52:46 Ο προστατευτισμός της ελληνικής κοινωνίας 00:58:45 Αττική, τουρισμός & το δημογραφικό 01:07:21 Γιατί δεν προχώρησε ο σιδηρόδρομος στην Ελλάδα; 01:29:22 Ποια είναι η διαφορά της ελληνικής διαφθοράς; 01:39:29 Η σημασία των μεγάλων στόχων, της πειθαρχίας & της επιμονής 01:47:29 Κλείσιμο και προτάσεις Suggestions: Ιστορία των επιχειρήσεων Ωνάση 1924-1975 (σκληρόδετη έκδοση): https://www.politeianet.gr/books/9789605249182-sullogiko-pek-panepistimiakes-ekdoseis-kritis-istoria-ton-epicheiriseon-onasi-1924-1975-sklirodeti-ekdosi-353575 Στα χρόνια του χρήστου λαμπράκη: Μαρτυρίες και αφηγήσεις για τον δημοσιογραφικό οργανισμό λαμπράκη 1957-2017: https://www.politeianet.gr/books/9786180703573-kollia-eleutheria-patakis-sta-chronia-tou-christou-lampraki-353682 Πάρις: https://www.youtube.com/@nationalcenterforscientifi6093 Αντώνης: https://github.com/features/copilot/plans Βρείτε παραπάνω πληροφορίες για το επεισόδιο: https://mikrikouventa.fm/s06/e24/ Βρείτε μας στα Social Media: * Twitter - https://twitter.com/mikrikouventa * Instagram - https://www.instagram.com/mikrikouventa/ * Ο Πάρις στο Twitter - https://twitter.com/pariskasid * Ο Αντώνης στο Twitter - https://twitter.com/akalipetis Δείτε όλα μας τα επεισόδια: https://mikrikouventa.fm/#podcast #mikrikouventa #innovation #nuclearenergy #history

Σε αυτό το επεισόδιο, συζητάμε με τους Ιωσήφ Αλβέρτη και Κωνσταντίνο Γκοβεδάρο, δημιουργούς του Nudge Care, μιας καινοτόμας startup στον χώρο της υγείας. Αναλύουμε πώς γεννήθηκε η ιδέα, πού βρίσκονται τα όρια μεταξύ υγιούς φροντίδας και εμμονής με την υγεία, αλλά και γιατί η τηλεϊατρική δεν έχει ακόμη πετύχει. Μιλάμε επίσης για την πορεία της ομάδας, τις προκλήσεις της επιχειρηματικότητας, τη συνεργασία μεταξύ co-founders και τη χρηματοδότηση μέσω VC και angel investors. Βρείτε τους καλεσμένους μας στα social media:Ιωσήφ: https://x.com/alvertisjo?lang=elΚωνσταντίνος: https://x.com/gkovedaros?lang=elNudge Care: https://www.nudge.care/Links:The Innovator's Prescription: https://www.amazon.com/Innovators-Prescription-Disruptive-Solution-Health/dp/1259860868Shackleton’s Ad: https://discerninghistory.com/2013/05/shackletons-ad-men-wanted-for-hazerdous-journey/Recommendations:Κωνσταντίνος: https://www.public.gr/product/books/english/economics/economics/black-swan/0305550Πάρις: https://www.starttech.vc/blog/2025/starttech-hosts-the-first-greece-elixir-meetup-in-athens/Αντώνης: https://marketplace.visualstudio.com/items?itemName=AutomataLabs.copilot-mcpChapters:00:00:00 Καλωσόρισμα & λίγα λόγια για τους φιλοξενούμενους00:03:18 Πώς προέκυψε η ιδέα για το Nudge Care και πώς λειτουργεί00:11:10 Πότε το να προσέχεις την υγεία σου γίνεται μη υγιές00:19:36 Συγκεκριμένα milestones που συνδέονται με αύξηση της προσοχής στην υγεία00:28:15 Γιατί δεν έχει πετύχει η τηλεϊατρική00:33:52 Η ιστορία του Nudge00:41:00 Έχει έρθει η ώρα να φτιάξεις τη δική σου εταιρεία;00:47:00 Επιχειρηματικότητα, εταιρική πολιτική & προσωπική ικανοποίηση00:59:38 Δύο ή τρεις co-founders;01:06:45 Συνεργασία & πώς διαμοιρασμός αρμοδιοτήτων01:12:30 Angel investors, VC & πώς επιλέγεις συνεργάτες01:20:17 Το venture capital τοπίο στην Ελλάδα01:30:17 Κλείσιμο & προτάσειςΒρείτε παραπάνω πληροφορίες για το επεισόδιο: https://mikrikouventa.fm/s06/e23/Βρείτε μας στα Social Media:* Twitter - https://twitter.com/mikrikouventa* Instagram - https://www.instagram.com/mikrikouventa/* Ο Πάρις στο Twitter - https://twitter.com/pariskasid* Ο Αντώνης στο Twitter - https://twitter.com/akalipetisΔείτε όλα μας τα επεισόδια: https://mikrikouventa.fm/#podcast #mikrikouventa #entrepreneurship #healthcare #venturecapital

Σε αυτό το επεισόδιο, ο founder του Netdata, Κώστας Τσαούσης, μας ταξιδεύει από το πρώτο reddit post που γέννησε το ενδιαφέρον του κοινού, μέχρι τη δημιουργία μιας παγκόσμιας open source επιτυχίας στο infrastructure monitoring. Συζητάμε για τις τεχνολογικές και επιχειρηματικές προκλήσεις, την καινοτομία του Netdata, το remote μοντέλο εργασίας και πολλά άλλα.Links Ο Κώστας στο X: https://x.com/costatsaousis Netdata: https://www.netdata.cloud/ Netdata on GitHub: https://github.com/netdata/netdata CNCF: https://www.cncf.io/Suggestions Πάρις: https://www.youtube.com/@LennysPodcast Αντώνης: https://open.spotify.com/show/1410RabA4XOqO6IV8p0gYF?si=c747b793df7745d600:00:00 Λίγα λόγια για τον Κώστα και τη δημιουργία του Netdata 00:08:45 Τι γέννησε την ανάγκη για το Netdata; 00:20:56 Το κλειδί της επιτυχίας: Unsupervised machine learning 00:31:45 Γιατί το Netdata παρακολουθεί τα hardware interrupts 00:37:07 Από open source project σε εταιρεία: funding και τα milestones 00:44:14 Πώς κάνεις το open source κερδοφόρο; 00:56:32 Το ενδιαφέρον για bare metal επιστρέφει 01:01:18 Επιλογή ομάδας και remote εργασία στο Netdata 01:11:20 Αξιολόγηση της συνεισφοράς των εργαζόμενων στην εταιρεία 01:22:52 Management και coding: Πώς συνδυάζονται; 01:32:47 Γιατί το Netdata δεν είναι στο CNCF 01:43:58 Τα επόμενα βήματα 01:57:47 Κλείσιμο & προτάσειςΒρείτε παραπάνω πληροφορίες για το επεισόδιο: https://mikrikouventa.fm/s06/e22/Βρείτε μας στα Social Media: * Twitter - https://twitter.com/mikrikouventa * Instagram - https://www.instagram.com/mikrikouventa/ * Ο Πάρις στο Twitter - https://twitter.com/pariskasid * Ο Αντώνης στο Twitter - https://twitter.com/akalipetisΔείτε όλα μας τα επεισόδια: https://mikrikouventa.fm/#podcast #mikrikouventa #opensource #entrepreneurship #startup

Το φετινό 420OK Special είναι έξτρα special γιατί έχουμε καλεσμένους τον Πάνο Παπαδόπουλο και τον Γεράσιμο Τσιάμαλο. Συζητάμε για το τέλος των προγραμματιστών, το AI και γιατί η ποιότητα της σκέψης είναι το πιο πολύτιμο προσόν. Αναλύουμε τις τάσεις της αγοράς και της οικονομίας, καθώς και γιατί τώρα είναι η κατάλληλη στιγμή για ένα side project. Κλείνουμε με ιστορικές αναδρομές και μαθήματα από την Ελληνική Επανάσταση, αλλά και ένα Ask Me Anything γύρω από venture capital και επιχειρηματικότητα.Guests: Ο Γεράσιμος στο X: https://x.com/tsiger Ο Πάνος στο X: https://x.com/panosjee Truly Fine Pixels: https://trulyfinepixels.com/ CSSIgniter: https://www.cssigniter.com/ Marathon Venture Capital: https://marathon.vc/ Links: Black Swan: https://www.public.gr/product/books/english/economics/economics/black-swan/0305550 Fooled by randomness: https://www.public.gr/product/books/english/literature/modern-literature/fooled-by-randomness/0414035 Panathenea Festival: https://www.panathenea.org/ Suggestions: Γεράσιμος: https://ikarosbooks.gr/371-meres-b.html Πάνος: https://www.politeianet.gr/books/9789602219492-mazower-mark-alexandreia-i-elliniki-epanastasi-sklirodeti-ekdosi-332200 Πάρις: https://www.imdb.com/title/tt4846340/ Αντώνης: https://www.athensauthenticmarathon.gr/ Chapters: 00:00:00 Καλωσόρισμα 00:01:49 Ζούμε το τέλος των προγραμματιστών; 00:14:12 Η εξειδίκευση δεν είναι πάντα η λύση 00:18:52 Η επόμενη οικονομική κρίση 00:24:50 Το AI στον προγραμματισμό 00:31:54 Η ποιότητα της σκέψης είναι το πιο πολύτιμο προσόν 00:38:54 Ποιες επιχειρήσεις προσελκύουν funding 00:46:39 Αυτή είναι η στιγμή να κάνεις το side project σου 00:55:33 Τα ρίσκα, οι φιλοδοξίες & οι παράπλευρες απώλειες 01:01:55 Γιατί χάθηκε η ιδέα του mentorship; 01:16:28 Μαθήματα από την Ελληνική Επανάσταση 01:25:49 Το AI ως ευκαιρία 01:31:42 Venture capital & επιχειρηματικότητα 01:52:48 Προτάσεις & κλείσιμο Βρείτε παραπάνω πληροφορίες για το επεισόδιο: https://mikrikouventa.fm/s06/e21/ #podcast #mikrikouventa #venturecapital #ai #softwaredevelopment

Στο σημερινό επεισόδιο μοιραζόμαστε σκέψεις και ερωτήματα γύρω από την ταυτότητα της εταιρείας μας: Πώς την βρίσκουμε και πώς την επικοινωνούμε; Πρέπει να εστιάζουμε σε συγκεκριμένα είδη projects ή να παραμένουμε ανοιχτοί σε όλα; Συζητάμε επίσης τα οφέλη και τις δυσκολίες του word of mouth και γιατί όλα ξεκινάν από το να κάνεις καλή δουλειά.Links: Pull request review deployments with Docker: https://withlogic.co/talks/2025/03/18/pull-request-review-deployments-with-docker DevOops Athens #4: https://www.meetup.com/devoops-athens/events/307213574/ A few thoughts on clarity: https://stateofprogress.blog/2024/09/12/a-few-thoughts-on-claritySuggestions: Πάρις: https://ollama.com/ Αντώνης: https://www.asics.com/gb/en-gb/novablast-5/p/1011B974-001.htmlChapters: 00:00:00 Τα νέα μας, events & updates 00:03:39 Trump & δασμοί: Θα επηρεαστεί η αγορά; 00:08:02 Περνάμε μια κρίση ταυτότητας 00:15:40 Εστίαση σε συγκεκριμένα projects ή ανοιχτοί σε όλα; 00:21:35 Όσα μας αρέσουν και μας αγχώνουν στο word of mouth 00:30:46 Πότε χρησιμοποιούμε Copilot σε μικρά projects; 00:38:10 Η ταυτότητα μιας εταιρείας πρέπει να είναι ειλικρινής 00:45:55 Όλα ξεκινάνε από το να κάνεις καλή δουλειά 00:54:39 Προτάσεις & κλείσιμοΒρείτε παραπάνω πληροφορίες για το επεισόδιο: https://mikrikouventa.fm/s06/e20/Βρείτε μας στα Social Media: * Twitter - https://twitter.com/mikrikouventa * Instagram - https://www.instagram.com/mikrikouventa/ * Ο Πάρις στο Twitter - https://twitter.com/pariskasid * Ο Αντώνης στο Twitter - https://twitter.com/akalipetisΔείτε όλα μας τα επεισόδια: https://mikrikouventa.fm/#podcast #mikrikouventa #businessgrowth #entrepreneurship #softwaredevelopment

Στο σημερινό επεισόδιο πιάνουμε ένα θέμα που απασχολεί πολλούς εργαζόμενους: αξίζει να δουλεύεις παραπάνω για να πάρεις αύξηση; Αναλύουμε όλα τα σενάρια, από ανεξάρτητη μέχρι εξαρτημένη εργασία, και εξετάζουμε τι κάνεις σε περιπτώσεις που η εταιρεία δεν μπορεί να προσφέρει αμοιβή αντάξια του παραγόμενου έργου σου.Links: PyCon Lithuania 2025: https://pycon.lt/Deel: https://www.deel.com/Grok 3: https://grok.com/ Suggestions:Αντώνης: https://www.hario-europe.com/collections/cold-brewΠάρις: https://www.eraser.io/Chapters:00:00:00 Βερολίνο, φαγητό & αεροπορικές εταιρείες00:05:52 Πόση προσπάθεια χρειάζεται να καταβάλλει ένας εργαζόμενος;00:10:38 Όταν η αμοιβή δεν ανταποκρίνεται στο παραγόμενο έργο00:16:36 Πότε και πώς παίρνεις αύξηση;00:22:43 Όταν η εταιρεία δεν μπορεί να πληρώσει όσο αξίζεις00:27:50 Διάλειμμα για το κουτσομπολιό της αγοράς00:30:37 Η σημασία του να είσαι ο εαυτός σου στον επαγγελματικό χώρο00:35:33 Υπάρχει λόγος να δουλεύεις παραπάνω από το απαραίτητο;00:43:29 Η γνώμη μας για την 12ωρη εργασία 00:48:55 Οι βασικοί πυλώνες της εξαρτημένης εργασίας00:52:05 Συμπεράσματα & τελικές σκέψεις00:54:36 Κλείσιμο & προτάσειςΒρείτε παραπάνω πληροφορίες για το επεισόδιο: https://mikrikouventa.fm/s06/e19/Βρείτε μας στα Social Media:* X - https://x.com/mikrikouventa* Instagram - https://www.instagram.com/mikrikouventa/* TikTok - https://www.tiktok.com/@mikrikouventa* Ο Πάρις στο Twitter - https://twitter.com/pariskasid* Ο Αντώνης στο Twitter - https://twitter.com/akalipetisΔείτε όλα μας τα επεισόδια: https://mikrikouventa.fm/#podcast #mikrikouventa #careeradvice #careergrowth #careergoals

Στο σημερινό επεισόδιο Μικρής Κουβέντας ανοίγουμε το κεφάλαιο "πολιτική". Σχολιάζουμε την ηθική επίθεση που δέχεται η Ευρώπη, τους λόγους πίσω από αυτήν και αν όσα λέγονται ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα. Παράλληλα, συζητάμε για τη συνεισφορά της Ευρώπης στην τεχνολογία, το ενδεχόμενο δημιουργίας ευρωστρατού και την εικόνα της Ελλάδας στα μάτια των Ελλήνων του εξωτερικού.Links: Docker Athens Meetup: https://www.meetup.com/docker-athens/events/306704643/ TypeScript: https://www.typescriptlang.org/ Ραντεβού στην Ευρώπη: https://www.ert.gr/psychagogia/rantevoy-stin-eyropi-me-tin-epistimi-mpinazi-main/Suggestions: Πάρις: https://x.com/euacchq Αντώνης: https://www.eu-inc.orgChapters: 00:00:00 Τα νέα μας, Docker Athens & TypeScript 00:06:55 Η Ευρώπη στο στόχαστρο: Γιατί όλη αυτή η κριτική; 00:15:27 Τι επιπτώσεις έχουν οι πολιτικές Trump; 00:21:35 Μπορεί να υπάρξει ευρωστρατός; 00:27:10 Ποια είναι τα ωφέλη μιας συνομοσπονδίας; 00:35:59 Σχολιάζουμε την ηθική επίθεση της Αμερικής στην Ευρώπη 00:43:04 Η συνεισφορά της Ευρώπης στην τεχνολογία & ζηλεύει η Αμερική; 00:53:17 Η Ελλάδα μέσα από τα μάτια των Ελλήνων του εξωτερικού 00:57:53 Κλείσιμο & προτάσειςΒρείτε παραπάνω πληροφορίες για το επεισόδιο: https://mikrikouventa.fm/s06/e18/Βρείτε μας στα Social Media: * Twitter - https://twitter.com/mikrikouventa * Instagram - https://www.instagram.com/mikrikouventa/ * Ο Πάρις στο Twitter - https://twitter.com/pariskasid * Ο Αντώνης στο Twitter - https://twitter.com/akalipetisΔείτε όλα μας τα επεισόδια: https://mikrikouventa.fm/#podcast #mikrikouventa #politics #geopolitics #europeanunion

Στο σημερινό επεισόδιο αναλύουμε τα πάντα για το vibe coding. Τι projects έχουμε τρέξει με AI code generators; Γλιτώνουμε όντως χρόνο ή θα ήταν πιο γρήγορο να γράψουμε τον κώδικα μόνοι μας; Στο ενδιάμεσο, σχολιάζουμε το logo του Grok, την εμπειρία του Αντώνη στον ημιμαραθώνιο και αναρωτιόμαστε για το μέλλον του Stack Overflow.Links:JobCard: https://jobcard.gr/Poseidon Athens Half Marathon: https://poseidon-athenshalfmarathon.com/el/Cursor: https://www.cursor.com/Προτάσεις:Πάρις: https://www.timemore.com/collections/coffee-grinder-manual/products/timemore-chestnut-c2-max-manual-coffee-grinderΑντώνης: https://www.amazon.com/James-May-Our-Japan-Season/dp/B0875KRX7NΚεφάλαια:00:00:00 Τα νέα μας: Πώς ήταν ο ημιμαραθώνιος & cold brews00:06:23 Η εμπειρία του Αντώνη με το vibe coding00:14:58 Είναι τα LLMs μια ακόμη φούσκα;00:19:24 Όσα μάθαμε παίζοντας με το prompt engineering00:27:17 Σχολιάζουμε το logo του Grok 00:31:43 Σου γλιτώνει όντως χρόνο το vibe coding ή είναι overrated;00:42:16 Θα εξαφανιστεί το Stack Overflow;00:46:01 Πότε τελικά έχει νόημα το vibe coding;00:50:22 Κλείσιμο και προτάσειςΒρείτε παραπάνω πληροφορίες για το επεισόδιο: https://mikrikouventa.fm/s06/e17/Βρείτε μας στα Social Media:* Twitter - https://twitter.com/mikrikouventa* Instagram - https://www.instagram.com/mikrikouventa/* Ο Πάρις στο Twitter - https://twitter.com/pariskasid* Ο Αντώνης στο Twitter - https://twitter.com/akalipetisΔείτε όλα μας τα επεισόδια: https://mikrikouventa.fm/#podcast #mikrikouventa #vibecoding #coding #ai

Τι θα κάναμε αν κερδίζαμε το λαχείο; Τι μας εθίζει στη δημιουργία προϊόντων; Και θα δοκιμάζαμε ψυχεδελικά; Η σημερινή συζήτηση έχει λίγο από όλα - υποθέσεις, απόψεις και αναδρομές στο παρελθόν. Αναλύουμε τι μας ενθουσιάζει στη δημιουργία προϊόντων, τη σημασία της οικονομικής άνεσης στην επαγγελματική ελευθερία και αν τα εμπόδια στη ζωή μας είναι τελικά χρήσιμα. Links:Η παρουσίαση του Πάρη στο DevOops Amsterdam: https://withlogic.co/talks/2024/09/17/production-server-pwned-by-botnetM-theory: https://www.earth.com/earthpedia-articles/m-theory/Προτάσεις:Πάρις: https://news.microsoft.com/azure-quantum/Αντώνης: https://www.nasa.gov/humans-in-space/artemisΚεφάλαια:00:00:00 Καλωσόρισμα, παράπονα από Apple ID & τα νέα μας00:06:31 Ψυχεδελικά, Μ-theory & αντίληψη της πραγματικότητας00:13:34 Υπό ποιες συνθήκες θα δοκιμάζαμε ψυχεδελικά;00:20:04 Η σχέση μας με το αλκοόλ00:25:15 Τι μας ενθουσιάζει στη δημιουργία προϊόντων;00:34:18 Ο ρόλος της οικονομικής άνεσης στην επαγγελματική ελευθερία00:39:02 Πόσο σημαντικά είναι τα εμπόδια στη ζωή μας;00:44:31 Πού θα πηγαίναμε αν είχαμε μια μηχανή του χρόνου;00:50:05 Μικτή πραγματικότητα και τσιπάκια00:53:18 Τι θα κάναμε αν κερδίζαμε το λαχείο;00:59:44 Κλείσιμο & προτάσειςΒρείτε παραπάνω πληροφορίες για το επεισόδιο: https://mikrikouventa.fm/s06/e16/Βρείτε μας στα Social Media:* Twitter - https://twitter.com/mikrikouventa* Instagram - https://www.instagram.com/mikrikouventa/* Ο Πάρις στο Twitter - https://twitter.com/pariskasid* Ο Αντώνης στο Twitter - https://twitter.com/akalipetisΔείτε όλα μας τα επεισόδια: https://mikrikouventa.fm/#podcast #mikrikouventa #productdevelopment #entrepreneurship #stringtheory

Σήμερα έχουμε μια ακόμα συζήτηση περί αναβλητικότητας, την οποία, όμως, αυτή τη φορά συνδέουμε με το φιλότιμο και τα υψηλά standards. Ξεκινάμε το επεισόδιο παρατηρώντας τα μοτίβα που μας οδηγούν σε mode αναβλητικότητας και καταλήγουμε στο πώς διαχωρίζουμε τον υψηλό πήχη από τον ψυχαναγκασμό και την τελειομανία. Στο ενδιάμεσο, μιλάμε για την ποιότητα των laptops της Apple, το asyncio και εκφράζουμε τα παράπονά μας για τα bluetooth ακουστικά.Links:PyCon Lithuania: https://pycon.lt/Η ομιλία του Αντώνη για το asyncio: https://www.youtube.com/watch?v=VYD73GGg2mMΠροτάσεις:Πάρις: https://mistral.ai/Αντώνης: https://www.logitech.com/el-gr/products/mice/mx-master-3s.910-006560.htmlΚεφάλαια:00:00:00 Τα νέα μας, αναβλητικότητα & events00:06:55 Πίεση υιοθέτησης του asyncio00:12:37 Πότε μας πιάνει αναβλητικότητα; 00:18:13 Υψηλά standards, φιλότιμο & αναβλητικότητα00:23:08 Διαχωρίζοντας την ποιότητα και την ποσότητα στο τελικό αποτέλεσμα00:28:28 Πώς τα laptops της Apple να είναι τόσο καλά & παράπονα από ακουστικά00:38:10 Όταν τα υψηλά standards γίνονται τελειομανία00:43:09 Σπάζοντας ένα project στα κατάλληλα κομμάτια00:48:51 Τελικές συνειδητοποιήσεις περί αναβλητικότητας00:50:21 Κλείσιμο & προτάσειςΒρείτε παραπάνω πληροφορίες για το επεισόδιο: https://mikrikouventa.fm/s06/e15/Βρείτε μας στα Social Media:* Χ - https://twitter.com/mikrikouventa* Instagram - https://www.instagram.com/mikrikouventa/* Ο Πάρις στο Χ - https://twitter.com/pariskasid* Ο Αντώνης στο Χ - https://twitter.com/akalipetisΔείτε όλα μας τα επεισόδια: https://mikrikouventa.fm/#podcast #mikrikouventa #procrastination #workethic #technology

Στη σημερινή μας συζήτηση, έχουμε καλεσμένο τον Πέτρο Αμοιρίδη και μιλάμε για management και κώδικα. Μας περιγράφει το επαγγελματικό του ταξίδι, από freelancer στη Θεσσαλονίκη έως Director, Support Engineering στη GitHub, καθώς και τα διάφορα projects με τα οποία έχει ασχοληθεί. Τι συμβουλές δίνει για αποτελεσματικό management; Ποια είναι η γνώμη του για τους AI code assistants, και τι του αρέσει στο Elixir;Links:Ο Πέτρος στο X: https://x.com/amiridisJoe on Software: https://www.joelonsoftware.com/RPG Maker: https://www.rpgmakerweb.com/Elixir: https://elixir-lang.org/Phoenix: https://www.phoenixframework.org/Livebook: https://livebook.dev/Nerves: https://nerves-project.org/Recommendations:Πέτρος: https://zed.dev/Πάρις: https://github.blog/news-insights/product-news/github-copilot-the-agent-awakens/Αντώνης: https://www.goodreads.com/book/show/39026990-how-to-invent-everythingΚεφάλαια:00:00:00 Καλωσόρισμα & λίγα λόγια για τον Πέτρο00:03:52 Freelancer, remote work & τοπικές εταιρείες00:12:02 Technical Support Engineer στην GitHub00:25:29 Μετάβαση στο management, εκπαίδευση & δεξιότητες00:33:32 Πώς να δίνεις αρνητικό feedback00:44:00 Πρακτικές coaching για αποτελεσματικούς managers00:49:24 Μη ικανοποίηση από το εργασιακό πλαίσιο & παραγωγικές αντιδράσεις00:54:22 Τι μας κέρδισε στο GitHub;01:05:50 Η μετά-GitHub εποχή για τον Πέτρο01:17:59 Επιστροφή στον προγραμματισμό & φτιάχνοντας παιχνίδια01:29:30 Phoenix vs. Rails01:35:40 Ownership ως παράμετρος σε function & projects σε Rust01:49:21 Η γνώμη του Πέτρου για τους ΑΙ code generators01:55:47 Vibe coding και γράφοντας Elixir02:14:25 Κλείσιμο και προτάσειςΒρείτε παραπάνω πληροφορίες για το επεισόδιο: https://mikrikouventa.fm/s06/e14/Βρείτε μας στα Social Media:* Twitter - https://twitter.com/mikrikouventa * Instagram - https://www.instagram.com/mikrikouventa/ * Ο Πάρις στο Twitter - https://twitter.com/pariskasid * Ο Αντώνης στο Twitter - https://twitter.com/akalipetisΔείτε όλα μας τα επεισόδια:https://mikrikouventa.fm/#podcast #mikrikouventa #management #github #coding

Δημιουργία δικών μας προϊόντων ή συνεργασία με πελάτες; Με αυτό το ερώτημα ξεκινάει η σημερινή συζήτηση, όπου αναλύουμε τι μας αρέσει και τι μας δυσκολεύει σε κάθε μία από τις δύο διαδικασίες. Συνεχίζουμε με τον ρόλο των stock options στους εργαζομένους μιας εταιρείας. Μπορούν να ενισχύσουν την αφοσίωση και την απόδοσή τους; Είναι ρίσκο ή συμβιβασμός; Και κυρίως, τι διάρκεια πρέπει να έχουν; Μηνών, χρόνων ή ολόκληρης δεκαετίας; Links: Greeks in Tech: https://marathon.vc/events/2o6TRGD0GOfUXZQWS1hG6e PyCon + Web 2025: https://www.pyconweb.com/ Προτάσεις: Αντώνης: https://www.athinahalfmarathon.gr/ Πάρις: https://maps.app.goo.gl/kYQByPpAzpAfb8B57 Chapters: 00:00:00 Τα νέα μας, Greeks in Tech & PyCon + Web 2025 00:06:56 Δημιουργία δικών μας προϊόντων vs. συνεργασία με πελάτες 00:14:27 Λήψη αποφάσεων & διαχείριση αντικρουόμενων απόψεων 00:19:48 Ο ενθουσιασμός της ευθύνης & η δυναμική των ομάδων 00:24:11 Τι αγαπάμε στο να φτιάχνουμε τα δικά μας προϊόντα 00:29:52 Τα options ενισχύουν την απόδοση των εργαζομένων; 00:38:54 Cliffing και vesting: Όροι και συνέπειες για τους εργαζομένους 00:49:02 Stock options για ένα εξάμηνο ή μία δεκαετία; 00:55:00 Kλείσιμο & προτάσεις Βρείτε παραπάνω πληροφορίες για το επεισόδιο: https://mikrikouventa.fm/s06/e13/ Βρείτε μας στα Social Media: * Twitter - https://twitter.com/mikrikouventa * Instagram - https://www.instagram.com/mikrikouventa/ * Ο Πάρις στο Twitter - https://twitter.com/pariskasid * Ο Αντώνης στο Twitter - https://twitter.com/akalipetis Δείτε όλα μας τα επεισόδια: https://mikrikouventa.fm/ #podcast #mikrikouventa #options #stocks #webdevelopment