PflegeFaktisch - der Pflege-Podcast powered by MEDIFOX DAN

In dieser Folge spreche ich mit Judith und Constanze über Care for Innovation, die Bedeutung von Vernetzung in der Pflege und darüber, wie digitale Lösungen dabei helfen können, mehr Zeit für direkte Pflege zu schaffen. Wir sprechen über die Entwicklung des Vereins, Partnerschaften, Innovationen und die Chancen der digitalen Transformation. Außerdem geht es um die Frage, wie Unternehmen, Pflegeeinrichtungen und Verbände gemeinsam Veränderungen gestalten können. Ein Gespräch über Zusammenarbeit, Zukunftsorientierung und den Mut, neue Wege zu gehen. Eure Francesca PflegeFaktisch

In dieser Folge spreche ich mit Jasmin Kokoska, Business Coach und Supervisorin im Gesundheitswesen, über ein Thema, das viele Teams betrifft und dennoch oft zu spät erkannt wird: Mobbing am Arbeitsplatz. Gemeinsam schauen wir darauf, woran Führungskräfte erkennen können, dass aus einem Konflikt ein ernsthaftes Problem geworden ist. Wir sprechen über Verantwortung, Kommunikation und die Bedeutung von Rollenklarheit im Team. Außerdem geht es darum, warum Konflikte nicht verschwinden, wenn man sie ignoriert, welche Warnsignale ernst genommen werden sollten und wie eine gesunde Teamkultur aktiv gefördert werden kann. Besonders spannend fand ich den Gedanken, dass gute Führung nicht bedeutet, alles allein lösen zu müssen. Unterstützung anzunehmen, unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen und Herausforderungen offen anzusprechen, ist kein Zeichen von Schwäche, sondern Ausdruck professioneller Führung. Eure Francesca PflegeFaktisch

In dieser Folge spreche ich mit Dominik Schwendemann über die Frage, wie moderne Führung in der Pflege gelingen kann. Gemeinsam sprechen wir über Eigenverantwortung, Fehlerkultur und die Rolle von Hierarchien im Arbeitsalltag. Dabei geht es unter anderem darum, warum Mitarbeitende Raum brauchen, eigene Lösungen zu entwickeln, weshalb Vertrauen eine wichtige Grundlage für erfolgreiche Teamarbeit ist und welche Bedeutung Kommunikation für gute Führung hat. Außerdem werfen wir einen Blick auf Personalentwicklung, Veränderungsprozesse und die Herausforderungen, vor denen Führungskräfte heute stehen. Eine Folge für alle, die Teams führen, Verantwortung übernehmen oder sich mit zeitgemäßer Führung in der Pflege auseinandersetzen möchten. Eure Francesca PflegeFaktisch

In dieser Folge spreche ich mit Susann Bretz, Pflege- und Gesundheitswissenschaftlerin, Pflegepädagogin sowie Coachin und Supervisorin, über ein Thema, das in der Pflege oft zu wenig Aufmerksamkeit bekommt: die Belastung von Führungskräften. Gemeinsam sprechen wir darüber, warum Erschöpfung selten plötzlich entsteht, weshalb viele Leitungskräfte den Kontakt zu sich selbst verlieren und welche Rolle Reflexion für gesunde Führung spielt. Außerdem schauen wir auf die Unterschiede zwischen Coaching und Supervision, sprechen über Warnsignale für Überlastung und darüber, warum gute Führung nicht bedeutet, immer stärker zu werden, sondern sich selbst besser kennenzulernen. Eine Folge für alle, die Verantwortung tragen, Teams führen oder langfristig gesund in ihrer Rolle bleiben möchten. Eure Francesca PflegeFaktisch

In dieser Folge spreche ich mit Birgit Steinmill, Coachin und Trainerin für Führungskräfte im Gesundheitswesen, über eine Frage, die viele Pflegeeinrichtungen beschäftigt: Was macht gute Führung eigentlich aus? Gemeinsam sprechen wir darüber, warum fachliche Kompetenz nicht automatisch Führungskompetenz bedeutet, welche Herausforderungen mit dem Wechsel in eine Führungsrolle verbunden sind und weshalb Führung vor allem eine Frage der Haltung ist. Außerdem geht es um Hierarchien, psychologische Sicherheit, Selbstreflexion und die Bedeutung von Kommunikation im Führungsalltag. Zum Abschluss werfen wir auch einen Blick darauf, wie Digitalisierung und künstliche Intelligenz die Führung im Gesundheitswesen verändern können. Eine Folge für alle, die Verantwortung übernehmen, Teams führen oder sich mit moderner Führung in der Pflege auseinandersetzen möchten. Eure Francesca PflegeFaktisch