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Beziehungsinvestor*innen Podcast: Finanzen. Familie. Liebe
Beziehungsinvestor*innen Podcast: Finanzen. Familie. Liebe
Author: Beziehungsinvestor*innen UG - Marielle und Mike
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© Beziehungsinvestor*innen UG (haftungsbeschränkt)
Description
Finanzen, Familie und Elternzeit. Wir beleuchten Beziehung, Vermögensaufbau und Elternschaft aus gleichberechtigter Sicht und geben Unterstützen dabei, selbst eine Beziehung auf Augenhöhe zu leben.
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Fast 100% mehr Einnahmen als geplant haben wir beim Blick aufs gesamte Jahr 2025. Im Dezember lief es auch finanziell recht gut, denn auch hier waren unsere Einnahmen höher als geplant. Und das obwohl unsere Investitions-Einnahmen (bspw. bei AirBnB) deutlich schlechter liefen als gewohnt.
Letzteres führte auch zu schlechteren Werten bei der Finanziellen Freiheit. Doch all das konnte unserer tollen Vermögenssteigerung nichts anhaben und wir sich absolut zufrieden mit der finanziellen Entwicklung im Dezember aber besonders in ganz 2025.
Optimierungspotential gibt es natürlich. Vor allem um unsere Aktien müssen wir uns kurzfristig Gedanken machen und dürfen auch langfristig in unsere Investitionen wieder etwas mehr Zeit stecken.
In dieser Folge schauen wir auf den Dezember zurück und sammeln alle finanziellen Erkenntnisse des gesamten Jahres zusammen.
Nächste Woche folgt dann unsere finanzielle und emotionale Planung für 2026. Bist du dabei?
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Finanzplaner für Paare - 2025er Version: https://myablefy.com/s/beziehungs-investoren/finanzplaner-fuer-paare-excel
Anmeldung zum kostenfreien Vortrag für alle mit Kinderwunsch: https://beziehungs-investoren.de/vortrag-finanzen-elternzeit/
Du wünscht dir Unterstützung während der Schwangerschaft durch alle bürokratischen Themen hindurch? https://beziehungs-investoren.de/guide
Du hast kurze, aber persönlich Fragen? Buche jetzt deinen 20-Minuten-Call mit Marielle und lass dir helfen: https://elopage.com/s/beziehungs-investoren/1-1-quick-help-36da8611
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Am Ende des Jahres nutzen wir gerne die Zeit, um innezuhalten und zurückzublicken. Wir laden euch herzlich ein, mit uns die letzten zwölf Monate in Erinnerung zu rufen. Macht es euch gemütlich, laucht unseren Gedanken und pausiert, um euch selbst über die Fragen auszutauschen.
Wir wünschen euch schöne Feiertage und einen guten Rutsch ins neue Jahr.
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Wir sprechen über Neuerungen für Familien im kommenden Jahr. Kindergeld, Betreuung, Unterhalt und Co. werden sich in 2026 verändern.
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Monatsabschluss November 2025 mit Rekord-Minus bei unserem Vermögen. Aber keine Panik - auf Jahressicht sind wir immer noch sehr komfortabel im Plus. Woran das Minus gelegen hat und was im November sonst noch alles passiert ist, besprechen wir in dieser Folge.
Wir berichten von dem vollsten Monat des Jahres und den finanziellen Auswirkungen des Vormonats und sprechen auch über die Erkenntnisse, die ein so voller Terminkalender mit sicht bringt. Damit versuchen wir euch einen echten Einblick in unser Geldgespräch zu gewähren und euch damit hoffentlich zu motivieren, es uns gleich zu tun.
Zudem sprechen wir im Monatsabschluss wie immer über unsere Aktien, Investitionen, Entscheidungen und geben einen Rückblick und Ausblick in unsere echten Planungen. Du bist ganz nah dran an unserem eigenen monatlichen Geld-Date und wirst hoffentlich motiviert, ein ähnliches Gespräch mit deinem Lieblingsmenschen zu führen.
Wir sprechen im Podcast über unsere echten Finanzen und unser echtes Leben als Familie. Die angesprochenen Investitionen sind keine Empfehlung - wir machen hier keine Anlageberatung.
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Die Orange Days laufen und damit bekommt Gewalt an Frauen so viel Aufmerksamkeit wie zu keiner anderen Zeit im Jahr. Und das ist gut und wichtig so! Wie wichtig besprechen wir heute gemeinsam mit Nadine und Verena, die uns von ihrer Initiative #SchwangerOhneGewalt berichten.
An dieser Stelle müssen / wollen wir eine Triggerwarnung setzen: Wir sprechen in der Folge sehr deutlich über Gewalterfahrungen von Frauen, auch von uns selbst, in der Schwangerschaft, während der Geburt und auch im Wochenbett.
Nadine und Verena engagieren sich sehr für Aufklärungsarbeit in diesem Bereich und laden euch herzlich ein ihrer Kampagne zu folgen und ihren verschiedenen Formaten in dieser Woche beizuwohnen: https://www.eventbrite.de/o/schwangerohnegewalt-120124942391
Ihr findet mehr von den Beiden hier: http://actandprotect.de/schwangerohnegewalt/
Und auch auf Nadines Doula-Website: https://nadinebirner.com/
Wenn du Hilfe möchtest:
https://www.hilfetelefon-schwangere.de/
https://hilfetelefon-schwierige-geburt.de/
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Heute spricht Mike mit Jasmin Benn-Maksimovic oder kurz Mimi. Sie veröffentlicht zusammen mit Bêrîvan Ronahî Akbab den Podcast "Unverschämt & Unbequem" und leistet auf LinkedIn wertvolle Aufklärungsarbeit.
Du hörst ein sehr offenes Gespräch über Wochenbettdepression, ADHS als Elternteil und wie Gleichberechtigung helfen kann, mit alldem besser umgehen zu können.
Mimi findest du hier auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jasmin-benn-maksimovic/
Und hier Mikes Gastauftritt in ihrem Podcast: https://open.spotify.com/episode/2vB5TnfRXQmbvfxA2296tT?si=mY8OXQSPSOe3kWvErUCXgQ
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Im Oktober sprudelten unsere Einnahmen - doch eigentlich waren es hauptsächlich Einnahmen, die schon lange ausstanden (Steuerrrückzahlung und Rentenzahlung für Mike). Und gleichzeitig markiert der Oktober auch den ersten Monat, in dem auch Marielle wieder ein Angestelltengehalt bezieht. Unsere Finanzen verändern sich also - auch vor dem Hintergrund, dass wir im Oktober endlich ein für uns passendes Haus gefunden haben. Dieses wird unsere Finanzen in den nächsten Wochen und Monaten stark verändern - und nicht nur die Finanzen.
Wir berichten in dieser Folge von unseren Erlebnissen und deren finanziellen Auswirkungen des Vormonats und sprechen auch über die emotionalen Erkenntnisse, die eine sehr hohe Sparquote, aber auch unsere Immobilieninvestitionen mit sich bringen. Damit versuchen wir euch einen echten Einblick in unser Geldgespräch zu gewähren und euch damit hoffentlich zu motivieren, es uns gleich zu tun.
Zudem sprechen wir im Monatsabschluss wie immer über unsere Aktien, Investitionen, Entscheidungen und geben einen Rückblick und Ausblick in unsere echten Planungen. Du bist ganz nah dran an unserem eigenen monatlichen Geld-Date und wirst hoffentlich motiviert, ein ähnliches Gespräch mit deinem Lieblingsmenschen zu führen.
Wir sprechen im Podcast über unsere echten Finanzen und unser echtes Leben als Familie.
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Nadine und Florian sind bereits seit 2,5 Jahren Eltern einer Tochter und haben damals das klassische Elternzeitmodell gewählt. Jetzt ist Nadine wieder schwanger und die beiden fragen sich, ob es dieses Mal vielleicht doch einen Weg zu einem gleichberechtigteren Modell gibt.
Florian ist Handwerker mit 42.000 Euro Jahresgehalt (2.345 Euro netto7 Monat)
Nadine ist Verkäuferin und arbeitet in Teilzeit mit 60% - 24 Stunden - und erhält dafür ein Jahreseinkommen von 20.000 Euro (1279 Euro Netto / Monat)
Das gemeinsame monatliche Einkommen liegt vor Geburt bei ca. 3.850 Euro (inkl. Kindergeld). Sie haben feste Ausgaben von ca. 3.000 Euro im Monat, die auch in der Elternzeit gedeckt werden müssen.
Florian ist aktuell viel beruflich unterwegs und wenig in der Carearbeit involviert. Er würde gerne mehr machen, sein Arbeitgeber ist allerdings sehr unflexibel. Nadines Arbeitgeber ist recht flexibel. Sie muss allerdings regelmäßig für die Kita einspringen, da ihre Tochter zwar einen Betreuungsplatz hat, es aber oft Ausfälle gibt.
In dieser Folge stellen wir ein mögliches Modell und dessen finanzielle Auswirkungen für Nadine und Florian vor. Und zeigen damit einmal mehr: Gleichberechtigung lohnt sich!
Du willst das auch? Dann komm in die Elternzeit-Masterclass und plane deine eigene Elternzeit mit uns!
Wichtige Links:
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Elternzeit & Elterngeld Kurs: https://beziehungs-investoren.de/elternzeitkurs/
Anmeldung zum kostenfreien Vortrag für alle mit Kinderwunsch: https://beziehungs-investoren.de/vortrag-finanzen-elternzeit/
Informationen zur Elternzeit-Masterclass:
https://beziehungs-investoren.de/elternzeitplanung-masterclass
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Robert und Nadine wurden Eltern und für beide war klar - das machen wir gemeinsam! Doch für ihre Arbeitgebenden war das nicht ganz so klar und so wurde ihr Unternehmen 2PaarSchultern gegründet. Heute arbeiten Sie mit Unternehmen, die Vereinbarkeit und New Work nicht nur auf dem Papier sondern im Alltag leben wollen. Sie zertifizieren Arbeitgebende und helfen ihnen wirklich familienfreundliche Strukturen zu schaffen.
Im Gespräch mit Robert haben wir über seine eigene Rolle als aktiver Vater und die Vereinbarkeitsreise ihrer Familie gesprochen. Außerdem haben wir natürlich gemeinsam überlegt, wie Familienfreundlichkeit noch mehr in unserer Gesellschaft gelebt und von der Politik (und aus der Wirtschaft heraus) gefördert werden kann.
Robert ist auch für den Vereinbarkeit-Jetzt Award nominiert.
Wichtige Links:
2 Paar Schultern: www.2paarschultern.de
LinkedIn von Robert: https://www.linkedin.com/in/robert-frischbier/
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Unser neuer Elternzeit & Elterngeld Kurs: https://beziehungs-investoren.de/elternzeitkurs/
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Der September war voll gepackt und wunderschön - was die vielen Veranstaltungen an den Abenden, eine intensive Wirtschaftsjunioren-Zeit für Marielle und mutige neue, politische Schritte für Mike für unsere Finanzen im September gebracht haben, besprechen wir in dieser Folge. Besonders spannend wird der Blick in unseren Quartalsabschluss und der Ausblick darauf, was der Blick aufs Jahresende bereithält. Kleiner Teaser: Wir haben jetzt bereits unsere Planzahlen für die Einnahmen übertroffen - ob das auch für die geplanten Ausgaben gilt, erfährst du beim anhören.
Zudem sprechen wir im Monatsabschluss wie immer über unsere Aktien, Investitionen, Entscheidungen und geben einen Rückblick und Ausblick in unsere echten Planungen. Du bist ganz nah dran an unserem eigenen monatlichen Geld-Date und wirst hoffentlich motiviert, ein ähnliches Gespräch mit deinem Lieblingsmenschen zu führen.
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Interview mit Nicole Beste-Fopma vom Bundesverband Vereinbarkeit, in dem wir gemeinsam dieser und anderen Fragen rund um Vereinbarkeit auf den Grund gehen.
Seit mehr als 20 Jahren beschäftigt sich Nicole mit Vereinbarkeit und wie diese besser gelingt. Seit Anfang diesen Jahres ist der von ihr ins Leben gerufene Bundesverband Vereinbarkeit nun auch offiziell am Start. Außerdem hat sie für Unternehmen den Vereinbarkeitsindex entwickelt. Alles Maßnahmen, von denen wir alle hoffen, sie irgendwann nicht mehr zu benötigen.
Im Gespräch erläutert sie ihre Beweggründe und gibt Hinweise, was jede*r einzelne tun kann um unsere Wirtschaft, unsere Unternehmen, unsere Politik und unsere Gesellschaft hin zu einer besseren Vereinbarkeit in allen Lebensphasen zu entwickeln. Denn Vereinbarkeit geht nicht nur Eltern an!
Wichtige Links:
Bundesverband Vereinbarkeit: https://www.bundesverband-vereinbarkeit.de/ueber-uns/mitglied-werden/
Vereinbarkeitsindex: https://www.vereinbarkeitsindex.com/
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Marielle hat einen neuen Job. Doch der Weg dahin war im letzten halben Jahr durchaus überraschend unangenehm. Gut fürs Selbstbewusstsein ist es definitiv nicht, wenn frau nirgends eingeladen wird und die Chance über die eigenen Kompetenzen zu sprechen, überhaupt nicht besteht.
In dieser Folge lässt Marielle euch ehrlich teilhaben wie ihre Bewerbungsprozesse im letzten halben Jahr so gelaufen sind, was sie an sich selbst hat zweifeln lassen und was all das mit ihrem Selbstbewusstsein gemacht hat. Natürlich verrät sie auch erste Sneak Peak Informationen über ihre neue Rolle.
Wie hast du etwaige Bewerbungsphasen als Frau rund um den 30. Geburtstag erlebt? Schreib uns gerne - wir sind immer neugierig!
Wichtige Links:
0-Euro Elternzeitplan mit Inspiration für individuelle Modellen: https://beziehungs-investoren.de/0-euro-elternzeitplan/
Familienstartzeit für Bundesbeamte: https://www.zeit.de/news/2025-09/11/gerichtsentscheid-bundesbeamter-bekommt-vaterschaftsurlaub
Elterntage in Hessen: https://www.gew-hessen.de/recht/recht-aktuell/details/elterntage-fuer-alle
Studie der Bertelsmann Stiftung: https://www.bertelsmann-stiftung.de/de/publikationen/publikation/did/was-unternehmen-heute-versprechen
Studie zum Gender Gap beim Wirtschaftswissen: https://www.econstor.eu/bitstream/10419/308430/1/Understanding-Gender-Gap-in-Economic-Literacy.pdf
Unser neuer Elternzeit & Elterngeld Kurs: https://beziehungs-investoren.de/elternzeitkurs/
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Es gibt ein spannendes Gerichtsurteil zur Familienstartzeit für Bundesbeamte sowie zwei Studien, über die wir unbedingt sprechen müssen.
Ein Vater - Bundesbeamter - hat geklagt, weil die Bundesrepublik die Familienstartzeit gemäß der EU-Richtlinie nicht umgesetzt hat und er Urlaub nach der Geburt seiner Tochter nehmen musste anstatt die bezahlte Freistellung zu erhalten. Jetzt hat er vom Gericht recht bekommen - ein starkes Signal für die Bundespolitik, sich endlich mit dem Thema ernsthaft zu beschäftigen?
Die Bertelsmannstiftung hat recherchiert: Wie familienfreundlich sich Deutschlands Stellenanzeigen? Das Ergebnis diskutieren wir in der Folge genauso wie eine andere Studie über das Wirtschaftswissen von jungen Menschen, aus der die dpa eine ganz schreckliche Pressemeldung gemacht hat.
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Familienstartzeit für Bundesbeamte: https://www.zeit.de/news/2025-09/11/gerichtsentscheid-bundesbeamter-bekommt-vaterschaftsurlaub
Elterntage in Hessen: https://www.gew-hessen.de/recht/recht-aktuell/details/elterntage-fuer-alle
Studie der Bertelsmann Stiftung: https://www.bertelsmann-stiftung.de/de/publikationen/publikation/did/was-unternehmen-heute-versprechen
Studie zum Gender Gap beim Wirtschaftswissen: https://www.econstor.eu/bitstream/10419/308430/1/Understanding-Gender-Gap-in-Economic-Literacy.pdf
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Merle und Sebastian waren letztes Jahr in unserer Elternzeit-Masterclass und haben die Elternzeit für ihre erste Tochter (geboren im August 2024) mit uns geplant. Sie haben ein Modell gefunden, dass sie beide sehr happy gemacht hat bzw. macht. Und jetzt denken sie langsam an ein zweites Kind.
Merle hatte vor der ersten Geburt 3.000 Euro netto. Sebastian sogar 5.000 Euro netto Monatseinkommen. Beide bekamen in der ersten Elternzeit also den Höchstsatz Elterngeld und befinden sich gerade in Teilzeit in Elternzeit im Partnerschaftsbonusbezug.
Wenn sie ein zweites Kind planen, benötigen sie jedoch für Merle wieder den Höchstsatz, von dem sie mit der aktuellen Teilzeit leider ein ganzes Stück entfernt sind.
In dieser Folge besprechen wir deren Situation und zeigen fünf Möglichkeiten auf, die sie haben, um ihre zweite Elternzeit zu planen. Inklusive einem ganz klaren Rat: Traut euch und geht den Weg weiter in Richtung eines gleichberechtigten Familienmodells!
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Die Sommerferien sind vorüber, unternehmerisch war der August ziemlich zäh. Und doch sind wir sehr glücklich über den vergangenen August. Der finanzielle Monatsabschluss offenbart dann auch eine weiterhin positive Vermögensentwicklung, obwohl die Aktien gefallen sind.
Und auch über unsere Abos, Mitgliedschaften sowie das Airbnb-Business gibt es einiges zu diskutieren. Damit wollen wir euch auch in dieser Folge an unserem echten monatlichen Geldgespräch teilhaben lassen und hoffen euch damit ein wenig Motivation zu schicken für euren eigenen Monatsabschluss.
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In dieser Folge diskutieren wir über soziale Gerechtigkeit und über ein paar zentrale Fragen vom Wochenende: Wieso gibt es uns eigentlich bzw. wieso braucht es uns?
In diesem Zuge besprechen wir, für wen wir da sind und auch für wen es keinen Sinn macht, sich bei uns bei der Elternzeitplanung unterstützen zu lassen.
Außerdem diskutieren wir einmal mehr über Herrn Merz und sein Verständnis von sozialer Politik für ALLE Menschen in Deutschland.
Wichtige Links:
Beitrag von Sanktionsfrei e. V. und Helena Steinhaus: https://www.instagram.com/p/DNxRA1M0ADM/?img_index=1&igsh=MW1yYWNteXo5dXRmYQ%3D%3D
Artikel zu Vereinbarkeit und Familienfreundlichkeit: https://www.n-tv.de/wirtschaft/Vereinbarkeit-von-Beruf-und-Familie-ist-kein-Nice-to-have-mehr-article25978154.html
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In dieser Folge stellen wir euch Yana und Leonard vor. Die Beiden verdienen beide ziemlich gut, er ist angestellt und sie verbeamtet und jetzt planen sie ihre Elternzeit mit einem 50:50-Modell. Doch direkt nach dem Mutterschutz beide wieder mit 20 Stunden in der Erwerbstätigkeit mag aus Gleichberechtigungs-Gesichtspunkten cool sein - aus finanzieller Sicht, würden wir in deren Fall tatsächlich eher eine klassische (aber umgekehrte) Rollenverteilung empfehlen.
Im Gespräch wirst du heraushören, dass unser Elternzeit-Vorschlag für Yana und Leonard nur ein Startpunkt sein kann. Bei beiden gibt es noch verschiedene Variablen, die den ganzen Plan auf den Kopf stellen könnten. Falls es euch auch so geht und ihr euch Unterstützung bei der Planung eurer Elternzeit wünscht, kommt doch in die Elternzeit-Masterclass oder schick uns deine Unterstützungsanfrage per E-Mail.
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Seit 2017 sind wir als Beziehungsinvestor*innen unterwegs, weswegen es heute Zeit wird für einen Rück- und Ausblick. Was als verzweifelt gesuchtes und glücklicherweise gefundenes Hobby begann, ist inzwischen unser täglich Brot ;-)
In dieser Folge berichten wir davon, wieso wir mit den Beziehungsinvestor*innen angefangen haben, was die ersten Schritte waren und wie wir eigentlich zu dem Namen kamen. Außerdem überlegen wir, ob wir in 8 Jahren wohl immer noch mit dem Projekt unterwegs sein werden - was denkst du?
Nächste Woche sprechen wir über "Adultismus im Urlaub / in den Ferien" - wenn auch du Beispiele hast, die du erlebt oder beobachtet hast, schreib uns gerne!
Wichtige Links:
Vortrag zur finanziellen Vorsorge fürs Kind: https://beziehungs-investoren.de/vortrag-finanzen-kinder/
Vortrag für Unternehmen / Arbeitgeber*innen: https://beziehungs-investoren.de/vortrag-familienfreundlichkeit
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Wir stecken mitten in den ersten großen Sommerferien mit Schulkind und natürlich sind wir voll geplant, damit die Ferien erinnerungswürdig werden. Und all das kostet Geld...
Bei all der Ferienstimmung darf der Monatsabschluss trotzdem nicht untergehen, denn es ist unser Anker und roter Faden durchs ganze Jahr. Auch diesen Monat schauen wir auf unsere Einnahmen und Ausgaben und sind sehr froh, dass es endlich Fortschritte bezüglich Mikes Teilerwerbsminderungsrente gibt. Auch Marielles Jobsuche schreitet voran. Natürlich gab es viele Urlaubsausgaben - woran wir dafür im Juli gespart haben, erfährst du in der Folge.
In diesem Monatsabschluss teilen wir unsere Einnahmen, Ausgaben, Finanzkennzahlen und die Wege dorthin. Wir möchten einen ehrlichen Einblick in unsere Finanzen und unser Leben geben, denn das Leben ist manchmal eine Achterbahnfahrt - an den Börsen wie im Privaten. Doch mit Teamwork und Kommunikation lassen sich auch solche Phasen meistern.
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In dieser Folge stellen wir euch Elif und Stefan vor und zeigen, wie ein gleichberechtigtes und bedürfnisorientiertes Elternzeitmodell für die beiden aussehen könnte.
Auf Instagram haben wir das Modell sowie die finanziellen Auswirkungen auch noch einmal grafisch dargestellt.
Elif und Stefan kamen zu uns mit der Unsicherheit, ob sie überhaupt Elterngeld bekommen würden, da sie knapp an der 175.000 Euro Grenze liegen. Deshalb haben wir uns zwei verschiedene Modelle für die beiden überlegt, die ihre Bedürfnisse nach viel Familien- und Paarzeit erfüllen und dabei sicherstellen, dass beide Karrieren weitergehen können.
Mit dem von uns vorgeschlagenen Modell, kann Stefan das erste Jahr ganz viel zuhause sein und Elif ihre berufliche Stellung wahren. Wenn er dann zurück ins Berufsleben geht, übernimmt Elif etwas mehr Care-Arbeit. Finanziell kommen sie sowohl mit als auch ohne Elterngeld gut über die Runden.
Du willst das auch? Dann komm in die Elternzeit-Masterclass oder schick uns deine Unterstützungsanfrage per E-Mail.
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