DiscoverPirms darba
Pirms darba
Claim Ownership

Pirms darba

Author: Vineta Bērziņa, Juris Garjāns

Subscribed: 79Played: 1,508
Share

Description

Īstais brīdis sarunai par darbu ir tagad. Par podkāsta saturu, sadarbību vai reklāmu jautājiet producentam / tālr. 29600765 / Juris Garjāns / juris@darbs.work
110 Episodes
Reverse
Darba intervijas laikā kandidātus vizina pa autotrasi;Īstu darba interviju ieraksti – klausies un atpazīsti pats savas kļūdas;Kandidāti uzreiz pēc intervijas vērtē savas izredzes kā ļoti labas,bet ir pieci kandidāti Kalvis, Guntis, Lāsma, Ingvars un Sendija, un tikai divi no viņiem tiks aicināti uz fināla pārbaudījumu TV studijā.Praktikants par vadītāju – miniseriāls par to kā vienā gadā pārlēkt desmit gadu karjerai.Management trainee ir unikāls projekts, kura laikā jauns cilvēks bez darba pieredzes iegūst apmaksātu vadības praktikanta darba vietu Tele 2 un gadu strādā par uzņēmuma departamenta vadītāja dubultnieku.Par MGT projektu https://www.tele2.lv/karjera/tele2-mng-programma/Miniseriālu "Praktikants par vadītāju" mēs sākām ierakstīt 2022. gada februārī.Divu gadu garumā piedalījāmies kandidātu atlasē un pavadījām gadu kopā ar praktikantu un mentoru – jauno censoni un pieredzējušo vadītāju Sadarbībā ar Tele2Idejas autors un producents Juris GarjānsAizkadra balss Pēteris GalviņšSkaņas identitāte Mikael LandenPodkāsts tapis ar biedrības "Skanda" atbalstu.
Finālā tikai meitenes;Plāni mainās, satraukums TV studijā;Kā tika izlemts par konkursa uzvarētāju – slepenais apspriežu telpas ieraksts;Uzvarētājas pirmā intervija. Praktikants par vadītāju – miniseriāls par to kā vienā gadā pārlēkt desmit gadu karjerai.Management trainee ir unikāls projekts, kura laikā jauns cilvēks bez darba pieredzes iegūst apmaksātu vadības praktikanta darba vietu Tele 2 un gadu strādā par uzņēmuma departamenta vadītāja dubultnieku.Par MGT projektu https://www.tele2.lv/karjera/tele2-mng-programma/Miniseriālu "Praktikants par vadītāju" mēs sākām ierakstīt 2022. gada februārī.Divu gadu garumā piedalījāmies kandidātu atlasē un pavadījām gadu kopā ar praktikantu un mentoru – jauno censoni un pieredzējušo vadītājuSadarbībā ar Tele2Idejas autors un producents Juris GarjānsAizkadra balss Pēteris GalviņšSkaņas identitāte Mikael LandenPodkāsts tapis ar biedrības "Skanda" atbalstu.
Kā Tele2 pieņem lēmumus – "četras acis" un "vectēvs";Kandidātu vērtēšana un vērošana;Kas Ingvaram neizdevās;Ko Guntis darīja nepareizi;Tele2 vērtības un personāla vadītājas emocijas;Kāds ir praktikanta mentors Raivo.Praktikants par vadītāju – miniseriāls par to kā vienā gadā pārlēkt desmit gadu karjerai.Management trainee ir unikāls projekts, kura laikā jauns cilvēks bez darba pieredzes iegūst apmaksātu vadības praktikanta darba vietu Tele 2 un gadu strādā par uzņēmuma departamenta vadītāja dubultnieku.Par MGT projektu https://www.tele2.lv/karjera/tele2-mng-programma/Miniseriālu "Praktikants par vadītāju" mēs sākām ierakstīt 2022. gada februārī.Divu gadu garumā piedalījāmies kandidātu atlasē un pavadījām gadu kopā ar praktikantu un mentoru – jauno censoni un pieredzējušo vadītājuSadarbībā ar Tele2Idejas autors un producents Juris GarjānsAizkadra balss Pēteris GalviņšSkaņas identitāte Mikael LandenPodkāsts tapis ar biedrības "Skanda" atbalstu.
Sendijas dienasgrāmatas ieraksti, kad gribas raudāt un kad ir jāsvin;Pirmā vadības praktikante Laura Salmiņa tagad strādā Zviedrijas Tele2;Iepriekšējā gada praktikants Gints Smiltāns bija iedomājies, ka būs savādāk;Raivo ceturtā meita – Sendija un shortcut karjerā.Praktikants par vadītāju – miniseriāls par to kā vienā gadā pārlēkt desmit gadu karjerai.Management trainee ir unikāls projekts, kura laikā jauns cilvēks bez darba pieredzes iegūst apmaksātu vadības praktikanta darba vietu Tele 2 un gadu strādā par uzņēmuma departamenta vadītāja dubultnieku.Par MGT projektu https://www.tele2.lv/karjera/tele2-mng-programma/Miniseriālu "Praktikants par vadītāju" mēs sākām ierakstīt 2022. gada februārī.Divu gadu garumā piedalījāmies kandidātu atlasē un pavadījām gadu kopā ar praktikantu un mentoru – jauno censoni un pieredzējušo vadītājuSadarbībā ar Tele2Idejas autors un producents Juris GarjānsAizkadra balss Pēteris GalviņšSkaņas identitāte Mikael LandenPodkāsts tapis ar biedrības "Skanda" atbalstu.
Trainee hangover;Vai vadības praktikanta darbs ir siltumnīcas apstākļos;Raivo pauzē par Sendijas neveiksmēm;Personāla vadītāja Aija ir gatava tiem pašiem pārbaudījumiem, kurus uzliek kandidātiem;2024. gada vadības praktikants tiek gaidīts HR nodaļā.Praktikants par vadītāju – miniseriāls par to kā vienā gadā pārlēkt desmit gadu karjerai.Management trainee ir unikāls projekts, kura laikā jauns cilvēks bez darba pieredzes iegūst apmaksātu vadības praktikanta darba vietu Tele 2 un gadu strādā par uzņēmuma departamenta vadītāja dubultnieku.Par MGT projektu https://www.tele2.lv/karjera/tele2-mng-programma/Miniseriālu "Praktikants par vadītāju" mēs sākām ierakstīt 2022. gada februārī.Divu gadu garumā piedalījāmies kandidātu atlasē un pavadījām gadu kopā ar praktikantu un mentoru – jauno censoni un pieredzējušo vadītājuSadarbībā ar Tele2Idejas autors un producents Juris GarjānsAizkadra balss Pēteris GalviņšSkaņas identitāte Mikael LandenPodkāsts tapis ar biedrības "Skanda" atbalstu.
Dokumentāls stāsts par neaizmirstamu gadu jauna cilvēka karjerā.Miniseriālu "Praktikants par vadītāju" mēs sākām ierakstīt 2022. gada februārī. Divu gadu garumā mēs sekojām jauna cilvēka karjerai, piedalījāmies kandidātu atlasē un pavadījām gadu kopā ar praktikantu un mentoru – jauno censoni un pieredzējušo vadītāju.Jūs dzirdēsiet aiz svītras palikušo kandidātu emocijas, sarunas ar pirmajiem vadības praktikantiem, neparastas darba intervijas, personāla vadītājas amata noslēpumus un praktikanta dienasgrāmatas ierakstus.Management trainee ir unikāls projekts, kura laikā jauns cilvēks bez darba pieredzes iegūst apmaksātu vadības praktikanta darba vietu un gadu strādā par Tele2 departamenta vadītāja dubultnieku. Miniseriāla idejas autors un producents Juris Garjāns Aizkadra balss Pēteris GalviņšSkaņas identitāte Mikael LandenPodkāsts tapis ar biedrības "Skanda" atbalstu.
"Pirms darba" jautāja klausītājiem, ko konkrēti esam mainījuši viņu karjerās savu 3 gadu skanēšanas laikā. Uz Vinetas aptauju Linkedinā atsaucās arī klausītāji – Bruno, Helēna un Santa. Intervijās noskaidrojām 4 punktus, kuros podkāsta klausīšanās tiešām palīdz mainīt karjeru. Katram klausītājam ir savs stāsts, bet dažas atziņas līdzīgas visiem.BEIDZOT! Pēc klausītāju iedrošinājuma atklājām, kas ir mūsu "balss maskā" – Galvu Mednieks. Atceramies, kāpēc izdomājām šo tēlu un spriedām, vai Galvu Mednieks vēl atgriezīsies podkāstā.Epizodes ar Galvu Mednieku ir:S2E16 https://open.spotify.com/episode/0P1cuIi7UQKUg6FCn0q8WS?si=a2b19354eb0248abS2E11 https://open.spotify.com/episode/7c2N2Ur0PDXm0pmVjMmtbk?si=8b79e141fdf7440fun šeit ir Galvu Mednieka blogs.PIESAKIES PODKĀSTĀ! Gaidām podkāstā katru, kam ir jautājumi vai patiess stāsts. Tā ir iespēja stundu runāt ar diviem pieredzējušiem personāla atlases profesionāļiem un saņemt bezmaksas karjeras konsultāciju kopā ar interviju treniņu. Raksti Linkedin Vinetai vai Jurim.Pirms darba moderatore Vineta Bērziņa https://www.vinetaberzina.lv/Podkāsta producents Juris Garjāns tālr. 29600765 juris@darbs.work Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Podkāsts šogad svin savu 3 gadu jubileju. Svētku epizodē Vineta sarunājas ar 2. sezonas TOP epizodes varoni Māru. Kas Māras karjerā ir mainījies šajos gados? Eiforiju par algotu darbu apdrošināšanas kompānijā nomainījusi sevis pārvērtēšana, atgriešanās pie "pašnodarbinātā" stāvokļa, atmiņas par siļķīšu aromātu no Centrāltirgus un pārdomas par to, ko devušas dizaina studijas Anglijā, tūkstoši kopādarinātu kroņu un tamborēšana kā atkāpšanās ceļš, cilvēka dizains un ezotērika – vai ar to var nopelnīt, nākotnes plāni un pagātnes revidēšana.Sarunu ar Māru pirms trim gadiem noklausies šeit: https://open.spotify.com/episode/0RhZqwONRfxdhrLRDI9JdG?si=af9387d040cc4181Pirms darba moderatore Vineta Bērziņa https://www.vinetaberzina.lv/Podkāsta producents Juris Garjāns tālr. 29600765 juris@darbs.work Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Vai mamma izkrīt no darbaspēka tirgus? Mācības, kursi un strādāšana ar bēbi uz rokām – ko kovids mums palīdzēja? Skandalozā Linkedin aptauja par darbinieces sniegumu pirmajā gadā pēc BKA. Vinetas intervijas ar Lāsmu, Leldi un Simonu klausās un savu viedokli izsaka podkāsta autores Astra, Vineta un Zane.Priecāsimies dzirdēt Tavus komentārus, raksti autorēm:Vineta: https://www.linkedin.com/in/vinetaberzina/Astra: https://www.linkedin.com/in/astra-pud%C4%81ne-42193642/Zane: https://www.linkedin.com/in/zane-uzuli%C5%86a-97873566/Sūti atsauksmi, labo mūsu kļūdas un piesakies uz interviju podkāstā!To visu tu vari izdarīt “Pirms darba” profilā Linkedin https://www.linkedin.com/company/pirmsdarba/ vai mūsu Facebook https://www.facebook.com/podkasts.pirmsdarbaSeko podkāstamTwitter @PodkastsD https://twitter.com/PodkastsDInstagram https://www.instagram.com/pirmsdarba/ Pirms darba moderatore Vineta Bērziņa https://www.vinetaberzina.lv/Podkāsta producents Juris Garjāns tālr. 29600765 juris@darbs.work Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Mīts – "bērna kopšanas atvaļinājums" ir atvaļinājums. Kad mamma ir gatava atgriezties darbā un kad bērns ir gatavs mammu uz darbu palaist?Vinetas intervijas ar Ilzi, Simonu, Leldi un Arīnu klausās un savu viedokli izsaka podkāsta autores Astra, Vineta un Zane.Priecāsimies dzirdēt Tavus komentārus, raksti autorēm:Vineta: https://www.linkedin.com/in/vinetaberzina/Astra: https://www.linkedin.com/in/astra-pud%C4%81ne-42193642/Zane: https://www.linkedin.com/in/zane-uzuli%C5%86a-97873566/Sūti atsauksmi, labo mūsu kļūdas un piesakies uz interviju podkāstā!To visu tu vari izdarīt “Pirms darba” profilā Linkedin https://www.linkedin.com/company/pirmsdarba/ vai mūsu Facebook https://www.facebook.com/podkasts.pirmsdarbaSeko podkāstamTwitter @PodkastsD https://twitter.com/PodkastsDInstagram https://www.instagram.com/pirmsdarba/ Pirms darba moderatore Vineta Bērziņa https://www.vinetaberzina.lv/Podkāsta producents Juris Garjāns tālr. 29600765 juris@darbs.work Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Kāpēc topošās mammas tiek baidītas ar to, ka ar bērnu būs ļoti grūti, viņa viena pati netiks galā? Kursu, apmācību un padomu industrija pelna ar jauno mammu nedrošību, kā neiekrist Instagram lamatās? Jāspēj sadzīvot ar to, ka nevari neko plānot. Tu nekad nevari būt gatava savam pirmajam bērnam. Laiks mājās ar bērnu - labākais laiks, lai pārdomātu kas es esmu un kādu darbu es vēlos strādāt.Vinetas intervijas ar Ilzi un Leldi klausās un savu viedokli izsaka podkāsta autores Astra, Vineta un Zane.Priecāsimies dzirdēt Tavus komentārus, raksti autorēm:Vineta: https://www.linkedin.com/in/vinetaberzina/Astra: https://www.linkedin.com/in/astra-pud%C4%81ne-42193642/Zane: https://www.linkedin.com/in/zane-uzuli%C5%86a-97873566/Sūti atsauksmi, labo mūsu kļūdas un piesakies uz interviju podkāstā!To visu tu vari izdarīt “Pirms darba” profilā Linkedin https://www.linkedin.com/company/pirmsdarba/ vai mūsu Facebook https://www.facebook.com/podkasts.pirmsdarbaSeko podkāstamTwitter @PodkastsD https://twitter.com/PodkastsDInstagram https://www.instagram.com/pirmsdarba/ Pirms darba moderatore Vineta Bērziņa https://www.vinetaberzina.lv/Podkāsta producents Juris Garjāns tālr. 29600765 juris@darbs.work Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Miniseriāls atgriežas ar Vinetas sagatavotajām intervijām. Studijā intervijas klausās un apspriež Vineta, Astra un Zane. Jau tuvākajās dienās jaunā epizode un turpmāk katru nedēļu jauna.Podkāsta producents un režisors - Juris Garjāns t. 29600765Muzikālā tēma - Mikael LandenIerakstīts skaņu studijā Ambona Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Vai mājās ar bērnu darbojoties, mamma apgūst kādas īpašas prasmes, vai tiešām jaunās mammas ir superorganizatores un superplānotājas? Vai jaunās mammas statuss nodrošina īpašas priekšrocības darbā. Kā var zināt, vai jaunais darba devējs patiešām nodrošinās strādājošajai mammai solītās priekšrocības, vai iesaistīšanās akcijā "Ģimenei draudzīgs uzņēmums" ir garantija īpašai attieksmei pret strādājošajiem vecākiem, vai visās ārvalstu kompānijās ir nodrošināta mammām labvēlīga vide?Astras intervijas ar Renāti, Lauru un Laimu klausās un savu viedokli izsaka podkāsta autores Astra, Vineta un Zane.Priecāsimies dzirdēt Tavus komentārus, raksti autorēm:Vineta: https://www.linkedin.com/in/vinetaberzina/Astra: https://www.linkedin.com/in/astra-pud%C4%81ne-42193642/Zane: https://www.linkedin.com/in/zane-uzuli%C5%86a-97873566/Sūti atsauksmi, labo mūsu kļūdas un piesakies uz interviju podkāstā!To visu tu vari izdarīt “Pirms darba” profilā Linkedin https://www.linkedin.com/company/pirmsdarba/ vai mūsu Facebook https://www.facebook.com/podkasts.pirmsdarbaSeko podkāstamTwitter https://twitter.com/PodkastsDInstagram https://www.instagram.com/pirmsdarba/ Pirms darba moderatore Vineta Bērziņa https://www.vinetaberzina.lv/Podkāsta producents Juris Garjāns tālr. 29600765 juris@darbs.work Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Ko par strādājošajām mammām domā vadītāji, vai atšķiras vīriešu un sieviešu attieksme, kā uz savām darbiniecēm skatās vadītāja, kura pati ir mamma, vai tiešām mamma mammu saprot labāk un vienmēr atbalstīs?Astras intervijas ar Renāti un Laimu klausās un savu viedokli izsaka Vineta, Zane un Astra.Izskati podkāsta autorēm savu viedokli: Vineta: https://www.linkedin.com/in/vinetaberzina/Astra: https://www.linkedin.com/in/astra-pud%C4%81ne-42193642/ Zane: https://www.linkedin.com/in/zane-uzuli%C5%86a-97873566/Raksti komentāru, labo mūsu kļūdas un piesakies uz interviju podkāstā!To visu tu vari izdarīt “Pirms darba” profilā Linkedin https://www.linkedin.com/company/pirmsdarba/ vai mūsu Facebook https://www.facebook.com/podkasts.pirmsdarba vai Instagram https://www.instagram.com/pirmsdarba/ Pirms darba moderatore Vineta Bērziņa https://www.vinetaberzina.lv/Podkāsta producents Juris Garjāns t.29600765 juris@darbs.work Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Miniseriāla pirmajā epizodē, iepazīstamies ar jaunajām autorēm – personāla atlases speciālistēm un mammām Astru https://www.linkedin.com/in/astra-pud%C4%81ne-42193642/ Zani https://www.linkedin.com/in/zane-uzuli%C5%86a-97873566/Klausāmies Astras intervijas ar Lauru un Laimu, kuras bērna kopšanas laikā meklē darbu un neatgriezīsies strādāt iepriekšējā vietā. Pieredzes stāstus komentē Vineta, Astra un Zane:vai vajag rakstīt savā CV par bērna kopšanas atvaļinājumu un bērniem;kā runāt ar esošo darba devēju;vai jaunajai māmiņai ir jārēķinās ar īpašu attieksmi darba vietā un citas tēmas.Izsaki savu viedokli, raksti komentāru, labo mūsu kļūdas un piesakies uz interviju podkāstā! To visu var izdarīt "Pirms darva" profilā Linkedin https://www.linkedin.com/company/pirmsdarba/ , vai mūsu Facebook lapā, vai Instagram kontā.Pirms darba moderatore Vineta Bērziņa https://www.vinetaberzina.lv/Podkāsta producents Juris Garjāns t.29600765 juris@darbs.work Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Miniseriāls jauniešu vecākiem. Garās stundas, agrie rīti, garlaicība – dažas no grūtībām, kas gaida strādāt gribošos jauniešus, vai vecākiem ir jāatbalsta pusaudža lēmums pamest darbu? Jauniete Maruta, karjeras konsultante un pusaudzes mamma Jolanta Priede, personāla vadītāja Marina Grīnberga, personāla atlases speciāliste un dēla mamma Jolanta Saukāne –  pieredze un viedokļi.Podkāsta autore Lelde Saleniece.Informatīvais atbalsts no Centrālās statistikas pārvaldes, iepazīstieties ar Darbaspēka apsekojums  https://www.csp.gov.lv/lv/dsa Podkāstu klausies  Spotify, Apple, Google  https://linktr.ee/pirmsdarba YoutubeAr mums sazinies sociālajos tīklos Linkedin  Facebook    Instagram      Reklāma un sadarbība – Juris Garjāns  /producents/   juris@darbs.work t. 29600765 Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Miniseriāls jauniešu vecākiem. Kādi ir noteikumi un likumi, kas regulē 15-18 gadīgu jauniešu strādāšanu, un kas darba devējam jāsaskaņo ar jaunieša vecākiem. Kā vecākiem atbalstīt bērnu, bet tomēr ļaut tam būt patstāvīgam. Darba tiesību eksperte Irēna Liepiņa, darba devēja viedoklis - Marina Grīnberga, mammas Laura un Jolanta, jaunietis Patriks – pieredzes stāsti.Podkāsta autore Lelde Saleniece.Informatīvais atbalsts no Centrālās statistikas pārvaldes, iepazīstieties ar Darbaspēka apsekojums  https://www.csp.gov.lv/lv/dsa Podkāstu klausies  Spotify, Apple, Google  https://linktr.ee/pirmsdarba YoutubeAr mums sazinies sociālajos tīklos Linkedin   Facebook    Instagram      Reklāma un sadarbība – Juris Garjāns  /producents/   juris@darbs.work t. 29600765 Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Miniseriāls jauniešu vecākiem par to kā 15-18 gadīgiem meklēt darbu un kā to vieglāk atrast? Rēālās izvēles – vcāku draugu uzņēmumi, apkārtnes kafejnīcas, pašvaldību programmas, NVA programma skolēnu vasaras darbam https://www.nva.gov.lv/lv/skolenu-vasaras-nodarbinatiba-skoleniem, darba sludinājumi. Mammas Inga un Elīna, jaunieši Patriks un Grēta – pieredzes stāsti. Informatīvais atbalsts no Centrālās statistikas pārvaldes, iepazīstieties ar Darbaspēka apsekojums  https://www.csp.gov.lv/lv/dsa  Podkāstu klausies Spotify, Apple, Google  https://linktr.ee/pirmsdarba YoutubeAr mums sazinies sociālajos tīklos Linkedin Facebook  Instagram       Reklāma un sadarbība – Juris Garjāns  /producents/   juris@darbs.work t. 29600765 Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Ambicioziem un talantīgiem jauniešiem iespēja pārlēkt dažiem karjeras pakāpieniem – tā ir Management Trainee programma. Apmaksāts prakses darbs gada garumā, ikdienā būt par sava mentora Tele2 komercdirektora Raivo Rosta labo roku, vadīt sev uzticēto īpašo projektu un ideālajā gadījumā kļūt par cilvēku, kas atņem darbu pašam Raivo. Piesakies Tele2 Management Trainee programma   līdz 7. februārimKādas ir prasības kandidātam, cik svarīga ir motivācijas vēstule, kas ir īpašais paradokss, vai tiešām vienā no atlases kārtām jālec ar izpletni, ko iegūst kandidāts, kurš paliks aiz strīpas?Sazināties ar podkāsta saimnieci Vineta Bērziņa un pieteikties podkāstā.Podkāsta sociālie tīkli  Facebook  Instagram  YoutubeReklāmai un sadarbībai Juris Garjāns /producents/  t.29600765  juris@darbs.work Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Epizodē Vasilijs Ragačevičs stāsta par profesiju, kura palīdz nepazust tulkojumā. Tulka un tulkotāja darbs, Rikijs Martins un Dženifera Lopesa, karjera no darba tiesā, caur tulkošanas biroja vadītāju līdz reģionālajam direktoram, par tulka/tulkotāja profesionālajām izvēlēm, darba laiku un samaksu, globālo tirgu, krievu valodas zināšanām, valodu prasmju novērtēšanu personāla atlasē un gatavošanos darba intervijai svešvalodā.Svešvalodu  zināšanu audits – prasmju novērtēšanas  rīks FOCUS , piesakies demo versijai.Sazināties ar podkāsta saimnieci Vineta Bērziņa un pieteikties podkāstā.Podkāsta sociālie tīkli  Facebook  Instagram  YoutubeReklāmai un sadarbībai Juris Garjāns   /producents/  t.29600765  juris@darbs.work Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
loading
Comments 
Download from Google Play
Download from App Store