Facilicom Podcast

In deze podcast kom je onder andere te weten wat de functie als verantwoordelijke facility management anders maakt in een omgeving zoals de haven van Antwerpen dan bijvoorbeeld in een kantoorgebouw in het centrum van de stad. Verder vertelt Danny Erreweyaert, facility manager bij Evonik Antwerpen, ook over de uitdagingen die hij allemaal tegenkomt in de haven, waar Gom en Prorest een cruciale rol spelen om deze uitdagingen aan te kunnen gaan.

De uitbraak van COVID-19 zorgt ervoor dat we massaal thuiswerken. Dit en andere gevolgen merkt Wouter Ommeslag, Algemeen Directeur van Facilicom Solutions, heel sterk bij zijn klanten. Zullen deze gevolgen zich tot een trend ontwikkelen? Kom het te weten in onze nieuwe podcast over de versnelde transformatie binnen Facility Management. Beluister Wouter zijn visie over FM voor, tijdens en na corona.

In deze eerste aflevering van de driedelige reeks over Activity Based Working, heeft host Wouter Ommeslag (directeur Facilicom Solutions) zijn collega Sem Van Dommelen en Roel Geenen van Veldhoen + Company te gast. Samen bespreken ze waarom Activity Based Working de nieuwe werkplek gaat bepalen en welke voordelen er zijn.

In dit eerste hoofdstuk van deel twee over Activity Based Working, denken we door op de invulling ervan en reflecteren we over de gevolgen van covid-19 op de werkplek en thuiswerk. Host Guy Claes verwelkomt zijn collega’s Wouter Ommeslag (directeur Facilicom Solutions) en Sem Van Dommelen samen met  Roel Geenen van Veldhoen + Company in de studio.

In dit tweede hoofdstuk van deel twee over Activity Based Working, denken we door op de invulling ervan en reflecteren we over de gevolgen van covid-19 op de werkplek en thuiswerk. Host Guy Claes verwelkomt zijn collega’s Wouter Ommeslag (directeur Facilicom Solutions) en Sem Van Dommelen samen met  Roel Geenen van Veldhoen + Company in de studio.

Algemeen directeur van Facilicom Solutions, Wouter Ommeslag: De medewerkers van vandaag hebben veel grotere verwachtingen over plaatsonafhakelijk werken. Zo heeft corona ons gedwongen om meer agile alsook hybride te werken.

Robotica werd door de jaren heen vrij sceptisch onthaalt in de schoonmaaksector, dit onder andere wegens angst om jobs over te nemen en geen goed werk te kunnen leveren. Hoe is dit de afgelopen jaren geëvolueerd? En hoe kan robotica hier een vaste waarde in worden?Guy Claes heeft Nick De Pré (Business Unit Manager bij BOMA) en Carla de Cré (Supervisor bij Gom) te gast om de robotische collega's onder de loep te nemen.

De chemiesector is een van de grootste industrieën ter wereld en speelt een cruciale rol in onze economie. Dat brengt veel uitdagingen met zich mee zoals uitstoot van broeikasgassen en een aanzienlijke impact op het milieu. In deze aflevering bespreken we de uitdagingen van de chemiesector zoals Evonik op het gebied van duurzaamheid alsook de rol van Facilicom als facilitaire partner.

In april zijn we gestart met onze tweede editie van het project Buitengewoon. Binnen dit project leiden we een groep anderstalige nieuwkomers met een grote afstand tot de arbeidsmarkt op via een intensieve begeleiding naar een job binnen onze schoonmaaksector, Gom. De bedoeling is om deze kwetsbare groep te begeleiden en ondersteunen naar een duurzame tewerkstelling.In deze podcast bespreken we hoe het project tot stand is gekomen, wat het inhoudt en welke rol VDAB speelt in deze samenwerking. We bespreken de uitdagingen die komen kijken bij het begeleiden van een kwetsbare groep en hoe we deze kunnen overkomen. Guy Claes nodigt hierbij Carolien Stephani (teamleider diensten VDAB) en Elke Sebrechts (HR Business Partner Facilicom België) uit.Als afspiegeling van de samenleving willen we een werkplek van medewerkers en voor medewerkers creëren waar ze zich thuis kunnen voelen. Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Daarom zijn we dan ook gestart met het project Buitengewoon.

In deze aflevering belichten we een bijzonder project dat nieuwe deuren opent voor anderstaligen die worstelen om hun weg te vinden op de arbeidsmarkt. Journaliste Lisbeth Imbo nodigt onze HR directeur Thierry Vermeire en Cleo Bosiers, Diensthoofd van het facilitaire beheer bij AP Hogeschool, uit voor een boeiend gesprek. Ze delen hun ervaringen, de uitdagingen die ze tegenkomen en de voldoening van het werken in een multiculturele omgeving met vertegenwoordiging van meer dan 100 nationaliteiten.Laat je meeslepen door deze buitengewone podcast en ontdek hoe diversiteit en inclusie de sleutel zijn tot het creëren van een dynamische en productieve werksfeer.(In samenwerking met HRMagazine)

In deze aflevering duiken we dieper in de wereld van receptie en hospitality, waarin gastvrijheid en klantgerichtheid centraal staan. We hebben twee inspirerende gasten uitgenodigd die ons bijpraten over de nieuwste trends in dit dynamische vakgebied.Met haar jarenlange ervaring in de facilitaire dienstverlening heeft Claudia Struyf een scherp oog voor de veranderende behoeften en verwachtingen van klanten als het gaat om receptiediensten. Ze deelt haar inzichten over hoe Facilicom inspeelt op deze trends en welke innovatieve oplossingen ze bieden om de receptie-ervaring te optimaliseren.Vincent Vermeulen (Managing Director bij School for Butlers and Hospitality) is een erkend deskundige op het gebied van gastvrijheid en heeft een passie voor het opleiden van professionals in de hospitality-industrie. Hij neemt ons mee in de nieuwste ontwikkelingen en skills die essentieel zijn voor receptiemedewerkers in een steeds veranderende wereld.Wil je op de hoogte blijven van volgende afleveringen? Schrijf je dan hier in voor de Facilicom Podcast nieuwsbrief.